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城鎮(zhèn)企業(yè)未參保職工參保方案
一、參保范圍
具有本市城鎮(zhèn)戶籍。原國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作,因原企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn),未參加基本養(yǎng)老保險的原下崗、失業(yè)職工,勞動部門辦理了招工錄用手續(xù)的按企業(yè)職工參保;沒有勞動部門招工錄用手續(xù)的按靈活就業(yè)人員身份參加社會基本養(yǎng)老保險。
二、參保對象的資格審查認定
。ㄒ唬┓采暾垍⒓由鐣攫B(yǎng)老保險的職工。并提交以下資料:1本人身份證、戶口本原件,另各復(fù)印2份,附在赤壁市原城鎮(zhèn)集體企業(yè)未參保職工參加基本養(yǎng)老保險登記表》以下簡稱《登記表》后;21寸彩照3張;3有勞動部門招工錄用登記表(通知書)部隊服役的原始檔案、原企業(yè)工作的原始工資表的應(yīng)提供原件。參保人填寫《登記表》一式兩份,登記表》附文件后自行復(fù)印。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、場)本地公示7天,公示無異議后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、場)登記表》用人單位意見欄”蓋章,并向市勞動和社會保障局寫出書面報告,同時附《鎮(zhèn)(辦、場)職工參加基本養(yǎng)老保險申報表》名單和參保職工填寫的登記表》以及應(yīng)提交的資料,上報勞動和社會保障局。
。ǘ┦袆趧雍蜕鐣U暇謱Ω鬣l(xiāng)鎮(zhèn)(辦、場)申報的資料集中進行審核。認定參加工作的起止時間及視同繳費年限,確認實際參加工作的年限。勞動部門辦理了招工錄用手續(xù)的職工,男滿60周歲,女滿50周歲退休;沒有勞動部門招工錄用手續(xù)的一律按靈活就業(yè)人員參保規(guī)定,男滿60周歲,女滿55周歲退休。由市勞動和社會保障局負責(zé)人、核定人在登記表》上簽字認定退休年齡。
。ㄈ┦袆趧雍蜕鐣U暇旨w審核確認簽字后。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)人在登記表》上簽字,經(jīng)蓋章后再移交市勞動和社會保障局加蓋“養(yǎng)老保險參保審核專用章”建立參保人員檔案。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、場)統(tǒng)一將檔案交給申請參保的職工個人,由職工個人到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費和相關(guān)手續(xù)。
三、參保補繳辦法及退休待遇
。ㄒ唬┡疂M55周歲(有勞動部門原始招工錄用手續(xù)的男滿60周歲,女滿50周歲)已超過法定退休年齡的原城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工,憑市勞動和社會保障局核定的檔案以年市社平工資70—100%為基數(shù),年前按2206年后的按20%費率一次性補繳15年,市勞動和社會保障局確認的視同繳費年限與補繳年限合并為實際繳費年限。辦理繳費手續(xù)后憑檔案向市勞動和社會保障局申報退休,從辦理繳費手續(xù)的次月起開始享受養(yǎng)老保險待遇。
。ǘ┡疂M55周歲(勞動部門辦理招工錄用手續(xù)的女滿50周歲)憑檔案自行辦理《養(yǎng)老保險手冊》補繳和繳費不得少于15年,達法定退休年齡后憑檔案辦理退休手續(xù)。
。ㄈ┓灿袆趧硬块T招工錄用原始檔案的年月日前視同繳費年限。
四、有關(guān)政策界限
。ㄒ唬┓矃⒈B毠け仨氁淮涡岳U清應(yīng)補繳的養(yǎng)老保險費。
。ǘ﹨⒈H藛T達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)后。也不調(diào)整待遇。
。ㄈ┰擎(zhèn)集體企業(yè)職工參保后不執(zhí)行特殊工種相關(guān)政策。
。ㄋ模┰诔擎(zhèn)集體企業(yè)工作。參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險,不納入此次城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工養(yǎng)老保險范圍。
(五)原城鎮(zhèn)集體企業(yè)參保職工退休后在按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險期間死亡的退付個人賬戶中未發(fā)完的余額。不再享受其他養(yǎng)老保險待遇。
。┰擎(zhèn)集體企業(yè)職工參保后未達到法定退休年齡期間死亡的憑公安部門銷戶死亡證明。
。ㄆ撸┰擎(zhèn)集體企業(yè)職工參保繳費和補繳養(yǎng)老保險費全部由個人承擔(dān)。
(八)原城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工已在外地參加養(yǎng)老保險的可轉(zhuǎn)移到本市。已參加了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的不得重復(fù)參保。
。ň牛﹨⒈B毠人已享受遺屬待遇、供養(yǎng)親屬生活困難補助待遇或城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇。終止以上待遇。
五、其他
。ㄒ唬┰擎(zhèn)集體企業(yè)職工辦理參保時間。
。ǘ┦袆趧雍蜕鐣U暇忠訌婎I(lǐng)導(dǎo)、組織專班、認真審核、嚴格把關(guān)、實事求是確保工作順利開展。
(三)今后國家、省出臺新政策按新政策執(zhí)行。
。ㄋ模┍緦嵤┺k法由市勞動和社會保障局負責(zé)解釋。
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