- 相關推薦
農村敬老院評定的工作方案
一、指導思想
為更好地貫徹落實國務院《農村五保供養(yǎng)工作條例》,進一步完善農村敬老院五保供養(yǎng)功能,規(guī)范內部管理,不斷提高我市農村五保供養(yǎng)工作水平。
二、評定等級
按《省農村五保供養(yǎng)服務機構等級評定參考指標》綜合評定,分三個星級等級標準(具體等級標準附后)。
三、評定方法
評定采取“聽、看、問、查”的方式進行!奥牎,即聽取各鎮(zhèn)敬老院的情況匯報;“看”,即看敬老院的硬件設施建設、敬老院的管理情況等;“問”,即召開院民座談會聽取其敬老院的管理、服務等方面的意見;“查”,即檢查敬老院的臺帳和各類活動記錄。
四、時間安排
6月份,各鎮(zhèn)完成一切創(chuàng)建準備工作,市局組織初評和申報;7月份市民政局對申報一星級的敬老院逐個組織檢查、驗收、審定,對申報二、三星級的敬老院進行抽查復核;8月份省民政廳對申報一星級的敬老院進行抽查,對申報二、三星級的敬老院逐個進行檢查驗收。
五、激勵措施
開展敬老院等級評定工作,是將競爭機制引入到敬老院管理工作中,是推動農村五保供養(yǎng)政策全面落實所采取的一項重要舉措。各鎮(zhèn)要高度重視,嚴格對照標準自查并采取措施進行改進和完善,切實做好評定升級工作。對獲得二星級以上的予以獎勵,并從三星級敬老院中擇選推薦省和全國模范農村五保供養(yǎng)服務機構。獎勵標準為:評為全國模范農村五保供養(yǎng)服務機構的,獎勵鎮(zhèn)50000元,獎勵鎮(zhèn)分管領導、民政辦主任、敬老院院長各5000元;評為省模范農村五保供養(yǎng)服務機構的,獎勵鎮(zhèn)30000元,獎勵鎮(zhèn)分管領導、民政辦主任、敬老院院長各3000元;評為三星級敬老院的,鎮(zhèn)分管領導、民政辦主任、敬老院院長各獎2000元;評為二星級敬老院的,鎮(zhèn)分管領導、民政辦主任、敬老院院長各獎1000元(獎勵標準按高不重復,升級補差)。
六、相關要求
1、高度重視,加強領導。各單位要成立評定工作班子,明確專人負責,制定切實有效的評定工作方案。
2、掌握標準,完善升級。各單位要對照等級標準,逐項抓好工作落實,對少數(shù)不達標或基本達標的指標,要采取有效措施,完善升級。
3、完善制度,規(guī)范管理。各單位要完善民主管理和服務管理方面的規(guī)章制度,規(guī)范臺帳資料,確!败浖辟|量。
【農村敬老院評定的工作方案】相關文章:
中學學生思想品德評定工作方案10-12
水務公司安全標準化工作評定的工作方案10-08
農村社區(qū)治理工作方案11-22
農村撲火隊建設的工作方案10-08
春季農村安全生產工作方案02-09
農村人居環(huán)境整治工作方案11-07
農村三留守工作方案(精選20篇)12-19
農村環(huán)境整治工作方案模板02-08
農村留守兒童關愛保護工作方案04-20
農村支付服務工作方案范文10-08