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工作計劃

房地產(chǎn)年度計劃

時間:2023-01-04 13:54:23 工作計劃 我要投稿

2023房地產(chǎn)年度計劃

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的2023房地產(chǎn)年度計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2023房地產(chǎn)年度計劃

2023房地產(chǎn)年度計劃1

  一、房地產(chǎn)代理公司全程策劃工作流程

 。ㄒ唬初步接洽階段]

  1、項目資源條件整合及判斷

  負責(zé)部門:策劃部、代理部、研究部

  報告名稱:《項目策劃大綱》

  中心內(nèi)容:

  宏觀資料:市場整體、片區(qū)趨勢、基本行情。

  地段資料:規(guī)劃要點、坐標。

  周邊資料:交通、配套、樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、包裝、銷售。

  發(fā)展商資料:背景、關(guān)系、資金、技術(shù)等的實力情況。

  判斷內(nèi)容:優(yōu)勢、難點、突破口、把握度。

  2、多方案初步規(guī)劃、設(shè)計或調(diào)整建議負責(zé)部門:策劃部

  報告名稱:《會議紀要匯總》《項目概念設(shè)計提示》

  或《項目調(diào)整建議》

  中心內(nèi)容:草圖、立意、說明、交流記錄

 。ǘ前期策劃階段]

  3、地塊內(nèi)在條件整合及價值分析

  負責(zé)部門:策劃部、投資部

  報告名稱:《項目土地價值與分析報告》

  中心內(nèi)容:適合的規(guī)則布局和建筑類型及其投入和產(chǎn)出價值比較

  4、資源綜合及定位

  負責(zé)部門:策劃部

  報告名稱:《項目綜合定位報告》

  中心內(nèi)容:上述各內(nèi)容匯總,初步定位或創(chuàng)意

  5、依據(jù)定位針對性的市場調(diào)查

  負責(zé)部門:策劃部、研究部

  報告名稱:《項目市場調(diào)查報告》

  中心內(nèi)容:客戶群、消費觀念、價格水平、推廣渠道和方式、市場缺口等,或根據(jù)創(chuàng)意尋找市場依據(jù)

  6、經(jīng)濟可行性分析

  負責(zé)部門:投資部、策劃部

  報告名稱:《項目經(jīng)濟可行性分析報告》

  中心內(nèi)容:靜態(tài)的綜合成本(地價、造價、管理、財務(wù)、資金、推廣、銷售、稅金)收益率與銷售價格的分析。

  7、初步營銷框架

  負責(zé)部門:策劃部

  報告名稱:《項目初步營銷報告》

  中心內(nèi)容:推廣主題、通道、銷售策略及產(chǎn)品設(shè)計立意和要求相互關(guān)系

  8、規(guī)劃、設(shè)計方案及跟蹤

  負責(zé)部門:策劃部

  報告名稱:《項目初步營銷報告》《項目建筑概念設(shè)計》《項目環(huán)藝概念設(shè)計》或《項目設(shè)計修改意見》《項目設(shè)計要點》

  中心內(nèi)容:草圖,設(shè)計創(chuàng)意、任務(wù)書、設(shè)計交底、指導(dǎo)

  (三)[營銷策劃階段]

  9、營銷整體規(guī)劃

  負責(zé)部門:策劃部、代理部

  報告名稱:《項目營銷整體規(guī)劃》

  中心內(nèi)容:vi,推廣的主題。方式、渠道、策略、步驟,包裝的類型、風(fēng)格和銷售的入市時機、節(jié)奏、付款、策略、附加促銷手段,如裝修套餐等與施工進度相結(jié)合的創(chuàng)意及其相互協(xié)調(diào)關(guān)系部署。

  10、經(jīng)濟敏感分性

  負責(zé)部門:投資部

  報告名稱:《項目經(jīng)濟敏感性分析報告》

  中心內(nèi)容:造價、進度、售價、回報率間的變量關(guān)系圖表。

  11、價格策略執(zhí)行計劃

  負責(zé)部門:投資部、代理部

  報告名稱:《項目價格策略報告》

  中心內(nèi)容:依據(jù)經(jīng)濟敏感性分析結(jié)合對市場走勢的判斷,進行價格的高低、提升、折率的編排和修整。

  12、物業(yè)準備工作計劃

  負責(zé)部門:投資部

  報告名稱:《項目的物業(yè)模型》

  中心內(nèi)容:配合營銷推廣而設(shè)立的新型物業(yè)管理概念和標準物業(yè)管理模式的融合。

  13、銷售準備工作計劃

  負責(zé)部門:代理部、策劃部報告名稱:《項目前期工作計劃表》

  中心內(nèi)容:文件、合同、票證、禮品、用品等催辦、設(shè)計和制作計劃安排及費用預(yù)算

  14、項目包裝執(zhí)行計劃

  負責(zé)部門:策劃部

  報告名稱:《項目包裝概念設(shè)計》

  中心內(nèi)容:vi設(shè)計、導(dǎo)視系統(tǒng)、銷售中心、樓書、展板、模型、示范單位(裝修套餐)等的設(shè)計和制作計劃安排及費用預(yù)算。

  15、廣告宣傳炒作計劃

  負責(zé)部門:策劃部、代理部

  報告名稱:《項目新聞炒作提綱和廣告發(fā)布計劃》

  中心內(nèi)容:戶外廣告、報刊廣告、新聞炒作、網(wǎng)上廣告和炒作的計劃安排及費用預(yù)算。

  16、銷售活動規(guī)劃及策劃

  負責(zé)部門:策劃部、代理部

  報告名稱:《項目公關(guān)活動計劃報告》∑《項目活動報告策劃書》

  中心內(nèi)容:開工、開盤、封頂、竣式、入伙等的儀式,新聞發(fā)布會,展銷會的其他公關(guān)活動的計劃安排及費用預(yù)算。

  17、裝修套餐

  負責(zé)部門:策劃部、代理部

  報告名稱:《裝修套餐服務(wù)計劃報告》

  中心內(nèi)容:售后裝修和裝修按揭服務(wù)。

 。ㄋ模銷售實施階段]

  18、銷售培訓(xùn)

  負責(zé)部門:代理部、策劃部、投資部

  教材名稱:《銷售基礎(chǔ)知識》《項目銷售相關(guān)內(nèi)容》

  中心內(nèi)容:建筑知識、樓盤背景、項目優(yōu)勝、對手比較、付款方式、法律手續(xù)、銷售技巧等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)。

  19、執(zhí)行修正

  負責(zé)部門:代理部、策劃部

  往來文件:《項目銷售情況總結(jié)》《項目策劃執(zhí)行修正安案》

  中心內(nèi)容:根據(jù)銷售狀況和市場動向的反饋,適時調(diào)營整營銷計劃。

  20、置業(yè)錦囊

  負責(zé)部門:策劃部代理投資部

  報告總稱:《置業(yè)錦囊》

  中心內(nèi)容:根據(jù)項目優(yōu)勢選編的'購樓、選房須知,各階段項目賣點的序列。

  21、夸張和消費者投資的可性報告。

  2、對公司準代理樓盤進行初步宣傳推廣及營銷策劃。

  包括:

  (1)對準代理樓盤及其周邊市場情況進行詳盡的了解、分析。

  (2)充分搜刮出樓盤的機會點和困難點,設(shè)定樓盤賣點。

  (3)初步確定樓盤的市場定位、目標客戶、價格與付款方式、推出時機、物業(yè)包裝、基本促銷手法。

  (4)公司為該樓盤提供的服務(wù)范圍及其收費標準。該初步策劃經(jīng)部門經(jīng)理審閱批準后交發(fā)展商。

  3、對已簽署了代理合同樓盤,進一步完善營銷策劃。

  包括:

  (1)營銷的總體構(gòu)思。

  (2)廣告策略與實施計劃。

  (3)銷售方式、促銷手段、銷售培訓(xùn)內(nèi)容。

  (4)廣告預(yù)算。

  (5)銷售目標、預(yù)算及監(jiān)控。此計劃經(jīng)部門經(jīng)理審閱批準后交與發(fā)展商。

  4.制定營銷推廣工作安排。

  5.公司根據(jù)發(fā)展商與均已認可簽字的廣告推廣計劃,落實業(yè)務(wù)配合單位(如廣告公司),編寫合同文本,交與部門經(jīng)理查閱后交與業(yè)務(wù)單位,一切合同文本須交與總經(jīng)理簽署,方可執(zhí)行。

  6.與發(fā)展商落實價格表、付款方式、平面圖、購樓須知、裝修標準、銀行按揭等。

  7.落實交易上的法律法規(guī)、有關(guān)手續(xù)、收費;銀行按揭的手續(xù)及費用。

  8.前期銷售工具制作

  (1)與廣告公司共同確定該項目的主要賣點、廣告宣傳主題和具體工作安排

  (2)張工制作。

  (3)式、平面圖、購樓須知、裝修標準等單張制作。

  (4)制作。

  (5)及單體模型制作。

  (6)(7)(8)發(fā)布。

  (9)發(fā)布。

  9.(1)房。

  (2)牌、圍牌廣告。

  (3)部。

  (4)彩旗、條幅等。

  10展銷會準備工作:

  (1)(2)置。

  (3)傳(廣告汽球、彩旗、宣傳條幅懸掛)。

  (4)等安排。

2023房地產(chǎn)年度計劃2

  (一)充實基礎(chǔ)工作,改善經(jīng)營環(huán)境

  公司所指充實基礎(chǔ)工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細微,做得符合工作標準。小事做細,細事做透。務(wù)實不求虛,務(wù)真不浮夸。規(guī)范行為,細致入微。通過做好基礎(chǔ)工作,改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標準,由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴格執(zhí)行。為對各部門基礎(chǔ)工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督。

  (二)充實各類人才,改善員工結(jié)構(gòu)

  企業(yè)的競爭,歸根結(jié)蒂是人才的競爭。我們應(yīng)該充分認識到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的。xx年,公司將根據(jù)企業(yè)的實際需求,制定各類人員的招聘條件,并設(shè)置招聘流程,有目的地吸納愿意服務(wù)于“特洛伊城”的各類人才,并相應(yīng)建立“特洛伊城”專業(yè)人才庫,以滿足公司各崗位的需要。

  (三)充實企業(yè)文化,改善人文精神

  企業(yè)文化的厚實,同樣是競爭力強的表現(xiàn)。新的一年,“特洛伊城”策劃代理公司在進行營銷策劃的同時,對于“特洛伊城”文化的宣傳等方面,亦應(yīng)有新的舉措。對外是“特洛伊城”品牌的需要,對內(nèi)是建立和諧企業(yè)的特定要求。因此,“特洛伊城”文化的形成、升華、揚棄應(yīng)圍繞“特洛伊城”企業(yè)精神做文章,形成內(nèi)涵豐富的“特洛伊城”企業(yè)文化。

  (四)充實綜合素質(zhì),提高業(yè)務(wù)技能

  “特洛伊城”開工建設(shè)后,有著不同專業(yè)的合作公司,也有不同的工作崗位。員工能否勝任工作,來源于個人的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的提高,亦與整體素質(zhì)相關(guān)。新的年度,辦公室應(yīng)制定切實可行的員工培訓(xùn)計劃,包括工程類、運營類、招商營銷類、地產(chǎn)類、物業(yè)管理類等,并逐季度予以實施,使員工符合企業(yè)的工作崗位要求。

  (五)以強化企業(yè)管理的手段,全面推行公司各項制度

  現(xiàn)代企業(yè)的一個重要特征,就是制度完善、齊全,執(zhí)行有據(jù),行之有效。為使公司管理有序進行,公司將推行績效考核制、推行責(zé)任追溯制、推行末尾淘汰制、推行例會制、推行各級責(zé)任制。通過“五個推行”,把員工鍛造為符合企業(yè)要求的一流的群體。

  1、推行績效考核制,以日常工作為考核內(nèi)容

  績效考核是國際流行的企業(yè)管理形式,公司要求每個員工堅持登記《績效考核手冊》,公司定期對員工考核手冊進行檢查。考核等級的評定,主要以如期如質(zhì)完成本職工作,遵守紀律等為主要考核內(nèi)容。方法為領(lǐng)導(dǎo)考核、交叉考核、員工考核等,以客觀評定每個員工工作的優(yōu)劣。員工《績效考核手冊》每月由辦公室負責(zé)檢查。

  2、推行責(zé)任追溯制,以提高員工的榮譽感和責(zé)任心

  責(zé)任追溯是落實崗位責(zé)任制的重要方法,也是對事故根源防漏堵缺的可行良策。公司將制定責(zé)任追溯制(包括獎勵賠罰制度等)。強化措施,分明獎罰。即可以責(zé)任到人,又能避免無據(jù)推論,使員工樹立榮譽感,增強責(zé)任心。

  3、推行末尾淘汰制,以提高企業(yè)市場競爭力

  企業(yè)的生存發(fā)展,除市場客觀環(huán)境外,很大程度取決于員工的個人競爭力。只有把員工打造為特別能工作,特別富于創(chuàng)造力、特別富于團隊精神的'群體,才能在市場競爭中立于不敗之地。因此,要符合這一要求,公司必然推行員工末尾淘汰制。其方法以考績?yōu)橐罁?jù),綜合考評員工的工作能力、工作表現(xiàn)。按考評等級,實行末尾淘汰。

  4、推行例會制,提高階段性工作總結(jié)工作

  20xx年實行的例會制,對階段性工作總結(jié)提高,對時段工作安排布置,起了良好的作用。新的一年,例會制在堅持的同時,作好以下調(diào)整:

  一是例會時間。在每星期二的上午進行。

  二是會議主持。每次例會除工作小結(jié)及工作布置外,確定一個工作主題,分別由分管該項工作的總經(jīng)理、項目經(jīng)理、主管工程師主持。

  三是建立例會工作布置檢查制度,即前次會議布置的工作在規(guī)定完成的時段內(nèi),落實部門應(yīng)匯報執(zhí)行情況,以利總結(jié)經(jīng)驗,改進方法,完善提高。

  5、推行各級責(zé)任制,有效實行分工合作

  公司的戰(zhàn)略目標之一是建立科學(xué)高效的公司管理機制。這一既定目標客觀上要求公司領(lǐng)導(dǎo)層、部門中層進行各級負責(zé),且分工合作,以防止責(zé)任推諉,辦事拖沓,效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。

  公司領(lǐng)導(dǎo)層分工:

  總經(jīng)理:負責(zé)全面工作,主持融資、重大合作,主持公司日常工作,分管財務(wù)部。

  項目經(jīng)理:負責(zé)工程的實施全過程管理。分管工程部。負責(zé)與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理公司及相關(guān)部門的工作對接。

  行政副總經(jīng)理:負責(zé)公司行政工作,分管辦公室、招商運營部、物業(yè)管理部,負責(zé)各項對外工作的對接。

  營銷副總經(jīng)理:負責(zé)營銷工作,分管營銷部、企劃部。負責(zé)營銷廣告策劃,與銷售代理公司、策劃代理公司、媒體單位的工作對接。

  公司各中層負責(zé)人,按原定職責(zé)行使管理責(zé)任,新的崗位職責(zé)出臺后,按新辦法執(zhí)行。

2023房地產(chǎn)年度計劃3

  上個月度,我們的地產(chǎn)銷售業(yè)績還不錯,在下個月度,我們將切實做好以下工作:

  (一)營銷工作的計劃安排

  實現(xiàn)認購x套,簽約x套,簽約金額x萬元(含商業(yè)x萬元),銷售回款x萬元人民幣(含商業(yè)x萬元)。

  已在1月推出x號樓,預(yù)計在4月推出x號樓商業(yè),x號住宅,x月推出x號樓住宅與x號樓商業(yè)。根據(jù)銷售進度擬于x月推出x號樓住宅與x樓商業(yè)、辦公;地下室將根據(jù)執(zhí)行情況適時調(diào)整。

 。ǘ┴攧(wù)資金流量預(yù)測

  (三)工程施工計劃安排

  一、標段

  1、5月完成弱電、智能化系統(tǒng)方案優(yōu)化審批。

  2、x完成天燃氣設(shè)計審批。

  3、x完成高壓配電接入點確認。

  4、x完成市政綠化方案及項目綠化方案規(guī)劃審批。

  5、x完成市政排污及給水接入點確認。

  6、x完成住宅公共區(qū)域、商業(yè)外墻精裝工程。

  7、20xx年1月完成除總坪、市政相交部分外,主體各分項工程全部施工。

  二、標段

  1、x完成主體、砌體工程。

  2、其他分項工程將根據(jù)施工作業(yè)面,從x陸續(xù)插入。

  3、x樓將根據(jù)銷售、施工場地臨時調(diào)整。

  (三)日常事務(wù)性工作計劃安排

  1、持續(xù)做好前期x題的跟進解決。

  2、按項目控制節(jié)點要求,做x期施工許可證》、《預(yù)售許可證》,按揭回款,市政綠化方案報規(guī),《暫三房產(chǎn)資質(zhì)》換證工作。

  3、根據(jù)工程進度計劃,做好給水、強電、燃氣、通訊、光纖等專項配套工程設(shè)計、方案優(yōu)化、審批備案、合同、進場施工管理工作。

  4、完成新的.招標代理、造價咨詢等單位的確定。完成合格供方信息庫建設(shè),及合作單位詢價比選,為工程造價預(yù)、結(jié)算審核工作做好基礎(chǔ)性工作,對施工現(xiàn)場的簽證、變更,及時、準確、合理、真實,逐級上報簽批。

  5、x確定x包x。

  7、持續(xù)做好公司月度、年度資金、工作總結(jié)、計劃;并盡快完善招商團隊、工程、預(yù)算工程人員配置。

  8、盡快取得公積金、x按揭貸款銀行審批。

  9、充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管指導(dǎo)作用,加強公司物資、資金管理,做到資金收、支依據(jù)完善,程序合法,嚴格按領(lǐng)導(dǎo)簽批的政策執(zhí)行;物資進、出入庫簽收合規(guī),發(fā)放耗損合理,指導(dǎo)各部做好臺帳工作,不定期進行抽盤。

  10、一如既往的按要求,細致做好工程安全、質(zhì)量、進度、成本控制工作。

  上月度已成為歷史,在下個月度,我們走過了從艱辛起步到順利開盤的歷程,使我們各方面都變得成熟、專業(yè)。在下個月度里,工作任務(wù)仍很繁重,但對我們來說,既是挑戰(zhàn),又是機遇。我們將依靠一流的工程質(zhì)量,先進的營銷理念,良好的服務(wù)意識和優(yōu)秀的員工隊伍,走過擺在我們面前的一條并不平坦的路,我們堅信,在董事長與公司經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們堅定信念,奮發(fā)進取,團結(jié)協(xié)作,就能跨越前進道路上的任何障礙,我們的事業(yè)就能取得新的更加輝煌的勝利。

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運營年度計劃04-07

通訊年度計劃01-03

設(shè)備年度計劃02-07

房地產(chǎn)合同 房地產(chǎn)合同范本02-27

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