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勞動(dòng)局培訓(xùn)股履行職責(zé)的工作匯報(bào)
一、注重理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性,為全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)一些相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)和文件等其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,虛心向身邊的同事請教,學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們的工作方法,通過多看多聽多想多問多做,做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。
二、履行崗位職責(zé),努力圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)
。ㄒ唬、整合社會(huì)資源,建立覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)
為確保培訓(xùn)任務(wù)的完成,我們對縣內(nèi)原從事就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了考評,對符合就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了認(rèn)定,對培訓(xùn)質(zhì)量不合格的培訓(xùn)點(diǎn)予以取締。同時(shí)我局遵循“面向社會(huì)、公平競爭、合理布局、方便為上”的原則,引進(jìn)了有序的競爭,對就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)點(diǎn)按照自愿申報(bào)、現(xiàn)場評估、擇優(yōu)認(rèn)定的原則認(rèn)定,在全縣范圍內(nèi)確認(rèn)了八個(gè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)基地。
(二)、狠抓培訓(xùn)質(zhì)量,推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
1、完善各項(xiàng)管理制度。我們在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過程中加強(qiáng)了對培訓(xùn)學(xué)員的管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,使培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。一是保證培訓(xùn)時(shí)間,控制培訓(xùn)人數(shù),堅(jiān)決按照省市要求,保證每期十天,并且嚴(yán)格控制每期30人;二是做到“兩個(gè)登記”,首先是電話登記,以便被通知人員以后查詢;其次是發(fā)放《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證》是必須進(jìn)行簽名登記,確保合格證的發(fā)放;三是“五取消”“兩不準(zhǔn)”。五取消是指:1、請假超過一天(含一天)的;2、代簽到簽離的;3、遲到3次的;4、曠課一次的;5、簽到后不上課然后再到回來簽離,就是在培訓(xùn)的過程中出現(xiàn)五種情況的其中一種就取消培訓(xùn)資格。兩不準(zhǔn)是指:1、在教室里不準(zhǔn)抽煙;2、在課堂內(nèi)不準(zhǔn)接打電話的。四是制定發(fā)放合格證的必備條件。1、老師布置的作業(yè)必須及格;2、必須未違反相關(guān)管理制度。
2、實(shí)行“四個(gè)強(qiáng)化”:強(qiáng)化課程設(shè)置,課程設(shè)置按市場需求,并與用人單位密切配合;強(qiáng)化教學(xué)內(nèi)容整合,符合用工要求,增強(qiáng)實(shí)踐能力的內(nèi)容;強(qiáng)化教學(xué)過程管理,教學(xué)中注重實(shí)踐環(huán)節(jié),增加實(shí)習(xí)時(shí)間安排,促進(jìn)學(xué)員解決實(shí)際問題的能力提高;強(qiáng)化“訂單式”培訓(xùn),選擇用工規(guī)范、前景好、工資福利待遇較高的用工單位作為轉(zhuǎn)移就業(yè)安置單位,簽訂接收安置合同。
3、實(shí)行量化考核:培訓(xùn)結(jié)束后,對培訓(xùn)人員的就業(yè)狀況進(jìn)行核實(shí),對培訓(xùn)后6個(gè)月內(nèi)就業(yè)率達(dá)不到60%的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的80%給予補(bǔ)貼;對培訓(xùn)后6個(gè)月內(nèi)就業(yè)率達(dá)到60%的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
(三)、強(qiáng)化督導(dǎo)監(jiān)管,保障工作進(jìn)展
1、實(shí)行定期督促檢查:主要采取“一聽、二看、三查、四訪”的形式進(jìn)行,即聽取培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施情況匯報(bào);察看培訓(xùn)現(xiàn)場,調(diào)閱有關(guān)培訓(xùn)材料;對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)的培訓(xùn)臺(tái)帳和轉(zhuǎn)移臺(tái)帳進(jìn)行核查,對補(bǔ)助資金的撥付和使用情況進(jìn)行查對;采取電話訪問、進(jìn)村入戶、跟蹤調(diào)查等辦法,檢查培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移的真實(shí)性。
2、嚴(yán)把就業(yè)補(bǔ)助資金審核下?lián)荜P(guān)。培訓(xùn)券由就業(yè)局、財(cái)政部門在培訓(xùn)開班第一天,在培訓(xùn)現(xiàn)場發(fā)給參加培訓(xùn)的學(xué)員。學(xué)員可將培訓(xùn)券按面金額抵頂?shù)戎惮F(xiàn)金一并付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)。技能培訓(xùn)考核合格并轉(zhuǎn)移就業(yè),經(jīng)就業(yè)局和財(cái)政部門驗(yàn)收合格后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)將學(xué)員與用工單位簽訂的用工合同,報(bào)就業(yè)局匯總后,到縣財(cái)政部門兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。
。ㄋ模、加強(qiáng)協(xié)調(diào),建立擴(kuò)面聯(lián)動(dòng)機(jī)制
為確保完成市下達(dá)的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù),一是我們分別從縣工商局、縣財(cái)政局提取了全縣國有、集體企業(yè),事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料,并建立了企事業(yè)單位臺(tái)帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是與社保局、醫(yī)保局進(jìn)行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單,確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象。
(五)、配合勞動(dòng)保障年度檢查,推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)征收和擴(kuò)面。
抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)的同志參加勞動(dòng)保障年度檢查,對企事業(yè)單位參保人員的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了全面稽核,通過稽核增收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)32余萬元。新增參保單位3個(gè),新增參保人員373人,確保應(yīng)收盡收。
三、勤政廉潔,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一年來,能夠全面貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,自覺維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求,管好自己、管好家屬、管好身邊的工作人員。對來辦事的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員,都滿腔熱忱地接待他們,對他們積極宣傳黨和國家的方針政策,符合政策的就馬上辦,一時(shí)解決有困難或不符合政策的做好耐心的解釋工作,不收禮、不吃請,做到堂堂正正做人、清清白白做事,自覺維護(hù)黨和政府在人民群眾中的形象。
回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,要不斷提高自身素質(zhì),加強(qiáng)廉政建設(shè)。求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,為做好我縣的就業(yè)再就業(yè)工作維護(hù)穩(wěn)定大局做出自己的貢獻(xiàn)。
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