有關試用期工作總結范文集錦8篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的試用期工作總結8篇，希望能夠幫助到大家。
試用期工作總結 篇1
從11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時積極與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作：
1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求，在12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員；
2、負責公司客戶服務中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務中心制度體系建設；
3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質(zhì)檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員，并對質(zhì)檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質(zhì)檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平；
4、從1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識；
5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識，同時學習公司近期工作任務與重點；
6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知；
7、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題；8、根據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。
通過以上工作任務的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：
1、加強業(yè)務知識的學習，通過不斷的接聽客戶過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平；
2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的`集體之后，并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶服務中心發(fā)展目標，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通；
3、對于公司客戶服務中心建設階段，應該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。
在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進，同時積極完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，積極主動配合領導和同事開展各項工作。
試用期工作總結 篇2
三個月的實習轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20xx年x月xx日進入xxx國際招標有限公司，在xx貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：
一、認真學習業(yè)務知識，履行崗位職責，服從領導安排
做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內(nèi)貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作
到xx貨物招標部以后，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。
三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能
作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的`積累。
總之，在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會用我的實際行動為xx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
試用期工作總結 篇3
我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規(guī)范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務�，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調(diào)整、完善、運行四個階段做一下匯總：
第一階段：熟悉階段
首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化;
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;
第三、了解近階段保安隊的工作重點;
第四、了解物業(yè)部保安工作流程;
第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關要求;
第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊;
第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;
第八、掌握園區(qū)整體結構及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;
第二階段：調(diào)整階段
首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。
其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評，根據(jù)考評結果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。
第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結果隨時進行了相關的調(diào)整。
第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{(diào)整，并根據(jù)調(diào)整方案，跟進落實情況，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。
第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調(diào)整，并在工作中不斷完善。
第三階段：完善階段
首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調(diào)整，并確定了相關的執(zhí)行標準。
其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。
第三、確定園區(qū)各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。
第四階段：運行階段
運行階段介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據(jù)實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急的服務意識。
在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成�，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。
在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的.態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得溝通是老師，自閉是深淵的道理。
隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。
試用期工作總結 篇4
自20xx年3月以來，我很榮幸來到泰信科技，擔任財務部技術支持中心的預備主任。轉(zhuǎn)眼三個月試用期過去了。在領導的言傳身教、關心和培養(yǎng)下，在同事的支持、幫助和密切配合下，不斷加強事業(yè)部業(yè)務學習，不斷改進工作，圓滿完成了自己承擔的各項任務。我個人的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務工作能力對于以后的工作學習都有一定的進步。
第一、對公司的了解
從剛到泰信開始，對財務部的業(yè)務不熟悉，經(jīng)過三個月的學習和領導同事的指導，對公司的管理架構和業(yè)務部門有了更深入的了解，對崗位的工作內(nèi)容也有了大致的了解。公司的業(yè)務范圍主要分為金融、司法、情報三大領域。下屬分公司主要有湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司、新疆分公司。我們財務部的'技術支持中心主要是協(xié)助和支持分公司的技術。
第二，工作方面
入職不久，恰好農(nóng)業(yè)銀行湖南省分行中標前端聯(lián)網(wǎng)項目。湖南分公司去年才成立，技術力量比較薄弱。我過去被派去做技術支持，主要負責ABC前端組網(wǎng)前期的計劃和預算。湖南我們主要負責常德和湘西的前端改造。經(jīng)過一個月的工作，我成功完成了常德79家網(wǎng)點和湘西28家網(wǎng)點的設計方案和預算，共計900多萬元。
金融技術支持中心除了對下屬分支機構的技術支持外，還需要支持中心的業(yè)務拓展項目。4月初，財務部與浙江尚潔合作，在整個金融行業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負責湖北農(nóng)業(yè)銀行的試點安裝和試運行。經(jīng)過幾天的測試和與尚潔技術人員的溝通，最終完成了農(nóng)行ATM智能分析系統(tǒng)、柜員窗口人臉疊加系統(tǒng)和視頻質(zhì)量診斷系統(tǒng)的試點安裝和調(diào)試。
第三，學習和生活
在工作過程中，深深感受到加強自身學習，提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是要向書本學習，每天不斷擠出一定的時間充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸收各種“營養(yǎng)”，積極準備二級建造師考試。二是向身邊的同志學習。在工作中，我始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，虛心求教。我主動向領導和同事征求意見，學習他們勤奮、務實的工作作風和處理問題的方法；三是從實踐中學習，把學到的知識運用到實際工作中，在實踐中檢驗學到的知識，找出不足，提高自己，防止和克服味道小、知識少的傾向。
這三個月來，在領導和同事的幫助和支持下，我取得了一定的成績，但我知道自己還有一些不足和不足，與工作需要和領導要求相比還有一定的差距。第一，我們不夠謹慎，制造了一些漏洞。第二，工作的預見性和預見性不夠強。第三，工作的靈活性不夠。在今后的工作中，我會努力戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。
試用期工作總結 篇5
我是20xx年4月進入公司，時間過的很快轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了。首先我要感謝我的部門經(jīng)理及各位同事對我工作的支持與幫助，在你們大家的嚴格要求下，我按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這兩年來的學習與工作，我從工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將我09年的工作情況總結如下：
1、 計算機的日常維護工作：
每天重復著殺病毒、清除流氓軟件、安裝應用軟件、安裝操作系統(tǒng)等。工作要靠經(jīng)驗，能力決定實力，通過重復的工作，日復一日的積累，現(xiàn)在碰到一臺出問題的計算機，我已知道該先看哪里，后看哪里，找出問題的關鍵所在，對癥下藥，解決問題，保證同事們的計算機正常使用，不浪費同事們的工作時間。做好包括系統(tǒng)在內(nèi)的所有相關軟件，驅(qū)動程序的備份工作，便于日后能夠快速的解決同事們的需要。
2、 公司內(nèi)部監(jiān)控軟件維護工作：
升級公司內(nèi)部監(jiān)控軟件的版本，重新安裝客戶端，解決以前不能對一些電腦實施監(jiān)控的問題，為每臺主機重新進行編號和劃分ip地址，便于在網(wǎng)絡上更好的管理，大大的提高了員工每天工作的自覺性。
3、 辦公設備的日常維護工作：
4、 網(wǎng)絡的日常維護工作：
路由器及交換機的維護管理，確保公司網(wǎng)絡運行正常，公司內(nèi)可以正常利用網(wǎng)絡資源。已完成修改及登記各部門計算機的“計算機名”和“ip地址”，達到統(tǒng)一規(guī)范化管理各部門計算機。對網(wǎng)絡信息共享方面作出根本的改變，使之更方便、快捷、安全。
5、 為公司搭建內(nèi)部論壇系統(tǒng)：
為了解決公司員工每天工作明細化，根據(jù)公司領導的指示，搭建內(nèi)部服務性論壇，供各部門人員填寫每天的工作總結和下一天的工作計劃，促使每位員能夠合理的安排一天的工作時間，我的任務是在短時間內(nèi)把系統(tǒng)搭建好，以更加輕松的界面和簡單的操作方式，讓大家在記錄自己的工作日志時不用耽誤更多的時間。
6、 托管服務器的維護工作：
對公司網(wǎng)站、mail系統(tǒng)、ftp系統(tǒng)的維護工作，和公司托管服務供應商網(wǎng)管進行深入的探討，討論如何在原有的'基礎上增加服務器系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性等問題。
7、 電話交換機的維護工作：
由于公司內(nèi)部擴容，需要在原有基礎分割電話交換增加分機數(shù)量。通過聯(lián)系集團電話供應商，明白了要實現(xiàn)這些環(huán)境的基本原理和具體實施方案。并且努力的協(xié)助他們完成公司的電話改造工程，目前此項目正在實施當中，具體我會做的把握好每個細節(jié)上的問題。爭取在最短的時間內(nèi)完成公司的這次擴容任務。
8、 協(xié)助流程部工作：
由于公司業(yè)務比較忙，流程部人員比較少，所以，我在處理好本職工作的前提下會協(xié)助流程部干一些比較瑣碎的事情，具體工作由當天臨時決定。我在對待這個工作時候都是積極主動、認真的去完成。
以上八項主要工作內(nèi)容是我來公司后親身經(jīng)歷的，回想這一個月來自己的工作，雖然能夠完成每天的各項任務，但是還是有幾點不足之處�，F(xiàn)也將不足之處總結如下：
1、 工作還不夠主動，目前員工桌面上的電腦因為他們自己在操作過程中的習慣問題和 對電腦知識的欠缺問題導致遇到很突發(fā)的問題不能及時解決。以后我會在這方面強加要求自己，主動定期的對員工的電腦進行系統(tǒng)維護，數(shù)據(jù)備份，病毒查收等。制作電腦基礎知識及網(wǎng)絡知識教學課件，由人力資源部安排對大家進行培訓。通過培訓使得大家能夠正確的實用電腦，確保員工的工作效率。
2、 凡是按照公司的各項流程去實施，目前我接觸的合同及項目比較少。目前我經(jīng)手的 項目合同有：服務器托管服務合同；電話交換機分割服務合同。我會積極的按照公司的合同流程去辦，事情結束后，會一式三份，流程部存檔合同原件，人力資源部及我這里各留一份復印件。
3、 積極做好每天的工作計劃和每天的工作總結，把公司要求辦理的事情及時的向上級 領導匯報，努力在最快的時間內(nèi)完成公司交給的工作，即保證工作質(zhì)量又提高工作效率。 以上是我總結的幾點自己在以后工作中需要加強的方面，希望領導及同事們監(jiān)督我的工作。經(jīng)過這一個月來的工作，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)融入春天的這個大家庭，希望在以后的工作中大家多多幫助我，讓我能夠更快的成長。在此特別感謝人力資源部經(jīng)理對我的幫助和支持。還有本部門同事對我工作的協(xié)助和幫助。在以后的工作中我會嚴格要求自己，為所有同事服務好。
試用期工作總結 篇6
轉(zhuǎn)眼間，來公司工作已滿三個月。在各部門同事的指導幫助下慢慢開始熟悉公司的人和事；在接觸國外的業(yè)務中也讓自己對項目的運作，工作的內(nèi)容有了完整的認識。摸索與實踐，讓自己在工作中逐漸成長，在這里，給自己三個月來的工作做個總結，希望能吸取各種經(jīng)驗教訓，不斷完善自己的工作歷程。
一、首先，談談對公司各個部門的認識。
IQC（一樓）：
檢驗的物料主要有三大類：包材類（電源適配器，遙控器附件，彩盒卡通箱等包材）；結構類（塑膠結構件，五金結構件）；電子類（電子元器件，電子料線材，PCB板）。 各種物料的.檢驗項目主要有：
電源適配器：電壓，電流，過流保護，安規(guī)等
遙控器附件：顏色，內(nèi)容，logo，外觀，功能等
彩盒卡通箱包材：顏色，印刷，外觀等
塑膠結構件：包裝，外觀，尺寸等
五金結構件：包裝，外觀，尺寸等
電子元器件：電阻，電容，電感線圈，半導體器件等
電子料線材：測量，外觀
PCB：板卡性能，外觀
IQC部門針對不同的物料制定了相應的檢驗項目和標準，主要應用AQL（acceptable quality limit）檢驗參數(shù)來確保在原材料階段保證物料的質(zhì)量。
工廠（六樓）：
主要是流水線，有組裝A線，組裝B線，測試A線，測試B線和包裝線。共68人，對于復雜機器，一天大概生產(chǎn)100臺，簡單機器則為180臺。
組裝的過程中工人按照SOP作業(yè)指導書的操作步驟實施，每一個步驟都得一絲不茍地進行，少鎖一個螺絲，主板裝錯型號之類都會給產(chǎn)品質(zhì)量造成很大影響。
測試線主要測組裝線后機器的音頻，視頻，USB接口，網(wǎng)絡，按鍵，整機外觀，包裝等。 包裝流程：撕膠紙——清潔主機——貼主機標簽和機身流水號——主機裝入泡棉袋——核對流水號，主機和彩盒后白盒入彩盒——扣好裝箱——裝箱封箱打袋
根據(jù)不同客戶，不同產(chǎn)品，根據(jù)銷售的包裝指引進行貨物的包裝。
包裝上的管控主要靠稱重來進行，附件盒有稱重范圍，以及封裝后的總稱，確保不漏裝或多裝。
老化測試是給機器插U盤，帶負載，連續(xù)工作4小時；
QA部，針對組裝首件檢查以及邊批量生產(chǎn)邊檢查，確保不良品率控制在一定的范圍內(nèi)。 可靠性實驗室（三樓）：
對于新訂單，進行量產(chǎn)的產(chǎn)品，都要進行可靠性實驗：
1、 低溫測試：工作狀態(tài)下，-10℃ 冷凍2小時后啟動，連續(xù)工作16h
2、 高溫測試：RH93%工作16h
3、 低溫儲存：-20℃不工作狀態(tài)
4、 高溫儲存：55℃不工作狀態(tài)
5、 振動測試：5-55赫茲 X/Y/Z 各15分鐘
6、 跌落測試
7、 壽命測試
8、 ESD測試（electro-static discharge）
9、 MTBF測試（mean time between failure）
10、 RoHS測試
工程部（六樓）：
主要對項目進行管控，對生產(chǎn)進行管理，對品質(zhì)進行監(jiān)控等
SMT產(chǎn)線：
SMT產(chǎn)線是邁樂10月份新增的生產(chǎn)線，擴張了公司的生產(chǎn)線，進一步拓寬了供應鏈上游。 綜合實驗室：
樣機組，硬件調(diào)試，電聲實驗室。樣機組為銷售寄樣機給客人提供了后方資源，電聲實驗室為客人來訪時demo保證了效果。
項目管理部與研發(fā)平臺：
項目管理部組織立項并管控整個項目。Bom組為每種外購物料進行歸類，匯總于ERP系統(tǒng)中，方便查詢與管理，項目管理人員對新項目進行評估，對可行性項目進行立項，執(zhí)行，跟進，確保交期。
研發(fā)平臺包括結構設計部，硬件設計部，軟件設計部，平面設計部，工業(yè)設計部五大部門，給邁樂提供了強大的研發(fā)實力。結構設計主要是針對機器的外殼，結構根據(jù)客戶化的需求進行設計，硬件主要是對PCB，電子元器件進行研究與調(diào)試；工業(yè)設計部主要致力于模具，colormap的設計，絲印的設計等；平面設計主要針對包材（彩盒，卡通箱，快色操作指南等各種包裝材料）的設計，打樣等以及UI的制作；軟件部門主要開發(fā)和維護我們所做產(chǎn)品的操作系統(tǒng)，并根據(jù)客戶化需求做相應的改進與維護，在操作系統(tǒng)上實現(xiàn)各種應用程序的添加與整合。
管理中心（二樓）：
營銷中心，人力資源部，財務部，PMC，采購部
營銷中心主要分海外銷售部，國內(nèi)市場，產(chǎn)品市場，商務部。海外銷售主要負責將產(chǎn)品銷往相應市場，不斷跟進訂單，開發(fā)客戶。商務部負責下單，出貨報關信用證等資料的審核與制作，財務部負責款項的收付。
采購部主要根據(jù)銷售訂單進行物料的申購，PMC根據(jù)所購物料安排生產(chǎn)。
總之，以上部分是我結合自己實際工作，對公司各大部門的認識與理解。
二、接著談談自己這三個月以來對工作的認識
作為營銷部海外營銷中心的員工，主要工作就是要管理好手頭客戶的訂單。感謝公司給我提供了這樣一個機會，讓我接觸到大客戶業(yè)務。讓我在實踐中對整個訂單管理流程有了深刻的認識。無論是對返單還是對全新的項目的跟進。首先談談對返單的流程管理：根據(jù)客戶下的PO，開立相應的profoma invoice，然后讓客戶簽回并按照事先約定的payment term 付款后把PO，PI和bank slip給到商務部轉(zhuǎn)成內(nèi)部訂單，然后PMC部門和采購部門申購物料，待物料到齊后PMC安排生產(chǎn)，銷售給出包裝指引，并和客戶溝通好貨代信息，結合商務部制作的packing list，commercial invoice，報關材料等安排出貨。
新項目的流程管理就復雜多了，以最近三個月以來進行的海思項目為例。海思作為我們公司開發(fā)Android系統(tǒng)的三大芯片商之一，也是邁樂投入巨大財力，物力，人力合作的芯片。根據(jù)和客戶的合作需求，確立新項目。然后開始執(zhí)行這個項目，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，直到做好產(chǎn)品出貨。
試用期工作總結 篇7
能夠成功應聘公司人事并順利度過試用期考驗是令人十分高興的事情，但是想起這段時間在人事工作中付出的努力難免令人心生感慨，也正是秉承腳踏實地的作風才能憑借著自身的努力從而獲得人事部領導的認可，只不過剛剛度過試用期磨礪的自己在人事工作中還稍顯稚嫩，因此我對自己試用期間完成的人事工作進行了以下總結。
做好了網(wǎng)絡招聘以及求職者面試環(huán)節(jié)的相關工作，鑒于自己初入職場且對于人事工作不太熟悉的緣故暫時只負責網(wǎng)絡招聘，至于人才市場以及校園招聘會則是由更加專業(yè)的人事員工去進行參與，所以為了做好這份工作自然需要在網(wǎng)絡平臺上編輯招收新員工的信息，除了等待求職者在網(wǎng)絡投遞簡歷之外還要對各方面的信息進行收集，確保應聘者具備勝任公司崗位的能力以后在發(fā)送相應的郵件，在面試環(huán)節(jié)中比較注重應聘者的臨場發(fā)揮能力以及以往的工作經(jīng)歷，尤其是從事過當前應聘崗位類似工作經(jīng)驗的人給予優(yōu)先錄取，經(jīng)過這段時間的努力也錄取了一部分員工并希望他們能夠在當前崗位中堅持下去。
參與了公司員工的`考勤工作并在統(tǒng)計過后交給人事部領導，為了起到鍛煉每個人事員工的作用導致考勤工作基本都是輪流執(zhí)行的，我也有幸在試用期間參與了一個月的考勤工作并將記錄進行了相應的整合，無論出現(xiàn)怎樣考勤異常的狀況都會先和對應員工的部門領導進行聯(lián)系，進行確認以后再將其統(tǒng)計到表格之中并對具體情況進行備注，尤其是在發(fā)工資之前的時間段將其進行整合并上交給人事部領導，所幸的是自己參與考勤工作的時間段并未存在任何曠工與遲到的現(xiàn)象。
進行了文件整理與會議室打掃工作并對辦公用品進行了采購，文件整理其實屬于人事部員工的日常工作需要每天都進行處理，在領導的安排下將重要文件進行備份然后再將其整理至所在區(qū)域，存在遺失狀況的文件還需要重新進行打印并在行政部進行蓋章才行。會議室的打掃則是幾個部門共同參與并用以加強交流的一個機會，通過這方面的工作對會議制度以及自身職責有了更深的了解，至于辦公用品的采購則純粹是部門領導希望能夠讓自己在實踐中得到鍛煉。
成為獲得部門領導認可的人事員工是自己一直努力的方向，即便在試用期間獲得了領導的夸獎也不能因此而心生自滿，畢竟相對于其他部門成員而言自己只不過是剛剛和他們站在同一起跑線而已，面對未來的征程仍需不斷努力才能成為被眾人認可的人事部員工。
試用期工作總結 篇8
我是今年剛從學校畢業(yè)，作為選派生來到*團工作。團領導抬舉我，讓我擔任紅棗加工廠的會計。剛從學校畢業(yè)的我，在大學學的不是財會專業(yè)，雖然在學校曾考取過會計從業(yè)證，但是對會計這項工作從未接觸過。經(jīng)過四個月的試用期，在領導和同事的幫助下逐漸對會計工作有所了解，也逐漸在熟悉會計各項工作程序。
四個月以來，我自覺服從組織和領導的安排，努力做好工作。由于紅棗加工廠剛起步，各項事務比較雜�，F(xiàn)將四個月的工作總結如下：
一、完成主要工作
到目前為止，*團對紅棗加工廠的投入總成本為80多萬元：其中固定資產(chǎn)（紅棗篩選機、紅棗揀選桌、塑料框子等）投資50多萬元，生產(chǎn)費用（油料、煤、水電、暖氣等）20多萬元，生產(chǎn)資料（紅棗包裝袋）5萬多，技術工人薪酬、差旅費5萬多，辦公用品、檢驗費（校秤）等1萬多，干部員工薪酬6萬多。今年由于各種原因，紅棗黑頭、裂口比較嚴重，致使紅棗加工廠收購到的紅棗產(chǎn)量和質(zhì)量嚴重受損，再加上紅棗加工廠今年剛起步，許多方面不是很完善，收益甚微。
在日常工作中我嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷；及時準確的向機關財務科報送干部工資表；認真仔細的做好每位員工的考勤工作，保證不漏記，不多記；及時準確的向財務科報送員工工資表，保證員工工資及時發(fā)放；若遇到需要先支付后報賬的情況，能夠及時到機關財務科借款，認真仔細的填寫借款單；每月認真核對收入支出的各項費用，保證記賬賬目無誤；積極參加單位組織的各項政治學習并認真做好學習筆記；遇到不明白的問題，我能夠及時的向領導同事請教。
二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1、通過各種文件、報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)；
2、認真學習財經(jīng)方面的'各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事；
3、努力學習各項業(yè)務知識，虛心向各位領導、同事、前輩學習，始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高；
2、只干工作，不善于總結，所以有些工作比較費力，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果；
3、工作有廣度沒深度。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作
1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn)，有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了，必須及時得到更新；
2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項工作中去，只有這樣，才能夠更好的研究思考，正確進行會計核算；
3、會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性，收集相關財務信息，進行財務分析和預測，善于總結，提出自己的意見和建議，為單位領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
以上是我對本人四個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與紅棗加工廠的發(fā)展同步。同時，我要特別感謝各位領導、各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
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