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工作匯報(bào)

領(lǐng)導(dǎo)選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度的工作匯報(bào)

時(shí)間:2021-03-25 11:26:14 工作匯報(bào) 我要投稿

領(lǐng)導(dǎo)選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度的工作匯報(bào)

  在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我單位貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于深入整治用人上的不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)監(jiān)督制度,并具體落實(shí)到實(shí)際工作中,執(zhí)行情況良好,F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度等有關(guān)政策法規(guī)情況具體匯報(bào)如下:

領(lǐng)導(dǎo)選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度的工作匯報(bào)

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行

  我單位召開(kāi)專題會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度,并作廣泛宣傳,在領(lǐng)會(huì)、掌握精神的基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,把精神落實(shí)到工作實(shí)處,務(wù)必取得成效。

  二、對(duì)照文件,規(guī)范選拔任用

  我單位在干部選拔任用工作中嚴(yán)格按照《干部選拔條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度規(guī)定確定干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和任職資格,經(jīng)過(guò)民主推薦確定考察對(duì)象,進(jìn)行考察預(yù)告?疾旃ぷ鲊(yán)格按規(guī)定進(jìn)行,考察材料的內(nèi)容符合《干部選拔條例》要求,按規(guī)定醞釀、討論決定干部。在干部任職前進(jìn)行公示,虛心接受群眾監(jiān)督。

  三、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)防不正之風(fēng)

  我單位十分重視干部選拔任用的監(jiān)督工作,加強(qiáng)干部選拔任用工作的檢查監(jiān)督,加大工作力度,防止選人用人上的不正之風(fēng)。主要采取2項(xiàng)措施,一是干部選拔任用工作的每道程序,都有紀(jì)檢監(jiān)察干部參加,加強(qiáng)程序監(jiān)督;二是公開(kāi)干部選拔任用情況,破除干部選拔任用神秘化觀點(diǎn),凡應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的,都公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。由于加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)防不正之風(fēng),我單位干部選拔任用工作取得較好成績(jī),群眾反映良好。

  四、認(rèn)真做好“一報(bào)告兩評(píng)議”工作

  我單位十分重視“一報(bào)告兩評(píng)議”工作,及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)告2014年本單位干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果,向中層干部通報(bào)“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果。召開(kāi)專題會(huì)議,對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果進(jìn)行綜合分析,廣泛聽(tīng)取班子成員、中層干部和群眾的意見(jiàn)與建議,把這些意見(jiàn)與建議采納到實(shí)際工作中。我單位還就存在的`不足問(wèn)題召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行分析,制定整改措施,徹底整改到位。

  五、仔細(xì)自查,切實(shí)整改提高

  我單位始終認(rèn)為干部選拔任用是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作,要以對(duì)黨、對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)搞好,要用發(fā)展的眼光看待自身存在的不足與差距。為此,我單位對(duì)2012年度本單位執(zhí)行《《干部選拔條例》情況進(jìn)行自查。通過(guò)自查,發(fā)現(xiàn)了存在的問(wèn)題,主要是聽(tīng)取班子成員、中層干部和群眾的意見(jiàn)與建議時(shí),記錄不全,對(duì)意見(jiàn)與建議梳理、歸納欠仔細(xì)欠完整,影響了采納與整改。這些情況作了認(rèn)真整改,在2013年度本單位執(zhí)行《《干部選拔條例》時(shí)作了加強(qiáng),取得較好效果。

  六、落實(shí)“四權(quán)”,提升認(rèn)可程度

  我單位在干部選拔任用工作中,認(rèn)真落實(shí)群眾“四權(quán)”,干部群眾對(duì)我單位干部選拔任用工作的滿意度較高。2014年1月以來(lái)任用的干部,群眾的認(rèn)可程度較高。由于我單位切實(shí)按照《干部選拔條例》規(guī)定認(rèn)真做好干部選拔任用工作,加強(qiáng)檢查監(jiān)督,做到制度化、規(guī)范化和透明化,沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,群眾對(duì)我單位的干部選拔任用工作認(rèn)可程度良好,滿意度較高。

  近年來(lái),我單位切實(shí)按照《干部選拔條例》規(guī)定認(rèn)真努力做好干部選拔任用工作,加強(qiáng)檢查監(jiān)督,雖然取得了較好的工作成績(jī),但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求,與人民群眾的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我單位要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化管理,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把干部選拔任用工作提高到一個(gè)新的水平,切實(shí)提高群眾的認(rèn)可度與滿意度,為做好各項(xiàng)工作夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

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