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稅務(wù)分局春訓(xùn)實施方案

時間:2024-04-07 13:19:19 方案 我要投稿
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稅務(wù)分局春訓(xùn)實施方案

  為全面提高分局干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)理論水平和崗位技能,努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的稅務(wù)干部隊伍。根據(jù)市局《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)開展春季教育培訓(xùn)工作的通知》精神,結(jié)合本單位工作實際,制定直屬局春訓(xùn)工作實施方案。

稅務(wù)分局春訓(xùn)實施方案

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十六大、等中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,緊密結(jié)合我局實際,進一步解放思想、提高素質(zhì)、開拓創(chuàng)新、改進作風(fēng),全面落實市局《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)開展春季教育培訓(xùn)工作的通知》精神,不斷提高機關(guān)干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化知識、理論政策水平、行政執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)工作水平和公眾服務(wù)水平,為努力打造“廉潔、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的國稅優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象。

  二、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

  1、學(xué)習(xí)政治理論。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,十六大精神,##等中央領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉正和反腐敗工作上的重要講話和***局長、***局長的講話精神,結(jié)合開展紀(jì)律、作風(fēng)整頓活動,深入學(xué)習(xí)認真研讀原文,全面準(zhǔn)確地把握精神實質(zhì)。用這些科學(xué)的理論武裝思想,用現(xiàn)代科學(xué)文化知識充實頭腦,教育和引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,愛崗敬業(yè),嚴(yán)于律己,甘于奉獻。

  2、學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識。認真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技知識,學(xué)習(xí)國際經(jīng)濟和wto規(guī)則等涉外經(jīng)濟知識。通過學(xué)習(xí),使廣大干部進一步增強以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想和經(jīng)濟決定稅收的觀點,掌握更多的經(jīng)濟知識,提高為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的能力和水平。

  3、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。根據(jù)本機關(guān)、本崗位的工作特點和要求,組織機關(guān)干部結(jié)合本單位的工作實際,學(xué)習(xí)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識,開展專業(yè)知識培訓(xùn)教育。在學(xué)習(xí)中,發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干和老稅干的傳幫帶作用,主要采取集中學(xué)習(xí)、討論等方法4、學(xué)習(xí)公用知識。組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,提高文化素質(zhì)。鼓勵機關(guān)干部有組織地參加更高層次的學(xué)歷教育,提升學(xué)歷層次,增強學(xué)習(xí)科技知識的自覺性。組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)計算機知識,掌握使用計算機技術(shù),熟練掌握辦公自動化的技能。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上組織禮儀教師對機關(guān)干部進行有目的的服務(wù)禮儀培訓(xùn),使全體人員掌握基本服務(wù)禮儀和文明用語。

  三、學(xué)習(xí)方法

  結(jié)合直屬稅務(wù)分局工作實際,以實現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的方針,堅持集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,以自學(xué)為主;堅持學(xué)習(xí)統(tǒng)一的必學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)本專業(yè)知識相結(jié)合,要做到不分崗位、不分服務(wù)范圍,爭作全面型人才。

 。、建立機關(guān)干部“集中學(xué)習(xí)日”制度。開展學(xué)習(xí)活動,原則上不占用工作時間。每周安排一定的時間,定為機關(guān)“集中學(xué)習(xí)日”。

  2、分局采取因地制宜的方法,充分利用現(xiàn)有設(shè)備,首先從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干精英培養(yǎng)"小教員",對辦稅服務(wù)廳各個窗口的業(yè)務(wù)流程、計會科稅收會計數(shù)據(jù)和票證管理、公文寫作、計算機應(yīng)用進行了系統(tǒng)的培訓(xùn),要求參加培訓(xùn)人員不但自己要學(xué)好,成績優(yōu)秀的人員還要負責(zé)本單位的"一幫一"培訓(xùn)活動,開展多種形式的培訓(xùn)工作,保證了學(xué)習(xí)計劃的完成。

  3、學(xué)習(xí)法律法規(guī)。認真學(xué)習(xí)和稅務(wù)工作息息相關(guān)的重要法律法規(guī)以及中央、自治區(qū)、市委一系列減免稅規(guī)定。通過學(xué)習(xí),熟悉本機關(guān)相關(guān)法律法規(guī)和條例,增強法制觀念,廉政勤政意識,堅持依法行政,不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。

  4、微機與網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)。為提高干部對信息化知識的適應(yīng)能力,提高辦公、辦事效率,加強對各級干部的微機與網(wǎng)絡(luò)的認識,分局除了對征管軟件進行日常培訓(xùn)外,還要求工作人員普遍掌握電腦使用的文字輸入、上網(wǎng)瀏覽、網(wǎng)上收發(fā)文等各項基本技能,不斷完善自身的計算機水平。

  5、聘請禮儀教師對機關(guān)干部進行有目的的服務(wù)禮儀培訓(xùn)和普通話教學(xué),目的在創(chuàng)造新型服務(wù)理念、提高機關(guān)干部整體服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。

  6、堅持機關(guān)工作人員在職自學(xué)。根據(jù)各項學(xué)習(xí)的要求和機關(guān)工作實際,組織機關(guān)工作人員制訂個人學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。不僅這樣,分局還將個人學(xué)習(xí)計劃匯集起來,按照學(xué)習(xí)的不同崗位目標(biāo)進行分類,據(jù)此對機關(guān)干部學(xué)習(xí)情況進行考評。各科室要結(jié)合本單位實際,明確學(xué)習(xí)要求,列出必讀書目,定期檢查考核。原則上規(guī)定機關(guān)人員每人每月確保自學(xué)不少于20小時。廣泛開展多種形式的讀書學(xué)習(xí)活動,堅持有計劃、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、科技、文化、管理以及本職工作相關(guān)的著作。

  7、完善制度,強化考核。為進一步檢查政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度的落實情況,對機關(guān)工作人員按各部門所學(xué)的政治業(yè)務(wù)知識進行按月考試,通過網(wǎng)上考試等形式實行按季驗收,并把學(xué)習(xí)情況列入年度能級管理考核,作為評先評優(yōu)及職級晉升、提拔使用的參考條件,以激發(fā)機關(guān)干部的學(xué)習(xí)自覺性和積極性。

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