- 相關(guān)推薦
市第一中學(xué)十佳班主任評(píng)選活動(dòng)方案范文
為了全面展示班主任的工作業(yè)績(jī)和個(gè)性風(fēng)采，提高班主任工作水平，大力表彰和宣傳優(yōu)秀班主任，有效地激勵(lì)全校班主任愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取，努力培養(yǎng)、造就一批政治素質(zhì)好，德育理論水平高，在德育工作中能起指導(dǎo)、示范帶頭作用的班主任。根據(jù)教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》和省市教育部門(mén)的文件精神，特制定《z市一中“十佳班主任”評(píng)選辦法》。
一、評(píng)選條件：
1、“十佳班主任”必須是所帶班級(jí)在本學(xué)年度班級(jí)管理考核評(píng)價(jià)中被評(píng)為先進(jìn)班級(jí)且擔(dān)任班主任工作三年或三年以上的班主任。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)班主任工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，平等對(duì)待學(xué)生。不斷提高師德修養(yǎng)，以身作則，能為人師表。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，敢于創(chuàng)新，努力探索新時(shí)期班主任工作的特點(diǎn)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，認(rèn)真履行班主任工作職責(zé)，工作效果突出。
4、所帶班級(jí)具有良好的班風(fēng)，學(xué)生集體榮譽(yù)感強(qiáng)，干部作用突出，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，常規(guī)工作扎實(shí)有序，班級(jí)工作表現(xiàn)優(yōu)異或進(jìn)步顯著，在年級(jí)和學(xué)校都具有一定的帶頭示范作用。
5、重視班主任工作的課題研究，并取得一定成效，在省、市、區(qū)或?qū)W校組織的主題觀摩班會(huì)中有突出表現(xiàn)，或者在省、市、或?qū)W校組織的德育論文（包括德育故事和班會(huì)設(shè)計(jì)）評(píng)比中至少有一篇獲獎(jiǎng)（包括發(fā)表）。
6、所帶班級(jí)學(xué)年兩次期末統(tǒng)考平均總分（高三年下學(xué)期以高考成績(jī)計(jì)算）至少達(dá)到年級(jí)平均分。
7、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)、社會(huì)和有關(guān)方面的配合，家庭教育效果良好。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的社會(huì)主義榮譽(yù)觀教育，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)。做好本班學(xué)生思想轉(zhuǎn)化和思想品德評(píng)定，尊重學(xué)生人格。班級(jí)無(wú)重大違紀(jì)事件和安全事故發(fā)生。本學(xué)年度班主任工作情況學(xué)生問(wèn)卷滿意率達(dá)90%。。
8、有下列情形之一的不能申報(bào)十佳班主任，實(shí)行一票否決：
1）所帶班級(jí)學(xué)生在校期間發(fā)生違法犯罪事件或受到學(xué)校紀(jì)律記大過(guò)以上（含及大過(guò)）處分的。
2）因管理問(wèn)題發(fā)生責(zé)任事故或?qū)W生受到傷害的。
3）歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的。
4）以教謀私，搞有償家教的。
5）有其他違反師德規(guī)范行為的。
二、評(píng)選程序：
1、各年級(jí)部首先組織全年級(jí)班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)“評(píng)選條件”并認(rèn)真評(píng)議。
2、每年級(jí)先進(jìn)行自薦、年級(jí)內(nèi)評(píng)選，推出符合要求的候選人。
3、符合條件的班主任自行向政教處申報(bào)，填寫(xiě)《z市一中“十佳班主任”申報(bào)表》，并上交個(gè)人優(yōu)秀事跡材料和有關(guān)印證材料。
4、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)選辦法量化細(xì)則，開(kāi)會(huì)研究確定“十佳班主任”人選。
5、最終評(píng)出“十佳班主任”，張榜公示五天。
三、評(píng)分細(xì)則（量化按滿分100分計(jì)算）：
1、班級(jí)成績(jī)（20分）
對(duì)一學(xué)年中所帶同類班級(jí)的段考、期考文化考試成績(jī)進(jìn)行評(píng)估。第一名記5分，第二名記4.5分，依此類推。（此項(xiàng)由年級(jí)部完成）
2、班級(jí)管理量化考核（40分）
對(duì)一年(以10個(gè)月計(jì)算)中所帶班級(jí)的班級(jí)管理量化考核成績(jī)進(jìn)行分檔計(jì)分。班級(jí)管理量化考核成績(jī)年級(jí)月排名第一名記4分，第二名記3.5分，依此類推。（此項(xiàng)由政教處處完成）
3、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查（10分）
以教務(wù)處每期的學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查為依據(jù)，年級(jí)滿意率第一名記5分，第二名記4.5分，依此類推。（此項(xiàng)由教務(wù)處完成）
4、任課教師評(píng)議（10分）
每年6月召開(kāi)年級(jí)部全體教師大會(huì)對(duì)各班進(jìn)行評(píng)議，年級(jí)滿意率第一名記10分，第二名記9分，依此類推。（此項(xiàng)由年級(jí)部完成）
5、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議（20分）
召開(kāi)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，對(duì)各年級(jí)候選人進(jìn)行評(píng)議，滿意率第一名記20分，第二名記18分，依此類推。
四、義務(wù)和待遇
1、優(yōu)先推薦參加市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀班主任評(píng)選；優(yōu)先參加外出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考察等活動(dòng)。
2、擔(dān)任培養(yǎng)班主任尤其是青年班主任的工作，主動(dòng)承擔(dān)主題班會(huì)、觀摩課和德育科研等工作。
3、工作中不履行職責(zé)或有重大失誤，對(duì)學(xué)校造成負(fù)面影響，學(xué)校將取消“十佳班主任”的資格及相應(yīng)待遇。
本辦法自20xx年起正式試行。
【市第一中學(xué)十佳班主任評(píng)選活動(dòng)方案】相關(guān)文章：
評(píng)選活動(dòng)方案03-25
優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng)方案12-09
學(xué)校十佳學(xué)生評(píng)選活動(dòng)主持人串詞08-29
班級(jí)之星評(píng)選活動(dòng)方案03-13