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方案

戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施方案的

時(shí)間:2022-10-08 13:31:18 方案 我要投稿
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戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施方案的范文

  篇一:公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施方案內(nèi)容提綱

戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施方案的范文

  附件:公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作方案內(nèi)容提綱

  公司戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容提綱

  一、方案概要

  二、戰(zhàn)略環(huán)境分析

  1、國(guó)家政策

  2、市場(chǎng)環(huán)境分析

  3、競(jìng)爭(zhēng)分析

  三、公司狀況SWOT分析

  1、優(yōu)勢(shì)分析

  2、劣勢(shì)分析

 。▽(duì)以下項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)劣分析:產(chǎn)品、品牌、營(yíng)銷(xiāo)能力、人力資源、制度、管理、技術(shù)、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)狀況、產(chǎn)業(yè)鏈、企業(yè)規(guī)模)

  3、機(jī)會(huì)分析

  4、威脅分析

  四、公司戰(zhàn)略目標(biāo)

  公司的業(yè)務(wù)單位是營(yíng)銷(xiāo)部和基地公司,因此公司戰(zhàn)略目標(biāo)是指營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和基地公司發(fā)展目標(biāo)

  1、公司三年發(fā)展總目標(biāo)

  2、階段發(fā)展目標(biāo)

  五、戰(zhàn)略實(shí)施

  1、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃

  2、基地公司規(guī)劃

  3、人力資源規(guī)劃

  4、財(cái)務(wù)規(guī)劃

  六、戰(zhàn)略規(guī)劃控制

  營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容提綱

  一、方案概要:

  包括市場(chǎng)機(jī)會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)核心策略、財(cái)務(wù)目標(biāo)、預(yù)算效果、公司給予的資源條件等重點(diǎn)內(nèi)容。

  二、環(huán)境分析

  1、行業(yè)市場(chǎng)總結(jié)包括:市場(chǎng)容量、需求趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、需求環(huán)境、渠道環(huán)境等要素。通過(guò)市場(chǎng)總結(jié)表達(dá)市場(chǎng)機(jī)會(huì)價(jià)值。

  2、公司外部環(huán)境分析。

  1)、一般環(huán)境分析:消費(fèi)者需求、渠道趨勢(shì)、同類(lèi)產(chǎn)品狀況態(tài)。

  2)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析(波特的五力分析模型),包括新進(jìn)入者的威脅、購(gòu)買(mǎi)者的議價(jià)能力、供應(yīng)商議價(jià)能力、替代品、現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者,這些力量的強(qiáng)弱在很大程度上決定了產(chǎn)業(yè)的預(yù)期平均利潤(rùn)水平。

  3)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:確認(rèn)關(guān)鍵對(duì)手,描述他們的市場(chǎng)形勢(shì)并提供對(duì)他們市場(chǎng)戰(zhàn)略的總體看法和發(fā)展的預(yù)期。

  3、 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析

  SWOT(優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)與威脅)工具,通過(guò)分析對(duì)公司有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),但不能說(shuō)明如何獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  4、企業(yè)產(chǎn)品分析、

  產(chǎn)總結(jié)公司現(xiàn)有的產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)與不足,產(chǎn)品與公司資源的配套度等。

  5、渠道分析,

  主要表述公司產(chǎn)品目前的渠道體系以及產(chǎn)業(yè)內(nèi)渠道發(fā)展的趨勢(shì)。

  三、確定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略目標(biāo)

  營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)包括銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)占用率、品牌知名度、回款率等

  1、三年的發(fā)展總目標(biāo)

  2、階段發(fā)展目標(biāo)

  四、營(yíng)銷(xiāo)組合策略

  建立在STP(市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、定位)戰(zhàn)略決策之下,從結(jié)合4P和4C(客戶價(jià)值、客戶成本、客戶便利、客戶溝通)的解度來(lái)考慮產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、促銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)渠道策略。

  1、產(chǎn)品策略:要求產(chǎn)品組合、產(chǎn)品線的深度、廣度、包裝、標(biāo)簽及保證書(shū)的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。另外是新產(chǎn)品、明星產(chǎn)品的規(guī)劃、各產(chǎn)品生命周期的預(yù)測(cè)與管理辦法。

  2、價(jià)格策略:價(jià)格策略需要與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略要相匹配,在營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐中,老產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)需要思考產(chǎn)品的戰(zhàn)略定位與當(dāng)期的業(yè)績(jī)回報(bào),新產(chǎn)品的價(jià)格要參考市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,更重要的產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值定位。

  3、渠道策略:

  1)區(qū)域渠道的布局:通常包括全國(guó)市場(chǎng)啟動(dòng)、區(qū)域性市場(chǎng)、點(diǎn)面結(jié)合市場(chǎng)、重點(diǎn)市場(chǎng)、特殊市場(chǎng)五種方式,對(duì)于剛進(jìn)入市場(chǎng)或者處于進(jìn)攻型的企業(yè),通常用區(qū)域性、點(diǎn)面結(jié)合等策略,在各個(gè)產(chǎn)業(yè)中,各個(gè)渠道的驅(qū)動(dòng)要素都不相同,很難用一個(gè)固定的模式獲得成功。

  2)渠道要素:隨著商業(yè)模式的多樣化,可以根據(jù)資源與產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),進(jìn)行渠道選擇。

  4、促銷(xiāo)策略:促銷(xiāo)需要根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,作年度年度通盤(pán)考慮。要將全年的活動(dòng)規(guī)劃到位。

  五、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案計(jì)劃及進(jìn)度

  營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案是完成年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的重要策略和步驟。

  1、廣告計(jì)劃方案;

  2、新產(chǎn)品上市方案;

  3、代理商及終端零售商輔導(dǎo)方案;

  4、消費(fèi)者年度促銷(xiāo)方案;

  5、代理商年度獎(jiǎng)勵(lì)方案;

  6、銷(xiāo)售人員年度獎(jiǎng)勵(lì)方案;

  7、大型展示會(huì)方案;

  8、消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為調(diào)查方案等。

  六、營(yíng)銷(xiāo)評(píng)價(jià)與控制:

  營(yíng)銷(xiāo)控制有助于管理方式產(chǎn)生一定成果,并能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、跟蹤實(shí)施中的市場(chǎng)變化。營(yíng)銷(xiāo)評(píng)價(jià)與控制通常在四個(gè)方面進(jìn)行

  七、組織與人力資源規(guī)劃

  組織建設(shè)是營(yíng)銷(xiāo)策略中的一個(gè)重要組成部分。在營(yíng)銷(xiāo)組織建設(shè)中,主要包括內(nèi)部營(yíng)運(yùn)體系、外部作業(yè)體系、策略推動(dòng)體系三個(gè)部門(mén),而組織的層級(jí)、寬度、分支機(jī)構(gòu)等的設(shè)計(jì),需要與營(yíng)銷(xiāo)策略相匹配。

  八、財(cái)務(wù)預(yù)算

  營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略目標(biāo)推進(jìn)各階段所需要的資源及組合運(yùn)用,它是確保戰(zhàn)略計(jì)劃能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵因素。它包括銷(xiāo)售目標(biāo)預(yù)算、銷(xiāo)售人力計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算三個(gè)部分。

  營(yíng)銷(xiāo)年度工作計(jì)劃和實(shí)施方案內(nèi)容提綱

  一、年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)

  包括銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)占用率、品牌知名度、回款率等。

  二、年度營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)和營(yíng)銷(xiāo)策略

  結(jié)合4P和4C(客戶價(jià)值、客戶成本、客戶便利、客戶溝通)的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、促銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)渠道策略。

  三、年度具體銷(xiāo)售計(jì)劃和實(shí)施方案

  方案內(nèi)容:廣告計(jì)劃;新產(chǎn)品上市;代理商及終端零售商管理;年度促銷(xiāo);大型展示會(huì);市場(chǎng)調(diào)查。

  方案內(nèi)容要求:何時(shí)做?何人做?如何做?為何做?

  四、組織與人力資源管理

  五、年度預(yù)算案:

  基地公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容提綱

  一、方案概要

  二、環(huán)境分析

  1、政策分析

  2、產(chǎn)業(yè)分析

  三、基地現(xiàn)狀SWOT分析

  1、優(yōu)勢(shì)分析

  2、劣勢(shì)分析

  3、機(jī)會(huì)分析

  4、風(fēng)險(xiǎn)分析

  篇二:規(guī)劃實(shí)施方案

  規(guī)劃實(shí)施方案

  實(shí)施原則

  醫(yī)院信息系統(tǒng)實(shí)施是一個(gè)復(fù)雜龐大的系統(tǒng)工程,涉及醫(yī)院的上上下下、方方面面的人、財(cái)、物和所有的環(huán)節(jié)。一個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)用不好,就可能導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)的功效達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)。針對(duì)這樣一個(gè)復(fù)雜性、實(shí)時(shí)性、可靠性、安全性、方便性等要求很高的應(yīng)用系統(tǒng),系統(tǒng)實(shí)施應(yīng)遵循以下幾個(gè)原則。

  1.統(tǒng)一規(guī)劃、分布實(shí)施的原則

  對(duì)于醫(yī)院管理系統(tǒng)這樣一個(gè)復(fù)雜的人機(jī)交互系統(tǒng),其系統(tǒng)實(shí)施是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,不可能做到在較短的時(shí)間內(nèi)全部上去而且應(yīng)用很好,所以要統(tǒng)一規(guī)劃,分布實(shí)施,保證前后能很好地?zé)o縫銜接。

  2.實(shí)用性和先進(jìn)性相結(jié)合的原則

  任何系統(tǒng)的建設(shè)都有一個(gè)性能價(jià)格比,作為一個(gè)應(yīng)用系統(tǒng),其最終目標(biāo)是為各級(jí)管理人員和醫(yī)護(hù)人員服務(wù)。一個(gè)實(shí)用、方便、可靠的系統(tǒng)不一定是采用最先進(jìn)的技術(shù)和方法,當(dāng)然,建設(shè)一個(gè)新系統(tǒng)不能技術(shù)上是落后的,所以系統(tǒng)的建設(shè)、實(shí)施是實(shí)用性和先進(jìn)性的有機(jī)組合。 3.系統(tǒng)應(yīng)用和人才培養(yǎng)相結(jié)合的原則

  為了能保證系統(tǒng)能長(zhǎng)時(shí)間、不間斷、可靠地運(yùn)行,必須從系統(tǒng)建設(shè)之初,就十分注重各類(lèi)人才培養(yǎng),不但需培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的維護(hù)人員,而且培養(yǎng)各類(lèi)既懂業(yè)務(wù)有懂計(jì)算機(jī)的高素質(zhì)應(yīng)用人才,才能通過(guò)管理系統(tǒng)提高醫(yī)院的醫(yī)療水平和管理水平。 4.管理規(guī)范化原則

  任何一個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)都與一定規(guī)范的工作流程相對(duì)應(yīng),才能發(fā)揮系統(tǒng)的最大效能。對(duì)于醫(yī)院信息系統(tǒng)這樣大的復(fù)雜的管理系統(tǒng),都包含一定的管理思想和方法,醫(yī)院管理信息系統(tǒng)是包含大量經(jīng)過(guò)實(shí)驗(yàn)的科學(xué)的管理思想和方法,這樣就要求醫(yī)院在實(shí)施管理信息系統(tǒng)時(shí)必須規(guī)范其工作流程,只有這樣,才能切實(shí)提高醫(yī)院的醫(yī)療水平和管理水平。 實(shí)施步驟

  1.系統(tǒng)投運(yùn)方案

  系統(tǒng)實(shí)施步驟的第一步就是針對(duì)醫(yī)院的管理現(xiàn)狀和各方面的情況,分析存在的不足,制定系統(tǒng)實(shí)施的投運(yùn)方案書(shū)。

  1). 管理和醫(yī)療現(xiàn)狀調(diào)查從工作流程、決策程序、人員素質(zhì)等方面調(diào)查現(xiàn)狀。

  2).業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化建議從信息系統(tǒng)的角度、從管理思想和方法出發(fā),分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程存在的不足,并提出規(guī)范化建議,理順各種關(guān)系,為系統(tǒng)的順利投運(yùn)打下管理基礎(chǔ)。

  3). 系統(tǒng)投運(yùn)步驟根據(jù)各子系統(tǒng)的特點(diǎn)和關(guān)聯(lián)關(guān)系,制定詳細(xì)的投運(yùn)計(jì)劃。

  4). 各種應(yīng)對(duì)措施分析系統(tǒng)實(shí)施可能存在的各種問(wèn)題和困難,周密考慮各種應(yīng)對(duì)措施,以防出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)不知所措。充分認(rèn)識(shí)系統(tǒng)實(shí)施的難度,樹(shù)立成功的信心。 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備

  信息系統(tǒng)投運(yùn)有一個(gè)重要的任務(wù):基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備。為了新系統(tǒng)能正常運(yùn)行,有兩大類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)必須初始化進(jìn)入信息系統(tǒng),一類(lèi)是各種醫(yī)院管理的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù),如藥品基本信息、醫(yī)院人員信息等;

  另一類(lèi)是投運(yùn)前正在處理的信息,如目前在院病人的費(fèi)用信息、藥品庫(kù)存信息等;A(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作是十分繁瑣的、任務(wù)量特別大的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是否完整、準(zhǔn)確、及時(shí)對(duì)系統(tǒng)的投運(yùn)有著重大的影響。 系統(tǒng)切換投運(yùn)

  在人員培訓(xùn)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都完成的情況下,進(jìn)行系統(tǒng)的試運(yùn)行,新舊系統(tǒng)同時(shí)運(yùn)行一段時(shí)間,直到新系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠地運(yùn)行,這時(shí)才將舊系統(tǒng)廢棄或清除手工帳。

  階段一:確定系統(tǒng)定義與范圍,本階段的工作目標(biāo)在于初步了解醫(yī)院各科室的應(yīng)用需求,提供給各科一個(gè)完整的解決方案,定義出實(shí)施的目標(biāo);本階段通過(guò)軟件商,信息科,科主任共同的努力而完成。

  階段二:需求捕獲與管理,本階段的目標(biāo)在于通過(guò)一個(gè)交流的過(guò)程,獲取系統(tǒng)應(yīng)用的具體操作流程;系統(tǒng)分析人員將通過(guò)收集需求;并最終形成需求文檔;系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)與體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔;

  階段三:系統(tǒng)建立與測(cè)試,本階段的目標(biāo)是通過(guò)一個(gè)測(cè)試的過(guò)程,完成系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)與代碼建置工作;本階段將完成數(shù)據(jù)字典、系統(tǒng)接口規(guī)范、邏輯數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì),編碼與單元測(cè)試工作。

  階段四:集成與接受性測(cè)試,本階段的目標(biāo)在于建立一個(gè)軟件運(yùn)行環(huán)境,進(jìn)行接受性測(cè)試;本階段將對(duì)測(cè)試中所有出現(xiàn)的缺陷進(jìn)行跟蹤,同時(shí)對(duì)醫(yī)院人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  階段五:用戶環(huán)境配置與上線,本階段的工作目標(biāo)在于將經(jīng)過(guò)接受性測(cè)試的軟件安裝在醫(yī)院的所有操作計(jì)算機(jī)上。本階段將完成需求文檔,數(shù)據(jù)字典,概要設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)的最后修訂工作。

  階段六:系統(tǒng)維護(hù)與技術(shù)支持,本階段的工作目標(biāo)在于解決軟件在使用中出現(xiàn)的缺陷及需求增加與修改。

  20xx年信息化建設(shè)及運(yùn)行維護(hù)年度預(yù)算

  為確保20xx年我院信息網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,降低網(wǎng)絡(luò)及軟硬件設(shè)備維護(hù)成本,規(guī)范科學(xué)化管控,實(shí)現(xiàn)維護(hù)質(zhì)量與維護(hù)成本的均衡,保障我院信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)行,特?cái)M定本預(yù)算。

  一、 工作目標(biāo)

  以保障信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)行、數(shù)據(jù)成果的保密、安全監(jiān)管為目標(biāo),確保維護(hù)費(fèi)用的合理安排。本方案的維護(hù)費(fèi)用預(yù)算,應(yīng)充分結(jié)合院內(nèi)實(shí)際,核定維護(hù)費(fèi)用名細(xì)。參照?qǐng)?zhí)行。

  二、 工作任務(wù)

  我院共有5臺(tái)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(需再統(tǒng)計(jì))進(jìn)行醫(yī)院局域網(wǎng)及外網(wǎng)的連接,有5臺(tái)服務(wù)器保障醫(yī)院信息系統(tǒng)及醫(yī)保系統(tǒng)的運(yùn)行,我科作為信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理和維護(hù)項(xiàng)目的管理部門(mén),負(fù)責(zé)院成果數(shù)據(jù)保密、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管理、辦公設(shè)備軟硬件的日常維護(hù)和管理工作。

  三、 工作內(nèi)容

  (一) 負(fù)責(zé)院網(wǎng)絡(luò)設(shè)備硬件的日常維護(hù)、內(nèi)部檢修、外部送修工

  作;

  (二) 負(fù)責(zé)院服務(wù)器及終端設(shè)備存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的定期備份、信息保密

  和安全監(jiān)管;

  (三) 負(fù)責(zé)院通信主干網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備的部署、安裝、調(diào)試、設(shè)置; (四) 負(fù)責(zé)院網(wǎng)站宣傳素材的收集、審核和整理,網(wǎng)站主頁(yè)信息

  的更新、發(fā)布;

 。ㄎ澹 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備殺毒軟件的更新,木馬等病毒的防治工

  作。

  四、 信息網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)費(fèi)用支出管理程序

  于上一年年底,由我科列出下一年維護(hù)費(fèi)用的預(yù)算明細(xì),分別以具體的維護(hù)項(xiàng)目及預(yù)算費(fèi)用列示,報(bào)院辦公室、院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)辦公室審定,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定同意后,報(bào)財(cái)務(wù)部進(jìn)行預(yù)算審核、平衡。

  五、 信息網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)費(fèi)用開(kāi)支分類(lèi)

 。ㄒ唬 軟硬件設(shè)備日常維護(hù)費(fèi)用;

  (二) 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、信息管理費(fèi)用; (三) 通信主干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)等費(fèi)用;

 。ㄋ模 網(wǎng)站信息更新、發(fā)布、宣傳素材收集、整理費(fèi)用;

  20xx年信息網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)費(fèi)用預(yù)算明細(xì)表:

  20xx年1月6日

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