【熱門】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作計劃四篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作計劃4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作計劃 篇1
一、指導思想
在市教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導下,認真學習貫徹黨“十八大”對教育提出的一系列方針政策,以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神為指針,以科學發(fā)展觀為指導,堅持“以人為本、以德育人、以質(zhì)立校、和諧發(fā)展”的工作思路,創(chuàng)新德育途徑,積極推進素質(zhì)教育,深化教育改革,務實抓好學校各項工作,協(xié)調(diào)推進教育公平,努力建設(shè)和諧校園,實現(xiàn)教師、學生、學校共同發(fā)展。
二、工作目標
1、增強德育工作的針對性、實效性,努力開創(chuàng)德育工作新局面。
2、全面抓好師資隊伍建設(shè),努力打造一支業(yè)務精良、作風嚴謹、勇于進取的教師隊伍。
3、強化校本教研,扎實開展各類教研活動,依托幫扶平臺,打造優(yōu)質(zhì)課堂,切實提高教育質(zhì)量。
4、豐富學校文化建設(shè)內(nèi)涵。加強各功能場室的管理與使用,全面提高學生綜合素質(zhì),打造辦學特色。
5、加大校園建設(shè)力度,加強安全工作,打造平安、美麗校園。
三、工作重點及措施
。ㄒ唬﹥(yōu)化德育工作,努力開創(chuàng)德育工作新局面
1、強化德育創(chuàng)新,形成學校德育特色。一是完善德育工作管理機制。要求學校領(lǐng)導任工作組長,班主任和任課教師共同負責的德育
工作體系,讓學校形成齊抓共管的局面。以良好行為習慣養(yǎng)成教育為重點,主抓規(guī)范,完善學校“三風”建設(shè)。進一步組織學生深入學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,將《守則》和《規(guī)范》分解細化,并與學生生活實際緊密結(jié)合。健全完善多元評價制度,積極開展各類校園之星評選活動。二是充分發(fā)揮少先隊主陣地作用,積極探索以少先隊活動為載體的校本課程,加強活動建設(shè),充分利用節(jié)假日和傳統(tǒng)節(jié)日這一教育資源,做到活動系列化,形式多樣化,內(nèi)容富有針對性。同時利用好學校廣播站、宣傳欄、黑板報、班級園地等,營造良好的育人環(huán)境,努力創(chuàng)建書香校園、文明校園。
2、構(gòu)建“學校、社會、家庭”三位一體教育網(wǎng)絡(luò),營造共同育人的良好氛圍。加強家長學校及家長委員會建設(shè),完善家長學校教育工作機制,規(guī)范家長委員會工作制度,充分發(fā)揮其參與和管理職能,落實學生家長參與學生基礎(chǔ)素養(yǎng)評價工作制度,適時召開家長會;堅持家訪制度,加強家校溝通。中心小學繼續(xù)開展好“家長開放周”活動,其他學校逐步實行開門辦學。
。ǘ⿵娀處熽犖榻ㄔO(shè),全面提升教科研水平
1、強化師德建設(shè)。切實提高師德修養(yǎng),樹立“愛崗敬業(yè)、教書育人、與時俱進”的教師形象。結(jié)合增城市教育局組織開展的師德師風建設(shè)活動,始終將師德建設(shè)放在教師專業(yè)發(fā)展的首位,將師德表現(xiàn)作為教師評估、晉升、聘用的.重要考核指標和依據(jù)。定期組織全體教師認真學習相關(guān)法律法規(guī),進一步明確教師的職責和職業(yè)要求,大力
整治“庸懶散奢”;邀請專家開設(shè)專題師德講座,介紹先進典型;并積極參加廣州市、增城市教育局組織的相關(guān)師德教育活動,不斷提高廣大教師的師德修養(yǎng),進一步提高社會、家長、學生對教師的滿意度。
2、強化教師的業(yè)務學習。一方面要強化教師專業(yè)知識的學習,特別是學科課程標準、學科教學要求、學科教學方法要求等的學習。通過學習強化教師對學科課程標準把握的準確度與落實力,通過學習優(yōu)化教師的教學方式方法,提升教師課堂教學的教學力;另一方面要促進教師教學技能的提升與轉(zhuǎn)變,用新的教育教學理論武裝自己,運用符合現(xiàn)階段教育教學要求的課堂教育教學方式方法實施課堂教學,提升課堂教學效果。本學期,我鎮(zhèn)擬開展課程標準學習心得與教學論文的評比活動,以此促進教師的學習熱情。此外,本學年起,我鎮(zhèn)擬進行“優(yōu)質(zhì)課”和“教學能手”的評比,嘗試“以賽促研,以研促教”,提升教育教學質(zhì)量。
3、狠抓課堂教學常規(guī)的落實。本學期,借我鎮(zhèn)全面實施《小樓鎮(zhèn)教育教學精細化管理評價》方案的東風,一方面狠抓教師的備課,制定了“小樓鎮(zhèn)教師課堂備課模板”,要求教師備課要體現(xiàn)“單元備課”和“課時備課”,另一方面要狠抓校本教研,各校要開展好“示范課”研討活動(每學科每學期至少一次)和專題學習研討活動。通過專項的研討、學習活動,提高教師課堂授課能力,提升課堂教學質(zhì)量。
4、加大骨干教師培養(yǎng)力度。為了做好骨干教師的挖掘培養(yǎng)工作,我鎮(zhèn)制訂了《小樓鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課評比方案》和《小樓鎮(zhèn)教學能手評比方案》,
在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展教學大練兵活動,并以此挖掘人才,培養(yǎng)骨干。
5、加強工會建設(shè)。充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,尊重教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。舉辦有益于教職工身心健康、心情愉悅的文娛體育活動,關(guān)心教職工的生活、學習及家庭。貫徹落實校務公開、辦事公開各項規(guī)定,強化公開效果。加強維權(quán)機制建設(shè),切實維護教職工合法權(quán)益。
(三)強化校本教研,扎實開展各類教研活動,切實提高教科研整體水平
1、開展專項研究,推動課堂教學改革。一是選好研究主題,著力于教學實踐過程中遇到的難題,確保教研活動方向明確,主題突出,內(nèi)容清晰,體現(xiàn)出教學研究服務于教學的宗旨。我們要著力于課程標準的學習與研究,提高教師課標意識與課程落實力。二是著力于學習方式的研究,加強學法指導,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,培養(yǎng)自主學習的能力。三是著力于教學方法研究,做到因材施教,分類指導。根據(jù)學生的個性差異,確定不同的教學和學習要求,實行分層、分類教學,確保優(yōu)生優(yōu)培、抓弱補偏工作的落實。四是著力于教學評價研究。逐步構(gòu)建起推動師生發(fā)展的評價體系,實現(xiàn)課堂教學的民主、主動、開放和多元。同時,通過視導、評估等多種途徑,逐步建立健全對學校的教學評價制度。
2、創(chuàng)新教研,實施“以賽促研,以研促教”的教研方式。為了進一步推進課堂教學改革,促進教師業(yè)務水平與教學能力的提高,同時也為我鎮(zhèn)教師提供展示自我和互相學習的平臺,促進教師的發(fā)展。
為此,我鎮(zhèn)制訂了《小樓鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課評比方案》和《小樓鎮(zhèn)教學能手評比方案》,常態(tài)化地、主題突出地開展“優(yōu)質(zhì)課”“學科教學能手”評比活動,把我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師擺于前臺,帶動、影響其他教師的發(fā)展,形成符合我鎮(zhèn)實際、具我鎮(zhèn)特色的鎮(zhèn)級教研模式。
3、校際結(jié)對,借用他力。充分利用我鎮(zhèn)學校與越秀區(qū)學校幫扶活動、“百校扶百!被顒悠鯔C,通過“走出去”聽示范課,“請進來”上異地教學課(受援學校派教師到我鎮(zhèn)六所小學上課)活動,合作解決教育教學過程中的問題,開展扎實、富有實效的教學研討工作。相關(guān)教師要積極參加結(jié)對學校的一些教育教學活動,虛心學習,不斷進步。加強與兄弟鎮(zhèn)(街)、學校的聯(lián)系,切實開展好聯(lián)片教研活動,做到專業(yè)引領(lǐng)、資源共享,共同提高,促進專業(yè)化發(fā)展。
4、廣泛開展陽光體育運動。實施陽光體育工程,積極推行陽光體育運動,豐富學生生活,提高學生素質(zhì)。要繼續(xù)強化“健康第一”的辦學思想,認真實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,認真做好體質(zhì)測試和數(shù)據(jù)報送工作。深化藝、體學科新課程實施的研究。繼續(xù)實行大課間活動和課外體育活動,加強對體育特長生的選拔和培養(yǎng),開好體育課程,保證每天一小時體育鍛煉時間。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作計劃 篇2
為了有效預防,及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害,確保在發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,能夠及時、迅速、高效、有序地做好應急處理工作,保障公眾身體健康與生命安全,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)衛(wèi)生系統(tǒng)實際,特制定本應急預案。
一、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的分級
根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的性質(zhì)、危害程度、涉及范圍等,將突發(fā)公共衛(wèi)生事件劃分為一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件、特大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
1、一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指發(fā)生在局部,尚未引起擴散或傳播,還沒有達到重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件標準的突發(fā)事件。
2、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指在較大范圍內(nèi)發(fā)生,出現(xiàn)疫情擴散,尚未達到特大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的突發(fā)事件。
3、特大突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指影響大、范圍廣、涉及人數(shù)多、危害嚴重的`突發(fā)事件。
二、應急處理指揮小組的組成
我院突發(fā)衛(wèi)生事件應急處理指揮小組,由衛(wèi)生院主要領(lǐng)導擔任,成員由醫(yī)療、衛(wèi)生防疫、婦幼保健、各村衛(wèi)生站等主要負責人組成。應急處理指揮小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在衛(wèi)生院。
三、主要工作職責
1、衛(wèi)生院對突發(fā)公共衛(wèi)生事件實施監(jiān)督管理。防?瞥袚熑畏秶鷥(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理任務。
2、防保科在衛(wèi)生院的領(lǐng)導下,負責對疫情的報告,醫(yī)療機構(gòu)、留驗站的隔離、消毒、防護和醫(yī)療廢棄物的處理,公共場所消毒,密切接觸者的醫(yī)學觀察、疫點的環(huán)境消毒,生產(chǎn)、經(jīng)營和使用的消毒產(chǎn)品、防護用品的質(zhì)量等進行監(jiān)督檢查。
3、衛(wèi)生院設(shè)立發(fā)熱門診和留觀室,實行首診負責制。
4、衛(wèi)生院在接到下級衛(wèi)生部門的報告后,應立即了解情況,掌握突發(fā)公共衛(wèi)生事件動態(tài),確定事件類別、性質(zhì)和嚴重程度,并根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理需要,組織應急救治隊伍和有關(guān)技術(shù)人員赴現(xiàn)場,指導和協(xié)助當?shù)靥幚硗话l(fā)公共衛(wèi)生事件。并及時向上級業(yè)務主管部門報告。
5、迅速組織開展醫(yī)療救治和流行病學調(diào)查與分析,判定事件的性質(zhì)、類別和嚴重程度,同時分析突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)展趨勢,提出應急處理工作建議,制定和實施突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理技術(shù)方案。
6、對重大中毒突發(fā)公共衛(wèi)生事件危害范圍做出判斷,判明引起事件的毒物種類及數(shù)量,提出現(xiàn)場處置方案,指導和組織群眾采取各種措施進行自身防護。
XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院
二Oxx年一月八日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作計劃 篇3
為積極響XX縣愛衛(wèi)會的號召,認真做好我局的愛國衛(wèi)生工作,同時,結(jié)合我縣開展的創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城工作及我局順利完成爭創(chuàng)市級精神文明單位的奮斗目標,特制定我局愛國衛(wèi)生工作計劃安排如下:
一、落實責任嚴格考評
局愛衛(wèi)工作做到有組織、有落實、有經(jīng)費、有記載;目標任務層層分解、落實到人,與干警職工個人目標考評結(jié)合,做到獎懲都硬;為加強管理,局愛國衛(wèi)生領(lǐng)導小組將堅持實行統(tǒng)一管理分工負責制,領(lǐng)導小組下設(shè)的辦公室負責愛國衛(wèi)生日常工作,各科室愛國衛(wèi)生小組日常工作由辦公室統(tǒng)一安排,健全和完善我局愛國衛(wèi)生組織。
二、強化愛國衛(wèi)生健康教育
圍繞本年度愛國衛(wèi)生中心工作,在全局范圍內(nèi)有針對性地開展愛國衛(wèi)生教育,通過會議集中學習、制度上墻等方式開展形式多樣的宣傳活動;向局屬單位、科室下發(fā)消滅“四害”知識宣傳資料;積極開展控煙宣傳,全面實施公共場所禁止吸煙的規(guī)定。
三、加強衛(wèi)生環(huán)境綜合管理
一是保持機關(guān)清潔衛(wèi)生。要求機關(guān)干部每天清掃自己的辦公室、嚴格落實機關(guān)辦公樓衛(wèi)生責任區(qū)分工,每天一小掃,3天一大掃,確保機關(guān)衛(wèi)生環(huán)境良好。二是開展責任街清掃行動。繼續(xù)周一次組織機關(guān)干部到中學路創(chuàng)衛(wèi)責任區(qū)開展大掃除活動。
四、完成“四害”工作任務
在確保無蠅、無蛆、無垢、無堵塞、基本無臭的前提下,加大維修和養(yǎng)護的.投入,繼續(xù)狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊工作,在全縣統(tǒng)一開展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動按照創(chuàng)建工作要求,在局機關(guān)和中學路責任區(qū)廣泛發(fā)動干部和群眾積極參與,群防群治,徹底清除“四害”孳生地。
局屬各單位,各科室要努力全面的完成20xx年愛國衛(wèi)生工作目標任務,進一步強化愛國衛(wèi)生工作,為全縣愛國衛(wèi)生工作做出成績。
一、指導思想
xx村創(chuàng)衛(wèi)工作要以十八大為指導,認真貫徹《衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規(guī),貫徹落實上級的各項創(chuàng)衛(wèi)工作要求,結(jié)合單位的實際,加強兩個文明建設(shè)和機關(guān)環(huán)境的美化以及衛(wèi)生工作,切實抓好健康教育,搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,提高干部職工的健康水平。做到科學管理、全員參與,努力完成我鎮(zhèn)各項衛(wèi)生工作的目標和任務。
二、工作任務及奮斗目標
積極響應我縣爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作,認真落實上級對創(chuàng)衛(wèi)工作的安排和部署,繼續(xù)抓好村日常衛(wèi)生工作,鞏固取得的成績,積極配合全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)活動,繼續(xù)抓好干部職工的健康知識的宣傳、教育工作,大力改善我村環(huán)境衛(wèi)生、職工個人衛(wèi)生,堅持預防為主、防治結(jié)合的方針,加強對傳染病、常見病和多發(fā)病的宣傳教育和預防工作,促進全面健康發(fā)展。
三、具體工作和措施
。ㄒ唬┡W習,不斷提高衛(wèi)生工作的意識
認真貫徹我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)活動的目標要求,積極落實我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作的各項要求,組織干部職工認真學習《傳染病防治法》、健康知識、創(chuàng)衛(wèi)知識,充分認識搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性和必要性,明確只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,才能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保護職工身心健康。
(二)加強管理,充分發(fā)揮管理作用
成立xx村創(chuàng)建市級衛(wèi)生村工作領(lǐng)導小組,支部書記張文勇任組長,村主任成玉山任副組長。工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,成玉山任辦公室主任,抽調(diào)2名同志為辦公室成員負責做好相關(guān)工作,確保中心各項目標任務得到落實。
。ㄈ┨岣攮h(huán)境衛(wèi)生的標準,創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境
響應鎮(zhèn)黨委、政府號召,積極開展綠化活動,凈化、美化機關(guān)環(huán)境,建設(shè)花園式單位,推進我村的整體衛(wèi)生水平,努力創(chuàng)設(shè)整潔、文明、優(yōu)美的工作環(huán)境。
1、環(huán)境衛(wèi)生實行三制
。1)衛(wèi)生包干制
機關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生實行劃片包干,明確職責,堅持每天打掃,做到室內(nèi)窗明幾凈,物品擺放有序,辦公室、樓梯、走廊、廁所等,無衛(wèi)生死角。
。2)檢查評比制
對各辦公室及清潔區(qū)的衛(wèi)生情況每周進行不定時的抽查,每月公布評比成績,促進各辦公室的衛(wèi)生工作到位。
(3)考核獎懲制
把衛(wèi)生檢查評比的結(jié)果作為辦公室考核的內(nèi)容之一,列為先進集體評選的重要條件之一。
2、抓好個人衛(wèi)生,提高職工健康水平
。1) 教育職工愛清潔、講衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣,爭做文明市民。
。2)倡導職工做到兩個堅持。即:堅持飯前便后洗手、早晚刷牙。
。3)職工要經(jīng)常保持儀表整潔,工作中要注意文明,不抽煙,具有良好的衛(wèi)生習慣,起表率作用。
3、做好健康教育、控煙和除“四害”等工作
。1)定期出好宣傳板報,宣傳衛(wèi)生保健知識,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
。2)發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料,傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識。
。3) 學習貫徹《傳染病防治法》,繼續(xù)做好常見病的防治工作,進一步做好以霍亂、肝炎、傷寒為重點的疾病防治工作,認真落實防治措施。
。4)積極開展除四害活動,做到定期消殺和突擊消殺相結(jié)合,廁所、墻角定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水,投入滅鼠誘餌,消滅四害孳生地,嚴格控制“四害”密度在國家標準以內(nèi)。
(5)普及吸煙有害健康知識,設(shè)立控煙的禁煙標識,加強控煙管理。
(6)積極參加我鎮(zhèn)組織和各種環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作計劃 篇4
在新的形勢下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作正面臨著嚴峻挑戰(zhàn),如何使衛(wèi)生院走出困境,是擺在我們大家面前的一個重要課題。經(jīng)我從事20余年的衛(wèi)生工作經(jīng)驗和以往5年院長一職的工作閱歷,且針對我院實際,談幾點舉措和今后的努力方向
一、當前我院醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀
到目前,我鎮(zhèn)已建立起相對健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡(luò),全鎮(zhèn)共有中心衛(wèi)生院1家,鄉(xiāng)村衛(wèi)生所(室) 家,從事衛(wèi)生工作(包括村醫(yī))36人。而全鎮(zhèn)總?cè)丝?人,千人口醫(yī)生數(shù)僅占 人,開放床位12張,千人口 張。從近幾年的情況看,我院除僅能提供基本門診醫(yī)療服務外,總體醫(yī)療服務能力低下,衛(wèi)生院生存仍然困難。xx年全院業(yè)務總收入 萬元。其中醫(yī)療收入 萬元,占28.9%;藥品收入 萬元,占 %;按年度決算報表反映,總支出 萬元。通過 萬元藥品結(jié)余彌補后,全年尚虧損額 萬元。
二、造成衛(wèi)生院生存困難的主要因素
。ㄒ唬┱畬r(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入不足,以藥補醫(yī)現(xiàn)象依然突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著公共衛(wèi)生職能,衛(wèi)生投入政策不足,硬件設(shè)施落后,醫(yī)療條件較差,影響了正常防治任務的完成。
。ǘ┎季植粔蚝侠恚(guī)!靶、差”問題突出。衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所(室)均存在規(guī)模小、功能弱、布局不夠合理以及人員素質(zhì)低的現(xiàn)象,從“小”字方面看,衛(wèi)生院雖初具規(guī)模,但相對較小,大多數(shù)患者到衛(wèi)生院只是看看門診而已;從“差”字方面看,房屋、設(shè)備、人員、技術(shù),缺少醫(yī)療服務能力,尤其是我鎮(zhèn)一些邊遠村屯,如xx、xx等村屯出現(xiàn)了只有老少居住的'“空殼”現(xiàn)狀,百姓缺醫(yī)少藥,迫使患者多半流失異鄉(xiāng)他院,從而導致收入減少。
。ㄈ┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活。主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是運行中存在“以藥補醫(yī)”的現(xiàn)象,藥品收入在全部業(yè)務收入中占有絕對比重,占71.7%,在現(xiàn)行管理體制條件下,仍靠銷售藥品來維持醫(yī)院現(xiàn)狀;二是觀念滯后,管理落后,人浮于事。衛(wèi)生院內(nèi)部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制,領(lǐng)導層缺少創(chuàng)新意識,管理水平不高,經(jīng)營機制不活;一般職工安于現(xiàn)狀,坐等病人上門服務,仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想,不愿改革,害怕競爭,坐以待斃。
。ㄋ模┬l(wèi)技隊伍嚴重不適應新時期要求?偟谋憩F(xiàn)在:人員素質(zhì)偏低,結(jié)構(gòu)不盡合理,在全院20名職工中,有65%的醫(yī)務人員為初級職稱,中級職稱5人,占25%;高級職稱僅有2人(其中有1名于xx年1月即將退休)占10%。學歷低,技術(shù)水平不夠高,這種狀況,不僅直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展,更進一步地制約著農(nóng)村群眾的醫(yī)療消費需求。其次,近10余年來沒有高技術(shù)、高素質(zhì)專業(yè)人才來充實和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,人員進出機制僵化,群眾對“小醫(yī)院”的信任度大打折扣。
。ㄎ澹┬l(wèi)生院存在管理松懈問題。管理制度不全、或有制度不按制度落實,這些內(nèi)部管理問題在很大程度上制約了衛(wèi)生院的整體建設(shè)和發(fā)展。如:財務管理制度、醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度、衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務培訓學習制度、衛(wèi)生院消毒管理制度、院內(nèi)感染控制制度、一次性醫(yī)療器械使用管理制度等等都已建立健全,但缺乏真正意義上的管理。
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