辦稅服務(wù)廳的工作計劃范文（通用11篇）

　　日子如同白駒過隙，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！為此需要好好地寫一份工作計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編收集整理的辦稅服務(wù)廳的工作計劃范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　辦稅服務(wù)廳的工作計劃 1

　　為在20xx年進(jìn)一步促成標(biāo)準(zhǔn)化辦稅辦事廳構(gòu)筑，爭創(chuàng)“省級青年文明號”，向社會廣大納稅人亮相我局優(yōu)良文明高效的辦事窗口形象，特訂定辦稅辦事廳20xx年度工作籌劃。

　　一、教導(dǎo)思維：

　　以科學(xué)成長觀思維為教導(dǎo)，周全貫徹落實省國稅工作集會精神，環(huán)繞構(gòu)造收益中間任務(wù)，連續(xù)促成標(biāo)準(zhǔn)化辦稅辦事廳構(gòu)筑，打做風(fēng)格和本質(zhì)過硬的步隊，優(yōu)化辦事，典范操縱，出力構(gòu)建和諧國稅。

　　二、目標(biāo)任務(wù)：

　　1、鞏固市級青年文明號稱呼，爭創(chuàng)省級青年文明號

　　2、進(jìn)一步促成標(biāo)準(zhǔn)化大廳構(gòu)筑，爭創(chuàng)全市“十佳文明辦事窗口”。

　　3、加強步隊本質(zhì)，優(yōu)化辦事，典范辦稅流程，進(jìn)步辦稅效果。

　　三、詳細(xì)辦法：

　　鞏固標(biāo)準(zhǔn)化大廳建結(jié)果。

　　連續(xù)搞好大廳環(huán)境構(gòu)筑，進(jìn)一步兌現(xiàn)硬、軟件的進(jìn)一步配套進(jìn)級與美滿，加強工作監(jiān)督，純熟涉稅交易流轉(zhuǎn)渠道，履行文明辦稅，打造一流辦事窗口。

　　1、落實各項辦理軌制。

　　20xx年重點增逼迫度落實，強化辦理，履行崗?fù)へ?zé)任制和帶領(lǐng)值班軌制，落實好辦稅“八果然”和相干文明辦事辦法，優(yōu)化辦稅流程，搞好工作跟尾，為給納稅人以優(yōu)良，高效、便捷辦稅辦事供給軌制保險。

　　2、強化步隊本質(zhì)構(gòu)筑。

　　連續(xù)環(huán)繞搞好“一窗式”辦事的要求，上半年，訂定相干崗?fù)ぜ记蛇M(jìn)修培訓(xùn)籌劃，踐諾崗?fù)せ�換互學(xué)活動，兌現(xiàn)崗?fù)すぷ魅藛T一專多能，同時以點帶面，自動履行崗?fù)ぽ啌Q軌制，優(yōu)化大廳崗?fù)げ季�，打造一支周全成長的高本質(zhì)窗口斥候步隊。

　　3、周全推行“介質(zhì)報告”。

　　20xx年上半年要重點環(huán)繞省市局要求的推行多元化報告工作要求，作好全縣介質(zhì)報告所觸及的`平常增值稅納稅人企業(yè)辦稅人員的操縱技巧培訓(xùn)，篡奪在三季兌現(xiàn)縣域平常納稅人周全諳練上線運作，進(jìn)步報告精確率與工作效果。

　　4、連續(xù)推行“銀聯(lián)扣稅”上半年要連續(xù)加強自助辦稅的前期培訓(xùn)與相干籌辦工作，竭力推行電子辦稅，與銀行等金融機構(gòu)互助，增加雙訂戶銀聯(lián)扣稅戶數(shù)，力圖到達(dá)總戶數(shù)的50%

　　5、鞏固標(biāo)準(zhǔn)化大廳建結(jié)果。

　　連續(xù)搞好大廳環(huán)境構(gòu)筑，進(jìn)一步兌現(xiàn)硬、軟件的進(jìn)一步配套進(jìn)級與美滿，加強工作監(jiān)督，純熟涉稅交易流轉(zhuǎn)渠道，履行文明辦稅，提拔窗口辦事意識，打造一流辦事窗口。

　　辦稅服務(wù)廳的工作計劃 2

　　為確保今年財政收支預(yù)算任務(wù)完成，我們將重點抓好以下幾方面的工作：

　　密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，加強財稅統(tǒng)計和分析預(yù)測，切實增強組織收入的主動性和預(yù)見性。強化稅收征管保障平臺建設(shè)，提升依法治稅水平。加強非稅收入管理，增強政府統(tǒng)籌調(diào)控能力。優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格財政預(yù)算管理，政府帶頭過緊日子，加強財政政策把關(guān)，確保行政運行經(jīng)費零增長，“三公”經(jīng)費負(fù)增長，政府樓堂館所一律不得新建，把有限的財力更多地用于民生建設(shè)和服務(wù)發(fā)展上，確保重點支出保障到位。

　　圍繞重大項目推進(jìn)，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,加強財政政策資金的激勵引導(dǎo)，促進(jìn)各類資本協(xié)同發(fā)展，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提升經(jīng)濟綜合實力。

　　一是加快工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。圍繞“十大產(chǎn)業(yè)鏈”建設(shè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級“雙百”行動計劃，完善財政支持政策，更好地發(fā)揮對民間投資的引導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)加大技改和研發(fā)投入，淘汰落后產(chǎn)能，提高工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展整體質(zhì)量。

　　二是加快實施創(chuàng)新驅(qū)動。支持特色園區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)創(chuàng)新資源整合，推動新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、加快發(fā)展。支持實施“xx英才計劃”，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)培育“十百千”計劃，加快高新技術(shù)企業(yè)培育。

　　三是加快服務(wù)業(yè)發(fā)展。圍繞“服務(wù)業(yè)三年行動計劃”，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金支持方向，促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)融合發(fā)展。

　　四是落實各類穩(wěn)增長財政政策。實施積極的財政政策，促進(jìn)擴大內(nèi)需，穩(wěn)定外貿(mào)出口。落實各類財稅優(yōu)惠扶持政策，清理和規(guī)范行政事業(yè)性收費減免政策，增強實體經(jīng)濟對穩(wěn)增長的支撐作用。

　　五是提升資金使用效果。遵循市場規(guī)則，逐步減少競爭性領(lǐng)域財政支出，加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點薄弱環(huán)節(jié)財政扶持。擴大財政資金有償使用試點范圍，運用市場化模式放大財政資金引導(dǎo)作用。加強財政對金融的引導(dǎo)，放大財政支持經(jīng)濟發(fā)展的作用。運用績效考評和信息公開等手段，規(guī)范產(chǎn)業(yè)資金項目申報和使用管理，提升產(chǎn)業(yè)扶持政策的有效性。

　　進(jìn)一步加大支農(nóng)投入，積極引導(dǎo)社會資金投向“三農(nóng)”發(fā)展，加快富民進(jìn)程，提升城鄉(xiāng)一體化水平。

　　一是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。支持高效設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)工程，完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營服務(wù)體系，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。加大水利、氣象現(xiàn)代化建設(shè)，鞏固農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)。

　　二是深化農(nóng)村改革加快富民進(jìn)程。推進(jìn)農(nóng)村土地規(guī)模流轉(zhuǎn)，支持農(nóng)民合作社提檔升級，引導(dǎo)家庭農(nóng)場發(fā)展，支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展，落實各項惠農(nóng)補貼，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，拓寬農(nóng)民增收渠道。

　　三是推動城鄉(xiāng)一體化。支持中心鎮(zhèn)建設(shè)，提升城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)公共資源向農(nóng)村延伸，逐步完善農(nóng)村公共服務(wù)。加大城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護力度，建立農(nóng)業(yè)生態(tài)補償機制，支持“生態(tài)綠城”和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

　　牢固樹立民生財政理念，加強基本公共服務(wù)體系建設(shè)，積極推進(jìn)公共事業(yè)重點領(lǐng)域改革，統(tǒng)籌兼顧，量力而行，確保民生和社會事業(yè)建設(shè)不斷取得新進(jìn)步。

　　一是優(yōu)化教育投入機制。更加注重優(yōu)化教育支出結(jié)構(gòu)，支持教育均衡發(fā)展，促進(jìn)教育公平。加大學(xué)前教育投入力度，著力解決“入園難、入園貴”問題。支持教育布局調(diào)整，推進(jìn)校安工程建設(shè)和教育債務(wù)化解工作，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　二是加大就業(yè)支持力度。實施積極的就業(yè)政策，重點支持就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)和高技能人才培養(yǎng)。綜合利用財政獎補、貼息等措施，幫助城鄉(xiāng)困難群體、高校畢業(yè)生和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等重點人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　三是完善社會保障體系。繼續(xù)提高企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)低保和低保邊緣家庭補助標(biāo)準(zhǔn)。多渠道籌措資金，加快社會化養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展。優(yōu)化殘疾人保障基金支出結(jié)構(gòu)，加強殘疾人社會保障和服務(wù)體系建設(shè)投入。

　　四是推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)財政投入，推進(jìn)醫(yī)療基本公共服務(wù)均等化。穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)和各類醫(yī)療保險參保人員醫(yī)療補償待遇，落實好大病保險政策。

　　五是支持辦好重大民生實事項目。支持實施“三改”和住房保障工程，繼續(xù)實施公交優(yōu)先，推進(jìn)歷史文化名城建設(shè)，完善城市長效管理機制，支持食品藥品檢測監(jiān)管，支持智慧城市與和諧安民工程，推動重大社會事業(yè)項目實施，不斷提升城市品質(zhì)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

　　積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項財稅改革，改進(jìn)公共財政預(yù)算管理。

　　一是推進(jìn)財稅體制改革。擴大“營改增”范圍，關(guān)注企業(yè)稅負(fù)變化。按照中央和省統(tǒng)一部署，在完善稅收制度、構(gòu)建地方稅體系、清理規(guī)范稅收優(yōu)惠政策、更科學(xué)地配置政府間事權(quán)與支出責(zé)任等方面，有序推進(jìn)各項改革，逐步建立現(xiàn)代財稅新機制。推進(jìn)公共服務(wù)供給方式改革，進(jìn)一步發(fā)揮市場機制在完善公共服務(wù)供給方面的作用。深化國庫管理制度改革，全面推進(jìn)公務(wù)卡結(jié)算改革，從源頭推動厲行節(jié)約。

　　二是改進(jìn)公共財政預(yù)算管理。加強政府公共財政預(yù)算與政府性基金預(yù)算、社會保險基金預(yù)算的.統(tǒng)籌銜接，不斷健全預(yù)算管理與績效管理、行政事業(yè)資產(chǎn)管理、政府采購管理的協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建更加科學(xué)完整的政府預(yù)算體系。健全政府投資管理，建立市級基本建設(shè)項目投資評審新機制。全面推進(jìn)市級預(yù)算信息公開工作，加快建立規(guī)范透明的預(yù)算公開機制。加強結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金清理，加大資金盤活和統(tǒng)籌使用力度。

　　三是加強支出績效管理。以提高財政資金使用績效為支出管理核心，大力推進(jìn)財政性資金500萬元以上項目的`預(yù)算績效管理，注重績效評價結(jié)果反饋和應(yīng)用。進(jìn)一步完善績效管理制度體系，創(chuàng)新考評方法，提高財政資金使用績效。

　　四是規(guī)范政府性債務(wù)管理。按照省、市政府要求，加強政府投融資平臺和行政事業(yè)單位融資源頭監(jiān)管，規(guī)范審批程序，強化債務(wù)統(tǒng)計監(jiān)測和風(fēng)險預(yù)警等基礎(chǔ)管理，逐步形成規(guī)范的地方政府融資機制。

　　五是提升財政法制和監(jiān)督水平。深入推進(jìn)法治財政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升財政管理的規(guī)范化、法制化水平。以預(yù)算監(jiān)督為核心，對財政性資金運行實行全過程監(jiān)督，圍繞重大財稅政策和保障改善民生，發(fā)揮財政監(jiān)督保駕護航作用。加大會計檢查力度，切實提高會計信息質(zhì)量。

　　20xx年財政工作任務(wù)十分艱巨，各級財政部門將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照市十五屆人大第三次會議的決議和要求，充分發(fā)揮財政職能，迎難而上，開拓創(chuàng)新，努力完成全年各項任務(wù)，為開創(chuàng)xx科學(xué)發(fā)展新局面作出積極貢獻(xiàn)。

　　辦稅服務(wù)廳的工作計劃 3

　　一、20xx年工作情形

　　20xx年，XX市稅務(wù)學(xué)會在市國稅局率領(lǐng)的關(guān)心撐持以及上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在各縣（市、區(qū)）稅務(wù)部門和稅務(wù)學(xué)會的配合下，緊緊環(huán)繞省稅務(wù)學(xué)會安插的全省稅收科研課題和市社科聯(lián)安插的各項工作使命，連系XX市稅收中心工作，堅持理論聯(lián)系現(xiàn)實，堅持為稅收工作和率領(lǐng)抉擇妄想處事的宗旨，在增強學(xué)會組織培植的同時，開展了一系列卓有成效的科研勾當(dāng)，對指導(dǎo)XX市稅收工作實踐，活躍學(xué)術(shù)空氣，敦促稅收事業(yè)的成長起到了促進(jìn)浸染，取得了必然成就。

　�。ㄒ唬┟魑�職責(zé)，強化組織培植

　　一是配備專職調(diào)研人員。以我市召開稅務(wù)學(xué)會第四次會員代表年夜會為契機，從有利于開展稅收理論切磋和查詢拜訪研究出發(fā)，進(jìn)一步配備和充實了學(xué)會的專職調(diào)研人員，明晰工作職責(zé)，強化日常打點，確保了學(xué)會工作的正常開展。二是進(jìn)一步增強學(xué)會的收集培植。各縣（市、區(qū)）國稅局十分注重增強學(xué)會的組織工作，指派一名副局長分管，指定一名辦公室副主任具體負(fù)責(zé)，并配有專職人員。三是做好外引內(nèi)聯(lián)工作。經(jīng)由過程“走出去，請進(jìn)來”的體例，借鑒兄弟單元的好經(jīng)驗，好做法。同時，還深切下層督促和具體指導(dǎo)，增強聯(lián)系，使學(xué)會工作獲得進(jìn)一步增強。

　　（二）緊扣中心工作，當(dāng)真安插年度調(diào)研工作

　　今年來，我們在當(dāng)真做好省學(xué)會中心研究課題的同時，連系本市現(xiàn)實，擬出了合適我市市情的研究專題，并經(jīng)由過程層層策動，有打算、有組織，有軌范地開展了一系列的調(diào)研勾當(dāng)。一是安插課題使命。歲首，我們召開了各縣（市、區(qū)）局分管調(diào)研和學(xué)會工作的`局率領(lǐng)、辦公室主任工作會議，層層分化課題使命，定出了完成課題的具體時刻，保證課題有專門單元承擔(dān)和專人負(fù)責(zé)。二是抓課題的研究進(jìn)度。為了確保課題使命按時完成，我們經(jīng)常深切下層督促和指導(dǎo)承擔(dān)課題單元開展調(diào)研勾當(dāng)，并按期以電話聯(lián)系的體例，體味課題完成的進(jìn)度情形，使課題承擔(dān)單元有壓力有動力，按時完成課題研究使命。三是抓好課題研究質(zhì)量。為了提高課題的研究質(zhì)量，我們除了強調(diào)要堅持理論聯(lián)系現(xiàn)實，把握工作熱點問題外，還深切下層具體指導(dǎo)，使課題承擔(dān)單元熟悉到查詢拜訪研究的需要性，杜絕以工作總結(jié)、經(jīng)驗材料湊數(shù)，全力使課題成為有較高質(zhì)量、有必然參考價值和影響率領(lǐng)抉擇妄想的科研功效。四是舉打點論進(jìn)修教育陳述會。特邀市委黨校副校長、副教授談毅為全市國稅干部職工作關(guān)于科學(xué)成長不美觀的專題教育陳述，使國稅干部進(jìn)一步樹立了機緣意識、成長意識、年夜局意識、責(zé)肆意識，切實提高了貫徹科學(xué)成長不美觀和進(jìn)行科學(xué)調(diào)研的能力�？偟�'來說，因為我們對換研和課題這項工作抓得緊，抓得深切，抓得詳盡，做到有安插、有要求、有搜檢、有督促，使我市的研究專題能按時、按質(zhì)、按量完成，收到了較好的下場。

　�。ㄈ�）積極介入省學(xué)會的調(diào)研勾當(dāng)，完成承擔(dān)課題使命

　　今年來，我學(xué)會環(huán)繞省稅務(wù)學(xué)會和省國稅局年度稅收調(diào)研工作部署，緊扣“構(gòu)建協(xié)調(diào)國稅，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的工作主線，經(jīng)由過程層層策動，有打算、有組織、有軌范地開展務(wù)實性工作調(diào)研，較好地完成了全年調(diào)研工作使命。

　　1．優(yōu)化選題，明晰職責(zé)，當(dāng)真落實年度調(diào)研課題打算。今歲首，市學(xué)會召開了全市國稅系統(tǒng)稅收科研工作會議，針對當(dāng)前稅收工作的重點、難點、熱點和焦點問題，研究確定年度稅收調(diào)研課題打算。連系茂名國稅現(xiàn)實和上級率領(lǐng)的抉擇妄想需求，按時向省稅務(wù)學(xué)會、省國稅局報送了年度稅收調(diào)研課題，并指定了課題負(fù)責(zé)人和課題組成員，明晰了預(yù)期提交陳述的時刻。同時，經(jīng)常向課題負(fù)責(zé)人體味調(diào)研使命的完成情形，協(xié)助督促課題組成員深切下層開展調(diào)研工作，確保課題使命按時按質(zhì)完成。

　　2．講究體例，注重指導(dǎo)，全力營造務(wù)實調(diào)研的精采風(fēng)氣。為促使全市國稅系統(tǒng)出格是下層稅務(wù)學(xué)會正視稅收調(diào)研工作，市國稅局在今年6月從頭修訂了信息工作考評法子，把“調(diào)研陳述”作為信息工作考評的主要內(nèi)容，年夜幅提高其考評選重，同時增添前進(jìn)前輩評選名額，倡導(dǎo)和鼓舞激勵全系統(tǒng)深切開展務(wù)實性稅收調(diào)研，積極反映下層國稅部門在依法治稅、稅收功令、征收打點等方面的現(xiàn)實情形，并提出有針對性的定見和建議，為上級率領(lǐng)抉擇妄想供給參考。一年來，全市國稅系統(tǒng)稅收調(diào)研勾當(dāng)十分活躍，據(jù)統(tǒng)計，今年全系總共向市局報送“調(diào)研陳述”10篇，其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進(jìn)行了報送，并有2篇被市委、市政府參閱材料采用，有3篇被省局《調(diào)研與參考》采用。

　　3．盡心全力，積極配合，按時完成課題使命。市學(xué)會今年承擔(dān)省稅務(wù)學(xué)會下達(dá)的2個稅收調(diào)研課題，分袂是“稅收征管更始研究”和“增值稅更始對廣東經(jīng)濟、稅收影響研究”（均由市局辦公室成員負(fù)責(zé)）。同時，積極配合省國稅局開展“制品油稅費更始”課題研究。對此，有關(guān)課題負(fù)責(zé)人和課題組成員高度正視，戰(zhàn)勝人員少、崗位工作量年夜等現(xiàn)實堅苦，針對課題研究內(nèi)容，抓緊制訂了調(diào)研方案，確定調(diào)研體例、對象、規(guī)模、方針以及完成調(diào)研陳述的時刻，力爭經(jīng)由過程深切詳盡的查詢拜訪研究，全力做好課題調(diào)研工作，較好地完成了省學(xué)會安插的課題使命。

　�。ㄋ模┐嬖诓蛔�

　　一年來，我們的工作雖然取得了必然成就，但仍然存在一些不足之處和虧弱環(huán)節(jié)，首要默示在以下兩個方面：一是開展調(diào)研課題面不夠廣、不夠深切，部門研究只是勾留在一些稅收政策的概況，未能反映更深條理的`問題。二是調(diào)研功效的應(yīng)用不夠，一些好的調(diào)研功效未能在工作中加以推廣應(yīng)用。

　　二、20xx年工作設(shè)想

　　為了進(jìn)一步搞好我市學(xué)會的稅收調(diào)研工作，充實闡揚調(diào)研工作的參謀助手浸染，更好地處事于稅制更始，處事于國稅中心工作，處事于率領(lǐng)抉擇妄想，20xx年將首要抓好如下幾方面工作：

　�。ㄒ唬┰鰪娐暑I(lǐng)，確保調(diào)研工作的順?biāo)扉_展

　　多年來的實踐證實，稅收調(diào)研工作之所以有成長、有成效，是與各級率領(lǐng)的高度正視和鼎力撐持分不開的。為此，20xx年我們將繼續(xù)增強對換研工作的率領(lǐng)，把稅收調(diào)研工作作為稅收工作不成貧窶的主要組成部門來抓，積極為稅收調(diào)研工作出問題問題、定使命，做到歲首有部署，年關(guān)有搜檢，日常給以具體的指導(dǎo)和撐持。同時，闡揚率領(lǐng)干部的帶頭浸染，以率領(lǐng)干部牽頭負(fù)責(zé)或直接承擔(dān)的體例，積極落實好年度的各項稅收調(diào)研工作使命，確保調(diào)研工作順?biāo)煊杏玫亻_展。

　　（二）深切開展調(diào)研工作，全力完成各項調(diào)研課題使命

　　一是以省局下達(dá)的研究課題為主線，深切開展查詢拜訪研究工作，抓好質(zhì)量，按時完成課題使命。

　　二是緊緊環(huán)繞省學(xué)會的工作部署和我市稅務(wù)中心工作，擬定20xx年的調(diào)研課題，并要求市局副科以上干部及各縣（市、區(qū)）局一把手每人撰寫一篇調(diào)研文章。

　　三是組織好20xx年的稅收調(diào)研勾當(dāng)，擬定于20xx年3月召開全市調(diào)研工作會議，貫徹落實省局調(diào)研工作會議精神和落實20xx年的調(diào)研使命；于20xx年4月份召開縣（市、區(qū)）局承擔(dān)的課題提綱陳述請示會；于20xx年11月，召開全市學(xué)會調(diào)研功效陳述請示交流會，評選贊譽前進(jìn)前輩。

　�。ㄈ�）成立機制，調(diào)動各級干部介入調(diào)研的積極性

　　連系稅收調(diào)研工作現(xiàn)實，研究完美響應(yīng)的激勵機制。一是把調(diào)研工作列入國稅系統(tǒng)方針打點查核內(nèi)容，使之成為查核各級率領(lǐng)工作成就的依據(jù)；二是每年年關(guān)評選贊譽獎勵調(diào)研工作前進(jìn)前輩單元和小我；三是實施用稿獎勵軌制。

　　辦稅服務(wù)廳的工作計劃 4

　　一、認(rèn)真組織后三個月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)

　　今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實做到以下幾點：堅持組織收入原則不動搖。要認(rèn)真貫徹落實“依法征收、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準(zhǔn)確落實好各項稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

　　2、進(jìn)一步加強和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的`協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　3、抓好欠稅核算。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。

　　二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項重點工作的落實

　　1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運用人機結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。

　　2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。

　　辦稅服務(wù)廳的工作計劃 5

　　會計工作能力的高低往往需要在實踐的磨礪才能夠得到相應(yīng)的體現(xiàn)，盡管自己做得不差卻也需要通過學(xué)習(xí)的方式增長對會計工作的掌控力度，畢竟身在事業(yè)單位可不能出現(xiàn)些許錯誤以免在工作中授人以柄，而且明知會計的職責(zé)卻表現(xiàn)得尸位素餐難免有些辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)給予自己的期待，因此我打算明年展開合理的工作計劃以免會計工作出現(xiàn)任何的差錯。

　　由于以往單位電腦配備不到位的緣故導(dǎo)致很多時候只能采取手工記賬的方式，雖然能夠確保賬單記錄不會出現(xiàn)差錯卻在效率方面得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此我在持以較壞打算的情況下需要學(xué)習(xí)老會計的記賬方式用以提升工作效率，否則若是因此拖累單位發(fā)展節(jié)奏的話未免顯得自己在會計工作中過于沒用，所以我得妥善利用處理會計工作的時間并將當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成，另外若是能夠在硬件方面處理到位的話可以加強對財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)以免在知識上落伍，即便這部分會計知識以往在校學(xué)過也要使其在工作中得到實際的運用才行。

　　在我看來單位人脈的`經(jīng)營對于會計工作的開展自然能夠起到不錯的效果，以往也正是以為沒有忽略人情世故的重要性才會在單位中幫助其他同事，這樣做既能夠經(jīng)營不錯的人際關(guān)系又能在會計工作中遇到難題的時候得到相應(yīng)的指點，畢竟自己單獨思考比起眾人的智慧來說總會存在思想方面的盲區(qū)，關(guān)于這部分的局限性自己早在初次參與會計工作的時候便有著較深的體會，所以明年在完成會計工作的同時也不要輕易遺忘人脈經(jīng)營對于自身職業(yè)發(fā)展的重要性。

　　鑒于明年會出現(xiàn)財務(wù)培訓(xùn)以及其他單位交流的機會需要做好準(zhǔn)備，畢竟職業(yè)培訓(xùn)對于會計工作的發(fā)展而言自然具備著難以替代的作用，所以我在處理好自身會計工作的同時也要加強對財務(wù)知識的學(xué)習(xí)以免落后于人，另外對于部門領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行外出交流的機會也要予以重視以便得到知識面的拓展，實際上存在著這方面的考慮也是基于自己在會計工作中的確容易陷入思維上的誤區(qū)，這種簡單問題復(fù)雜化的處理方式對于會計工作的完成而言也容易拖累效率提升的步伐。

　　漫長征途的發(fā)展對于現(xiàn)階段的我來說的確需要早做準(zhǔn)備才能夠?qū)崿F(xiàn)會計工作的突破，尤其最近會計工作的效率并不能讓人滿意的情況下更應(yīng)該遵循相應(yīng)的計劃才行，我會將這份期待留存心中并在后續(xù)的會計工作中積極對待以求獲得能力的提升。

　　辦稅服務(wù)廳的工作計劃 6

　　我局在認(rèn)真總結(jié)以往年度人事工作的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步做好我局人事工作，結(jié)合20xx年度工作實際，制定本計劃。

　　一、20xx年人事工作的主要內(nèi)容

　　（一）進(jìn)一步加強人事工資管理工作

　　1．做好工資正常晉級、晉檔的統(tǒng)計上報核算工作。一是認(rèn)真領(lǐng)會工資晉級、晉檔相關(guān)文件政策精神，把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)；二是認(rèn)真統(tǒng)計符合晉級、晉檔條件人員，確保不漏報、錯報；三是積極指導(dǎo)縣（區(qū)）地稅局人教部門工資正常晉級、晉檔工作，保證按時、按質(zhì)完成上報核算工作。

　　2．抓好退休人員的工資信息管理工作，確保退休人員的工資準(zhǔn)確、按時發(fā)放。

　　3．及時辦理申請?zhí)崆巴诵�、正常退休、晉升職務(wù)、新錄用、轉(zhuǎn)正定級、軍轉(zhuǎn)安置、技術(shù)等級晉升等人員的工資核算、上報工作。

　　4．按時完成人事處安排的各項臨時性工作任務(wù)。

　�。ǘ�）進(jìn)一步做好人事檔案管理工作

　　1．做好新錄用人員、軍轉(zhuǎn)安置人員的檔案整理、收集裝訂工作。

　　2．對涉及工資變動、職務(wù)變動等人員的表格，及時進(jìn)行歸檔裝訂。

　　3．進(jìn)一步加強對在職干部職工、退休人員等的'檔案規(guī)范性管理工作，并做好查缺補漏。

　　（三）進(jìn)一步加強干部人事管理工作

　　1．嚴(yán)格落實黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。一是結(jié)合年度工作實際、理論學(xué)習(xí)的相關(guān)要求，認(rèn)真制定好黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃；二是根據(jù)計劃安排，做好相關(guān)學(xué)習(xí)材料、資料的準(zhǔn)備工作；三是做好黨組中心組理論學(xué)習(xí)記錄、統(tǒng)計工作。

　　2．認(rèn)真落實干部職工政治理論學(xué)習(xí)制度。一是制定好干部職工政治理論學(xué)習(xí)計劃，并依據(jù)計劃安排，組織好各項理論學(xué)習(xí)；二是做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)的痕跡管理工作。

　　3．組織好年度專題學(xué)習(xí)教育和“五五”普法教育工作。一是按照年度專題學(xué)習(xí)教育方案、嚴(yán)格落實規(guī)定的階段、方法、內(nèi)容、實踐及步驟，并結(jié)合實際，創(chuàng)造性組織開展好專題學(xué)習(xí)教育活動。二是利用干部職工政治理論學(xué)習(xí)日，組織好“五五”普法教育工作的落實，并結(jié)合實際，組織好“五五”普法教育的專題講座，培訓(xùn)及考試工作。

　　4．進(jìn)一步加強對《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例（試行）》等人事管理法規(guī)性文件的學(xué)習(xí)，在吃透精神、把握標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序上下功夫。

　　5．認(rèn)真做好公務(wù)員錄用審批、登記；軍轉(zhuǎn)干部安置、工作崗位調(diào)整、職務(wù)變動、干部任用、人員調(diào)動等各項工作。

　　6．按照省局人事處的安排，及時做好各項人事管理、統(tǒng)計、上報、審批工作。

　　（四）做好年度人事、工資報表和公務(wù)員、機關(guān)技術(shù)工人的年度考核工作。

　　1．根據(jù)省局的安排，及時組織好年度人事、工資、機構(gòu)編制報表的統(tǒng)計、匯總、上報工作。

　　2．根據(jù)《公務(wù)員年度考核管理辦法（試行）》的規(guī)定，按照權(quán)限認(rèn)真抓好在職公務(wù)員、機關(guān)技術(shù)工人的年度考核管理工作。

　　二、相關(guān)要求

　　（一）凡涉及人員工資、任用等工作，一是要嚴(yán)格按照政策規(guī)定，把好條件關(guān)；二是嚴(yán)格落實規(guī)定的程序，范圍和標(biāo)準(zhǔn)；三是認(rèn)真辦理、及時反饋、按時上報。

　�。ǘ�）統(tǒng)計、核算、填報工作要認(rèn)真細(xì)致，反復(fù)審核，力求做到不漏報、錯報。

　　辦稅服務(wù)廳的工作計劃 7

　　一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。

　　在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一步規(guī)范。

　　二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

　　緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的`目標(biāo)。針對目標(biāo)，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社2012年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo)。

　　具體抓好五項操作

　　一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

　　二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

　　三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

　　四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

　　五是成本操作：嚴(yán)格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

　　辦稅服務(wù)廳的工作計劃 8

　　一、抓好組織稅收收入工作。牢固樹立從經(jīng)濟到稅收，向管理要收入的稅源管理五個一工作理念，不斷提高收入質(zhì)量，確保超額完成全年稅收任務(wù)。

　　二、做好稅收宣傳日常工作和20XX跨20XX榨季的糖業(yè)稅收征收管理工作。

　　三、扎實做好基層稅務(wù)分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。要通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)切實促進(jìn)了全縣國稅系統(tǒng)依法辦稅、文明辦稅，提高了工作效率，推動了政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè)，營造了良好的稅收環(huán)境。

　　四、夯實征管基礎(chǔ)，規(guī)范稅收執(zhí)法，嚴(yán)格依法治稅，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展和稅收環(huán)境。一是繼續(xù)抓好稅收管理員制度的貫徹落實，強化責(zé)任意識；二是建立公平公正的`稅收秩序，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，正確實施各項稅務(wù)行政許可，依法簡化審批手續(xù)，狠抓責(zé)任追究，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，使稅收執(zhí)法更加規(guī)范；三是規(guī)范稅政管理、行政管理，提高管理實效。

　　五、加強信息資源整合，加快稅收信息化步伐。結(jié)合總局金稅三期工程，全面應(yīng)用好總局綜合征管軟件、稅收分析決策系統(tǒng)和稅收執(zhí)法輔助系統(tǒng)，推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅工作和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，大力整合信息資源。

　　六、提高執(zhí)政能力，加強隊伍建設(shè)，共建和諧國稅。以構(gòu)建和諧國稅隊伍為目標(biāo)，認(rèn)真解決隊伍中存在的矛盾和問題，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的`國稅干部隊伍，大力弘揚和樹立國稅隊伍的正氣和形象。

　　七、扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。抓住大宗物品采購、一般納稅人認(rèn)定、減免稅審批、稽查處罰等容易出問題的關(guān)鍵部位，進(jìn)一步完善制度規(guī)定并抓好落實，進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，鞏固擴大行風(fēng)建設(shè)成果。

　　八、繼續(xù)做好信訪工作以及維護穩(wěn)定和社會綜合治理工作。

　　辦稅服務(wù)廳的工作計劃 9

　　一、強化思想教育、把握“廉潔、服務(wù)、節(jié)儉”原則一是清正廉明。始終把黨風(fēng)廉政教育與服務(wù)保障工作實際緊密聯(lián)系起來、努力加強隊伍建設(shè)和形象建設(shè)。二是無私奉獻(xiàn)。既靠高度的黨性原則、還有愛崗敬業(yè)精神、講政治、講大局、不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)。三是勤儉節(jié)約。立足有限財力與保障需求的矛盾現(xiàn)實、實事求是、不講排場、合理利用資源、保障重點、兼顧全局。

　　二、以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為中心、不斷提高機關(guān)服務(wù)保障水平不斷強化節(jié)約意識、牢固樹立成本觀念、努力在節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、公務(wù)用車、基建管理和辦公用房管理等方面、抓出成效。以不降低機關(guān)服務(wù)保障工作質(zhì)量為原則、大力推進(jìn)節(jié)能減排工作、真正把稅收成本降下來。

　　三、更新服務(wù)保障觀念、不斷完善規(guī)范化制度化建設(shè)深化管理體制改革、健全各方面管理制度、做到機關(guān)事務(wù)管理與服務(wù)保障工作有法可依、將節(jié)約型機關(guān)建設(shè)納入規(guī)范化軌道。一方面不斷提升規(guī)章制度的'規(guī)范化質(zhì)量、制定相關(guān)規(guī)章制度體現(xiàn)出前瞻性、預(yù)見性、同時還有可操作性;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行已有的規(guī)章制度、維護規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。

　　四、以預(yù)防為主、大力加強機關(guān)安全工作一是做好全面排查、消除各種安全隱患。全面落實機關(guān)內(nèi)部各項安全保衛(wèi)措施、加強轄區(qū)內(nèi)安全巡查和防護工作。二是完善各種預(yù)案、提高應(yīng)急處置能力。及時研究和分析安全工作形勢、完善應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案、制定分工詳細(xì)、便于操作、切實可行、重在實效的安全措施。三是切實加強管理、確保各項安全措施落到實處。做到安全責(zé)任到位、組織措施到位、協(xié)調(diào)指揮到位。確保各單位安全平穩(wěn)運行和地稅事業(yè)健康發(fā)展。

　　辦稅服務(wù)廳的工作計劃 10

　�。ㄒ唬┤�力抓好組織收入工作。深入開展“營改增”對地方財稅影響的分析，做好“營改增”后各地方稅種征管形勢變化的應(yīng)對，挖掘地稅征管潛能，實現(xiàn)地方稅收內(nèi)涵式增長。加強征管質(zhì)量考核，抓緊“營改增”行業(yè)稅收清理，繼續(xù)開展存量房擴圍試點工作，強化個人所得稅控管，全面提升財產(chǎn)行為稅的征管水平，提高風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)量，強化稅務(wù)稽查力度，發(fā)揮社會綜合治稅作用。

　�。ǘ�）深入推進(jìn)依法行政。切實樹立“不落實優(yōu)惠政策也是收過頭稅”的.理念，主動圍繞絲綢之路核心區(qū)建設(shè)和自治區(qū)加強結(jié)構(gòu)性改革的要求，重點加大對結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、小微企業(yè)、促進(jìn)消費、保障民生等方面的稅收政策支持和落實力度。規(guī)范我局依法治理工作，積極創(chuàng)建自治區(qū)地稅系統(tǒng)依法行政示范單位。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)。深入推進(jìn)“便民辦稅春風(fēng)行動”，拓展納稅人辦稅渠道，做好“兩個減負(fù)”，在辦稅服務(wù)廳推行“1258”辦稅服務(wù)運行機制，增強導(dǎo)稅臺服務(wù)功能，辦好納稅人學(xué)校，拓寬政策宣傳渠道，不斷提升納稅人滿意度。

　�。ㄋ模┳龊脟�地稅合作工作。進(jìn)一步加強國地稅業(yè)務(wù)合作，切實解決好“營改增”后出現(xiàn)的代征范圍的確定、過渡期發(fā)票管理的`保障等問題。

　�。ㄎ澹┓e極推進(jìn)績效管理。做好半年績效管理考評工作，堅持問題導(dǎo)向，補齊短板，全面跟進(jìn)分析評估和督查督辦。找準(zhǔn)工作的著力點和突破口，進(jìn)一步推進(jìn)個人績效管理，扎實推進(jìn)績效管理工作上臺階。

　�。�六）加強職工教育培訓(xùn)。組織好崗位大練兵大比武活動，營造全員學(xué)習(xí)、提升崗位技能的氛圍。深入開展“兩學(xué)一做”教育，組織好紀(jì)念建黨95周年系列活動。

　�。ㄆ撸┘訌娋W(wǎng)絡(luò)信息管理。繼續(xù)做好金三應(yīng)用工作，強化網(wǎng)絡(luò)信息安全管理，嚴(yán)格按月開展信息安全檢查與通報，國地稅聯(lián)合開展工作過程中，嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)安全要求。

　�。ò耍┏种�以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強廉政教育，開展一期紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)和警示教育活動，深化作風(fēng)建設(shè)，堅持對“四風(fēng)”問題進(jìn)行明察暗訪，結(jié)合執(zhí)法督察進(jìn)度完成執(zhí)法監(jiān)察相關(guān)工作。

　�。ň牛┳龊酶黜椥姓�及后勤保障工作。規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)格落實厲行節(jié)約，進(jìn)一步控制“三公”經(jīng)費支出，降低行政運轉(zhuǎn)成本；加強安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展安全教育，堅持維穩(wěn)值班制度，深入排查治理安全隱患和問題，堵塞安全監(jiān)管漏洞，提高安全保障水平；完善職工食堂管理和菜地管理;建好活動室；發(fā)揮好工青婦組織和各協(xié)會的作用，豐富群眾性文體活動。

　　辦稅服務(wù)廳的工作計劃 11

　　20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導(dǎo)思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標(biāo)，按照xxxx市地稅局“十二五”規(guī)劃要求，堅持以組織收入為中心，以績效管理為手段，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，強化隊伍建設(shè)，圓滿完成市局和地方政府交給的各項任務(wù)。

　　一、全力以赴抓好稅費收入

　　要正確分析當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關(guān)職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實有稅源作認(rèn)真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。

　　二、深化改革，提高稅收征管質(zhì)效

　　(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務(wù)分局要設(shè)立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓(xùn)，造就一支業(yè)務(wù)過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。

　　(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的稅管員實行專業(yè)化的管理。

　　三、開展績效管理，促進(jìn)隊伍建設(shè)

　　要把夯實征管基礎(chǔ)、提高隊伍素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓，進(jìn)一步加強基層和基礎(chǔ)管理工作。進(jìn)一步完備文體活動場所的建設(shè)，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。

　　四、改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系

　　(一)進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)法定職責(zé)的理念，提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務(wù)或重管理結(jié)果、輕服務(wù)過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監(jiān)督與考核，促使稅務(wù)人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責(zé)。

　　(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)載體。要適應(yīng)新時期稅收征收管理發(fā)展的.要求，圍繞建設(shè)“服務(wù)型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準(zhǔn)確的政策業(yè)務(wù)咨詢，維護納稅人的合法權(quán)益。

　　以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進(jìn)步發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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