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自查報告

檔案局史志辦干部選拔任用工作的自查報告

時間:2024-10-09 23:36:03 自查報告 我要投稿
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檔案局史志辦干部選拔任用工作的自查報告

區(qū)委組織部:

檔案局史志辦干部選拔任用工作的自查報告

  按照區(qū)委組織部關于對貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況進行檢查的通知要求,我局(辦)結合實際,進行了認真的自查,F(xiàn)將有關情況報告如下:

  一、20XX年任用干部情況

  XX區(qū)檔案局(史志辦)由檔案局、地方志辦公室、黨史研究室三個機構合并而成,設有一正三副的領導指數(shù)。在干部選拔任用工作中,局(辦)黨組堅持以《干部選拔任用條例》為準繩,認真學習宣傳、堅決貫徹執(zhí)行《條例》,努力做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松,對照《條例》規(guī)定,客觀、準確地衡量干部的思想政治素質和作風、領導能力和業(yè)務素質、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力、工作實績和群眾公認程度以及廉潔

  自律情況等,堅持選拔思想政治素質好、科學文化水平高、組織領導能力強、政績突出群眾公認的干部。20XX年我局(辦)未提拔任用干部。

  二、 學習宣傳《條例》情況

  《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布后,我局(辦)黨組非常重視,列為重要議事日程,利用學習日對《條例》進行了認真、反復的學習和討論,充分認識到《條例》的頒布貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求,是我們黨關于黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章,對于建立和建全科學的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制,推進干部工作的科學化、民主化、制度化,對于加強各級領導班子建設都具有十分重要的意義。在提高認識的基礎上,對全系統(tǒng)學習貫徹落實《條例》工作進行了統(tǒng)一布置,特別強調了對干部選拔任用的原則、條件、程序、紀律、監(jiān)督等重點地學習。

  三、 20XX年工作打算及建議

  20XX年我局(辦)堅持科學、民主選拔任用干部,得到上級領導及區(qū)委組織部的重視,鼓舞了我局(辦)其他工作認真、作風正派的干部職工。20XX年我局(辦)將繼續(xù)按照《條例》的要求,堅持標準,遵照原則的推薦、提拔、任用思想政治素質好、科學文化水平高、組織領導能力強、政績突出群眾公認的干部。

  特此報告

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