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區(qū)統(tǒng)計局年度工作匯報
20xx年我局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞大局，服務中心，以提高數(shù)據(jù)質量為核心，以提升服務水平為重點，以加強隊伍建設為保障，不斷增強責任意識、創(chuàng)新意識，全面提高統(tǒng)計工作水平，為區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮統(tǒng)計職能作用。經(jīng)過全體干部職工一年的努力，取得了顯著成績：被授予XX區(qū)招商引資工作優(yōu)質服務獎；干部績效考核量化排名的做法得到《中國信息報》、《寧波日報》等刊登報道；局黨組取得全區(qū)理論學習中心組考核評比第一名的好成績；編印出版《20xxXX區(qū)統(tǒng)計調研課題匯編》一書，匯聚調研課題文章達12篇，其中7篇課題被區(qū)委列為20xx年XX區(qū)重點調研課題，數(shù)量位列全區(qū)部門之首；被《江北瞭望》、《內參》及《專報》等區(qū)重要刊物錄用的統(tǒng)計專報或課題共計8篇，其中有2篇獲區(qū)長批示，數(shù)量質量居全區(qū)同類部門之首；6篇文章在省市區(qū)級比賽中獲獎；在全區(qū)科級干部競聘中有2位干部競聘成功，區(qū)管副處干部選拔中6位入圍者中有2位是我局干部。全年在做好常規(guī)統(tǒng)計調查工作的基礎上，主要工作總結如下：
一、抓基礎
�。ㄒ唬┤媛鋵崱耙惶妆怼敝贫�，推進“四大工程”建設
20xx年是統(tǒng)計實施“一套表”制度改革年，我局多措施確�！捌髽I(yè)一套表”改革的順利實施：一是及時做好專業(yè)名錄庫整理工作。每季度向工商質檢、國地稅、編辦民政收集部門資料，及時修正完成了庫中變動單位的更新。日常通過計算機技術，借助江北信用平臺，對庫內單位的基本信息進行匹配，發(fā)現(xiàn)變動及時進行修正。二是培訓安排力求實效。在結合日常年報工作的基礎上，今年年報著重就一套表的重點、難點或將產(chǎn)生的影響，在培訓計劃中均一一安排和布置。三是數(shù)據(jù)務求真實。通過加強數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)質量稽查等方式結合，力求提高一套表過渡期的數(shù)據(jù)質量。目前已率先全面實施服務業(yè)統(tǒng)計一套表，1692個單位實現(xiàn)了XX市統(tǒng)計網(wǎng)上直報，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)282家、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)61家、資質以上建筑業(yè)企業(yè)47家、固定資產(chǎn)投資項目單位398家、勞動工資直報單位904 家推行了統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報。上網(wǎng)企業(yè)統(tǒng)計報表報送率始終保持100%，無遲報漏報現(xiàn)象。
�。ǘ╅_展企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建活動
今年以來，我局為加強企業(yè)基礎數(shù)據(jù)質量，完善企業(yè)統(tǒng)計工作流程，開展一系列“企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設活動”：一是制定和推出企業(yè)統(tǒng)計操作手冊《統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設指南》，《指南》包括企業(yè)內部統(tǒng)計工作運行體系構建，統(tǒng)計歷史資料整理歸檔、統(tǒng)計制度修訂及公示等。二是要求企業(yè)嚴格實施規(guī)范化建設工作，特別是在統(tǒng)計制度建設、原始記錄和統(tǒng)計臺帳等方面，同時要求企業(yè)建立企業(yè)統(tǒng)計工作、網(wǎng)上直報工作、統(tǒng)計質量控制和統(tǒng)計臺帳登記等8項制度。三是對得分95分以上的企業(yè)將頒發(fā)“統(tǒng)計基礎工作優(yōu)秀單位”證書，除上級統(tǒng)一檢查或群眾投訴、舉報外，兩年內免除區(qū)級統(tǒng)計執(zhí)法檢（稽）查。目前有6家規(guī)上工業(yè)企業(yè)作為首批創(chuàng)建單位，基本符合規(guī)范化的要求，年底有望達標。
（三）依托片區(qū)工作站，扎實開展企業(yè)走訪和人員培訓工作
1、構建培訓交流全覆蓋網(wǎng)絡，提升統(tǒng)計人員素質
今年以來，面對企業(yè)從業(yè)人員新手較多的現(xiàn)狀，我們以統(tǒng)計片區(qū)工作站為平臺，構建全覆蓋的培訓交流網(wǎng)絡，提升基層統(tǒng)計人員素質，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。一是培訓對象全覆蓋。到目前為止，共對282家規(guī)上工業(yè)、535家服務業(yè)、47家建筑業(yè)和56家房地產(chǎn)統(tǒng)計人員進行了分街道或分行業(yè)的集中培訓，培訓內容覆蓋到了工業(yè)、能源、商貿(mào)、交通運輸、科技、勞動工資、國際結算、建筑業(yè)、房地產(chǎn)和法制等專業(yè)的相關知識及具體業(yè)務操作。二是培訓形式多樣化。除了利用傳統(tǒng)課堂式的集中教學培訓方式外，我們還利用統(tǒng)計教育網(wǎng)上培訓學校的平臺。此外還結合檢查和調研等工作進行現(xiàn)場培訓。三是培訓內容實時性。根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，今年，我們把開展以企業(yè)“一套表”改革為核心的“四大工程”建設作為培訓工作的一項重要內容。規(guī)上工業(yè)、能源、投資、商貿(mào)及法規(guī)等11個專業(yè)所涉干部認真準備ppt課件。片區(qū)工作站認真組織，確保了轄區(qū)內所有填報企業(yè)都參加了加培訓。
2、加強統(tǒng)計排查走訪力度，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)
今年以來，按照“統(tǒng)分結合，主次有別”的原則，采取名錄庫信息與實地情況聯(lián)動、片區(qū)與專業(yè)科室聯(lián)動、“三上”專業(yè)字典庫與企業(yè)實際經(jīng)營狀況聯(lián)動等“三大聯(lián)動”的方式，累計走訪企業(yè)926家，發(fā)現(xiàn)新增企業(yè)125家。10月份，我局更是集中力量，對轄區(qū)內準“四上”單位開展大規(guī)模核查工作。此核查工作，共抽調局機關干部15人，開展為期1個月的實地調查，走訪準“四上”企業(yè)241家，填寫核查表式400余份，采取“一聽、二看、三查、四反饋”的方法現(xiàn)場核實上報數(shù)據(jù)。及時有效地促進了名錄庫的日常維護工作，提高了名錄庫中單位信息的準確性和完整性。
�。ㄋ模┤骈_展法制宣傳，推進統(tǒng)計法制建設
今年正值“六五”普法開局之年、《統(tǒng)計法》頒布28周年之際，我局把宣傳活動列入重要議事日程，三方面開展統(tǒng)計宣傳活動：一是全區(qū)系統(tǒng)內，把“一套表”制度相關的涉法問題刻錄成《統(tǒng)計法》宣傳動漫光盤，借助培訓會議和網(wǎng)上教育平臺，組織企事業(yè)單位統(tǒng)計人員學習觀看。結合年報布置和業(yè)務培訓工作，重點加強“四上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)負責人及統(tǒng)計人員的普法宣傳教育。二是在全區(qū)開展《統(tǒng)計法》頒布紀念日活動，著力提高企業(yè)配合“一套表”制度改革的自覺性和主動性。利用“浙江法治宣傳月”的契機，通過報刊、網(wǎng)絡等大眾傳媒，實現(xiàn)每月發(fā)刊2期，發(fā)送彩信上萬余條。三是組織參加統(tǒng)計法制知識競賽活動。組織局機關、街道統(tǒng)計站和“四上”企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)人員，參加由浙江省統(tǒng)計局和浙江省普法教育領導小組辦公室聯(lián)合舉辦的《統(tǒng)計法》和《浙江省統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》知識競賽。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)將近900余人參加此次活動。此外，今年完成41家“三上”企業(yè)的稽查任務，對其中有違法行為的1家單位進行了警告處罰。
二、抓服務
�。ㄒ唬┮哉{研分析為抓手，全力發(fā)揮統(tǒng)計參謀助手作用
全局以打造學習研究型機關為載體，全力打造以簡短、及時的統(tǒng)計信息為主體，以季度經(jīng)濟運行分析為重點，以專題綜合性分析、課題為補充的三位一體統(tǒng)計調研分析服務體系。今年來，共發(fā)表的統(tǒng)計信息200余篇，數(shù)量比去年幾近翻番。每個季度撰寫的季度經(jīng)濟運行分析，受到各級領導的關注和一致好評，2篇文章得到區(qū)長的批示。圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，組織完成了12個調研課題，分別是《XX區(qū)都市農(nóng)業(yè)發(fā)展swot分析》、《基于生命周期理論的零售業(yè)態(tài)發(fā)展評價體系研究》、《加快發(fā)展XX區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的途徑探索》、《江北海洋經(jīng)濟發(fā)展的swot分析》、《XX區(qū)小微工業(yè)企業(yè)評價體系研究及實證分析》、《從30強榜單變遷看我區(qū)工業(yè)扶強扶優(yōu)政策的效果》、《XX區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)財務健康狀況淺析及若干思考》、《城市綜合體競爭力評價體系研究初探》、《干部績效考核量化排名初探》等。平均每個科室有2個調研課題成果。有三篇調研文章獲省級獎項，一篇文章獲得六人普業(yè)務文章省級二等獎；《江北主導產(chǎn)業(yè)定位及轉型升級相關問題研究報告》和《宜居城市評價指標體系構建研究》分獲省2011年度優(yōu)秀統(tǒng)計分析報告三等獎和省統(tǒng)計制度方法改革研究論文三等獎�！禭X區(qū)產(chǎn)業(yè)結構現(xiàn)狀及轉型升級的路徑研究》和《XX區(qū)生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展的swot分析》成為第二次經(jīng)濟普查立項課題；《機關干部績效考核量化排名初探》獲得市機關黨建理論研究成果三等獎。
（二）以各界需求為導向，不斷推出優(yōu)質統(tǒng)計產(chǎn)品
全面構架“短信快報——手機報——統(tǒng)計快報——統(tǒng)計月報——季刊——年刊”等不同時段、區(qū)間的即時統(tǒng)計產(chǎn)品。目前在每個月固定資產(chǎn)投資、工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)利潤、社零等數(shù)據(jù)出臺的第一時間，我局都會將相關經(jīng)濟數(shù)據(jù)通過短信發(fā)送至相關領導手機，待正式數(shù)據(jù)出臺后，我們通過手機報的形式發(fā)送至全區(qū)400多名相關領導干部。今年以來我局每月新增全區(qū)分街道（鎮(zhèn)、園區(qū)）七大指標完成情況及排名快報，通過《新江北》對外公布，為全區(qū)上下各層面領導做好數(shù)據(jù)提供和決策服務。此外，我們編印了大量紙質統(tǒng)計產(chǎn)品服務全區(qū)：《江北統(tǒng)計月報》、《江北統(tǒng)計快報》、《全區(qū)分街道（鎮(zhèn)、園區(qū)）考核指標月度完成情況快報》、《全市各縣市區(qū)數(shù)據(jù)指標運行情況快報》、《XX區(qū)工業(yè)龍頭企業(yè)和30強工業(yè)企業(yè)產(chǎn)、銷、利、稅情況表》、《XX區(qū)成長型工業(yè)企業(yè)產(chǎn)、銷、利、稅情況表》、《XX區(qū)明星服務企業(yè)主要經(jīng)濟指標一覽表》和《XX區(qū)510工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標一覽表》等月度統(tǒng)計產(chǎn)品；《2012江北概覽》、《2012年度XX區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《2012寧波XX區(qū)統(tǒng)計年鑒》等年度統(tǒng)計產(chǎn)品以及《XX區(qū)企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設指南》、《2012XX區(qū)統(tǒng)計調研課題匯編》、《江北統(tǒng)計》等大批統(tǒng)計產(chǎn)品以滿足社會各界的需求。
�。ㄈ┙⒑屯晟平y(tǒng)計預警監(jiān)測制度
一是建立主要經(jīng)濟指標月度監(jiān)測預警制度。上半年聯(lián)合發(fā)改局、商務局、財政局等部門建立了XX區(qū)的主要經(jīng)濟指標監(jiān)測預警制度。該制度明確監(jiān)測主要經(jīng)濟指標包括“規(guī)上工業(yè)增加值、限額以上商品銷售總額、限額以上社會消費品零售總額、固定資產(chǎn)投資、財政一般預算收入、進出口總額、實際利用外資、國內招商引資”等八項指標，以進一步全面掌握全區(qū)經(jīng)濟動態(tài)。二是完善景氣監(jiān)測調查體系。調整現(xiàn)有樣本，完成樣本更新替換工作；進一步強化其他行業(yè)（住宿餐飲、房地產(chǎn)、社會服務業(yè)等）的代表性，科學合理地擴大樣本范圍。在原有綜合景氣和信心兩大指數(shù)基礎上，進一步細化分類，推出企業(yè)融資景氣指數(shù)、產(chǎn)品銷售景氣指數(shù)、產(chǎn)品庫存景氣指數(shù)、貨款拖欠景氣指數(shù)、盈利景氣指數(shù)等詳細兩級指標，準確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。此外，我局還進一步完善《企業(yè)畝產(chǎn)貢獻監(jiān)測體系》、《重點企業(yè)能耗監(jiān)測體系》。
三、抓創(chuàng)新
（一）率先全市建立小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測體系
年初，為及時了解、高效掌握小微企業(yè)面臨的困難和問題，我局走在全市統(tǒng)計系統(tǒng)前面，第一個建立小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測體系，以全面客觀的反映小微企業(yè)的發(fā)展狀況，為黨委政府及有關部門制訂相關扶持政策、進行經(jīng)濟管理提供參考依據(jù)。該體系包括三塊內容：行業(yè)統(tǒng)計調查，結合現(xiàn)行規(guī)下工業(yè)抽樣統(tǒng)計體系，按季開展小微企業(yè)問卷調查；監(jiān)測分析，重點對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銀行借款、流動資金、招工等當前面臨的最突出問題進行監(jiān)測和匯總；每半年發(fā)布反映我區(qū)小微工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的主要指標、統(tǒng)計監(jiān)測分析報告及有關統(tǒng)計監(jiān)測指數(shù)。經(jīng)過我局合理研究設計，該監(jiān)測體系不再另行向小微企業(yè)布置調查表，主要借助現(xiàn)有統(tǒng)計渠道進行調查，實現(xiàn)企業(yè)零負擔。
�。ǘ├^續(xù)推進統(tǒng)計教育網(wǎng)上學校建設
全局干部人人制作網(wǎng)上授課視頻為全區(qū)統(tǒng)計從業(yè)人員授課。參加學習的對象囊括了統(tǒng)計證執(zhí)證人員、企事業(yè)單位即將上崗統(tǒng)計人員。采用高校學分制的辦法，通過規(guī)定時間里觀看授課視頻和作答考卷來獲得相應學分，學分達標才算合格。今年已有1212名統(tǒng)計從業(yè)人員足不出戶就完成了網(wǎng)上培訓學校繼續(xù)教育內容。
四、抓隊伍
�。�1）健全完善績效考核量化排名辦法，提升干部素質
今年進一步健全完善干部績效考核量化排名制度，歷經(jīng)全體干部三次起草、討論、審議、修改，目前已趨成熟。突出了分析調研、統(tǒng)計服務、干部參加國家省市區(qū)相關競賽等在績效考核中占分的比重，收到了很好的效果：全年調研課題數(shù)量和質量大幅提升，居區(qū)同類部門首位，干部在全區(qū)的競聘選拔中相繼脫穎而出。該辦法在全國統(tǒng)計系統(tǒng)屬于首創(chuàng)，《中國信息報》、《中國組織人事報》、《寧波日報》等媒體報刊都予以了報導，復旦大學行政管理學院還特地來函索取考核辦法文件，區(qū)內相關部門、周邊縣市區(qū)等機關也相繼來學習借鑒。
�。ǘ┚o密圍繞黨風廉政建設，精心打造廉潔工程
全局干部牢牢學習貫徹黨的十八大精神，在全局大力開展黨風廉政教育，自覺接受對方監(jiān)督，努力營造風清氣正的統(tǒng)計氛圍。一是抓作風建設。上半年以“進村入企”大走訪為契機，切實轉變干部作風；落實每兩月督查全局各責任人考核進展情況，通報各科室工作措施和成效；開展文明機關建設，強化服務意識，凡是從方便群眾和企業(yè)辦事的角度出發(fā)。二是抓督促落實。嚴格執(zhí)行局公務接待制度、固定資產(chǎn)管理制度等，堅決反對鋪張浪費；進一步完善廉政制度建設，建立健全各項體制機制，嚴格控制“三公”經(jīng)費，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度；三是強化廉潔意識。建立健全執(zhí)法行為規(guī)范和行政權力監(jiān)督體系，進一步完善制度考核，形成自發(fā)良好氛圍，樹立起統(tǒng)計人道德自律、思想自警、精神自勵、行為自戒和科學監(jiān)管、勤廉公正、銳意創(chuàng)新、務實高效的良好形象。
2013年，全局仍然將按照“抓基礎、抓服務、抓創(chuàng)新、抓隊伍”的十二字方針，努力推進全局工作，圍繞一個中心，實現(xiàn)兩大突破，做好四個完善：
一、貫徹落實十八大精神，緊密圍繞服務區(qū)委區(qū)政府的中心工作
統(tǒng)計部門貫徹落實黨的十八大精神，關鍵是要把科學發(fā)展觀貫徹落實到統(tǒng)計工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，深入貫徹落實黨的實事求是的思想路線和求真務實的工作作風，全面真實反映經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設進展情況，提供更加扎實的數(shù)據(jù)支持，為全面建成小康社會和全面深化改革開放提供更加真實可靠的決策依據(jù)。
黨的十八對統(tǒng)計工作提出了新的更高要求，明年我局將進一步拓展統(tǒng)計范圍，不僅要全面反映經(jīng)濟建設，而且要全面反映政治、文化、社會和生態(tài)文明建設；進一步健全統(tǒng)計指標體系，全面反映全區(qū)現(xiàn)代化建設進程；切實改進統(tǒng)計服務，為區(qū)委、區(qū)政府宏觀調控和各部門管理經(jīng)濟社會提供更具參考價值的分析報告和咨詢建議。
二、實現(xiàn)統(tǒng)計工作的兩大突破
一是探索建立關于政府行政效能的民生類調查。鑒于周邊余姚、北侖等地均已開展群眾對相關政府部門或街道辦事處的滿意度調查，同時鑒于社會管理創(chuàng)新工作對于民意訴求的高度關注，我局擬結合本區(qū)特色在區(qū)委、區(qū)政府的領導下有針對性地開展涉及民生類部門的服務滿意度調查；同時對街道（鎮(zhèn)）在民生方面開展的相關工作開展相關滿意度調查。將老百姓比較關注的教育、衛(wèi)生、環(huán)境、交通、建設等等項目進行滿意度測評，科學地遴選樣本，設計調查方案，抽調調查骨干，爭創(chuàng)江北特色的民意訴求表達渠道，提升區(qū)委、區(qū)政府對外形象，努力將此系列調查塑造成江北對外的一張“名片”。
二是全力以赴爭取第三次經(jīng)濟普查工作創(chuàng)先。我區(qū)先后在第一、第二次經(jīng)濟普查中被評為國家級先進單位，第三次經(jīng)濟普查能否繼續(xù)保持這個優(yōu)勢是對全區(qū)的一個挑戰(zhàn)。三經(jīng)普涉及1.2萬家調查單位、2.1萬家個體戶，整體工作跨越3年，對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展極具指導意義。明年，我局將抽調骨干力量，重點做好名錄庫異常單位的梳理工作，同時做好三經(jīng)普的動員、部署、宣傳等前期各項準備工作。此外，我局將利用三經(jīng)普的契機，結合我區(qū)實際情況，開展相關課題研究，為區(qū)委、區(qū)政府做好參謀。
三、做好統(tǒng)計工作的四個完善
一是抓好現(xiàn)有監(jiān)測體系數(shù)據(jù)的深度開發(fā)和解讀。我局現(xiàn)有全區(qū)企業(yè)能耗監(jiān)測體系、工業(yè)畝產(chǎn)貢獻監(jiān)測體系、中小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測體系以及服務業(yè)的相關監(jiān)測體系，明年將大力做好這些監(jiān)測體系數(shù)據(jù)的深度開發(fā)和解讀，為全區(qū)相關工作做好預警分析。
二是繼續(xù)推進統(tǒng)計規(guī)范化建設。我局明年將以統(tǒng)計規(guī)范化建設為重點，進一步提升統(tǒng)計基礎的水平：對統(tǒng)計臺賬提出新要求，要求企業(yè)建立臺帳依據(jù)、臺帳導入或手工帳等細化規(guī)定，盡量減少因企業(yè)人員流動等統(tǒng)計工作交接產(chǎn)生的影響；對規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建進行擴展，逐步將《開展企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設活動實施辦法》的對象擴大到全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務業(yè)、具有資質的建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等；建立規(guī)范化企業(yè)的動態(tài)管理，每兩年對驗收合格企業(yè)進行復評；提升企業(yè)走訪力度，采取以片區(qū)為主，上下聯(lián)動或各地分頭進行的方式，把“四上”企業(yè)的走訪和新開工投資項目的核查作為重要工作之一來抓，按照市局要求，“四上”企業(yè)力爭走訪700家。
三是進一步完善績效考核。我局將進一步落實完善干部績效考核量化排名辦法，搞好統(tǒng)計文化建設，打造學習型、研究型機關，調動干部學習、調研的積極性；結合貫徹落實十八大精神的契機，組織全局干部職工開展專題讀書、講座、知識競賽等活動，加大統(tǒng)計干部與基層統(tǒng)計站、橫向單位的交流力度，鼓勵干部參加科級、副處級領導崗位競聘；進一步厘清各個工作崗位的權責界限，明確全局每一個干部的職責和廉政風險點，把廉政風險防控的要求融入日常工作中，增強全體干部職工的風險意識、責任意識和廉政意識，保障干部隊伍的健康發(fā)展。
四是多途徑完善統(tǒng)計職能。建立主要指標的歷史數(shù)據(jù)便易庫，對歷史數(shù)據(jù)做一次全面整理，實現(xiàn)對指標的縱向監(jiān)控；建立投資項目的開工申報制度，詳細掌握項目的前期各種信息及開工建設情況，確保開工時可以及時納入統(tǒng)計；在開展好分街道分專業(yè)集中培訓的基礎上，建立企業(yè)統(tǒng)計員崗位變動和人員流動情況表，要求各街鎮(zhèn)每月上報一次轄區(qū)內企業(yè)統(tǒng)計員崗位變動和人員流動情況，及時掌握信息，統(tǒng)籌安排，隨時跟進培訓，確保統(tǒng)計業(yè)務培訓工作無盲區(qū)。
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