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小組合作的激勵評價方案
合理的激勵評價,是提高小組合作學習效果的重要途徑。為了在合作學習過程中,能夠順利發(fā)揮每個成員的最大潛力,實現(xiàn)共同目標和個人目標的辯證統(tǒng)一,建立一種促進學生能夠個人努力并且小組內(nèi)成員互助合作的良性制約機制與激勵機制。評價方式要多樣化,要充分體現(xiàn)學生主體地位,讓學生生生互評,組間互評,力求全面,科學而又具有激勵性。
1、組內(nèi)互評。
為使學生在對同伴評價時有據(jù)可評,有話可說,同時又培養(yǎng)他們對人、對事物客觀公正的態(tài)度,善于對待他人進步的精神,因此,評價的側(cè)重點由評小組成員的合作態(tài)度,再到合作質(zhì)量,最后到創(chuàng)新,循序漸進。設計組內(nèi)互評表,讓每個同學對組內(nèi)其他成員的合作態(tài)度、質(zhì)量、是否有自己獨特的想法等作出評價。
2、小組互評。
小組合作學習的成果既要體現(xiàn)個人的智慧,更要體現(xiàn)團隊的力量。因此在評價學習結(jié)果時,要讓學生個人看到自己的點滴進步,給予充分肯定,又要讓小組成員分享到集體成功的喜悅,及時獎勵優(yōu)勝小組,能大大激發(fā)學生的集體榮譽感,促進下一階段合作學習的順利進行。小組合作學習把個人之間的競爭變成小組之間的競爭,把小組總體成績作為獎勵或認可的依據(jù),形成了“組內(nèi)成員合作,組間成員競爭”的新格局,使得整個評價的重心由鼓勵個人競爭轉(zhuǎn)向大家合作達標。我在注重組內(nèi)互評的同時,更注重組際互評,讓學生對合作小組集體做出合理的評價,從中反映學生集體或個人的素質(zhì)情況。通過這種評價,可以使學生增強集體責任感、集體榮譽感,并進一步提高其分析能力設四個獎項:
、抛罴褱贤í;
、婆浜夏酹劊
、枪餐M步獎;
、燃w智慧獎。
這樣的合作激勵評價,不但評知識掌握,而且評學習態(tài)度、學習能力等,一方面增強了參與合作的意識;另一方面一改以往教師評學生聽的局面,讓學生真切感受到自己是學習的主人!拔业谋憩F(xiàn)你來評,你的表現(xiàn)我來議”,一來二去中,學生不斷獲得成功的喜悅,能更加積極主動地發(fā)展。相互評價時,作為教師,盡量引導學生學會運用分步肯定評價法,不要以一個完美無缺的答案作為評價結(jié)果的唯一標準。
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