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工作計(jì)劃

全年工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-03-22 11:26:08 工作計(jì)劃 我要投稿

全年工作計(jì)劃模板匯編9篇

  時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計(jì)劃了。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的全年工作計(jì)劃9篇,歡迎大家分享。

全年工作計(jì)劃模板匯編9篇

全年工作計(jì)劃 篇1

  勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,對(duì)照年初制定的責(zé)任目標(biāo),不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度,較好地保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,維護(hù)了我轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,F(xiàn)將20xx年全年工作開展情況及20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

  一、20xx年全年工作總結(jié)

  1、自20xx年1月1日開始至今,本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)用工備案共223家,涉及人員3760人,解除勞動(dòng)合同共計(jì)345人。

  2、清理非法中介。根據(jù)市勞動(dòng)監(jiān)察局的工作安排,為了改善求職者就業(yè)環(huán)境,規(guī)范用人單位招用工行為,減少職業(yè)中介活動(dòng)中的違法違規(guī)行為,規(guī)范人力資源市場秩序。在今年三月中旬,我大隊(duì)協(xié)同市局對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有人才市場進(jìn)行清理整頓。此次共檢查中介28家,其中大部分具有《職業(yè)介紹許可證》,但其中有2家較為不規(guī)范,對(duì)其下達(dá)了整改通知;5家無《職業(yè)介紹許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》屬非法中介,工商局對(duì)其進(jìn)行了依法處理;另有1家嚴(yán)重違法違規(guī)的非法中介被依法取締,沒收違法招工信息牌2塊,違法招工信息頁若干。

  3、勞動(dòng)保障書面審查工作自5月8日開始至6月22日結(jié)束,登記企業(yè)45家,年審?fù)ㄟ^22家,涉及人員1414人。

  4、1至11月份共接待投訴案件12起,其中有1起未受理,2起轉(zhuǎn)仲裁,1起正在調(diào)查中,8起已結(jié)案,挽回勞動(dòng)者損失共計(jì)159545元。

  5、6月份以來我們集中力量對(duì)轄區(qū)沒中小勞動(dòng)密集型企業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)村的小磚窯、小作坊等用工單位進(jìn)行了全面執(zhí)法檢查,行動(dòng)爭取做到不漏一戶、不留死角、不留隱患。檢查企業(yè)21家,對(duì)其中9家企業(yè)下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正指令書》,形成了整治非法用工、打擊違法犯罪的高壓態(tài)勢(shì)。

  6、10月份開始對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行日常巡查工作,共查10家用人單位,其中XX市瑪利亞醫(yī)院因繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)瞞報(bào)職工人數(shù),對(duì)其進(jìn)行處罰款27045元。XX市XX區(qū)金思維藝術(shù)幼兒園因未按時(shí)報(bào)送材料,不配合勞動(dòng)監(jiān)察工作,處罰款20xx元。XX市XX區(qū)儒家餃子館因未按時(shí)報(bào)送材料,不配合勞動(dòng)監(jiān)察工作,處罰款20xx元。

  7、為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保20xx年元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》(滄人社字【20xx】420號(hào))文件精神,按照國家和省、市的統(tǒng)一部署,決定于20xx年11月23日至20xx年1月31日,在全區(qū)范圍內(nèi)開展關(guān)于農(nóng)民工工資支付情況的專項(xiàng)檢查。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  1、年初按照市勞動(dòng)監(jiān)察局的組織安排開展清理轄區(qū)內(nèi)非法中介的專項(xiàng)檢查。

  2、4—6月份開展對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)20xx年度勞動(dòng)用工書面審查。

  3、針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的用人單位開展打擊非法用工專項(xiàng)檢查活動(dòng)。

  4、在年底啟動(dòng)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查行動(dòng),切實(shí)維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工合法權(quán)益。

  我隊(duì)圍繞以上四項(xiàng)工作進(jìn)行的同時(shí)加大日常巡查監(jiān)視力度,將受理舉報(bào)案件的查處工作百分百做到案件及時(shí)處理并繼續(xù)落實(shí)好勞動(dòng)用工登記備案工作,提高小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率和履行質(zhì)量。從轄區(qū)規(guī)模較大企業(yè)入手,規(guī)范企業(yè)用工行為,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)我轄區(qū)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到90%以上。

全年工作計(jì)劃 篇2

  一、總體目標(biāo)與具體工作指標(biāo)

 。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)

  全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率控制在xx/xx萬以下;嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。

 。ǘ┚唧w工作指標(biāo)

  早孕建卡率達(dá)85%

  孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達(dá)95%

  高危孕婦管理率達(dá)xx0%

  住院分娩率達(dá)xx0%

  7歲以下兒童管理覆蓋率達(dá)90%

  6個(gè)月內(nèi)嬰兒母乳喂養(yǎng)率達(dá)90%

  高危兒童篩查率達(dá)90%,高危兒童專案管理率達(dá)80%

  孕前傳染病檢查率達(dá)90%

  產(chǎn)前篩查率達(dá)80%

  先天性甲狀腺功能低下、苯丙酮尿癥、聽力障礙篩查率達(dá)98%

  兒童髖關(guān)節(jié)發(fā)育不良、先天性白內(nèi)障篩查率達(dá)95%

  兒童先天性心臟病篩查率達(dá)90%

  婦科病檢查率達(dá)60%

  剖宮產(chǎn)率控制在50%以下

  二、采取有力措施,嚴(yán)禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡,降低兒童死亡

 。ㄒ唬┫[患,規(guī)范產(chǎn)科行為

  按XX市產(chǎn)科管理質(zhì)量的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和市局文件精神,對(duì)于產(chǎn)科技術(shù)落后、技術(shù)水平低的接產(chǎn)單位實(shí)行重點(diǎn)管理,上述單位必須按資質(zhì)范圍提供服務(wù),對(duì)超范圍服務(wù)將給予批評(píng)教育,全局通報(bào),取消資質(zhì),追究責(zé)任等措施,徹底解決歷年來存在的不規(guī)范行為。

  (二)提高防范產(chǎn)科風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

  具備產(chǎn)科資質(zhì)的單位,院領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)科的管理,除規(guī)范產(chǎn)科各項(xiàng)醫(yī)療行為外,必須增加醫(yī)療設(shè)備的投入,提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平,努力降低產(chǎn)科風(fēng)險(xiǎn)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)高危孕婦的管理

  在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中,凡是篩查出的高危孕婦,要及時(shí)跟蹤、隨訪,轉(zhuǎn)診,任何一級(jí)醫(yī)院不允許接診,按規(guī)定及時(shí)向二三級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診。

 。ㄋ模┙⒈憬、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道

  加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦救治工作,保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮區(qū)高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用,在**年基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)搶救制度和措施,如基層遇有孕產(chǎn)婦危重情況,隨時(shí)可取得聯(lián)系,做好搶救準(zhǔn)備。

 。ㄎ澹┐_立區(qū)人民醫(yī)院為我區(qū)新生兒搶救基地,實(shí)施搶救預(yù)案,整體提高新生兒救治水平,降低嬰兒死亡率。

 。┘訌(qiáng)產(chǎn)科管理工作,強(qiáng)化孕產(chǎn)婦死亡的追究制度。

  加強(qiáng)孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作,堅(jiān)持孕產(chǎn)婦死亡的責(zé)任追究制度,規(guī)范和加強(qiáng)孕產(chǎn)婦死亡評(píng)審制度和死亡報(bào)告制度,發(fā)揮圍產(chǎn)期協(xié)會(huì)的作用,定期開展協(xié)會(huì)活動(dòng)。

  三、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作體系建設(shè),加大投入,推動(dòng)?jì)D幼保健機(jī)構(gòu)健康、持續(xù)和規(guī)范地發(fā)展

 。ㄒ唬┥钊肼鋵(shí)市政府《**市衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)婦女兒童衛(wèi)生保健工作意見的通知》(X政發(fā)[200X]18號(hào))精神,履行婦幼衛(wèi)生工作的公共衛(wèi)生職能,確保房屋設(shè)備到位,人員專職,制度建全,目標(biāo)明確,工作到位,全面推進(jìn)婦幼衛(wèi)生工作體系的建設(shè)和發(fā)展。

 。ǘ├^續(xù)加強(qiáng)二級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生能力建設(shè),從硬件配置上予以支持,提升二級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和區(qū)域影響力。

 。ㄈ┘訌(qiáng)各級(jí)婦幼保健人員培訓(xùn),提高婦幼保健隊(duì)伍服務(wù)能力。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)婦幼衛(wèi)生政策研究,探索婦幼衛(wèi)生事業(yè)長期發(fā)展的有效機(jī)制。

  四、針對(duì)婦女兒童主要健康問題實(shí)施干預(yù)措施

 。ㄒ唬┤鎲(dòng)適齡婦女婦科病檢查,重點(diǎn)規(guī)范技術(shù)操作,嚴(yán)格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益。

 。ǘ┘哟笊鐣(huì)宣傳力度,提倡自然分娩;推廣適宜技術(shù);嚴(yán)格剖宮產(chǎn)指征管理,加強(qiáng)督導(dǎo),定期公示,逐步降低剖宮產(chǎn)率。

 。ㄈ┘訌(qiáng)生殖健康教育,提高育齡人群自我保護(hù)意識(shí),逐步降低人工流產(chǎn)率,減少性病、艾滋病的傳播。

  (四)針對(duì)不同人群,積極開展兒童肥胖控制、高血壓干預(yù)、心理衛(wèi)生、視力保護(hù)等項(xiàng)目。

  五、做好婦幼衛(wèi)生信息的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測,不斷規(guī)范和完善婦幼衛(wèi)生工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理工作。

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化婦幼常規(guī)報(bào)表質(zhì)量,做好國家級(jí)、市級(jí)孕產(chǎn)婦死亡、嬰兒死亡、五歲以下兒童死亡及出生缺陷監(jiān)測統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量控制,保證數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

  (二)完善孕產(chǎn)婦和兒童保健管理、婦科病檢查、新生兒疾病篩查等信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集、上報(bào)、統(tǒng)計(jì)和分析,充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)化的優(yōu)勢(shì)。

  六、做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作

  (一)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的管理,加大監(jiān)管力度,不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查,規(guī)范服務(wù)行為。

 。ǘ┴瀼貓(zhí)行《常用計(jì)劃生育技術(shù)常規(guī)》,嚴(yán)格掌握常用計(jì)劃生育手術(shù)的適應(yīng)癥和禁忌癥,嚴(yán)禁因非醫(yī)學(xué)需要的超常規(guī)引產(chǎn)。確保手術(shù)質(zhì)量,保障受術(shù)者的安全與健康。

 。ㄈ┘訌(qiáng)對(duì)藥物流產(chǎn)和中期引產(chǎn)的監(jiān)管力度,對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開展藥物流產(chǎn)和中期引產(chǎn)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)及其人員予以懲處。

 。ㄋ模﹫(jiān)持執(zhí)行B超和染色體檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行中期引產(chǎn)手術(shù)的登記及上報(bào)規(guī)定。加大監(jiān)管力度,嚴(yán)格禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定及選擇性別的終止妊娠。

  七、做好托幼園所和學(xué)校衛(wèi)生保健工作

  (一)定期對(duì)托幼園所保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),組織學(xué)術(shù)交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務(wù)水平。

 。ǘ┘訌(qiáng)對(duì)托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導(dǎo),提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。

 。ㄈ╅_展兒童心理衛(wèi)生健康教育,逐步推廣入園兒童、入學(xué)兒童的心理衛(wèi)生評(píng)估工作。

  八、大力開展婦幼保健健康教育與促進(jìn)

 。ㄒ唬┲贫▼D幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。

 。ǘ⿲(duì)各區(qū)、縣婦幼保健機(jī)構(gòu)的健康教育工作人員進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn),逐步培育我區(qū)婦幼保健健康教育隊(duì)伍。

  (三)加強(qiáng)孕期健康教育工作,推廣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的健康教育模式,在全區(qū)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。

  九、加強(qiáng)婦幼保健技術(shù)服務(wù)監(jiān)督管理

  強(qiáng)化出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放管理工作。嚴(yán)厲查處無證從事婚前醫(yī)學(xué)檢查、助產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷的違法行為,嚴(yán)厲查處非法從事非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠等行為,并進(jìn)行全局通報(bào)。

  總之20xx的婦幼工作工作量大,預(yù)期目標(biāo)高,需要我們?cè)倏偨Y(jié)**年工作的基礎(chǔ)上鞏固強(qiáng)項(xiàng),改進(jìn)弱項(xiàng),我們相信通過各單位的共同努力我區(qū)的婦幼保健工作一定能夠達(dá)標(biāo)。

全年工作計(jì)劃 篇3

  管理的絕對(duì)公平和公正、信息反饋的處理速度和能力的機(jī)制的健全。而目前公司在管理問題上基本還是憑借主觀的臆斷而處理問題。

  根據(jù)以上實(shí)際情況,為了保證企業(yè)的健康發(fā)展、充分發(fā)揮各智能部門的能動(dòng)性、提高銷售代表對(duì)企業(yè)的依賴性和忠實(shí)度,對(duì)20xx年工作做出如下計(jì)劃和安排:

  一、 市場拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè):

  目前市場基本上實(shí)現(xiàn)了布點(diǎn)的完成工作,通過近半年的彼此磨合與考察,對(duì)目前所有人員的資性程度應(yīng)該得到認(rèn)可,為了絕對(duì)回避風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)該確定其管理的主要地位,然后適當(dāng)進(jìn)行必要的誘導(dǎo)和支持,進(jìn)行市場的拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,具體要求如下:

  1、 北京、天津

  下半年銷售任務(wù):52800盒、 實(shí)際回款45600盒 公司鋪底 7200盒

  2、 上海

  建議:公司必須進(jìn)行市場的投入,對(duì)上海實(shí)行單獨(dú)的操作模式,實(shí)行底薪加提成的薪金制度,作為公司的長線投資市場。

  3、 重慶

  其從事新藥推廣時(shí)間短,地區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)不足,但為人勤奮,經(jīng)濟(jì)能力弱,可能會(huì)扣押業(yè)務(wù)代表的工資、費(fèi)用,挫傷業(yè)務(wù)代表的積極性。根據(jù)以往的工作經(jīng)歷,喜歡沖貨、竄貨。

  市場要求:

  必須保證有1000個(gè)以上終端,對(duì)目前的市場進(jìn)行必要的摸底,然后要求招聘招商。注意了解貨物流向。

  下半年銷售任務(wù):37200盒 實(shí)際回款:30000盒 公司鋪底:7200盒

  4、 黑龍江

  5、 遼寧

  有較長時(shí)間的otc操作管理經(jīng)驗(yàn),市場熟悉,但遼寧市場混亂,尤其是otc競爭激烈,一般要店促銷人員很多,費(fèi)用過大,需要提醒向農(nóng)村市場轉(zhuǎn)移。

  下半年銷售任務(wù):36000盒 實(shí)際回款28800盒 公司鋪底7200盒

  6、 河北

  能力強(qiáng)、但缺乏動(dòng)力

  要求開發(fā):石家莊 唐山 秦皇島、邢臺(tái) 保定 等9個(gè)地區(qū)

  7、 河南

  要求開發(fā)17個(gè)地區(qū)中的10個(gè)地區(qū)

  8、 湖北

  要求下半年繼續(xù)召開會(huì)議,進(jìn)行農(nóng)村推廣

  9、 湖南

  進(jìn)行協(xié)助招商。

  10、 廣東

  要求開發(fā)廣東21個(gè)地區(qū)中的15個(gè)地區(qū),市場大、扣率低、進(jìn)店費(fèi)用高,必須進(jìn)行必要的支持和讓利,可以送其他藥品的辦法

  11、 廣西

  要求開發(fā)otc市場,

  12、浙江

  浙江市場大、扣率低、進(jìn)店費(fèi)用高,必須進(jìn)行必要的支持和讓利,可以送其他藥品的辦法

  13、 江蘇

  市場大、扣率低、進(jìn)店費(fèi)用高,必須進(jìn)行必要的支持和讓利,可以送其他藥品的辦法

  14、 安徽

  15、 福建

  報(bào)紙招聘

  16、 江西

  報(bào)紙招聘

  17、 山東

  確定唯一的總代理,總負(fù)責(zé)制度,進(jìn)行必要的市場協(xié)助劃分。

  18、 四川

  19、 貴州

  20、 云南

  協(xié)助招聘

  21、 陜西

  報(bào)紙招聘

  22、 新疆

  二、 營銷計(jì)劃:

  根據(jù)目前市場情況,應(yīng)該確立以目前地區(qū)經(jīng)理為主要負(fù)責(zé)人、網(wǎng)絡(luò)拓展的基礎(chǔ)的整體思想,仍然將市場定位在otc及農(nóng)村市場上,必須加強(qiáng)對(duì)市場網(wǎng)絡(luò)組建的要求,保障點(diǎn)面的結(jié)合工作。

  三、 市場支持

  1、 為了保護(hù)好市場,擴(kuò)大鋪底范圍,加大對(duì)商業(yè)的管理工作,年底需要完成70萬盒的銷售回款,對(duì)市場鋪底必須達(dá)到110萬盒

  2、 在8月底前,要求全部代表進(jìn)行必要的招商、招聘工作,要求在當(dāng)?shù)卣衅,費(fèi)用控制在20xx內(nèi),公司用貨物支持,對(duì)不能配合的地區(qū)經(jīng)理資格。對(duì)招商業(yè)成功的地區(qū)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),凡新開發(fā)的地區(qū),一次性銷售5件以上,給予1件的獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、 管理建議

  公司應(yīng)該形成規(guī)范的管理,絕對(duì)避免給業(yè)務(wù)員造成管理混亂、動(dòng)蕩的錯(cuò)覺,明確一切銷售活動(dòng)都是為公司發(fā)展的觀念,樹立管理者的威信,明確目前是市場開發(fā)階段,業(yè)務(wù)員并非能賺取多少利潤的現(xiàn)狀,讓業(yè)務(wù)員全心投入;指定公司以otc、會(huì)議推廣銷售的網(wǎng)絡(luò)組建模式,再實(shí)現(xiàn)適當(dāng)?shù)奈⒄{(diào),而不是放任自流。

  要求公司做好如下的工作:

  一、 目標(biāo)明確:

  所有銷售都是為公司服務(wù),所有員工都是企業(yè)的資源,銷售活動(dòng)是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。無論銷售公司的什么產(chǎn)品,都是屬于公司。而全部的網(wǎng)絡(luò)、人員本身就是公司的資源,應(yīng)該充分利用此資源,進(jìn)行整體營銷售及管理。

  二、 分工仔細(xì):

  成都既然已經(jīng)成立了營銷售中心,應(yīng)該將整個(gè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到成都,所有合同的管理、合同的審查、貨款的催收、商業(yè)檔案收集及管理、發(fā)貨的確定等等,樂山只能作為特殊合同的審批、和后勤保障工作。

  沒有哪個(gè)企業(yè)銷售中心根本不知道詳細(xì)的發(fā)貨情況、銷售情況、回款情況的,這無論對(duì)市場的信息反饋還是市場控制都不利,營銷中心對(duì)市場的決策主要信息來源為各種銷售數(shù)據(jù),如果失去這些數(shù)據(jù),營銷中心失去意義。

  因此,具體要求為:

  1、 成都的智能:

  負(fù)責(zé)全部的銷售工作,樂山應(yīng)該將全部的信息反饋直接轉(zhuǎn)交到成都,成都進(jìn)行必要的信息處理,而不是出現(xiàn)許多樂山事先進(jìn)行處理、處理不下來后再讓成都處理的局面,讓業(yè)務(wù)員失去對(duì)企業(yè)的信任度。

  2、 樂山的智能;

  提供每天的銷售信息,發(fā)貨、回款信息,應(yīng)該嚴(yán)格管理,對(duì)重大合同實(shí)現(xiàn)審批。只能作為后勤保障和問題的最終決斷處理。

  三、 具體的要與安排:

  1、 召開一次全國地區(qū)經(jīng)理會(huì)議,規(guī)定統(tǒng)一的市場運(yùn)做模式,加強(qiáng)業(yè)務(wù)員對(duì)企業(yè)的信心,提高對(duì)企業(yè)的凝聚能力。

  2、 要求對(duì)市場進(jìn)行細(xì)分、進(jìn)行招商、招聘,費(fèi)用有公司采取用藥品沖抵的方法,減少公司現(xiàn)金的支出。

  3、 繼續(xù)加大對(duì)市場的保護(hù),要求統(tǒng)一銷售價(jià)格。加大對(duì)市場的支持力度。

  4、 加強(qiáng)對(duì)合同和商業(yè)的管理。

  附件:

  1、 分銷商的合同管理

  2、 招商的利弊管理-------會(huì)議培訓(xùn)

  3、 20xx年上半年銷售情況及下半年工作銷售指標(biāo)

全年工作計(jì)劃 篇4

  xx年新學(xué)期到了,隨著招新工作的結(jié)束,這以為著我們的團(tuán)隊(duì)又增添了新的活力與朝氣。我相信每一位被雪深灰吸納的成員都會(huì)帶著自己競選時(shí)那樣的熱情,積極投身到實(shí)際的工作中。努力進(jìn)取,帶著自信迎接未來的每一份挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

  為了提高秘書部的工作效率,更好地完成任務(wù)。

  我部新的工作計(jì)劃

  1)及時(shí)收取團(tuán)總支副書記、主席、社團(tuán)管理中心主任以及各部長的工作計(jì)劃和工作總結(jié);

  2) 積極做好系里的值班安排工作,以及大、小型會(huì)議的會(huì)議記錄;

  3) 運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型活動(dòng)中做好清點(diǎn)人數(shù)工作;

  4) 從自身做起,增強(qiáng)與干事的交流,培養(yǎng)彼此的默契程度,加強(qiáng)部內(nèi)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),提高人際交往能力;

  5) 堅(jiān)持每周開例會(huì),做總結(jié)本周工作,部署下周任務(wù);

  6) 團(tuán)結(jié)本部的同時(shí),積極協(xié)助其他各部完成系內(nèi)工作。

  易守難攻是本部的工作計(jì)劃,希望能更好地協(xié)助老師,為廣大同學(xué)服務(wù),為系部工作發(fā)展添磚加瓦!

  體育部第一學(xué)年全年工作計(jì)劃書

  在過去的時(shí)光里,陽光體育活動(dòng)的開展給廣大的師生們不僅提供了良好的鍛煉身體的機(jī)會(huì),并且也為同學(xué)們創(chuàng)造了新的溝通渠道;我們新建立的體育部會(huì)秉承往屆體育部的優(yōu)秀工作傳統(tǒng),帶領(lǐng)我系師生開展的.有利于我們身心都得能到發(fā)展的活動(dòng)。

  我部設(shè)想在新的一學(xué)年內(nèi)面向我系師生開展“趣味運(yùn)動(dòng)”,屆時(shí)會(huì)向大家以板報(bào)形式登在宣傳欄上。

  我部在新的一學(xué)年里的工作計(jì)劃有如下幾條:

  1) 我部于11月5日起組織并號(hào)召xx級(jí)新生參加院內(nèi)的羽毛球比賽、乒乓球比賽,并向我系學(xué)生普及冬季防寒、強(qiáng)身健體的常識(shí)。此外我部會(huì)于11月底以各班為單位舉行拔河比賽。

  2) 在12份,面對(duì)院內(nèi)開展的冬季萬米長跑接力活動(dòng),我部會(huì)積極配合做好組織宣傳調(diào)動(dòng)的工作,并為參賽學(xué)員設(shè)置后勤人員。從而使此項(xiàng)活動(dòng)順利完成。

  3) 12月份中下旬,我部要面向09級(jí)和10級(jí)的學(xué)生開展“返老還童”的趣味競賽活動(dòng);例如“十人九足”、“百足平衡”等游戲項(xiàng)目,讓大家在游戲中體驗(yàn)快樂的同時(shí)還能達(dá)到強(qiáng)身健體的效果。比賽規(guī)則及時(shí)間我部會(huì)在12中旬以板報(bào)形式通知給大家。

  4) 1、2月份是我們的寒假時(shí)段,但我部為同學(xué)們?cè)O(shè)立“取經(jīng)之路”的小活動(dòng),有愿意參加的不限人數(shù)報(bào)名,此活動(dòng)為了是讓大家在冬季增強(qiáng)免疫力,拒絕寒冷!具體活動(dòng)內(nèi)容詳見宣傳欄。

  5) 3、4月份我部會(huì)面向師生開展陽光競技體育運(yùn)動(dòng),例如男女投籃比賽,跳繩等比賽。同時(shí)在各班挑選出田徑較好的同學(xué),為5月份校運(yùn)動(dòng)會(huì)做好準(zhǔn)備。

  6) 5月份我部會(huì)帶領(lǐng)同學(xué)們參加院內(nèi)的運(yùn)動(dòng)會(huì),在積極配合院方工作的同時(shí),做好運(yùn)動(dòng)員們的后勤工作。

  宣傳部第一學(xué)年全年工作計(jì)劃書

  團(tuán)總支宣傳部作為團(tuán)總支的一個(gè)組成部分,承擔(dān)著學(xué)校精神文明建設(shè),提高校園文化建設(shè),加強(qiáng)思想道德建設(shè)的重要任務(wù),是團(tuán)總支的宣傳陣地和喉舌。在今后的工作中,作為宣傳部,我們會(huì)發(fā)揮宣傳部的作用和力量,有效宣傳院系內(nèi)各項(xiàng)方針、政策及活動(dòng)。還要圍繞院風(fēng)建設(shè),配合學(xué)院黨委及學(xué)生處做好對(duì)學(xué)生思想教育的宣傳,充分把握正確的輿論導(dǎo)向。我們會(huì)利用展板,條幅,海報(bào)等。就以上的工作進(jìn)行宣傳,展示。

全年工作計(jì)劃 篇5

  1、20xx年年度安全目標(biāo):

  1)重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

  2)在職員工無重大治安、刑事案件發(fā)生。

  3)人員輕傷和其它一般安全事故率不超過5起。

  4)完成安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審工作。

  2、堅(jiān)持每月至少召開一次安全委員會(huì)會(huì)議

  分析安全生產(chǎn)情況,及時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患;增大安全投入,保證全年安全資金投入100%及時(shí)落實(shí)到位;提高隱患整改率,確保安全隱患95%整改,及時(shí)整改率達(dá)到100%以上;制定并落實(shí)實(shí)施20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3、應(yīng)急預(yù)案及消防演習(xí):

  公司總演習(xí)定于20xx年上半年進(jìn)行一次事故應(yīng)急疏散演習(xí),下半年進(jìn)行一次消防演習(xí)。

  4、消防常規(guī)項(xiàng)目檢查:

  1)保安負(fù)責(zé)每月一次的消防設(shè)施檢查并記錄;

  2)各部門每天對(duì)本轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施進(jìn)行檢查并記錄。

  5、安全教育:

  1)對(duì)員工和新進(jìn)公司員工的三級(jí)安全教育,堅(jiān)持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓(xùn)檔案。

  2)每月有計(jì)劃的進(jìn)行老員工安全知識(shí)再教育。

  3)對(duì)外來施工人員培訓(xùn)做到100%到位,施工隊(duì)必須具備施工資質(zhì)、提交施工技術(shù)措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)后方可施工。

  4)上半年完成對(duì)安全培訓(xùn)系統(tǒng)的整理,建立一套完整的安全管理體系和文件,包括法律法規(guī)、管理制度、事故案例、培訓(xùn)測試、培訓(xùn)運(yùn)作、監(jiān)督、跟蹤檢查等。力爭今年通過安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審。

  6、安全設(shè)施建設(shè):

  按照生產(chǎn)要求和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求完善公司安全設(shè)施建設(shè),保證各種設(shè)施按要求定期及時(shí)做好檢定工作。

  7、安全檢查工作:

  按要求定期做好班組安全檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、綜合性檢查工作,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改,落實(shí)到人,并及時(shí)跟蹤驗(yàn)證。

  8、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作:

  成立公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)小組,對(duì)公司所有作業(yè)活動(dòng)、環(huán)境因素、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源,建立臺(tái)賬,定期整改并跟蹤驗(yàn)證整改措施。

  9、計(jì)劃執(zhí)行原則:

  由各部門落實(shí),責(zé)任到人,切實(shí)執(zhí)行安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)。

全年工作計(jì)劃 篇6

  物業(yè)公司要想在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中立于不敗之地,并創(chuàng)出自己的品牌形象,就必須做到“以人為本”,“能者上,庸者下”的人事制度,做到獎(jiǎng)懲分明,激勵(lì)斗志,使員工各得其所,各盡所能,根據(jù)以上管理思想,特制定20xx年度工作計(jì)劃。

  一、管理目標(biāo)

  1、在本年度內(nèi)引入ISO9001國際質(zhì)量體系管理模式進(jìn)行管理。

  2、把物業(yè)公司的合格資質(zhì)升到三級(jí)資質(zhì)證書,可以通過招投標(biāo)的形式對(duì)外拓展業(yè)務(wù),使物業(yè)公司不斷發(fā)展壯大,創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

  3、把現(xiàn)管的兩個(gè)管理點(diǎn)中的一處達(dá)到小區(qū)辦的達(dá)標(biāo)升級(jí)要求。

  4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到:收入150萬元;利潤8萬元。

  二、管理措施

  1、建立健全物業(yè)公司的管理制度,包括組織架構(gòu),崗位職責(zé),運(yùn)作制度,并結(jié)合物業(yè)公司現(xiàn)有的管理點(diǎn)的設(shè)備設(shè)施的實(shí)際條件,運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)和先進(jìn)技術(shù)對(duì)物業(yè)進(jìn)行管理物業(yè)。

  2、針對(duì)物業(yè)公司員工普遍存在文化素質(zhì)低,服務(wù)意識(shí)薄弱,技術(shù)水平單一的現(xiàn)狀,開展多種形式的在職培訓(xùn),使每一位員工都意識(shí)到自己崗位的重要性,做到一職多能。在物業(yè)公司內(nèi)部開展“苦練內(nèi)功,外樹形象”的活動(dòng),提高員工的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

  3、引進(jìn)ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系,對(duì)各項(xiàng)制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,保證管理與服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化和有效性。

  4、積極參與房屋管理局和小區(qū)辦組織的招投標(biāo)工作,開辟物業(yè)新市場。

  三、物業(yè)管理與服務(wù)內(nèi)容

  1、收集、整理和編制各管理點(diǎn)產(chǎn)權(quán)資料,房屋管理質(zhì)量、設(shè)備、設(shè)施資料,財(cái)務(wù)資料,物業(yè)管理運(yùn)作等各類檔案資料,并統(tǒng)一歸檔。

  2、嚴(yán)格按照ISO9001國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求,并結(jié)合小區(qū)辦優(yōu)秀小區(qū)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制定《質(zhì)量保證手冊(cè)》,《程序文件》,《工作規(guī)程》及其他規(guī)章制度。

全年工作計(jì)劃 篇7

  天氣變暖了,腿腳利索了,所有的計(jì)劃都要行動(dòng)起來了,全年工作、生活計(jì)劃。

  1、3月底把初、中級(jí)工報(bào)名的事情搞定,以后分批報(bào)送,分批鑒定,把時(shí)間安排好,做好事前計(jì)劃。鑒定時(shí)間避開7月中下旬。

  2、4-5月份做好高級(jí)工的報(bào)名工作,分批安排。技師作為零星附帶工作完成。閑暇工作,但是必須要做。

  3、從4月份到初、中級(jí)工鑒定結(jié)束,每月初或月底抽查考核基層單位培訓(xùn)情況,工作計(jì)劃《全年工作、生活計(jì)劃》。試題挺難搞的,費(fèi)事。

  4、一定要做好各項(xiàng)費(fèi)用的賬目清單及獎(jiǎng)罰清單,留簽字底根。切記經(jīng)濟(jì)問題。

  5、檔案的事情,爭取在5月份之前整理完畢。挺難的。

  6、4月底5月初經(jīng)濟(jì)師報(bào)名,11月初考試。半年的攻關(guān),學(xué)習(xí)在班上完成。努力吧。防范于未然。搞定,下年考英語和計(jì)算機(jī)?上н@兩門結(jié)果要等來年才能出來。時(shí)間拉鋸戰(zhàn)。

  7、周末及下班,時(shí)間屬于孩子,要教孩子知識(shí)了。不能誤了成才。

  8、下半年聯(lián)系好保姆和租房的事。不好搞。

  9、年中把車買到手。錢不是問題。先借后還,呵呵。

  10、每周一個(gè)菜式,一個(gè)減肥計(jì)劃。每天要把第二天的飯食計(jì)劃制定出來。堅(jiān)持喝茶葉,那么多好的茶葉都做垃圾了,可惜。-----持之以恒。

  11、11月份過后,全年的工作也差不多了,來年的工作又來了。早做計(jì)劃。其他沒想到的工作,臨時(shí)調(diào)整吧。老公可不能不顧及。

  12、我的假期在哪里?

全年工作計(jì)劃 篇8

  在港進(jìn)工作將近一年了,現(xiàn)在調(diào)到材料設(shè)備部,接受了新的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下,我逐步認(rèn)識(shí)到材料員的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足,特此制訂了以下工作計(jì)劃。

  工作重點(diǎn):進(jìn)一步了解工作流程,認(rèn)真完成本崗位工作職責(zé)。避免出現(xiàn)錯(cuò)誤。利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高自身的專業(yè)理論技術(shù)及專業(yè)素質(zhì),為公司的需要貢獻(xiàn)出自己的力量。

  1、材料采購計(jì)劃。認(rèn)真完成每周三前編制下周的材料進(jìn)場計(jì)劃,及需求計(jì)劃的執(zhí)行完成情況。完成材料驗(yàn)收質(zhì)量和數(shù)量,保存好第四聯(lián)《材料采購到貨單》,做好票據(jù)傳遞工作。按照規(guī)定完成完整的單據(jù)的傳遞審核。核對(duì)每天實(shí)際用料情況。

  2、根據(jù)材料需求,認(rèn)真編制并執(zhí)行材料采購計(jì)劃,控制采購材料的質(zhì)量、價(jià)格,協(xié)助庫房做好材料的收發(fā)管理工作。

  2、機(jī)械設(shè)備管理。明確租賃方式,需要租賃設(shè)備提前3天以電話形式向設(shè)備管理崗提出需求,復(fù)核《機(jī)械設(shè)備租賃訂單》,并跟蹤機(jī)械設(shè)備到場情況。機(jī)械驗(yàn)收時(shí)完成好《機(jī)械進(jìn)場驗(yàn)收單》。檢驗(yàn)出租方機(jī)械燃油箱中燃油數(shù)量,作好記錄。機(jī)械進(jìn)場后,將機(jī)械代碼粘貼到機(jī)械明顯位置。保存好《機(jī)械設(shè)備作業(yè)單》第四聯(lián),做好票據(jù)傳遞工作。

  4、周轉(zhuǎn)材料租賃管理。了解租賃計(jì)價(jià)方式,做好租賃準(zhǔn)備。周轉(zhuǎn)材料進(jìn)場時(shí)依據(jù)合同雙方約定的驗(yàn)收方式和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,保存好第四聯(lián)《周轉(zhuǎn)材料租入單》。當(dāng)還租時(shí),與供應(yīng)商核實(shí)還租數(shù)量,當(dāng)出現(xiàn)損壞,維修,丟失等,需填制《周轉(zhuǎn)材料租賃索賠費(fèi)/維修/丟失單》,保存好第四聯(lián),做好票據(jù)傳遞工作。

  5、供應(yīng)商管理。參與項(xiàng)目所需供應(yīng)商信息收集工作,將收集到的真實(shí)信息上報(bào)采購科。在驗(yàn)收期間一定要嚴(yán)格要求自己,不卡,不索,不要。如有供應(yīng)商發(fā)生賄賂現(xiàn)象一定在第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)采購科。對(duì)供應(yīng)商做出合理的綜合供貨能力季度考核評(píng)價(jià)工作。

  6、實(shí)物管理。配合施工隊(duì)長對(duì)本單位的完成月度和竣工管理物資盤點(diǎn),及年末物資封存工作。對(duì)于項(xiàng)目部和項(xiàng)目部之間的物資調(diào)劑工作做好記錄,配合完成調(diào)劑工作。

  7、其他工作。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),保證公里的利益。遇到臟活、累活主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn),遇事不退縮?铣钥唷⒖细冻,對(duì)于項(xiàng)目部提出加班、加點(diǎn)工作時(shí),理解認(rèn)真執(zhí)行,無怨言。和公司同事處好關(guān)系,支持工作,不拖后腿。

全年工作計(jì)劃 篇9

  食品安全是關(guān)系到社區(qū)居民身體健康和生命安全、關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的大事,為了進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作,保障人民群眾的飲食安全,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,特制定20xx年食品安全工作計(jì)劃如下:

  一、統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),增強(qiáng)工作責(zé)任感,充分認(rèn)識(shí)抓食品藥品安全工作的重要性,切實(shí)把食品藥品安全工作放在重要突出位置,抓緊抓好并根據(jù)上級(jí)政府要求開展食品藥品專項(xiàng)整治工作,進(jìn)一步加強(qiáng)食品藥品的安全監(jiān)管,防止生產(chǎn)和經(jīng)營假冒偽劣有毒有害食品藥品等違法現(xiàn)象發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào),及時(shí)協(xié)同查處,做到社區(qū)不發(fā)生食品藥品安全事故。

  二、突出重點(diǎn),狠抓關(guān)鍵,強(qiáng)化食品藥品安全工作,做到日常檢查、督促與專項(xiàng)整治相結(jié)合,合力抓好食品藥品安全的各項(xiàng)工作,強(qiáng)化食品藥品的源頭污染和食品藥品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整治,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生許可和生產(chǎn)許可等制度。

  三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全轄區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生、小食品店的食品藥品安全組織體系,強(qiáng)化對(duì)食品藥品安全的監(jiān)督管理,落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施。

  四、加強(qiáng)對(duì)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位的教育,必須嚴(yán)格遵守國家關(guān)于對(duì)食品藥品生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)的教育,明確和建立食品衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)章制度。

  五、定期或不定期向轄區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾和外來流動(dòng)人口宣傳相關(guān)食品藥品的安全科普知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí),提高廣大人民群眾對(duì)食品藥品安全意識(shí)。

  各成員單位:根據(jù)XX市創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市分指揮部辦公室關(guān)于印發(fā)《XX市創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市二〇一五年工作計(jì)劃》(安創(chuàng)!20xx〕1號(hào))通知要求,結(jié)合市創(chuàng)模辦安排的各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)任務(wù),特?cái)M定市城市管理綜合行政執(zhí)法局20xx年度“創(chuàng)!惫ぷ饔(jì)劃如下。

  一、 目標(biāo)任務(wù)分解

  20xx年總體目標(biāo)是繼續(xù)落實(shí)創(chuàng)模各項(xiàng)工作,抓好抓實(shí)基礎(chǔ)工作,攻堅(jiān)不達(dá)標(biāo)指標(biāo),鞏固已達(dá)標(biāo)指標(biāo),全力推進(jìn)創(chuàng)模各項(xiàng)工作。根據(jù)《XX市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市20xx年指標(biāo)任務(wù)分解表》要求,20xx年主要須落實(shí)的創(chuàng)模目標(biāo)任務(wù)是:

 。ㄒ唬┙ǔ蓞^(qū)綠化覆蓋率≥35%

  牽頭責(zé)任單位:市城管局

  成員單位:市住建局、市審計(jì)局、市土地儲(chǔ)備中心

 。ǘ┥罾鵁o害化處理率≥85%

  牽頭責(zé)任單位:市城管局

  成員單位:市衛(wèi)生局、市住建局、市環(huán)保局、市食藥監(jiān)局

 。ㄈ┏鞘协h(huán)境衛(wèi)生工作落實(shí)到位,城鄉(xiāng)結(jié)合部及周邊地區(qū)環(huán)境管理符合要求

  牽頭責(zé)任單位:市城管局

  成員單位:市衛(wèi)生局、市工商局、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、連然街道、金方街道、溫泉街道

  二、具體要求

  (一)協(xié)調(diào)配合,狠抓落實(shí)

  牽頭單位和各成員單位之間要根據(jù)工作開展需要加強(qiáng)協(xié)調(diào)對(duì)接。要深入研究解決本部門創(chuàng)建工作難點(diǎn)和重點(diǎn),切實(shí)履行職責(zé),全力推進(jìn)各項(xiàng)相關(guān)工作,確保如期完成創(chuàng)模各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

 。ǘ┌磿r(shí)按要求報(bào)送相關(guān)材料

  1.各成員單于每月20日17:00前(逢節(jié)假日提前),將單位領(lǐng)導(dǎo)審定后的每月創(chuàng)模工作及指標(biāo)推進(jìn)情況電子版通過公文交換系統(tǒng)報(bào)市城市管理綜合行政執(zhí)法局梳理匯總后上報(bào)。

  2.每月報(bào)送不得少于1篇的創(chuàng)模工作簡訊,全年不得少于12篇;每兩個(gè)月報(bào)送1次創(chuàng)模工作宣傳工作亮點(diǎn),全年不得少于6篇,要求注重亮點(diǎn)的新聞性、時(shí)效性。

  3.請(qǐng)分別于6月10日、11月10日前報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章的創(chuàng)模指標(biāo)推進(jìn)情況半年、年終工作總結(jié)、指標(biāo)數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)情況分析表,電子版同時(shí)通過公文交換系統(tǒng)報(bào)市城市管理綜合行政執(zhí)法局。

  xx年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)戰(zhàn)略部署的第二年,也是新醫(yī)改方案的實(shí)施年,衛(wèi)生事業(yè)面臨新的發(fā)展機(jī)遇,為構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的預(yù)防、醫(yī)療、保健服務(wù)體系,加快推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,保障人民群眾身體健康和生命安全,提出xx年衛(wèi)生工作任務(wù)。

  一、繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革,促進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,完善社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生兩大體系,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系。按照“五大體系,一支隊(duì)伍”(突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮、疫情信息體系、疾病預(yù)防控制體系、醫(yī)療救治體系、衛(wèi)生監(jiān)督體系、應(yīng)急救治隊(duì)伍)的要求,完善公共衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò),健全衛(wèi)生應(yīng)急管理體制,完善衛(wèi)生應(yīng)急制度規(guī)范和預(yù)案,加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急處置演練,提高正確處理重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

  三、繼續(xù)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療,加強(qiáng)公共衛(wèi)生均等化建設(shè),實(shí)施衛(wèi)生惠民工程。

  四、加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè),滿足群眾就醫(yī)需要。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上狠下功夫,在人才培養(yǎng)上加大投入,在引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備上巧借外力,在新科技項(xiàng)目上大做文章。

  五、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)餐飲服務(wù)業(yè)衛(wèi)生許可證發(fā)放、從業(yè)人員體檢等工作,完成重大節(jié)日前食品安全專項(xiàng)檢查工作,做好食品衛(wèi)生公共場所衛(wèi)生監(jiān)督,妥善處理好群眾投訴舉報(bào)。

  六、強(qiáng)化衛(wèi)生行業(yè)管理,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為,建立起教育、制度、監(jiān)督三者并重,懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機(jī)制。加強(qiáng)衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管,全面落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制。推行政務(wù)公開,加快建立和諧醫(yī)患關(guān)系。

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