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檢測中心年度工作總結(jié)
檢測中心年度工作總結(jié)篇一
一年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識；具有強烈的責(zé)任感。積極主動學(xué)習(xí)質(zhì)檢實驗員專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
二、工作崗位和工作能力方面
我的工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質(zhì)檢的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕本著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在質(zhì)檢實驗員專業(yè)知識上的不足。
三、總結(jié)了一年來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足:
1、有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的'要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責(zé)任心不強、有點小馬虎。
2、有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。
3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全科工作情況掌握不細，還不能主動、及早想辦法，許多工作還只能算是一般。
4、是在社交方面我還存在很大的不足，有時心里面有的表達不出...
檢測中心年度工作總結(jié)篇二
上半年工作總結(jié)20xx 年上半年，在住建局的的關(guān)懷、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在檢測中心全體 員工的共同努力下，半年來，堅持以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué) 發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實局黨委年初工作會議精神，堅持推行先進的經(jīng)營、管理和 服務(wù)理念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，積極開拓檢測業(yè)務(wù)、加強制度建設(shè)、規(guī)范檢測行 為， 不斷增加檢測工作的透明度， 提高工作人員責(zé)任意識、 廉潔意識， 加強管理， 確保貫徹質(zhì)量方針，努力提高服務(wù)質(zhì)量，對每個建設(shè)工程特別是市重點工程做到 全天候服務(wù)，真正做到：科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、及時，努力實現(xiàn)“技術(shù)一流、質(zhì)量 一流、人才一流、設(shè)備一流”的工作目標(biāo)，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)一致，確 保各項任務(wù)順利完成，為全市各類工程建筑保駕護航。一、人員組成情況及中心機構(gòu)設(shè)置目前為止，我們擁有正式職工名，高級專業(yè)技術(shù)職稱名，占％；中級專業(yè)技 術(shù)職稱名，占％；初級專業(yè)技術(shù)職稱名，占％；其他名，占%。今年，我們又新 增了名大學(xué)生，目前為止，我們有本科生?名，大專學(xué)歷人員?名。
中心內(nèi)部設(shè)檢測接樣大廳，檢測一室，檢測二室，檢測三室，辦公室，財務(wù) 室及工會。二、任務(wù)完成情況及市場形勢分析中心積極響應(yīng)住建局 “” 的工作要求， 圍繞年初下達的目標(biāo)任務(wù)， 自加壓力， 迎難而上，團結(jié)拼搏，奮發(fā)圖強，今年上半年共完成各類建筑建材批次，其中實 驗部分：包括鋼筋原材批次，鋼筋焊接批次，鋼筋機械連接批次，砂批次，石批 次，水泥物理學(xué)性能批次，水泥漿抗壓批次，混凝土抗壓批次，混凝土配合比批 次，混凝土抗?jié)B批次，砂漿配合比批次，磚批次，砌塊批次，…共批次合格，合 格率為%；現(xiàn)場實體檢測部分，檢測批次為？批次，合格率為？%，檢測報告準(zhǔn)確 率達？%。
與去年同期相比， 今年上半年完成的檢測任務(wù)量比去年同期相比上升了個百 分點：其中鋼筋力學(xué)性能一項試驗的檢測量比去年同期增加了%，混凝土抗壓檢 測量與去年同期相比增加了%。各項檢測任務(wù)量的增加，直接反應(yīng)出了今年全市 建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢。面對這一形勢，我們將繼續(xù)解放思想、緊抓機遇，積 極開展各項檢測業(yè)務(wù)，努力做大做強中心自身，為全面完成局黨委年初下達的各 項任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。三、開拓檢測市場，擴大檢測業(yè)務(wù)，促進中心持續(xù)發(fā)展 開拓檢測市場，擴大檢測業(yè)務(wù)，促進中心持續(xù)發(fā)展 檢測市場 中心為進一步擴大檢測市場， 中心領(lǐng)導(dǎo)班子已在去年年底和今年年初進行了擴項 評審和資質(zhì)認(rèn)定工作，并于今年月份成功拿到了資質(zhì)證書。這樣，我們從原來的 個參數(shù)擴到了個參數(shù)，為下階段的檢測工作奠定了基礎(chǔ)。原來需要去?檢測的… 等檢測項目均已可在我中心檢測，極大的方便了本市的建筑市場。5 月 1 日，新 擴項的檢測項目已正式對外營業(yè)，相信新增的檢測項目將為中心帶來更大的.收 益，成為今年工作的新亮點。
同時，今年我們要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高人員自身基礎(chǔ)素質(zhì)，不斷開展 新項目建設(shè)，以擴充我們的技術(shù)范圍，完善并提高我們的檢測能力。四、提高技術(shù)能力、嚴(yán)把質(zhì)量大關(guān)，加快人才隊伍建設(shè) 提高技術(shù)能力、嚴(yán)把質(zhì)量大關(guān)，企業(yè)要持久發(fā)展，技術(shù)水平的高低、工作質(zhì)量的好壞和人才是否精良，都起 到關(guān)鍵作用。
因此， 今年中心下定決心要依靠不斷提高的技術(shù)、 質(zhì)量和人才優(yōu)勢， 開創(chuàng)一流企業(yè)的嶄新局面。
1、加強技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，滿足各項檢測工作需要 雖然中心已經(jīng)具備行業(yè)多項檢測能力，但是一些技術(shù)范疇要求高、檢測安全 系數(shù)高的檢測項目，還不能獨立完成，因技術(shù)力量達不到要求、設(shè)備落后、檢測 風(fēng)險性大等原因，造成我們在這些檢測項目上的空白。同時，為能使新擴項的項 目全面開展，上半年我們先后派送?名員工到?檢測中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，并 到南京進行學(xué)習(xí)和檢測上崗證書考試。
此外， 我們中心還長期聘用幾名實踐經(jīng)驗和理論知識深厚的省內(nèi)知名專家為 我們做技術(shù)指導(dǎo)， 幫我們解決技術(shù)難題， 同時幫助我們培養(yǎng)技能專業(yè)人才。
現(xiàn)在， 我們正努力使技術(shù)水平日臻完善，并不斷向新的高度邁進。
2、購置先進設(shè)備，提高檢測能力 為不斷適應(yīng)和滿足市場需求， 并達到一流實驗室水平， 不僅要有一流的技術(shù)， 還要有一流的設(shè)備做保障。今年中心將繼續(xù)加大設(shè)備投入資金，更新一批陳舊落 后的老設(shè)備，購置一些精良先進的檢測設(shè)備（比如數(shù)顯回彈儀等） ，保證數(shù)據(jù)的 精準(zhǔn)性和可追溯性，同時也使檢測工作更加便捷，效率更高。
3、貫徹實驗室認(rèn)可管理，保證工作質(zhì)量。
中心各項檢測環(huán)節(jié)從委托工程、 原始試驗記錄， 檢測試驗， 到最后出具報告， 嚴(yán)格執(zhí)行國家實驗室認(rèn)可管理程序，任何原始數(shù)據(jù)不允許修改，如有變動要闡明 原因、履行層層審核、批示等手續(xù)。
檢測報告是我們提供給客戶的最終產(chǎn)品，中心在保證檢測數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確的 同時，還不斷加強對檢測報告的控制和管理。中心每天的報告量很大，稍有不慎 就容易出現(xiàn)文字錯誤，因此我們嚴(yán)格執(zhí)行報告三級審核制度，要求各級人員做到 認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時、高效，并將責(zé)任落實到位。實驗室認(rèn)可的程序化管理使檢測 工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、合理，確保檢測數(shù)據(jù)的真實有效性，保證了工作質(zhì)量。
4、培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提高中心整體實力 21 世紀(jì)是經(jīng)濟和技術(shù)的競爭，而這種國際性的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭， 人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財富。中心今年下決心要加大人才建設(shè)力度，著 力培養(yǎng)自己的專家型人才，以形成自己的根基和底蘊，為企業(yè)今后更好更快地發(fā) 展做儲備。我們中心制定了人才獎勵政策，對取得重要證書、重要獎項和對單位 有突出貢獻的職工給予重獎。
中心通過各項舉措和適時的宣傳教育方式，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)干勁，鼓勵 職工武裝頭腦，豐富內(nèi)涵，勇于鉆研和探索，提高業(yè)務(wù)能力和文化素質(zhì)。只有全 員素質(zhì)和能力的提高，才能使市中心在市場經(jīng)濟的大潮中乘風(fēng)破浪、力挽狂瀾， 成為真正的威武之師。五、強化制度管理，提高服務(wù)意識，樹立中心更好形象 強化制度管理，提高服務(wù)意識，樹立中心更好形象 管理 服務(wù)意識中心今年將更加強化制度管理，在著力經(jīng)營的同時，不斷整頓隊伍作風(fēng)，深 化內(nèi)部制度管理，使職工形成良好的精神風(fēng)貌。
1、加強職工作風(fēng)建設(shè)，保證隊伍健康發(fā)展 中心及時修訂和完善各項管理制度，如《廉政建設(shè)管理工作制度》《作息時 、 間工作制度》《日常工作管理規(guī)定》等，使職工在日常工作中做到有約束、有控 、 制、有章法，有規(guī)矩。同時，經(jīng)常開會教育職工，要具備良好的職業(yè)道德和社會 責(zé)任感，要具有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識，具體到謝絕客戶的吃 請，不喝客戶一口水，不抽客戶一根煙，不吃拿卡要，做到廉潔、公正，為中心 樹立良好形象。
2、牢固建立“以人為本，用戶至上”的服務(wù)理念 在市場競爭中，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是企業(yè)贏得用戶，取得信譽的重要保證。中 心經(jīng)常教育職工要加強服務(wù)意識， 強化服務(wù)理念、 改善服務(wù)方式、 規(guī)范服務(wù)行為， 以服務(wù)帶動業(yè)務(wù)發(fā)展，讓服務(wù)成為打造中心品牌形象的第一要務(wù)。
檢測接樣大廳 的“一站式”服務(wù)管理，實現(xiàn)了檢測項目從委托、登記、接 樣、交費到領(lǐng)取報告的一條龍快捷方式，既方便了用戶，又提高了效率。今年大 廳新開展了電話通知領(lǐng)取報告的服務(wù)形式，使用戶能夠盡早取得報告；3 月份， 我們對接樣大廳重新進行了裝修，將原來的接樣程序轉(zhuǎn)移到后面，這樣大廳的環(huán) 境進一步得到了改善，同時我們還為客戶提供了報刊書籍和免費茶葉等用品，使 人性化服務(wù)進一步提升;接樣大廳設(shè)立的“意見箱”和“用戶意見簿”及時地收 集了客戶的意見和投訴信息。
我們的現(xiàn)場檢測人員能夠認(rèn)真地向用戶介紹檢測依據(jù)和試驗方法并提供合 理化建議等。在做到講原則、重依據(jù)的同時，也建立不擺譜，不吃拿卡要的良好 行為。六、實現(xiàn)黨建精神文明建設(shè)新突破1、我們堅持政治理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)學(xué)習(xí)計劃每月學(xué)習(xí)兩次， 要求每位黨員在學(xué)習(xí)中做好筆記記錄。
2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對違反廉政建設(shè)的進行嚴(yán)肅處理，目前沒有 出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，并按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，進一步加強黨的作風(fēng) 建設(shè)。
活動室建設(shè)規(guī)范，各種制度上墻。
3、按時參加支部工作例會，積極參與黨務(wù)工作定期檢查、民主評議黨員和 干部、爭優(yōu)創(chuàng)先，積極開展批評與自我批評。
4、認(rèn)真執(zhí)行支部制定的各種規(guī)章制度。
5、按時繳納黨費，做到不拖交、不漏交。
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