調(diào)研方案

時間：2025-05-06 08:32:41 方案我要投稿

產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研方案推薦度：
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調(diào)研方案通用15篇

　　為了確保事情或工作有效開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的調(diào)研方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

調(diào)研方案通用15篇

調(diào)研方案1

　　全國人大環(huán)資委調(diào)研組來丹考察調(diào)研的接待方案

　　根據(jù)省人大辦公廳和十堰人大通知，全國人大環(huán)資委全體會議暨“保障飲用水安全環(huán)境保護”研討會部分與會領(lǐng)導(dǎo)一行約60人，將在省、十堰市領(lǐng)導(dǎo)陪同下，于5月15日前來我市開展南水北調(diào)水源區(qū)考察調(diào)研活動。為做好接待工作，擬定方案如下：

　　一、參加陪同領(lǐng)導(dǎo)：

　　孫詠平、徐榮、張濤、潘新萍、黃銘、王克林、劉軍。

　　二、具體接待日程

　　5月15日（星期二）

　　11:30政府大院集中，警車開道到土關(guān)埡高速路口迎接全國人大環(huán)資委調(diào)研組一行。（參加迎接領(lǐng)導(dǎo)：潘新萍、黃銘、王克林、劉軍）

　　12:30市賓館一樓餐廳午餐。（陪同領(lǐng)導(dǎo):孫詠平、徐榮、張濤、潘新萍、黃銘、王克林、劉軍）

　　14:30警車開道，省、十堰市和我市陪同領(lǐng)導(dǎo)在市賓館集中乘坐考斯特大車，陪同全國人大環(huán)資委調(diào)研組一行參觀丹江口大壩，并乘船實地考察水源保護工作狀況。（在船上，xxx代表市委、市政府向全國人大環(huán)資委調(diào)研組匯報丹江口市工作狀況）

　　具體路線：警車開道由市賓館---人民路---漢江大橋---漢江大道---參觀考察大壩---乘船到小太平洋實地考察丹江口南水北調(diào)水源區(qū)保護狀況（在船上聽取工作狀況匯報）。(市委辦、人大辦、政府辦、南水北調(diào)中線辦、環(huán)保局、接待辦負責人陪行，市人大辦、接待辦工作人員及新聞記者隨行。)

　　17:00由小太平洋回到后，警車開道送行全國人大環(huán)資委調(diào)研組一行到土關(guān)埡高速路口。（參加送行領(lǐng)導(dǎo)：潘新萍、黃銘、王克林、劉軍）

　　三、有關(guān)工作分工：

　　1、匯報材料由政府辦組織市南水北調(diào)中線辦、環(huán)保局等相關(guān)部門起草、審定后印120份，考斯特大車由政府辦落實；

　　2、午餐接待、游船聯(lián)系布置由市接待辦負責；

　　3、市南水北調(diào)中線辦負責聯(lián)系參觀大壩、介紹南水北調(diào)中線大壩加高工程狀況；

　　4、市委宣傳部負責做好新聞報道；

　　5、市公安局負責警車開道工作；

　　6、市人大辦負責綜合聯(lián)系協(xié)調(diào)。

調(diào)研方案2

　　20xx年10月21日，國家統(tǒng)計局XX調(diào)查總隊（共14人）受省委、省政府委托，就同步小康創(chuàng)建群眾認可度工作到XX市進行試測評，為期3天。為認真做好此次接待工作，特制定本方案。

　　一、行程安排

　　具體時間及地點待國家統(tǒng)計局XX調(diào)查總隊到凱后再行安排。

　　二、調(diào)研人員

　　*** 國家統(tǒng)計局XX調(diào)查總隊副處長

　　*** 國家統(tǒng)計局***調(diào)查隊副隊長

　　*** 國家統(tǒng)計局***南調(diào)查隊副隊長

　　*** 國家統(tǒng)計局XX調(diào)查隊工作員

　　三、陪同人員

　�。ㄒ唬┦信阃藛T名單

　　*** 市委常委、市政府常務(wù)副市長、市小康辦主任

　　*** 市委辦副主任、市機關(guān)事務(wù)局局長

　　*** 市統(tǒng)計局局長、市小康辦副主任

　　*** 國家統(tǒng)計局***調(diào)查隊隊長

　　*** 市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室副主任、市小康辦指標監(jiān)測組副組長

　　*** 國家統(tǒng)計局***調(diào)查隊副隊長、市小康辦指標監(jiān)測組副組長

　　*** 國家統(tǒng)計局***調(diào)查隊副隊長

　　*** 市小康辦綜合組組長

　　*** 市委政研室科員、市小康辦綜合組成員

　　*** 市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室工作人員、市小康辦指標檢測指導(dǎo)組成員

　　聯(lián)系人：***（聯(lián)系電話：）

　　（二）到高速公路出口迎接人員名單***、***、***、***、***、***、***

　　具體時間以調(diào)查組到***時間為準，車輛由市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局調(diào)查隊負責安排。

　�。ㄈ┓纸M安排

　　1、第一調(diào)查組由***負責全程陪同，被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查，車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排；

　　2、第二調(diào)查組由***負責全程陪同，被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查，車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排；

　　3、第三調(diào)查組由***負責全程陪同，被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查，車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排；

　　4、第四調(diào)查組由***負責全程陪同，被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查，車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┦信阃藛T要嚴格工作紀律，按照調(diào)查組的工作要求及時提供相關(guān)信息；

　　（二）請市直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）加大向廣大干部職工及人民群眾宣傳同步小康創(chuàng)建工作的'力度，及時將《全面建成小康社會基本知識》宣傳冊發(fā)放給干部群眾，全面提升群眾知曉率、滿意度和認可度；同時，加強對試測評工作的宣傳，尋求被調(diào)查訪問對象的理解、支持和配合；

　�。ㄈ┱{(diào)查組在***進行入戶調(diào)查期間的食宿由市機關(guān)事務(wù)局統(tǒng)一安排；

　�。ㄋ模┦行】缔k及時與調(diào)查組聯(lián)系，及時明確入戶調(diào)查信息，及時通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）作好被查的準備工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照市小康辦的通知，安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，并及時做好被調(diào)查點上的準備工作。

調(diào)研方案3

　　6月16日，參加XX礦試運行剪彩儀式的各級領(lǐng)導(dǎo)來礦檢查調(diào)研。為確保高質(zhì)量做好各項迎檢工作，特制定工作方案如下。

　　一、行走路線:

　　來礦領(lǐng)導(dǎo)在礦辦公樓前下車——調(diào)度會議室（礦長致歡迎詞、看專題片）——選煤廠機電車間——采掘樓（觀摩精細化管理、市場化運作情況）——礦務(wù)公開欄——井口安全文化長廊——安全信息中心——無人值守燈房——運搬工區(qū)（觀摩班前禮儀）。

　　二、迎檢工作組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　礦成立迎檢活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：***，副組長：***、***、****、**、。成員為副總及行辦、黨辦、組干、宣傳、工會、團委、紀委、武裝、保衛(wèi)、多營公司等部門負責人。書記具體負責整個活動期間的組織協(xié)調(diào)。

　　三迎檢工作具體分工：

　　1、會場準備

　�。�1）調(diào)度會議室桌椅擺放、座次牌、茶杯、小毛巾、鮮花由行辦負責。

　�。�2）播放專題片的人員、設(shè)備準備由調(diào)度室負責。

　　2、營造文化氛圍

　�。�1）女子軍樂隊站在辦公樓東側(cè)，車輛行至花壇東側(cè)時演奏，恒邦公司負責。

　　（2）兩道彩虹門、彩旗、橫標、豎標、會標、櫥窗、站牌由工會劉輝負責；所需的宣傳內(nèi)容及現(xiàn)場參觀的解說詞由負責。

　�。�3）工廣圖片展、黑板報展、企業(yè)文化成果牌板由團委負責。

　�。�4）活動期間的照像、攝像、解說員、引導(dǎo)員由宣傳科負責安排。

　　(5)礦領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一穿白襯衣、藏藍西褲、系領(lǐng)帶、戴徽志，在辦公樓前列隊迎接，由調(diào)度室負責通知。

　�。�6）職工穿礦服、佩戴工作牌、徽志，由各掛點部門負責通知，工廣內(nèi)職工行為規(guī)范由保衛(wèi)科負責。

　�。�7）工廣、工區(qū)樓、澡堂門口、文化長廊、運搬工區(qū)、機電科、通防科、食堂門口的'鮮花擺放，東采掘樓前、運搬工區(qū)門前供應(yīng)礦泉水，由行

　　辦負責購買。

　�。�8）工廣的環(huán)境衛(wèi)生及損壞的責任標簽更換由環(huán)衛(wèi)公司負責，其余的按照衛(wèi)生區(qū)劃分，由各責任單位負責。

　　（9）工區(qū)樓、臨時宿舍、標準化宿舍及澡塘窗子全部關(guān)閉，陽臺上不得掛衣物，臨時宿舍控制家屬出入，此項工作由保衛(wèi)科負責。

　�。�10）各政工部門負責做好掛點單位宣傳形式、資料準備、衛(wèi)生清理、迎檢匯報的督導(dǎo)工作。

調(diào)研方案4

　　一、物業(yè)管理行業(yè)對社會經(jīng)濟發(fā)展的貢獻

　　隨著我國住房制度改革和住房商品化政策的持續(xù)推進，以及鄉(xiāng)村城市化、城市現(xiàn)代化進程的加快，物業(yè)管理作為一個新興的服務(wù)行業(yè)，近幾年得到了長足發(fā)展，在經(jīng)濟發(fā)展與和諧社會建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。

　�。ㄒ唬┓⻊�(wù)水平顯著提高

　　為適應(yīng)業(yè)主乃至社會對物業(yè)服務(wù)需求的不斷增長，90％以上被調(diào)查企業(yè)都注重服務(wù)品牌的培植和運用，從簡單的專項服務(wù)到整體的綜合性服務(wù)，從行為規(guī)范到服務(wù)標準，從服務(wù)理念到發(fā)展戰(zhàn)略，從傳統(tǒng)管理到創(chuàng)新服務(wù)，從客戶管理到客戶滿意，從單項的物業(yè)服務(wù)到綜合的資產(chǎn)經(jīng)營管理，服務(wù)的品質(zhì)和品牌意識已在全行業(yè)深入人心，物業(yè)管理有效提高了城市管理和房地產(chǎn)管理水平，贏得了政府、社會和廣大業(yè)主的良好贊譽。

　�。ǘ┥鐣б姹憩F(xiàn)突出

　　一是支持就業(yè)再就業(yè)工程，減輕社會就業(yè)壓力。物業(yè)管理作為勞動密集型行業(yè)，在消化剩余勞動力方面具有天然優(yōu)勢，有利于減輕就業(yè)壓力，促進社會的和諧與穩(wěn)定。

　　二是積極參與社會公共事務(wù)、協(xié)助公共秩序管理。這次被調(diào)查的企業(yè)中，協(xié)助xxx門處理治安案件共53920起，協(xié)助有關(guān)方面處理突發(fā)事件30207起，參加搶險救災(zāi)68905人次。

　　三是熱心參與社會公益事業(yè)，自覺承擔社會責任。被調(diào)查的企業(yè)中三年來有793家企業(yè)先后贊助社會事業(yè)經(jīng)費萬元，捐助希望工程和幫扶貧困母親等活動經(jīng)費萬元。

　�。ㄈ┙�(jīng)濟效益有待改善

　　目前大多數(shù)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模偏小，創(chuàng)富能力差。近半數(shù)企業(yè)未能盈利，而且盈利企業(yè)的平均利潤額僅為萬元，反映了多數(shù)企業(yè)生存狀況的困難，缺乏可持續(xù)長遠發(fā)展的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

　�。ㄋ模┉h(huán)境效益初步顯現(xiàn)

　　物業(yè)管理行業(yè)在環(huán)境效益方面的作用也是十分明顯的。由于物業(yè)管理覆蓋了城市大部分區(qū)域，污染減少了、社區(qū)整潔了，環(huán)境優(yōu)美了，生活方便了，人們的環(huán)境意識不斷增強，生活習慣日益文明。

　　二、行業(yè)發(fā)展的基本狀況

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展情況

　　1981年至1994年13年間，只有268家企業(yè)成立，占企業(yè)總數(shù)的，是我國物業(yè)管理的萌芽起步階段，發(fā)展速度慢。1994年至20xx年13年間，共有4332家企業(yè)成立，占總企業(yè)數(shù)，是我國物業(yè)管理發(fā)展最為迅猛的階段，大多數(shù)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)在這一階段誕生。其中1994至20xx年10年間共成立企業(yè)2495家，占總企業(yè)數(shù)，10年間企業(yè)以每年近133%的速度猛增，20xx年以后，企業(yè)數(shù)量的增長速度放緩。

　　1.以企業(yè)注冊登記類型劃分。

　　國有企業(yè)758家，占總企業(yè)數(shù)的'；股份有限公司301家，占；有限責任公司2976家，占；私營企業(yè)348家，占；

　　港澳臺商獨資企業(yè)73家，占；外商投資企業(yè)43家，占；其他類型企業(yè)101家，占。大多數(shù)物業(yè)服務(wù)企業(yè)實現(xiàn)了公司制（為股份有限公司和有限責任公司），國有物業(yè)服務(wù)企業(yè)仍占一定比例，外資和私營企業(yè)比例偏低。

　　2.以企業(yè)資質(zhì)等級劃分。

　　一級資質(zhì)365家，占；二級資質(zhì)713家，占；三級資質(zhì)3287家，占；其他未取得資質(zhì)的企業(yè)235家，占。以上數(shù)據(jù)說明，現(xiàn)階段物業(yè)服務(wù)企業(yè)的整體規(guī)模較小，多數(shù)企業(yè)無法取得規(guī)模效益，整個行業(yè)仍處于發(fā)展初期，整體抗風險能力差。

　　3.以與開發(fā)企業(yè)的關(guān)系劃分。

　　被調(diào)查企業(yè)中屬于房地產(chǎn)開發(fā)單位下屬物業(yè)服務(wù)企業(yè)有1260家，占企業(yè)總數(shù)；其他隸屬關(guān)系的企業(yè)3340家，占。開發(fā)建設(shè)單位下屬企業(yè)占全部企業(yè)的四分之一強。

　　（二）從業(yè)人員情況

　　被調(diào)查企業(yè)的從業(yè)人員總?cè)藬?shù)772032人�；痉诸惽闆r如下：

　　1.以工作崗位劃分。

　　從事管理崗位即企業(yè)管理層人員119978人，占總?cè)藬?shù)，從事操作崗位即企業(yè)一線操作工人652054人，占總?cè)藬?shù)。操作崗位人數(shù)中是秩序維護員，是清潔工，是工程維修人員，是車輛管理人員，是綠化養(yǎng)護人員，為其他勤雜工種。（以管理人員為基數(shù)1，和其他工種的比例關(guān)系）

　　從以上數(shù)據(jù)可以看出，物業(yè)服務(wù)仍屬于勞動密集型行業(yè)，從業(yè)人員中管理崗位人員較少，操作崗位人員偏多，尤其是秩序維護員所占的比例過大（近四成），這在一定程度上反映出物業(yè)管理行業(yè)對促進社會就業(yè)的積極作用。

　　2.以學歷層次劃分。

　　被調(diào)查企業(yè)的全部從業(yè)人員中，具有碩士研究生以上學歷1622人，占總?cè)藬?shù)；本科生33396人，占；大專生89625人，占總?cè)藬?shù)；中專生147575人，占；高中以下學歷499814人，占。中專以下學歷所占比例和一線操作工人所占比例幾乎完全相等（84%左右），物業(yè)管理行業(yè)的勞動密集型是與從業(yè)人員的低學歷緊密聯(lián)系的。

　　3.以技術(shù)層次劃分。

　　被調(diào)查企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營管理人員中具有高級職稱的6667人，占管理人員總數(shù)；中級職稱32351人，占管理人員總數(shù)總數(shù)；初級職稱29461人，占管理人員總數(shù)；無技術(shù)職稱人員51449人，占。企業(yè)操作人員有高級技工18873人，占操作人員總數(shù)，中級技工46498人，占，初級技工80071人，占，無技術(shù)人員506612人，占。技術(shù)力量的薄弱是顯而易見的,這意味著大量涉及技術(shù)水平的設(shè)施設(shè)備維護工作需要通過外包專業(yè)公司來完成，同樣企業(yè)對外包單位的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督也存在力不從心的問題。

　　4.以男女性別劃分。

　　被調(diào)查企業(yè)的從業(yè)人員中，男性占xx，女性占xx。

調(diào)研方案5

　　一、調(diào)研時間：

　　XX年XX月XX日至XX月XX日。

　　二、調(diào)研內(nèi)容：

　　了解當?shù)亻_展XX活動情況。

　　三、調(diào)研組成員名單：

　　XX部XX室主任

　　XX部XX室調(diào)研員

　　XX部XX辦副主任科員(女)

　　……

　　四、XX部接待陪同人員名單：

　　XX部部長

　　XX部副部長

　　XX部辦公室主任

　　……

　　五、工作接待安排：

　　XX月XX日(星期X)

　　上午：前往迎接調(diào)研組一行;中午：在XX大酒店X樓用餐(陳、劉陪同)。

　　下午：在會議室召開匯報會;

　　參加人員：

　　調(diào)研組一行;XX部陳、劉等領(lǐng)導(dǎo)。……

　　內(nèi)容：

　　1、XX部匯報XX活動情況;

　　2、XX部XX辦匯報本地XX活動情況。

　　下午：在XX酒店用晚餐(陳、劉陪同參加)。

　　XX月XX日(星期X)

　　早上：調(diào)研組一行在賓館用早餐;

　�。赫{(diào)研組結(jié)束調(diào)研活動從直接返回。

　　六、其它工作安排

　　1、辦公室負責制定工作接待方案并做好接待工作，同時將方案傳XX辦并通知做好接待準備工作;由辦公室起草XX活動匯報材料;準備份紙質(zhì)匯報材料。

　　2、XX部與新聞單位聯(lián)系做好調(diào)研組在調(diào)研活動期間的宣傳報道。

調(diào)研方案6

　　一、調(diào)研目的

　　培養(yǎng)學生市場調(diào)研和數(shù)據(jù)處理分析能力，加強學生對物流及物流業(yè)發(fā)展的了解，為學生畢業(yè)擇業(yè)提幫助，鍛煉學生的表達能力與交際能力。

　　二、調(diào)研方式

　　通過走訪和網(wǎng)絡(luò)等搜集二手資料相結(jié)合形成相關(guān)物流信息資料。

　　三、調(diào)研內(nèi)容

　　從以下專題中選擇一個專題開展調(diào)研：

　　1.湖北或某一地區(qū)物流業(yè)的.整體發(fā)展情況;

　　2.行業(yè)物流發(fā)展情況(如連鎖物流、商貿(mào)物流、港口物流、農(nóng)產(chǎn)品物流、冷鏈物流、汽車物流、醫(yī)藥物流等);

　　3.某地區(qū)物流園區(qū)發(fā)展情況;

　　4.物流企業(yè)運作情況;

　　四、組織方式

　　1.學生自由組合按三人一組分為若干小組，每個小組由一位組長及兩位組員構(gòu)成。實行組長責任制，由組長定期向指導(dǎo)教師匯報調(diào)研情況，同時，指導(dǎo)教師不定期抽查。

　　2.每組在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下完成調(diào)研選題，制定調(diào)研方案，開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，字數(shù)不少于5000字，A4紙打印。

　　五、時間安排

　　1.調(diào)研階段：第2-5周(20xx.9.8—20xx.10.3)

　　2.每周周一調(diào)研動員準備，指導(dǎo)教師介紹調(diào)研內(nèi)容、方法與要求，劃分小組，確定小組負責人。以小組為單位選擇調(diào)研專題、時間、方式。

　　3.每周周二至周四，小組進行調(diào)研

　　4.每周周五，各小組撰寫調(diào)研報告。

　　xx級物流管理專業(yè)物流市場調(diào)研指導(dǎo)老師安排表

　　物流管理教研室

　　二OXX年九月

調(diào)研方案7

　　根據(jù)市委辦通知，20xx年冬季鯉城、XX開發(fā)區(qū)片區(qū)企業(yè)調(diào)研座談會定于12月18日在開發(fā)區(qū)召開。為做好各項工作，制定工作方案如下：

　　一、會議時間、地點

　　時間：12月18日（星期四）下午三點，會期半天；

　　地點：太子酒店會議中心錦繡廳

　　二、參加人員

　�。ㄒ唬┕芪瘯嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)（葉一帆、李連生）；

　　（二）區(qū)直有關(guān)部門（辦公室、人事勞動局、科技經(jīng)濟發(fā)展局、國土規(guī)劃建設(shè)局）主要負責人；

　　（三）部分企業(yè)負責人。

　　調(diào)研內(nèi)容

　�。ㄒ唬┊斍敖�(jīng)濟形勢下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的主要困難和問題；

　�。ǘ﹪@深化改革、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、政策落實、要素保障等方面深入調(diào)研，查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)；

　�。ㄈ┢髽I(yè)在全面深化改革中，謀劃新一輪創(chuàng)新發(fā)展，打造“XX經(jīng)濟升級版”的對策和措施；

　�。ㄋ模┢髽I(yè)在20xx年固定資產(chǎn)投資、技術(shù)改造、研發(fā)投入、市場開拓等方面計劃情況；

　�。ㄎ澹┢髽I(yè)對政府幫扶服務(wù)工作的.意見和建議。

　　三、會議議程

　　調(diào)研座談會由市經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)主持。

　�。ㄒ唬┡c會企業(yè)家代表發(fā)言（每人5分鐘）；

　　（二）市直有關(guān)單位發(fā)言；

　�。ㄈ幊菂^(qū)、XX開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)做表態(tài)發(fā)言；

　�。ㄋ模┦形睍浿茔y芳作重要講話。

　　四、其他事項

　�。ㄒ唬┛萍冀�(jīng)濟發(fā)展局圍繞調(diào)研內(nèi)容，提供調(diào)研書面匯報材料、主要領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言材料初稿，并負責通知參會企業(yè)按照調(diào)研內(nèi)容做好發(fā)言準備。

　　（二）辦公室負責通知管委會領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)直部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會，負責調(diào)研材料匯總把關(guān)，做好區(qū)內(nèi)企業(yè)家發(fā)言錄音整理，并于X月XX日前報市經(jīng)貿(mào)委中小企業(yè)科。

　�。ㄈ┱埮c會企業(yè)家按調(diào)研內(nèi)容事先做好發(fā)言準備，更新《開發(fā)區(qū)企業(yè)調(diào)研表》（附后），于X月XX日上午下班前將電子版報送科技經(jīng)濟發(fā)展局。

　�。ㄋ模┱埜髋c會人員于X月XX日上午XXX前直接到會場報到。

調(diào)研方案8

　　一、課題：

　　《關(guān)于實現(xiàn)區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育資源全覆蓋的`思考》

　　二、責任單位及責任人：

　　×副區(qū)長、張×、王×、范×、黃×、張×；教育局、××街道、××街道。

　　三、目的：

　　通過對全區(qū)教育資源分布的調(diào)查研究，深刻分析新形勢下教育資源布局的基本特點，努力探索做好打造優(yōu)質(zhì)教育品牌、擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面的新方法，新路子。

　　四、實施過程：

　　1.制作、發(fā)放問卷調(diào)查表，了解基本情況，6月27日前完成；

　　(責任人：黃×、張×)

　　2.綜合、匯總情況，7月15日前完成；

　　(責任人：黃×、張×)

　　3.深入基層、學校了解情況，召開座談會

　　7月28日××街道、××學校7月29日××街道、××學校；

　　(責任人：張×、王×、范×、黃×、張×)

　　4.分析、交流調(diào)研情況，初步總結(jié)對策建議，8月21日前完成；

　　(責任人：×副區(qū)長、張×、王×、范×)

　　5.綜合調(diào)研材料，擬訂調(diào)研報告，9月22日前完成；

　　(責任人：×副區(qū)長、黃×、張×)

　　6.調(diào)研課題組討論、修改調(diào)研報告，9月28日；

　　(責任人：×副區(qū)長、張×、王×、范×、黃×、張×)

　　7.調(diào)研課題結(jié)題，10月10日前完成。

　　注：調(diào)研時間可根據(jù)工作安排稍作調(diào)整。

調(diào)研方案9

　　一、背景

　　當今網(wǎng)絡(luò)全球化發(fā)展昌盛，已經(jīng)做到“足不出戶便知天下事，更可以做天下事”。網(wǎng)上購物這一方便快捷的購物方式已被很多人接受，尤其是思想較前衛(wèi)的大學生一族。大學生在我國網(wǎng)上購物的群體中占有很大比重。在網(wǎng)上購物對大學生的生活和學習提供便利的同時，大學生也成了網(wǎng)上購物的巨大潛力市場，因此對大學生的網(wǎng)購行為進行深入的調(diào)查研究具有深刻的意義。

　　二、目的

　　此次針對大學生網(wǎng)上購物行為的調(diào)研，主要為了了解大學生網(wǎng)購現(xiàn)狀。在我們學習市場調(diào)查與分析過程的同時，也了解了大學生這一市場在網(wǎng)購上的消費，為開發(fā)大學生網(wǎng)上購物市場。

　　三、內(nèi)容

　　1. 大學生通過什么渠道了解網(wǎng)上購物

　　2. 大學生對網(wǎng)上購物流程的了解

　　3. 大學生網(wǎng)上購物的頻率

　　4. 大學生對網(wǎng)上購物的要求

　　5. 傳統(tǒng)購物和網(wǎng)上購物的對比

　　6. 現(xiàn)在的購物網(wǎng)站存在的不足問題

　　7. 針對如今網(wǎng)上購物的一些問題，開發(fā)大學生購物網(wǎng)的潛力

　　四、調(diào)研地區(qū)、調(diào)研對象、樣本

　　1：調(diào)研地區(qū)：城建學院

　　2：對象：城建學院在校學生

　　3：樣本：隨機抽取二百名在校學生

　　五、調(diào)研方式和方法

　　1、調(diào)研方式：隨機抽樣

　　2、調(diào)研方法：本次主要采用問卷法，所得數(shù)據(jù)采用人工統(tǒng)計處理。主要為校園隨機抽樣調(diào)查方法。

　　過程如下：

　　1) 設(shè)計調(diào)查方案和問卷，明確調(diào)查方向和內(nèi)容；

　　2) 分發(fā)調(diào)查問卷。隨機抽取城建學院在校學生作為調(diào)查對象。

　　3) 根據(jù)回收有效問卷進行人工統(tǒng)計分析

　　六、問卷數(shù)量與投放方式

　　1. 問卷數(shù)量：二百份

　　2. 投放方式：隨機派發(fā)

　　七、資料整理與分析的方法

　　整理也就是要分門別類，并以某一種或幾種方法表示出來，以便于下一步的分析。對于各種數(shù)據(jù)，首先是分類，通常有兩類：計數(shù)數(shù)據(jù)和測量數(shù)據(jù)，其中后者又有四種水平：類別的，順序的，等距的`，比率的；然后進行適當?shù)恼恚ǔ２捎玫姆椒ㄓ袃煞N：頻數(shù)分布表和頻數(shù)分布圖，其中前者有簡單次數(shù)分布表、相對次數(shù)分布表、累積次數(shù)分布表、累積相對次數(shù)分布表、累積百分數(shù)次數(shù)表等，后者又有散點圖、線形圖、條形圖(也叫直方圖)、圓形圖(也稱餅形圖)之分。

　　對于定性資料，通常是按照一定的標準進行分類。比如對某一課題資料，可以按歷史線索分類；可以按不同的觀點分類；可以按研究的問題的性質(zhì)分類；還可以按子課題分類，等等。

　　1) 定性分析與定量分析

　　對資料的分析，從方法論角度，一般可分為定性分析和定量分析，而且通常在實際分析過程中，要把這兩種方法結(jié)合起來，交互使用。因為定性分析與定量分析相互補充，相得益彰，處在統(tǒng)一的連續(xù)體之中，定性分析為定量分析提供基礎(chǔ)，定量分析的結(jié)果要通過定性分析來解釋和理解。

　　2) 定性分析的方法

　　定性分析即為對資料的質(zhì)的規(guī)定性做(整體的)分析，除了要運用一些哲學的觀點和方法如辨證唯物主義和歷史唯物主義、分析哲學、現(xiàn)象學、解釋學等外，主要使用諸如比較、歸納、演繹、分析、綜合等邏輯方法；同時還要求對分析結(jié)果的信度、效度和客觀度等可靠性指標進行檢驗和評價。

　　3) 定量分析的方法

　　這里需要區(qū)分兩種情況：一是如果收集到的資料已經(jīng)是一些數(shù)據(jù)，我們只需根據(jù)條件和需要選用適當?shù)慕y(tǒng)計分析方法,進行處理和分析便可；另一種就是對收集到的定性資料做進一步的定量分析。比如要研究某一學科教材的結(jié)構(gòu)問題，我們可能收集了這一學科及相關(guān)學科的許多版本的教材(包括現(xiàn)在的和過去的)，顯然首先需要進行比較，如何比較?可能就需要數(shù)量化處理，定量分析；還比如要對學生在某一門學科學習中的錯誤進行分析，收集到各種事實的文字材料之后，定量分析可能也是十分重要的。

　　八、調(diào)研時間

　　1. 20xx年6月20日：設(shè)計調(diào)查方案和問卷

　　2. 20xx年6月21日至6月22日：收集市場信息資料

　　3. 20xx年6月23日：整理和分析市場信息資料

　　4. 20xx年6月24日：撰寫市場調(diào)研報告和調(diào)研報告總結(jié)

　　九、經(jīng)費預(yù)算

　　撰寫調(diào)查報告書 10元

　　交通費(9人)

　　十、調(diào)研報告提交方式

　　打印電子文檔

調(diào)研方案10

　　一、時間安排

　　從20xx年9月下旬開始，到11月中旬基本完成。

　　二、目標要求

　　深刻領(lǐng)會和準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，努力改造主觀世界，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性與堅定性。通過學習調(diào)研，促使全校黨員干部進一步深化對科學發(fā)展觀的認識，初步查找影響和制約科學發(fā)展的突出問題，特別是主觀因素，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合加快發(fā)展的思想觀念，省和鎮(zhèn)黨委的總體部署要求上來，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，對學校是不是科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎樣科學發(fā)展進行再認識，形成新共識。促進我校教育事業(yè)又好又快地發(fā)展。

　　三、內(nèi)容方法

　　學習調(diào)研階段的主要任務(wù)是圍繞“堅持科學發(fā)展，繼續(xù)解放思想，強化師德師風，推進素質(zhì)教育，構(gòu)建和諧平安校園，打造人民滿意二中”這個主題，強化理論武裝、推動思想解放，堅定發(fā)展信心，明確行動方向。重點要抓住抓好學習調(diào)研、解放思想討論兩個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌開展學習培訓(xùn)、深入調(diào)研、圍繞科學發(fā)展進行解放思想討論等工作。

　　學習調(diào)研階段分兩個環(huán)節(jié)：學習培訓(xùn)調(diào)查研究、解放思想大討論。

　　1．學習培訓(xùn)。制定切實可行的學習培訓(xùn)安排，對理論學習要提出明確具體的要求。

　�。�1）明確學習內(nèi)容。組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，《科學發(fā)展觀學習讀本》、《黨的十七屆四中全會報告》、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等。

　　（2）保證學習時間。班子成員集中學習三次，黨員集中學習不少于20學時。黨員干部要妥善處理工學矛盾，可以利用節(jié)假日、周末、晚間等休息時間進行自學，保證學習時間。

　　（3）創(chuàng)新學習形式。采取個人自學、集中交流、主題征文等多種形式，組織黨員干部進行學習。要堅持以學原著為本，著力領(lǐng)會精神實質(zhì)，既要注意創(chuàng)新學習形式，又要注意防止以輔導(dǎo)、交流取代讀原著。

　　（4）嚴明學習要求。要制定有關(guān)學習制度，嚴格進行考勤，開展必要的檢查和測評，保證學習的質(zhì)量。參加學習實踐活動的全體黨員在參加集體學習、專題輔導(dǎo)的同時，要擠出時間自學，要做到學習有筆記。領(lǐng)導(dǎo)班子成員除了參加集中學習外，還要積極參加所在黨小組的學習活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分工，撰寫一篇學習體會文章。

　　2．深入調(diào)研。以科學發(fā)展觀引領(lǐng)，緊緊圍繞“創(chuàng)辦人民滿意學�！边@個主題，把促進教育又好又快發(fā)展、維護學校和諧穩(wěn)定、穩(wěn)固教育教學質(zhì)量作為重要內(nèi)容，采取多種形式，深入基層、深入群眾調(diào)研。

　�。�1）確定調(diào)研課題。支委會成員要根據(jù)工作分工和各自職能，重點圍繞實施意見中提出的要著重解決的突出問題，確定調(diào)研課題，帶隊開展調(diào)研活動；要緊密結(jié)合社會主義現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略需求和培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人，著重圍繞進一步明確辦學思路、提高辦學質(zhì)量、完善工作機制、建設(shè)和諧校園等方面開展調(diào)研。

　�。�2）廣泛征求意見。要邀請一線教師代表座談，廣泛開展尋計問策活動，聽取對推進我校教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的意見建議。要充分走群眾路線，注意采取適當方式，主動征詢部分黨員干部、教師代表的意見和建議，通過集思廣益，科學論證，認真梳理、查找影響科學發(fā)展的突出問題，提出切實可行的解決辦法。

　�。�3）形成調(diào)研報告。在調(diào)研中要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，精心選擇正反兩方面的案例進行剖析，形成有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭調(diào)研，帶頭撰寫調(diào)研報告，帶頭交流調(diào)研成果。要把深入調(diào)研與深化學習結(jié)合起來，通過深入調(diào)研和案例剖析，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分析、解決問題的能力。調(diào)研成果要采取一定形式進行交流。

　�。�4）務(wù)求調(diào)研實效。調(diào)研活動要合理安排，有序進行，注重實效。要結(jié)合本校實際，精選重點課題，防止課題過大、過空、過多，缺乏針對性、可行性。開展調(diào)研工作要注意與幫助教職工解難題、辦實事相結(jié)合。

　　3．開展大討論。在深入學習、深入調(diào)研、精心謀劃的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系教育局部署決策，緊密聯(lián)系學校工作實際，圍繞“打造人民滿意二中”這個主題，結(jié)合總結(jié)建國60周年來所取得的成就和經(jīng)驗，參加學校組織的大討論活動，努力在討論中統(tǒng)一對于科學發(fā)展的思想認識，在討論中使科學發(fā)展觀的基本理論和精神實質(zhì)廣為教師知曉，在討論中使廣大黨員干部普遍接受一次教育。

　　（1）明確討論目的`。要按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，深刻領(lǐng)會和準確把握大討論的意義和內(nèi)容，緊密聯(lián)系學校實際，確定具體主題，制定詳細的方案，以靈活多樣、行之有效的方式開展大討論活動，防止將解放思想虛化、泛化、一般化、表面化。

　　（2）參加理論研討。圍繞“發(fā)展理念、發(fā)展主體、發(fā)展路徑、發(fā)展動力、發(fā)展環(huán)境、工作作風、工作效能”等方面存在的突出問題，開展理論研討活動，進一步加深廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對科學發(fā)展觀的理解，切實增強憂患意識、責任意識和機遇意識，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，在什么是科學發(fā)展、為什么要科學發(fā)展，能不能科學發(fā)展、怎樣科學發(fā)展等重大問題上形成新共識，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)落實好促進我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展的各項任務(wù)。

　�。�3）營造輿論氛圍。要利用簡報、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種形式營造輿論氛圍，著力突破思想觀念、工作方式、長期形成的習慣和工作機制等方面的束縛。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學習調(diào)研是整個學習實踐活動全面啟動后的第一項任務(wù)，任務(wù)比較集中，必須抓緊抓實，確保各項活動不走過場。

　　1．落實領(lǐng)導(dǎo)責任。支委會全面負責本單位的學習實踐活動，為學習實踐活動第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為學習實踐活動直接責任人。學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組在支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對學習實踐活動的具體指導(dǎo)。支部要切實加強對學習實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。

　　2．加強指導(dǎo)檢查。黨支部和學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要認真履行職責，切實把握各個環(huán)節(jié)的工作要求，掌握工作進度，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出工作建議，切實發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)小組與開展活動黨小組之間的橋梁紐帶作用。

　　3．堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用，是保證活動取得成效的關(guān)鍵。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在帶頭參加活動的同時，要帶頭深入聯(lián)系點進行督查指導(dǎo)。

　　4．積極探索創(chuàng)新。要善于結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，要注意借鑒過去的好做法好經(jīng)驗，采取有效措施，保證學習調(diào)研的效果和質(zhì)量。

　　5．堅持邊學邊改。開展學習實踐活動，要邊學邊改、轉(zhuǎn)變作風，把解決問題、完善工作機制貫穿始終。學習調(diào)研的成果，要在黨員干部的精神面貌、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和工作作風上得到體現(xiàn)。對于學習調(diào)研階段發(fā)現(xiàn)和查找到的影響和制約學�？茖W發(fā)展的突出問題，能夠解決的要立即整改。對于家長、學生最關(guān)心、最直接的問題，要辦家長、學生之所急，解學生之所憂，使學生感受到實實在在的成效。

　　學習調(diào)研階段原則上到11月中旬基本結(jié)束。兩個環(huán)節(jié)的工作基本完成后，適時對這一階段的工作進行小結(jié)進行“回頭看”，并對分析檢查階段的工作提前謀劃，做好必要準備。

調(diào)研方案11

　　在綜合管理工作中，常常需要寫調(diào)研報告。這種調(diào)研報告大致上可以分為兩類：一類是“指令性”的，即上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)針對某一情況或事件，要求進行專題調(diào)研。這類調(diào)研報告往往還可能伴隨著下一步需要提供某種方案。另一類是“非指令性“的，即管理人員對某一情況、事件、經(jīng)驗或熱點問題等感興趣，因而主動進行調(diào)研，以期引起上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的重視。

　　當前，我們正處在一個經(jīng)濟、社會迅速發(fā)展的新時期，不斷有新情況、新問題出現(xiàn)，這就需要我們不斷地進行調(diào)查研究，以便不斷地進行從實踐到理論、從理論到實踐的思考，研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，這是我們必須經(jīng)常要做的一件事情。所以進行調(diào)查研究、撰寫調(diào)研報告，是我們工作中一種常用的、基本的、必需的方法和本領(lǐng)。因為沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，只有對事物有了較全面、較深入的調(diào)查研究，我們的觀點才能正確，思路、對策或方法才能得當，工作才能做出成效。

　　下面以“某報社體制改革專題調(diào)研”為例，來說明如何寫好調(diào)研報告。

　　一、做好調(diào)研準備在進行調(diào)研前，應(yīng)當圍繞調(diào)研的主題，做好必要的準備工作。它包括以下幾個方面的內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┱莆障嚓P(guān)政策，吃透精神實質(zhì)。學習并熟悉中央及地方各

　　級有關(guān)體制改革的政策、文件、規(guī)定和相關(guān)的配套措施，掌握其精神實質(zhì)。報社的體制改革問題屬文化體制改革，在調(diào)研前還需要深入了解、掌握文化體制改革的相關(guān)精神，并以此作為調(diào)研的方向。

　　作為報社的體制改革，一個重要的方面就是“采編與經(jīng)營兩分開”，這是在調(diào)研中應(yīng)重點關(guān)注并需要加以解決的問題。

　　（二）收集參照對象的相關(guān)資料。參照對象是指與所做調(diào)研相類似或相關(guān)的單位和對象。通過對參照對象資料的收集，可以在調(diào)研中進行對比分析、類比推理等方面的分析研究，有助于提高調(diào)研報告的質(zhì)量。

　　（三）收集被調(diào)研對象的相關(guān)資料。進行某報社體制改革的調(diào)研，可以在調(diào)研前收集該報社的相關(guān)資料，通過這些資料對該報社先有一個初步的認識。

　　（四）撰寫調(diào)研提綱。圍繞某報社體制改革的主題，需要先撰寫調(diào)研提綱，確定需調(diào)研的范圍和方式、調(diào)研的基本內(nèi)容和重點，分析可能遇到的難點。

　　二、進行實地調(diào)查實地調(diào)查是為了掌握形成調(diào)研報告的第一手資料，也是最重要的步驟。

　　沒有實地調(diào)查，調(diào)研報告就成了“閉門造車”，就會脫離實際，不成其為“調(diào)研報告”。進行這一步工作，需要注意幾個問題；

　�。ㄒ唬⿲嵉卣{(diào)查的方法。召開有各方面代表參加的座談會或進行人員專訪，聽取他們對所要調(diào)查問題的意見和建議，是實地調(diào)查中最常用的方法。在座談會或人員專訪中，要注意會議或會談的節(jié)奏控制，引導(dǎo)會議或會談內(nèi)容盡可能圍繞調(diào)研的主題展開，并做好記錄，及時整理。

　�。ǘ⿲嵉厥占Y料。實地收集資料包括：該報社基本情況（歷史變遷、現(xiàn)實狀況、人員構(gòu)成、組織機構(gòu)等）；現(xiàn)行的體制情況（人事、分配、管理、經(jīng)營等）；產(chǎn)權(quán)及資產(chǎn)情況（產(chǎn)權(quán)構(gòu)成、總投入、總資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、凈資產(chǎn)等）；經(jīng)營情況（經(jīng)營考核目標、廣告量、發(fā)行量、印刷量、負債額、利潤額等）；外部環(huán)境（稅收、市場競爭、融資、投資等方面的情況）。

　　所收集的資料一定要完整、真實，能準確全面地反映報社的實際情況，以便為隨后的研究分析打好基礎(chǔ)。

　�。ㄈ┻M行再次專訪。經(jīng)過座談會、專訪和實地收集資料，并對實地調(diào)查情況進行初步的消化和分析后，有可能對一些深層次的原因、重點、難點再次進行調(diào)查。這時，所需調(diào)查的問題更集中、更深入，可通過召開相關(guān)人員的小型專題座談會，進行再次專訪，做進一步的深入調(diào)查。

　　三、認真分析研究通過對報社的實地調(diào)查。

　　基本了解了該報社的有關(guān)情況，接下來就需要結(jié)合調(diào)查的資料（包括該報社的意見和建議），圍繞體制改革進行認真分析研究。這種分析研究要抓住重點難點，破解關(guān)鍵問題。如前面談到的“采編與經(jīng)營兩分開”這個重點，可以假設(shè)在已經(jīng)實現(xiàn)了兩分開的情況下，將會出現(xiàn)哪些新情況、新問題，并對此進行分析論證。在這個基礎(chǔ)上，還應(yīng)針對其中變化最大的問題，做進一步的深

　　入分析和研究。

　　除了上述重點、難點問題的分析研究之外，對其他一些次要問題也應(yīng)進行必要的分析研究。例如：該報社的授權(quán)（人事、分配、財務(wù)等）是否需要改革或調(diào)整；該報的管理（新聞、經(jīng)營、目標考核等）是否需要改進；該報社還有哪些問題需要上級主管部門加以解決；等等。

　　此外，還應(yīng)將某些觀點、想法、對策與該報社負責同志或相關(guān)人員進行交流，聽取他們的意見。通過交流，使這些觀點、想法、對策盡可能完善、準確。

　　四、撰寫調(diào)研報告通過實地調(diào)查、分析研究，基本掌握了調(diào)研報告所需要的材料、主要問題、解決問題的思路和辦法后，接下來就可以開始撰寫調(diào)研報告。

　　調(diào)研報告的結(jié)構(gòu)可以不拘一格，但是其基本要素必須包括三個方面，即調(diào)查材料、分析研究、結(jié)論；其結(jié)構(gòu)應(yīng)包括三個部分，即基本情存在問題（具體做法）、解決辦法（試點推薦、經(jīng)驗推廣）�；就茝V）�；緫�(yīng)融合在基本結(jié)構(gòu)的三個部分之中。要素和結(jié)構(gòu)不是一對一的關(guān)基本情況這部分要有材料，也要有分析。存在問題部分要有分析，但必須有足夠的材料作基礎(chǔ)。同時，分析和材料還要能體現(xiàn)出結(jié)論來。

　　（一）調(diào)研報告的題目。調(diào)研報告的題目有多種寫法：可以直接寫出觀點，如《城鄉(xiāng)統(tǒng)籌中的××問題急待解決》；也可以只講范圍，《民營企業(yè)用工制度調(diào)查》；也可以按照調(diào)研的主題來寫，如《××報社體制改革的專題調(diào)研》；等等。

　　有時在題目中還可加副標題。需要注意的是，加副標題的目的是為了強調(diào)、突出、強化主題，而不是畫蛇添足。

　�。ǘ┱{(diào)研報告的前言。調(diào)研報告的前言應(yīng)簡明扼要地概述該次調(diào)研究的目的、意義，或者是為什么選擇這樣一個課題進行調(diào)查，希望起到什么樣的作用，等等。

　　（三）調(diào)研報告的正文。調(diào)研報告的正文一般應(yīng)有三個部分：第一部分為基本情況。基本情況要寫得細一些，但也不要把調(diào)查來的東西全寫上去。與調(diào)查主題無關(guān)的情況可以少寫或不寫，以免沖淡主題。

　　有些調(diào)研報告中，將主要特點單獨列為一部分來寫，其實主要特點還是屬于基本情況的一部分，這部分可以單寫，也可以放在基本情況。如果將主要特點單獨寫，基本情況部分就可以不寫或一帶而過。其報社體制改革專題調(diào)研為例，在基本情況中，除反映該報社基面的內(nèi)容外，涉及需改革的經(jīng)營體制、資產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況等，要寫得詳細一些，因為后續(xù)分析中要以此為基礎(chǔ)第二部分為存在問題的分析。必須明確，存在問題是指存在的主要矛盾和主要問題。這部分可結(jié)合前面提到的研究分析來寫，將主要問題逐一進行梳理、歸納、分析。通過梳理，分析每一個問題產(chǎn)生的原因，后面提出解決的方法做好鋪墊。應(yīng)該說明的是，一個大問題總是由若干個小問題組成的。在對存在問題進行分析時，只有把若干小問

　　題分析清楚了、思路找準了，才能確定好大問題的'解決方法。

　　第三部分為解決問題的方法（對策、建議等）。調(diào)研問題是為了解決問題。因此寫調(diào)研報告，重點在最后的結(jié)論上，也就是解決問題的方法上。有了前面的分析研究，可以說已經(jīng)找到了解決問題的辦法、思路、對策等，在此基礎(chǔ)上，就要按照一定的邏輯順序，逐一列出解決問題的方法，供領(lǐng)導(dǎo)或閱讀者參考，實現(xiàn)調(diào)研的目的。

　　五、應(yīng)注意的幾個問題

　　（一）意圖要清楚，文種要相符。不要把調(diào)研報告寫成了總結(jié)報告。雖然兩者都要進行調(diào)查、分析，但是分析研究的著眼點、重點、目的是不一樣的，不能混為一體。

　�。ǘ┯迷~要準確，文風要樸實。調(diào)研報告一般是針對解決某一問題而產(chǎn)生的，它需要陳述問題發(fā)生和發(fā)展的起因、過程、趨勢、影響等。如果用詞概念不清，讀者就難以了解事物的本來面目，也就達不到解決問題的目的。尤其是政策調(diào)研報告，用詞準確有助于政策制定者迅速準確地理解調(diào)研報告的內(nèi)容，保證政策制定或調(diào)整的正確性。因此，應(yīng)盡量使用概念成熟的專業(yè)用語，非專業(yè)用語應(yīng)力求準確、通俗、易懂。特別是被調(diào)查對象反映事物的典型語言，應(yīng)在調(diào)研報告中選用。但不要盲目追求用詞新奇，不要把簡單的事物用復(fù)雜的詞語來表達，更不要把簡單的道理說得云遮霧罩、玄而不清。

　　（三）邏輯要嚴謹，條理要清晰。調(diào)研報告要做到觀點鮮明、立論有據(jù)。論據(jù)和觀點之間要有嚴密的邏輯關(guān)系，即要有內(nèi)在的必然聯(lián)系，并且條理清晰。論據(jù)不是簡單地列舉事例或講故事，而是觀點賴

　　以提出的依據(jù)、賴以成立的支持，一定要防止先想觀點，后找事例的現(xiàn)象。

　�。ㄋ模┮訌妼W習，提高素質(zhì)。寫好調(diào)研報告，與調(diào)研人員的基本素質(zhì)、綜合能力有著密切關(guān)系。除應(yīng)具備一定的文字寫作能力外，調(diào)研人員還應(yīng)具備較好的理論基礎(chǔ)、豐富的專業(yè)知識、良好的思想素質(zhì)、較寬的知識領(lǐng)域、較好的分析研究能力和政策水平。人們常常說寫文章是“功夫在文章外”，從某種意義上也可以說，調(diào)研報告的寫作是“功夫在報告之外”。所以必須強調(diào)加強學習，不斷提高知識水平、政策水平、理論水平和專業(yè)技能的不斷學習、不斷積累和不斷提高。

　　（五）重視實地調(diào)查。寫好調(diào)研報告，必須掌握符合實際的、豐富的、確鑿的第一手材料，這是調(diào)研報告的生命。腳踏實地到實踐中認真調(diào)查，掌握大量的符合實際的第一手資料，這是寫好調(diào)研報告的必備前提，必須下大工夫。

　　（六）認真分析研究。對于獲得的第一手資料，要做細致的辨別、梳理工作，也就是下一番“去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里”的功夫，從中篩選出最典型、最能說明問題的材料，對其進行分析研究，從中找出事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律，總結(jié)出有價值的東西，得出正確的結(jié)論。這是撰寫調(diào)研報告時應(yīng)特別注意的。

　�。ㄆ撸┮袕娏业呢熑胃泻途礃I(yè)精神。寫調(diào)研報告往往都帶有一定程度的主觀性，作者所處的立場決定了報告的主題和觀點，也決定了報告素材選取的傾向性。一篇好的調(diào)研報告，調(diào)研人員一定要有為

　　人民、為國家、為集體解決問題的強烈愿望和感情，做到像著名文學家巴金先生所說的那樣：“不是我有才能，而是我有感情�！边@是寫好調(diào)研報告的立場問題。同時，事物的產(chǎn)生和發(fā)展都遵循一定的規(guī)律，調(diào)研報告的寫作過程，實際上也是探索事物發(fā)生、發(fā)展規(guī)律的過程，報告的論點和論據(jù)一定要符合自然規(guī)律和社會規(guī)律，不唯書、不唯上、只唯實，不能隨波逐流、片面迎合某些群體的需要。這就需要調(diào)研人員非常敬業(yè)，具有不懈追求真理的精神。

調(diào)研方案12

　　一、調(diào)查目的與內(nèi)容

　　調(diào)查了解大學生的戀愛觀,把大學生的戀愛觀與社會人的婚戀觀做比較,嘗試發(fā)現(xiàn)和分析社會上出現(xiàn)的種種不良婚戀問題苗頭和根源,以便尋求解決辦法.

　　二、調(diào)查總體,樣本和資料收集與分析方法

　　本次調(diào)查的總體限定為河北大學本部所有本科生（不包括研究生，教師，）

　　本次調(diào)查的樣本規(guī)模為：成功調(diào)查400名學生，其中200名男生，200名女生

　　本次調(diào)查的分析單位為個人

　　社會資料的'收集方法為校園內(nèi)各學院隨機抽選方式。資料分析主要包括單變量描述統(tǒng)計、單因方差分析等。

　　三、抽樣程序

　　樣本抽取采用從每學院中隨機抽樣方法進行。

　　1、根據(jù)每個學院的生源比例，隨機抽取16%左右的學生進行調(diào)查，

　　2、從每個學院的抽取數(shù)量中抽取所需數(shù)據(jù)，盡量保持男生8%，女生8%。（如有缺損，最后用總體數(shù)量協(xié)調(diào)）

　　四、抽樣的具體步驟與方法

　　第一階段：從學�？傮w人數(shù)確定每學院應(yīng)抽取的人數(shù)。

　　利用學校的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，查出河北大學學校本部的總?cè)藬?shù)，以及各學院學生總?cè)藬?shù)。根據(jù)所需樣本總量確定每學院的樣本抽取數(shù)量。

　　第二階段：從各學院確定抽取的人數(shù)中有干擾的抽取男生女生各半。

　　在得出上述數(shù)據(jù)以后，先認為的確定男女生各抽取人數(shù)，然后從該院男生中隨機抽樣抽取所需樣本容量，女生同樣。

　　五、調(diào)查實施

　　1、挑選調(diào)查員——從每個學院中找到一名調(diào)查員，負責本院的數(shù)據(jù)調(diào)查工作。各學院調(diào)查員的性別男女大致分布均勻。且調(diào)查員應(yīng)該具備誠實、認真、吃苦耐勞、認真負責的品質(zhì)，以及較強的與人交往能力、口頭表達能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力以及適當?shù)淖晕冶Ｗo能力。

　　2、培訓(xùn)調(diào)查員——調(diào)查員必須經(jīng)過短期專門培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括了解調(diào)查項目、調(diào)查要求、訪問技巧、熟悉問卷、做事訪問，分組和管理要求等。正式調(diào)查以前，每個調(diào)查員必須完成一份試調(diào)查，經(jīng)過集體總結(jié)后才能正式開展調(diào)查。

　　3、聯(lián)系調(diào)查——通過本學院的學生與該院的負責人，或者說各班的負責人的溝通中談?wù)撨@個問題。希望大家了解此項調(diào)查的意義。

　　4、保證調(diào)查質(zhì)量——由各學院負責人負責其學院的數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計。

　　5，調(diào)查員報酬（暫無）

　　六、進度安排

　　1、準備階段4月13日至4月17日

　　具體工作為設(shè)計調(diào)查問卷，組織調(diào)查員隊伍、對各調(diào)查員進行培訓(xùn)。由調(diào)查員自行聯(lián)系調(diào)查對象。由調(diào)查員進行試調(diào)查。

　　2、調(diào)查事實階段4月17日至5月3日

　　各項具體安排由各學院調(diào)查員自行負責，只需在規(guī)定日期以前上交一份嚴禁正規(guī)的社會調(diào)查報告即可。

　　3、資料整理階段5月3日至5月10日

　　利用專業(yè)社會調(diào)查知識和系統(tǒng)完備的調(diào)查設(shè)計方案，用調(diào)查發(fā)起者進行自我整理。

　　4、分析資料和撰寫研究報告階段5月3日至5月 20日

調(diào)研方案13

　　20xx年，在市委組織部的具體指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx縣委組織部認真貫徹落實全市組織部門信息調(diào)研工作會議精神，緊緊圍繞黨委中心工作和組織工作中心任務(wù)，加大信息調(diào)研工作力度，全年共撰寫信息稿件350余篇，調(diào)研文章12篇，新聞稿件400余篇，被市以上組工內(nèi)刊采用70篇，其中信息67篇，調(diào)研文章3篇。有關(guān)情況簡要匯報如下。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

　　縣委常委、組織部長xxxx高度重視組工信息調(diào)研工作，親自擔任部信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，在日常工作及管理中把此項工作作為組織和黨建工作中的重點工作來抓，做到了部署工作一起部署，檢查工作一起檢查，總結(jié)工作一起總結(jié)。部務(wù)會堅持做到了“四個一”，即每月通報一次信息調(diào)研工作開展和效果情況；每季度小結(jié)一次信息調(diào)研工作；每半年專題討論研究一次信息調(diào)研工作；年終總結(jié)并表彰獎勵一批在信息調(diào)研工作中工作突出的辦室和個人。從而在部全體干部中形成了抓好信息調(diào)研工作的共識，切實增強了做好這項工作的責任感和緊迫感。為加強信息調(diào)研工作力量，部里在各項工作任務(wù)繁重和人員緊張的情況下，仍配備了一名信息調(diào)研專干，提供了一流的工作環(huán)境，安排了一間專門的辦公室，配備了一臺專用電腦，并在物力、財力上實施傾斜，做到了信息調(diào)研工作“要人給人，要錢給錢，要物給物”。

　　二、嚴格考核獎懲。

　　年初，部務(wù)會根據(jù)市委組織部下達的信息調(diào)研工作任務(wù)和我縣組織工作實際，制定了《中共xxxx縣委組織部20xx年信息調(diào)研工作目標管理責任制》，本著“千斤重擔大家挑，人人肩上扛指標”的原則，把信息調(diào)研工作寫、用稿任務(wù)分解到辦室，落實到人。明確規(guī)定，各辦室每季完成省以上調(diào)研寫稿1篇，每人每月完成省市組部信息寫稿3條。各辦室全年完成市以上調(diào)研用稿3篇，完成省組信息用稿6篇，各辦室平均每人全年完成市組信息用稿2篇。信息調(diào)研專干另完成省組信息用稿2篇，市組信息用稿4篇。為將目標任務(wù)落到實處，制定了嚴格的組工信息調(diào)研工作責任制和獎懲制度，將信息調(diào)研完成情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

　　三、建立信息網(wǎng)絡(luò)。

　　為拓寬信息來源，我縣專門印發(fā)了《關(guān)于加強組織部門信息調(diào)研工作的通知》，明確建立組織部各辦室聯(lián)系基層聯(lián)系點和兼職信息員制度。全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和15個縣直單位為信息調(diào)研工作聯(lián)系點，由部各辦室分別聯(lián)系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨群副書記和縣直有關(guān)部門單位分管政工的副職為各聯(lián)系點信息調(diào)研工作第一責任人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處組織委員（干事），縣直單位聯(lián)系點政工干部為兼職信息員。各聯(lián)系點全年完成市以上調(diào)研用稿1篇，完成省組部信息用稿2篇，市組部信息用稿3篇。為增強責任感，實行了信息調(diào)研“一票否決”制。年底對各聯(lián)系點信息調(diào)研工作進行單獨考核，并作為基層黨組織年度考核的一項重要內(nèi)容計入總分。對圓滿完成信息調(diào)研任務(wù)的單位和個人進行表彰，評選優(yōu)秀稿件；完不成信息調(diào)研任務(wù)的，取消當年評先評優(yōu)資格。

　　回顧一年來的工作，我縣的信息調(diào)研工作還存在較多的不足，主要反映在三個方面：一是雖然信息員隊伍有所壯大，但信息員素質(zhì)有待提高。二是由于組織工作點多事雜，導(dǎo)致對下基層進行實地調(diào)研的重視程度不夠，基層調(diào)研的時間相對不足，導(dǎo)致信息調(diào)研文章質(zhì)量不高，深度不夠。三是組工信息調(diào)研成果實際轉(zhuǎn)化利用率不高。

　　針對以上問題，20xx年，我部信息調(diào)研工作準備重點抓好以下幾個方面：

　　1.是狠抓工作落實。

　　加強對各單位開展信息調(diào)研工作的督查、考核力度，經(jīng)常通報工作開展及效果情況，暢通信息網(wǎng)絡(luò)。對完成工作任務(wù)好的單位及組工干部進行獎勵，對不積極按照要求開展工作的，提出批評或由部領(lǐng)導(dǎo)進行談話，以進一步提高各基層黨組織對組工信息調(diào)研工作的重視程度和工作力度。

　　2.是努力提高稿件質(zhì)量。

　　充分發(fā)揮基層聯(lián)系點作用，加強實地調(diào)研工作；加強信息調(diào)研員隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實提高他們的文字水平和綜合素質(zhì)；加強部各辦室之間的協(xié)調(diào)，對一些好的素材及時組織有關(guān)人員集中采寫，增強稿件的深度和時效性；建立信息調(diào)研質(zhì)量分析制度，對每月報送刊發(fā)的信息調(diào)研文章質(zhì)量通過與其他省市縣（區(qū)）優(yōu)秀信息調(diào)研文章相比較，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、明確重點，掌握信息調(diào)研文章撰寫的基本規(guī)律。

　　3、抓好信息調(diào)研成果的`轉(zhuǎn)化運用。

　　拓寬信息調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的渠道。對較為成熟、有重要指導(dǎo)意義的信息成果，經(jīng)過一定的程序，形成規(guī)范性的意見、文件、條例或制度下發(fā)實施；對一些有價值的情況、觀點、思路、建議和經(jīng)驗，作為重要參考資料，及時報送上級組織部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)；對一些暫時不能形成的具體規(guī)定和制度，但有助于提高認識、轉(zhuǎn)變觀念的成果和典型經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為言論、理論文章等，通過各種媒體進行宣傳。

調(diào)研方案14

　　xx年，調(diào)研工作要緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策部署，緊扣政府年度工作目標，精心擬定一批調(diào)研課題，主要圍繞加快推進“一主兩翼”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整，建設(shè)綠色襄陽示范區(qū)和都市襄陽后花園；加快“四個大縣”建設(shè)

　　各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，開發(fā)區(qū)管委會，縣政府各部門：

　　xx年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵年，也是實現(xiàn)未來五年保康跨越式發(fā)展宏偉目標的起步年。為進一步做好調(diào)研工作，更好地發(fā)揮參謀職能，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，推動全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，現(xiàn)將20xx年調(diào)研工作有關(guān)事宜通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會、縣委第十三次黨代會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣縣人代會、全縣經(jīng)濟工作會議的總體部署，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、民生改善等重大問題，總結(jié)經(jīng)驗，剖析問題，不斷完善思路，優(yōu)化措施，提出對策，為縣委、縣政府重大決策部署提供參考依據(jù)。

　　二、工作重點

　　20xx年，調(diào)研工作要緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策部署，緊扣政府年度工作目標，精心擬定一批調(diào)研課題，主要圍繞加快推進“一主兩翼”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整，建設(shè)綠色襄陽示范區(qū)和都市襄陽后花園；加快“四個大縣”建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)繁榮；推進招商引資和項目建設(shè)，做大做強做實投資，提高對外開放水平；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化步伐；深入改善民生，著力提高人民群眾的生活水平等，組織開展專題調(diào)研活動，形成一批有見地、有深度、可轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策的重大調(diào)研成果。

　　三、工作要求

　�、寮訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。要把政府調(diào)研作為推動縣委、縣政府決策落實，開創(chuàng)工作新局面的'重要舉措來抓。各地、各部門分管調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)要親自安排部署，組織專班，明確責任，有計劃、有組織地開展調(diào)研活動，確保重點調(diào)研工作任務(wù)全面完成。

　�、鎰�(wù)求工作實效。調(diào)研活動要緊密聯(lián)系全縣跨越式發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞20xx年重點工作，深入研究分析，在求新、求深、求實上下功夫，形成的調(diào)研報告要具有較強的針對性、實效性和可操作性，能夠為縣委、縣政府決策提供依據(jù)。

　　㈢明確調(diào)研任務(wù)。對確定的重點調(diào)研課題，各責任單位要明確專人負責，按時寫出調(diào)研報告。沒有明確調(diào)研課題的單位，也要結(jié)合各自工作實際，選擇一些重點工作開展調(diào)研活動，以推動工作落實。對一些涉及面廣、政策性強的重大課題要組織討論，征求意見，科學論證,并將調(diào)研情況形成的書面材料報縣政府辦公室調(diào)研科。