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幼兒園暑期師德培訓方案

時間:2024-10-15 19:42:14 方案 我要投稿
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幼兒園暑期師德培訓方案

  師德教育是教師教育工作的核心內容。為了進一步做好一年一度的暑期師德專題培訓,提高全體教師師德水平,根據(jù)瑞教辦政(20XX)73號文件精神,現(xiàn)將20XX年中心幼兒園暑期師德培訓做以下計劃:

幼兒園暑期師德培訓方案

  一、指導思想

  以黨的XX大精神和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞全面推進素質教育的要求,以“學為人師,行為世范” 為準則,進一步豐富新時期師德建設內涵,樹立一批新的師德典型,引導我園廣大教師以先進典型為楷模,不斷提高師德修養(yǎng)和教書育人的能力水平,造就一支讓人民滿意的幼兒教師隊伍。

  二、培訓對象:全體教師

  三、培訓內容

 。ㄒ唬⿲W習教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》等,組織師德專題動員報告。通過學習,進一步弘揚高尚師德,增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感,全面落實“育人為本、德育為先”的要求,努力提高教職工思想政治和政策理論水平,把未成年人思想道德建設提高到一個新水平。

  (二)結合實際從身邊的人、身邊的事中挖掘典型事跡,身體力行,不斷提高職業(yè)道德水平。通過組織講座“教師如何做人”、“老師與媽媽”觀點分析、學校師德狀況分析及學習宣傳“我感動的教師”先進事跡等形式,通過挖掘教師身邊的先進人物和事跡,大力宣傳、弘揚優(yōu)秀教師、教育工作者的先進事跡,樹立正確的謀生觀、享受觀和發(fā)展觀,提倡教師敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)的良好教風;同時通過自學剖析反面典型案例,認真進行警示教育。

  (三)開展“師德師風大討論” 活動。對當前存在師德方面的缺陷和不良現(xiàn)象,開展討論、自查、反思、整改活動。每位教師在“師德師風大討論” 活動中做到有筆記、有心得,并寫出體會文章。

  四、培訓時間 8月25日~8月30日。具體日期安排見附件。

  五、培訓要求

  1、建立領導小組,統(tǒng)一要求。建立以園長兼書記為組長的師德培訓領導小組。全體在職在編教職工都必須參加師德專題培訓。積極引導廣大教職員工把加強學習提高,實現(xiàn)理論與實踐相結合,提高教師教育教學水平作為自主自覺的行為;牢固樹立一切為了孩子的理念,增強求真務實的自覺性;把樹立教師正確的價值觀、質量觀和人才觀,真正落實到打造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中去。

  2、合理安排,保證質量。在組織師德集中教育過程中,要結合教師師德實際,創(chuàng)造性地開展此項工作,既要有針對性,又要有理論性,更要有現(xiàn)實的指導性,能為廣大教師所歡迎。要嚴格做到保質保量,特別是集中輔導要合理安排,妥善組織,確保培訓工作的時間與質量。

  3、嚴格培訓的考勤制度。每位教師必須按時參加師德培訓,嚴格遵守培訓制度,認真做好學習筆記,完成師德剖析等培訓要求。辦公室嚴格做好考勤工作。

  4、結合“轉作風、優(yōu)環(huán)境” 工作主題,弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣,打造志存高遠無私奉獻的優(yōu)秀教師隊伍。加強教師職業(yè)道德教育,把教師職業(yè)道德教育工作與提升教師的素質結合起來。通過教師素質集中專業(yè)培訓,提高教師的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平。

  5、根據(jù)教育局文件要求,做好建立教師師德修養(yǎng)檔案與學分登記工作。教師參加暑期集中教育并考核合格者記入繼續(xù)教育學分,考核記錄內容包括學習考勤與撰寫師德學習心得、考核試卷等。

  幼兒園暑期師德培訓方案【2】

  為深入學習十八大精神和實踐科學發(fā)展觀,進一步加強師德師風建設,全面提高教師職業(yè)道德水平,建設高素質的師資隊伍,為我園的教育改革與發(fā)展提供強大精神動力,根據(jù)新寧縣教育局統(tǒng)一部署,結合我園實際情況,制定本實施方案。

  一、 指導思想

  以十八大精神科學發(fā)展觀為指導,以"講文明,樹形象;強師德,做良師"為主題,以全面落實教師職業(yè)道德的發(fā)展為基本要求,統(tǒng)一思想認識,改變作風,樹立教師崇高新形象。以"敬業(yè)愛生、教書育人"為核心,以"德為人先、學為人師、行為世范"為準則,以提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè)、師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力、熱愛本職工作的高素質專業(yè)化教師隊伍,辦好讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的幼兒園。

  二、 工作目標和內容

  (一)規(guī)范行為,夯實師德師風建設基礎

  1、規(guī)范道德行為。堅持為人師表、教書育人,充分尊重學生個性的多樣性,給予每個學生理解、包容和信任,倡導教師以民主平等的理念提升道德行為。

  2、規(guī)范教育行為。堅持育人為本、德育為先,充分尊重學生創(chuàng)新實踐的獨特性,關注每一個學生的情感體驗和人格養(yǎng)成,倡導教師以贊賞激勵的方法提升教育行為。

  3、規(guī)范教學行為。端正教學態(tài)度、落實常規(guī)教學,充分尊重學生的認知的差異性,鼓勵學生勇于質疑、樂于探究的學習精神。

  4、規(guī)范治學行為。堅持恪守誠、嚴謹治學,倡導教師以求實、嚴謹、勤勉的精神提升治學行為。

  (二)加強師德師風教育,提高教師綜合素質。

  1、加強思想教育,堅持正確的政治方向。

  2、加強職業(yè)理想教育,恪守職業(yè)道德。

  3、加強教育理論學習,樹立"以學生為本"的教育理念。

  4、加強專業(yè)知識培訓,提升育人能力。

  5、進一步提高教師的職業(yè)道德水平。大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務實求真精神,進一步增強教師主人翁責任感,熱愛教育,熱愛幼兒園,熱愛學生,盡職盡責,教書育人,自覺抵制社會不良風氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。

 。ㄈ┌l(fā)揮示范作用,引領師德師風建設。

  黨組織和園長引領學風,幼兒園黨組織要充分發(fā)揮政治核心和思想引領作用;黨員引領師風,突出共產黨在師德師風建設中的`表率帶頭作用;教師引領學風,以教師崇高的師德師風和敬業(yè)精神引領學風建設,在全面推進素質教育中,堅持能力導向,注重責任感培養(yǎng)。

  (四)強化機制建設,鞏固師德師風建設成果。

  強化考核、評價、激勵機制,認真把師德師風建設工作落實到實處。

 。ㄎ澹┻M一步樹立正確的教師職業(yè)理想。

  增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責。

  三、基本原則

  師德建設工作堅持以下基本原則:

 。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸镜脑瓌t。要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,把師德建設與教職工個人發(fā)展結合起來,增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性,為教職工的全面發(fā)展創(chuàng)設良好外部環(huán)境。

 。ǘ﹫猿謱嵤虑笫堑脑瓌t。要把師德建設與促進幼兒園各項工作緊密結合起來,標本兼治,突出重點,有針對性地開展工作,使師德建設更加貼近實際,切實解決問題。要注重實際效果,不做表面文章,力戒形式主義。

 。ㄈ﹫猿忠缘麓倌艿脑。師德是教育之魂,師能是發(fā)展之本。要以師德建設為先導,采取多種則措施,大力加強師能建設,不斷提高教職工業(yè)務能力和專業(yè)發(fā)展水平,以師德教育促進教師綜合能力的提高。

  四、具體措施

 。ㄒ唬┏闪㈩I導小組。為更好地開展師德教育活動,幼兒園成立師德建設領導小組,組織部署具體工作,分解各層面師德教育活動任務,保證師德教育活動有組織、有計劃、有實效地開展。

  領導小組組長:李愛華 副組長: 劉慧娟

  成 員:許艷榮 伍 敏 李玉蓉 蔣春萍

 。ǘ┙煹聨燂L培訓考核制度

  1、培訓時間:201X年8月26日至31日。每天上午8:30--11:30,下午15:00-17:00。

  2、每天培訓時間上、下午必須按時簽到,不準遲到、早退,無特殊情況不準請假。遲到10分鐘罰款10元,缺席1天課罰款100元,罰款從教師績效工資中扣除,并將培訓情況記入教師業(yè)務檔案。

  3、培訓時必須認真聽課,記好筆記,嚴禁會場上有打瞌睡和講小話等與學習無關的現(xiàn)象。

  4、培訓結束時每人必須上交學習心得一篇,字數(shù)不少于1500字。幼兒園要將培訓方案、講義、心得、總結、照片等整理成冊,存檔備查,并將總結上交一份至教育局政工股。

  五、學習內容

  黨的十八大精神、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師隊伍管理規(guī)定》、課堂教學改革及校園文化建設研討等。

  幼兒園暑期師德培訓方案【3】

  為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,加強教師隊伍建設,提升我校教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)、充滿活力的高素質教師隊伍,根據(jù)鹿城區(qū)教育局《關于做好201X年鹿城區(qū)中小學、幼兒園教師暑期師德專題培訓工作的通知》(溫鹿教辦函〔2012〕21號)文件精神,決定開展201X年全校教師暑期師德專題培訓工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、培訓主題

  和諧教育,提升素養(yǎng),幸福師生。

  二、培訓內容

  本次專題培訓活動以深入學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領,以探尋“和諧教育,提升素養(yǎng),幸福師生”為目標,以提升教師的師德素養(yǎng)和學科素養(yǎng)為重點,以促進教師專業(yè)成長為追求,展開培訓學習。

  三、培訓對象

  全校在職教師。

  四、培訓形式

  本次培訓采用集中學習、分組研討和自主反思等方式。

  五、培訓要求

  1、培訓時間:8月22日至8月28日,為期6天。

  2、認真聽取有關報告和文件精神,認真筆記(筆記記在學校發(fā)的校本培訓記錄本上),認真討論;

  3、上交師德培訓書面考核材料(學科素養(yǎng)考試);

  4、認真總結本次師德培訓活動,寫好有關總結材料(黃又綠老師)

  六、培訓安排(見附件)

  七、培訓紀律

  1、培訓實行書面簽到制度(各校區(qū)校長處簽到),如有特殊情況,請到楊校長和各校區(qū)校長處請假(寫請假單);

  2、自覺遵守培訓時間:上午8:30至11:30,下午2:30至5:30,與會人員請?zhí)崆?0分鐘進入會場,不遲到不早退;

  3、嚴格遵守會場紀律:不接聽手機,不看無關書籍,不交頭接耳,不隨意走動,自覺保持會場清潔和安靜;

  4認真聽報告,看視頻,認真做好學習筆記,認真參加教師素養(yǎng)考試;

  5、嚴格執(zhí)行學分制度,不參加師德培訓,不交師德培訓考核的`均不給培訓學分。

  附件:市瓦小學2012年暑期師德培訓安排表

  溫州市市瓦小學2012年暑期師德培訓安排表

  時間 培訓內容 主持人 培訓對象 培訓地點 備注

  8月22日

  (周三)

  上午

  專家報告

  校級領導及中層3人

  馬鞍池小學

  下午

  自學《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》

  全校教師

  “中華人民共和國中央人民政府”網站上有該資料

  8月23日

  (周四)

  上午

  專家報告

  校級領導

  廣場路小學

  下午

  學習兩屆“全國教書育人楷模”、“最美教師”張麗莉事跡

  全校教師

  自己網上搜索

  8月24日

  (周五)

  上午

  8:00----8:20

  學科素養(yǎng)考試選科目

  全校教師

  育英校區(qū)階梯教室

  邀請廈門市教育局副局長任勇作《師者:做更好的自己》講座

  全校教師

  育英校區(qū)階梯教室

  下午

  溫州市教育局謝樹華局長作《愛與責任——師德之魂》報告

  全校教師

  育英校區(qū)階梯教室

  8月25日

  上午

  專家引領活動(科學組)

  科學組老師

  育英校區(qū)

  下午

  專家引領活動

  (各學科組)

  各學科組教師

  美術、信息在市瓦校區(qū),體育、音樂在中山校區(qū),其余均在江濱校區(qū)。

  8月26日

  (周日)

  上午

  自學2012版課程標準

  全校教師

  下午

  學科素養(yǎng)考試

  全體教師

  江濱校區(qū)

  統(tǒng)考統(tǒng)改,區(qū)教育局派領導監(jiān)考

  8月27日

  (周一)

  上午

  禮儀培訓

  全體教師

  中山校區(qū)階梯教室

  下午

  z講座:溫州的昨天今天和明天

  全體教師

  中山校區(qū)階梯教室

  8月28日

  (周二)

  上午

  反思、總結

  全體教師

  下午

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