調研部工作總結

時間：2022-06-10 09:23:58 工作總結我要投稿

調研部工作總結15篇

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編精心整理的調研部工作總結，希望對大家有所幫助。

調研部工作總結15篇

調研部工作總結1

　　時光荏苒，轉眼間第一學期的工作已將近尾聲了，本學期我們調研部秉承“突出部門特色，加強各部合作”的宗旨努力工作著，在快樂中調研，在調研中成長。部長的正確指導、副部的上傳下達與部員的積極配合，已成為我部的一道亮麗的風景線。工作中有成果也有經(jīng)驗教訓，現(xiàn)具體總結如下：

　　一、認真負責地完成部內的常規(guī)工作

　　1、招干工作。我調研部在10月正式啟動了納新，在面試中，我部根據(jù)部門的工作職能，工作特點和要求，新生的報名意向和他們在面試現(xiàn)場的隨機應變的表現(xiàn)等內容，全面考慮，經(jīng)部門成員的研究討論最后確定了5個人成為我部門的干事。

　　通過這次的面試工作，我部將作如下改進：除了讓我部的職能和工作公開化，以使更多的同學在深入了解調研部后作出慎重選擇，同時面試方式也要不斷的改進，如吸收借鑒實踐部的面試方法，推陳出新，出一些腦筋急轉彎題，以進一步從各個側面了解應試者的綜合能力，從眾多應試者中高效快速的篩選出適合我部的部員�；蚴强紤]和其他系的調研部部門的了解，相互促進優(yōu)化各自的工作。

　　2、部長不定時召集副部，布置部內任務，了解工作開展情況并制定相應對策，召開集會，給部門成員發(fā)表對部內工作意見建議的平臺，統(tǒng)籌兼顧部內大小事宜。各部員寫工作計劃，集思廣益。增強了部內凝聚力。

　　3、制定了一份《機電系學生辦公室管理條列》。

　　二、積極配合其他部門的工作

　　1、系迎新晚會、第八屆校運會和第八屆校園文化藝術節(jié)。調研部作為系團總支的一個部門，因此我部門也承擔著重要的責任，布置迎新晚會等活動會場的前臺幕后工作。工作中每名部員都能把自己所負責的任務及時完成，相互合作，保證了各項工作的順利開展與進行。

　　特別是在迎新晚會活動中，團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門成員分工明確，密切配合。是納新以來，我部集體協(xié)辦的第一個大型活動。有了這樣一個好的開始，相信調研部會做成更好的.成績。

　　2、高雅藝術進校園音樂晚會。在此活動中，我們部門主要負責的板塊是11模具2班和11模具3班的進場、維護晚會過程秩序和會后組織他們把凳子搬回教室等工作，我部門各位干事分工明確，密切配合部長的工作安排，保證了音樂晚會的順利進行和圓滿的結束。

　　總的來說，調研部這一學期的工作的開展是順利的。干事門積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調研是我家，調研靠大家。調研部倒給全體不遠的這種經(jīng)歷，這種經(jīng)驗，這種財富，值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學期我部能做的更出色！

調研部工作總結2

　　新學年，新開始！隨著新學期的開始，我們科技調研部的工作已陸續(xù)開展，回顧過去一個月的部門工作，既是挑戰(zhàn)，又是考驗！具體的工作總結如下：

　　一、部門工作的交接和計劃分工安排

　�。�1）、團總支部長工作完成后，部門進行了各項工作的交接，并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。

　�。�2）、部門交接工作完成后，進行了部長職責分工安排，具體如下：

　　正部長陳桂運：真實傳達、貫徹團總支的決議和指示，及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。

　　副部長陳素紅：負責團日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展，加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。

　　副部長鐘土娟：負責調研活動的開展及部門資料的管理，爭取把調研活動做得更好。

　　副部長胡榕波：負責調研活動的開展及部門財務管理，處理部門的財政預算及報銷事項。

　�。�3）、團總支第一次部長會議后，經(jīng)書記團明確部門職責和工作，進

　　行了學期和學年工作計劃的.撰寫并上交辦公室。

　　二、調研活動

　　本學期第一次調研活動已于9月20號開始，經(jīng)過部門多次開會討論確定，此次調研主題為“大學生對英語四六級機考改革的看法”，目前調研策劃書和問卷尚在完善中，預計國慶假后可進行調研。

　　三、創(chuàng)新基金

　　創(chuàng)新基金20xx年結項工作已經(jīng)完成，評選工作正在進行中。20xx年創(chuàng)新基金立項工作尚在進行中。

　　四、部門日常工作

　　部門日常工作運轉正常，包括博客管理，資料整理上交，都能達到及時按質完成。

　　五、經(jīng)驗總結

　　（1）面對新的工作，新的挑戰(zhàn)，部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待，在工作中斗志昂揚，認真負責，虛心學習，展現(xiàn)了科技調研部“科技調研，勇往直前”的良好風貌！

　�。�2）新的東西總需要一個磨合的過程，由于職位和工作的轉變，在部門工作中往往會忽略很多細節(jié)的東西，各部長在溝通協(xié)調方面也存在一些問題。

　　總之，9月份部門各項工作進展順利，在接下來的工作中，我們一定會克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來越好！

調研部工作總結3

　　調研部在20xx—20xx學年的工作重心仍然是調查與評比。在這一年的工作當中，調研部仍然一如既往的按時按質按量的完成自身的工作，努力做好團學與同學們溝通的'橋梁的角色。

　　本學年，調研部在各項大型活動后進行滿意度調查，在寒暑假假期后對同學們的返校思想動態(tài)狀況進行調查，共完成了10次調查活動;調研部還組織進行暑假社會實踐報告評比活動，寒假悅讀悅享活動和團學之星評比，共4次評比活動，同時也在各項活動中協(xié)助其他部門進行工作。

　　調研部在傳統(tǒng)工作中努力尋求改革，讓傳統(tǒng)工作保持其活力與生命力。我們對寒假讀書報告活動進行了一定的改革，新增海報設計這一新模式，吸引到一定同學參與其中。而寒假讀書報告也正式更名為“寒假悅讀悅享活動”。

　　今年，我們對團學之星也進行了調整，此前的團學之星評分標準對各位團學人員的區(qū)分度并不高，評比略失公正。對此，今年調研部全面修改團學之星評分標準，讓評比的結果更加公正，更有說服力。同時結果也會統(tǒng)一公示。在調查報告方面，我們也嘗試著把調查報告數(shù)據(jù)可視化處理，讓結果更為直觀，同時也增加趣味性。

調研部工作總結4

　　轉眼間一年的時間匆匆流逝，回首過去的一年，調研部經(jīng)過一年的工作，順利完成了學校與學院的安排的任務，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據(jù)整個團委發(fā)展情況，將部門工作重新定位為服務型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團委的發(fā)展提供助力，現(xiàn)將一年的工作總結如下：

　　一、積極辦好部里的特色活動

　　1、新生調研工作

　　20xx年九月我們大一新生為我院注入了新的血液，他們在對這個學校、院系、專業(yè)還有很多不了解的地方，對大學生活充滿著迷茫，為了幫助他們快速的適應大學生活，我們對大一新生做了問卷調查，總結問卷結果，幫助他們走出困惑，擺正心態(tài)，積極地迎接新的挑戰(zhàn)。

　　2、積極宣傳寒假期間的社會實踐

　　按照寒假放假之前的布置，要求各級同學于假期期間完成一份自己寒假生活的實踐報告。開學之后，我部針對收上來的實踐報告進行了工作登記，并按照一定的比例認真挑選部分優(yōu)秀作品上交校社調部，而后經(jīng)過校里邊的審核及進一步的挑選。為了確保各位同學在暑假中積極參與社會實踐活

　　動充實自己的社會實踐經(jīng)驗并進行暑假社會實踐報告的撰寫，我部決定采用以前寒暑假獲獎的社會實踐報告作為樣本供新生更好的了解社會實踐的重要性，同時能夠更好的創(chuàng)作出好的.作品。

　　3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽篩選工作

　　“挑戰(zhàn)杯”是一項鍛煉大學生思維創(chuàng)新能力與社會實踐能力的一項大賽，它可以提前訓練大學生在社會上的能力與素質。在本年三月份我部分工合作完成了系里的篩選工作并并于三月末在圖書館參加了�！疤魬�(zhàn)杯”作品答辯大會，組織院系學生入場并幫助參賽人員全程參與答辯，取得了不錯的成績，確保了會議的圓滿成功。在后期“挑戰(zhàn)杯”參賽作品中，在校老師的積極指導和幫助下我院王守慧、史娟娟同學的參賽作品被選送到省級參加比賽，獲得了喜人的成績，得到了校級和系級老師的高度贊揚。

　　4、做好創(chuàng)業(yè)教育實驗班的選送工作

　　我院系通過積極宣傳并收繳創(chuàng)業(yè)教育實驗班的報名表，并傳達學校相關信息，讓同學們按時積極參加選拔的各項事宜。通過機試、筆試和面試，最終我院有張冬冬、史娟娟、付小康等八位同學成為了創(chuàng)業(yè)教育實驗班的第一批正式學員，另有兩名同學成為了跟班試讀生。

　　5、積極宣傳“三下鄉(xiāng)”志愿者招募工作暑期臨近，“三下鄉(xiāng)”招募工作也逐漸展開，“三下鄉(xiāng)”

　　志愿者服務活動是體現(xiàn)大學生科學價值觀的一項活動，它展現(xiàn)了當代大學生為社會服務的激情。我部將會積極響應校社團部號召，運用板報、海報、口頭通知等各種形式宣傳，把各種信息及時傳達，調動大學生參加社會服務的激情，積極投身實踐，通過與各班團支書共同努力，做好系里每個班級的宣傳工作，積極的為同學們服務，為“三下鄉(xiāng)”招募工作做出了充分的準備。最終我院有38位同學參加了“三下鄉(xiāng)”志愿者招募的第一輪面試。我部門成員主動參與并協(xié)助校團委積極開展校級招募工作，幫助校級選拔優(yōu)秀學生參加“三下鄉(xiāng)”社會實踐工作，爭取為校里做貢獻，為社會服務，為幫助每一個人而投身實踐。

　　二、按時參加例會

　　我部門成員每周二按時參加校團委社調部例會，積極聽取校團委布置的各項工作和任務，并及時反饋工作意見和建議。我部成員于每周三按時參加系團總支例會，積極傳達團委工作任務，并在團支書例會上傳達校級工作任務，取得各班團支書的幫助和支持。

　　三、部門合作

　　我部成員本學年協(xié)助團總支各部為廣大同學做好服務工作，特別是校田徑運動會，我院取得了一個好的成績，是所有學生干部和運動員共同努力的結果，通過運動會也讓各部門之間更加團結。同時我部門積極響應團總支組織的各項活動，并貢獻出自己的一份力量。

　　我部門成員在本學期的工作中認真負責、積極進取，避免出現(xiàn)錯誤。我們也積極聽取了團總支老師、各學生領導和各學生的建議和意見，有則改之，無則加勉，為很好的完成工作打下堅實的基礎。

　　總的來說，這一年我們收獲了很多，調研部這一年的工作的開展是順利的。部里的成員也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調研是我家，調研靠大家。調研部將給全體部員一種經(jīng)歷，一種經(jīng)驗，一種財富，值得每個人在心中永久珍藏。

調研部工作總結5

　　作為XX學院院學生會的一個重要組成部分，調研部全體成員不斷的挖掘自身的能力，為同學們搭建一個相互了解、共同進步的寬廣平臺。從學期開始，我們就制定了計劃工作并且貫徹到底。為進一步提高院學生會各部門的工作質量，調研部制定了關于院學生會的調查問卷，從側面了解院學生會各部門的利弊之處，取得了極好的效果。幾個月以來，調研部以良好的形象，積極的態(tài)度贏得同學們的好評。

　　下面，總結一下這個學期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。

　　（一）開展活動

　　活動名稱：關于“院學生會”的調查問卷

　　活動時間：20xx年10月末

　　活動地點：xx學院一、二、三教學樓參與人員：

　　活動主辦方：XX學院院學生會活動承辦方：XX院學生會調研部活動內容：

　　1、前期調查準備工作（策劃書，活動通知等）

　　2、有關調查問卷的設計和制作等

　　3、召開各系調研部部長會議，發(fā)放調查問卷

　　4、收集問卷并總結情況

　　5、對有效問卷進行數(shù)據(jù)整理與分析

　　6、編寫相應的調查報告上交老師

　　（二）成功之處：

　　此次活動在調研部相關成員的'共同努力與其他同學的積極配合下，較好地體現(xiàn)了同學們的心聲，收到了非常好的效果。

　　（三）不足之處

　　1、首先就是工作經(jīng)驗不足，不能更好更有效地進行。

　　2、工作效率有待提高。有些工作人員的工作心態(tài)不是很好。希望以后進行類似活動時相關工作人員能夠多加改正這次活動中得缺點和問題。工作更加認真、更加仔細，更好地反映出同學們的真實意見和想法。

調研部工作總結6

　　時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中寒冷的冬天已經(jīng)來臨，雖然冬天寒冷，但是它卻抵擋不住我部門干事對工作的熱情。在這即將過去的十二月份中，學校各系都開展了很多活動，這些活動不但豐富了同學們的課余生活，而且還讓同學們從中學到了很多知識。以下就是我部門對十二月份工作的總結：

　　一、信息稿方面

　　信息稿的收集不但是我部門的常規(guī)工作，而且也是我部門的重點工作。這個月的信息稿，在稿件內容上我們更偏重于校園活動方面。例如，這個月發(fā)生在我們身邊的活動有信息工程系的“風采無限，個性飛揚”圖片解說大賽，“青春飛揚，勵志人生”演講比賽等。對于同學們上交附有圖片的相關活動稿件，我們會優(yōu)先上傳至院信息調研部。我部門成員會繼續(xù)努力，緊抓信息稿的質量，確保信息稿的質量越來越好。

　　二、調研活動

　　這個月我部門舉辦了一個以“我的大學我做主”為主題的調研活動。我們到各班進行了宣傳，通過填寫紙質問卷以及網(wǎng)上填卷的形式，來了解同學們的大學生活。此次調研活動的目的是了解同學們目前在學校的生活、學習以及對大學生涯的`規(guī)劃意向。

　　三、協(xié)助工作

　　我部門一直本著團總支是一家的原則，盡力協(xié)助其他部門活動的開展。素質拓展部舉辦“風采無限，個性飛揚”圖片解說大賽時，我部門盡力配合，幫助他們布置會場，維持紀律。此外我們還會寫一些學�；顒拥南嚓P稿件，使同學們更加清楚的了解活動內容。

　　四、部門建設

　　這個月，我們開了幾次部門會議。會議主要為了了解各干事對部門的看法及對部門工作的態(tài)度，會議開始之前，部長強調了會議不能缺席，同時也要注意禮貌。另外，在會議中部長還強調了材料的重要性。我們也一定會將材料完成得越來越好，努力達到院里對材料的要求標準。

　　這個月，我們付出了很多，同時也收獲了很多。隨著十二月份的結束，這個學期也漸漸拉下帷幕。雖然我部門還存在著許多不足之處，但是我們相信“偉大的成績和辛勤的勞動是成正比例的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來”。相信通過我部門成員的努力，信息工程系信息調研部將會越來越好，信息工程系團總支也會更加強大。

調研部工作總結7

　　一、引言計算機科學與工程學院團委調研部經(jīng)過一年的工作

　　順利完成了學校與學院的安排的任務，回首這一年，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據(jù)整個團委發(fā)展情況，將部門工作重新定位為服務型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團委的發(fā)展提供助力。

　　二、20xx年度活動

　　1、學生意見收集內容：

　　本次活動主要以收集計算機科學與工程學院學生對學院、學校日常工作、運行方式、以及學�；A建設與改造提出的意見，并將學生提出的意見與提議反映到學院與學校，方便學校、學院了解學生想法，同時也方便學生與學校、學院的溝通。對象：全體計算機科學與工程學院學生周期：一周方式：問卷與采訪結合

　　2、關于大學生沉迷于電子游戲的調查內容：

　　本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集，通過問卷調查的主要方式了解我校學生對該現(xiàn)象的看法，以及一些改善意見，同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解，方便學校、學院制定正確的教育方式，幫助學生更好的完成學業(yè)。

　　對象：以計算機科學與工程學院學生為主，南校區(qū)其他學院學生為輔周期：兩周方式：問卷調查

　　3、組織學院各班級寒假社會實踐活動—家電下鄉(xiāng)調研內容：本次調研活動是由學校安排，統(tǒng)一定制問卷，由各調研小組具體實施，主要是調查我國家電下鄉(xiāng)政策實施一年來的進展情況，通過調研反映出該政策成效如何。我部門前期負責將問卷分配到我學院各個調研小組，要求發(fā)出多少問卷，回收多少問卷，并未各個小組提供調研指導，中期我部門要負責將各個小組的問卷回收，由于本次活動附有評獎機制，后期我部門還要負責將各個小組的調研成果做評估，選出優(yōu)秀小組。對象：本學院全體同學周期：兩個月（前一個半月是各小組調研時間，后半個月為評獎時間）方式：采用問卷調查加采訪方式注意事項：本次活動要求所有問卷必須全部回收，個問卷要有調研對象的基礎信息。

　　評價：本次活動順利完成，調研中各小組認真到各家電下鄉(xiāng)銷售點進行調研，對農(nóng)戶進行了認真的訪問，各小組都基本完成調研任務，問卷全部回收，得到數(shù)據(jù)真實有效，客觀的反映出了家電下鄉(xiāng)政策的貫徹程度，以及現(xiàn)階段所取得的成果，和其中存在的問題。

　　4、主持本學院團委年會內容：

　　團委年會是每一年團委迎接團委各部門新一屆干事的例會，要給新一屆干事頒發(fā)證書，并對前一段時間的工作進行總結。我部門主要負責證書的定制，會議現(xiàn)場的布置，以及會議開始前個部門部長，個委員的簽到，以及會議進行時會場秩序的維持。注意事項：本次會議需要申請課室，因此，要先清楚申請流程，還要注意課室的提前申請，因為出現(xiàn)過課室時間沖突情況，因此需要提前確認是否有課室可用。

　　5、畢業(yè)生祝�；顒觾热荩�

　　畢業(yè)在即，充盈在心間的是濃濃的師生之意，友誼之情，惜別之念。

　　同時，學弟學妹對師兄師姐往日的`幫助和支持充滿感激，在他們離開的時候心中也有千言萬語。同時，在師兄師姐臨別之際，作為師弟師妹的我們也心存對他們的祝福。希望通過此活動讓學弟學妹有機會向師兄表達自己心中感激和祝福，也讓畢業(yè)生能夠在離別之時留下自己只言片語。通過祝福墻，祝福短信，祝福箱來收集對大四畢業(yè)生的祝福以及他們對我們的一些希望和感言。

　　周期：兩周對象：計算機科學與工程學院全體學生，主體為大四畢業(yè)生。注意事項：本次活動是部門最大的一次活動，涉及到擺攤，問卷派發(fā)，海報張貼等活動，需要圖委宣傳部的配合，因此，活動的申請更為繁瑣，需要得到學院和學校公辦的同意，在申請時還會遇到各種突發(fā)情況，所以要留有充足的時間申請和準備，特別是涉及需要到學校學生會借物資時，更要確認是否能夠在活動當天拿到物資，上次活動時，我們曾遇到申請到物資，活動當天卻拿不到的情況，因此，要備有其他方案，以便應對突發(fā)狀況。

　　三、感言在調研部工作和學習的一年非常開心

　　在部門里結識很多好伙伴，在部長的慈父的照料下，工作很輕松，活動很愉快。希望部門在未來能夠廣納賢才，紅紅火火，財源廣進，希望10屆的師弟師妹們能扶持調研部越走越遠，越走越好！

調研部工作總結8

　　學第一年結束了，感覺大一的生活還算挺精彩，大學調研部工作總結。這些精彩的內容很大部分來至在調研部的工作。記得當初入學選擇自己向往的部門的時候沒考慮過調研部，因為名字聽起來不知道是干什么的，而且不太感興趣。但偏偏最后進了調研部，也許這算是緣分吧，在調研部里面認識了大家。雖然調研部不是自己心中向往的部門，但是從知道自己被調進調研部開始起，就希望能為調研部的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　記得第一次部門活動是去后勤那里采訪調查，也是我第一次翹課。當時跟著一位大二的師兄去b2，他負責采訪，我負責記錄�；厝ブ笪矣职奄Y料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務完成了，也充分滿足了我的好奇心，雖然以翹課為代價，但還好那位老師很健忘。

　　就這樣在調研部的工作開始了。

　　要說感受最深的，那肯定是在宿舍派傳單了。一回生，兩回熟，剛開始派的時候，那些師兄開門看的我很無奈，其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄，不好打擾。有時侯進到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當你不存在，不過有些宿舍還是挺熱心的.，雖然他們不感興趣，但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了(我沒記錯的話我們派過3次傳單)，自己也麻木了（也許是自己膽子變大了），在禮貌上做到位，完成任務就行。也算是老手了吧？呵呵。

　　沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調研大賽，結果就不說了，大家實力懸殊，呵呵。當時大家都不太懂，在師兄的指導下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創(chuàng)新的地方，但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結果重要，在這個過程中我們都把熱情投入進去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時候，我們都在捧場。最佩服的是韓光，當妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話，韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現(xiàn)我們的價值。

　　自己覺得唯一不太滿意的是我們最后一次活動，雖然前面進行得不錯，按計劃執(zhí)行下來了，但最面沒有按預期的去做。有點虎頭蛇尾，失去了這次意義。也許是因為快考試的關系吧。但不管怎么說這次活動我們還是付出了努力的，而且是我們自主的活動，在這方面的確有突破。如果還有機會，相信我們一定能做得更好。

　　總得來說我們部門的活動還算挺精彩的，我們幾乎什么都干過，從中也得到了各種各樣的經(jīng)驗。至少以后遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優(yōu)勢吧。就這樣，在調研部一年的工作算是圓滿結束了吧。給我大學生活留下美好回憶。雖然不打算繼續(xù)留下去，但也希望調研部能繼續(xù)發(fā)展，展現(xiàn)出它的特色。

調研部工作總結9

　　一、引言

　　計算機科學與工程學院團委調研部經(jīng)過一年的工作，順利完成了學校與學院的安排的任務，回首這一年，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據(jù)整個團委發(fā)展情況，將部門工作重新定位為服務型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團委的發(fā)展提供助力。

　　二、20xx年度活動

　　1.學生意見收集

　　內容：本次活動主要以收集計算機科學與工程學院學生對學院、學校日常工作、運行方式、以及學校基礎建設與改造提出的.意見，并將學生提出的意見與提議反映到學院與學校，方便學校、學院了解學生想法，同時也方便學生與學校、學院的溝通。

　　對象：全體計算機科學與工程學院學生

　　周期：一周

　　方式：問卷與采訪結合

　　2.關于大學生沉迷于電子游戲的調查

　　內容：本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集，通過問卷調查的主要方式了解我校學生對該現(xiàn)象的看法，以及一些改善意見，同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解，方便學校、學院制定正確的教育方式，幫助學生更好的完成學業(yè)。

　　對象：以計算機科學與工程學院學生為主，南校區(qū)其他學院學生為輔

　　周期：兩周

　　方式：問卷調查

調研部工作總結10

　　經(jīng)過一個月的過渡,我部的工作已經(jīng)步入正軌.

　　1、意見反饋點。四月中旬開展了我部本學期第二次的意見反饋點的.工作。我們沿用三月份的方式做了一個解答冊于反饋點公開。在反饋方向上我們做了細微條件，從實踐中來看，比以前效果稍微明顯。工作阻力也明顯降低。這個月天氣漸熱，我部門干事不畏烈日堅守崗位，認真完成了工作。

　　2、院學生會評比。四月份院學生會參加評比獲得了第一名的好成績。

　　3、開部門會議。交待工作，以及集體總結和交流。

　　4、培養(yǎng)新人�？紤]到以后工作的交接，要求我部全體人員都可以充分了解我部的各項工作，并且對我部工作有自己的見解。

　　5、輔助工作。在海源杯足球賽以及海源杯排球賽中，我部成員作為邊裁巡場輔助一系和護理系辦好比賽。

　　6、準備期中考。由于四月后半個月期中考，大家學習任務都比較重，后半個月的本部門工作推后。

　　以上是我們部門四月月份的工作總結，調研部將本著“一切為同學著想，全心全意為同學服務”的原則繼續(xù)努力不斷改進。在不斷總結以前工作的不足中尋找新發(fā)展。

調研部工作總結11

　　轉眼時光飛逝，不知不覺第一學期就過去了，調研部在本學期順利進行了三項特色調研，圓滿開展了以“我與祖國共成長”為主題的第六期團日活動，并成功完成了創(chuàng)新基金09年的結題工作，具體情況總結如下：

　　一、調研工作：

　　(一) 09新生思想調研

　　為全面配合我院的學生工作，協(xié)助和加強學院領導對09級新生的進一步管理，在開學初，我部門針對我院09級新生開展了關于新生思想調研，此次調研主要圍繞大一新生對剛步入大學校園，在思想上和心理上的變化而展開。

　　在整個部門的共同努力下，此次調研順利完成。通過這次調研更全面了解我院09級新生的思想狀況，為我院更好地加強和改進新生思想政治教育，開展教學、管理和服務工作提供原始依據(jù)。

　�。ǘ拔遗c祖國共成長”——信息學院關于建國60周年調研

　　喜迎建國60華誕，為弘揚愛國主義精神，使人民群眾深入了解新中國成立60周年以來我國社會主義現(xiàn)代化建設取得的巨大成就，在建國60周年之際，我部門開展了關于建國60周年的調研。此次調研與團日活動同時進行，使之與團日活動的主題緊密結合。通過這次調研，宣傳了祖國60年發(fā)展成就，我們更加了解了我院學生對建國60年來取得成就的原因的看法，達到增強同學們的愛國精神，提高自我認識的效果，同時為進一步增強我校基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵大學生立志成才、服務社會、報效祖國。

　�。ㄈ╆P于大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調研

　　大學生的就業(yè)問題已經(jīng)日益成為高校學生重要課題，為了解我校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的心理狀況，信息學院團總支調研部決定面向我校學生開展大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的調研，通過本次調研及時發(fā)現(xiàn)大學生普遍存在的就業(yè)心理問題，幫助同學們認識當前的就業(yè)形勢，從而促使同學們加強自身心理素質的培養(yǎng)，增強自己的專業(yè)知識。同時希望能從中發(fā)現(xiàn)問題，從而提供高質量的信息服務，有了充分的'就業(yè)信息服務，才能有效緩解學生們的焦慮。

　　二、第六期“活力在基層”團日活動：

　　應校團委的要求，結合學校黨委工作部署，結合我院的實際，本學期繼續(xù)開展團日活動。此次團日活動的主題是“我與祖國共成長”。活動緊跟校團委步伐，展現(xiàn)團員青春活力，創(chuàng)新地充分地利用網(wǎng)絡平臺來提高團日活動的質量。不過既然是創(chuàng)新，那肯定就會遇到障礙，但是我們會堅定不移的走下去，吸取經(jīng)驗，走出一條有特色的團員基層建設道路。

　　三、創(chuàng)新基金：

　　順利完成08年創(chuàng)新基金結題工作；和根據(jù)校團委的通知，及時通知了09年通過立項的創(chuàng)新基金的項目負責人。

　　四、干事培訓：

　　在本學期中后期，調研部為充實部門成員實力，提高成員素質，組織開展了一次干事培訓：

　　(1)組織并開辦干事培訓會議，對各成員進行關于調研工作各項要領（包括問卷的設計、報告的格式、注意事項等等）的培訓。

　　(2)要求各成員分小組設計一份調研問卷。

　　(3)各成員上交培訓心得。

　　調研部懷著拓展創(chuàng)新、不怕苦、不怕累、負責任的精神去開展關于我院學生生活、學習等方面狀況的調研，并及時反饋給學院開展工作，為團務工作開展提供有價值的信息和科學的建議，為實現(xiàn)和諧校園獻一份力量。

　　信息學院團總支調研部

　　二0XX年十二月三十日

調研部工作總結12

　　在學生處老師的大力支持下，主席團成員的鼓勵下，其他各部門成員的熱心幫助下，調研部的工作終于畫上了一個圓滿的句號。主席團成員常說我們08級個部長及委員是我們自律會比較出色的一屆，其實我們從沒有想過去爭什么最好，完善自己的每一步計劃是最好。我們堅信量的積累定會造就質的飛躍，而那飛躍則是光芒萬丈，則是耀目年華。

　　回顧這學期工作主要分為以下幾大方面：

　　（一）調整心態(tài)，轉變角色

　　20xx年六月，自律委員會主席、部長換屆，接替調研部部長一職，

　　自己開學時逐漸的調整好心態(tài)，從一名干事向部長的角色進行轉

　　變，以更加嚴格的標準要求自己，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，部門工

　　作及時處理，使自己順利的度過了角色的轉型期。

　　（二）九月迎新，積極配合

　　20xx年九月是農(nóng)大的第一批新生開學的日子，在學生處老師的指導下，自律委員會全體成員負責新生報到的咨詢工作和桃李園、雙鋪學生的接送工作，我們調研部成員積極聽從主席團的安排，將迎接新生的任務圓滿的完成，樹立了自律委員會在新生中的形象，保障了校園秩序的暢通，維護了廣大新生的權利和利益。

　�。ㄈ┦抡行�，吸收新鮮血液

　　十月的招新，我們調研部共吸納了7名新成員，三名男生、四名女生，分別來自六個院系，豐富了部門文化的多樣性。同時也為以后的聯(lián)系個院系的工作作下了鋪墊。

　　（四）失物招領，深得民心

　　自20xx年成立的失物招領平臺，調研部的失物招領的影響力逐年的增強。在20xx年的下半學年，桃李園自律委員會失物招領取得了輝煌成就，分別來自農(nóng)學院等13個院系的同學向自律會繳納失物，其中09級信管學院計算機應用專業(yè)的張朝龍、09級林學院藝術設計（2）班的楊露兩位同學在自律會找到了手機，08級的農(nóng)管學院和植保學院的兩位同學分別找到了U盤和MP4等重大物品，其中為同學找到圖書證、銀行卡等小件物品不計其數(shù)。

　�。ㄎ澹┎蛷d執(zhí)勤，開創(chuàng)新局面

　　面對部分同學就餐不排隊，餐后不送餐具等混亂情況，自12月1日——12月7日對自律會決定對桃李園綜合樓餐廳餐廳采取為期一周的餐廳執(zhí)勤，主席團全局把握，調研部協(xié)調調度，各部部長帶隊，自律會全體成員參與，經(jīng)過一周的執(zhí)勤，餐廳的就餐秩序得到了很大的'改善，贏得了餐廳工作人員和廣大同學的稱贊。

　　面對如此輝煌的成就，調研部的工作仍然存在許多的問題，比如周五下午固定收失物時間，成員的出勤率較差以及每周的桃李園中心花壇的失物招領平臺值班領取失物的時效性等狀況都不是很樂觀。同時調研部成員的整體工作素質仍需要進一步的改善。

　　我相信調研部這一學期的工作成就是值得大家坑肯定的，這一學年的工作存在的問題下一學年會改進和避免的，調研部的工作在下一學年會更上一個新臺階！

調研部工作總結13

　　基本情況

　　時光荏苒，轉眼間這一學期的工作已接近尾聲。做為學生與學校的橋梁與紐帶，我部密切深入同學之中，做好了下情上傳，上情下達的工作。本學期調研部在校團委學生會的正確領導下，在部室內每個成員的積極配合下，較為圓滿地完成了校團委及學生會下達的一系列任務。

　　我部的工作宗旨是關注學生思想動態(tài)，反映學生所關心問題，維護學生權益，優(yōu)化學校政策，協(xié)調學生與學校間關系。用實際行動代表同學、奉獻同學、從學生中來到學生中去。主要職責為深入學生中間，緊緊圍繞促進學校文明建設的中心任務，主要以發(fā)放調查問卷的形式認真組織開展好調研研究工作，了解學生所關心的熱點話題及思想、生活、學習情況和學生對學校學生會工作的意見與建議，做到及時向領導反映，為領導的決策提供最具價值的調研報告作為學校學生工作重要依據(jù)。同時開展各種活動專題調查研究，為學生會舉辦的各項活動提供科學的數(shù)據(jù)依據(jù)，真正服務于每位學子。

　　本學期工作

　　首先在新學期開始進行招新工作隨后在調研部干事人員確定后進行培訓：由于本學期部門進入許多新的干事，我部組織部門老干事講座，使新干事盡快熟悉工作，適應新環(huán)境，融入團隊，進而提高部門調研水平；每星期召開內部例會，處理日常工作，加強部門成員聯(lián)系，組織各種活動加強交流溝通，培養(yǎng)合作精神。

　　本學期所辦的主要調查問卷有《關于大一新生入學后的思想轉變的問題》、《關于食堂飯菜的調查》、《關于校園安全問題調查》、《關于我校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)的調查》等。通過所做的調研報告可以及時了解同學的心理狀態(tài)和學校及時對學生所關心問題的解決。

　　同時在學期末我部在其他部室例會的時間當場做做了《針對學生會內部工作》的調查問卷，并及時總結出學生會內部成員所關心的問題，及對學生會未來建設的意見，為主席團決策提供現(xiàn)實依據(jù)。

　　舉辦活動

　　本學期所舉辦的素質拓展活動取得了較為滿意的效果效果：學生會每個成員都積極參與，發(fā)揮自己的聰明才智，真正體現(xiàn)了協(xié)作精神。由于此次活動有意沒按部室分隊，這樣給了各部室成員之間了解的機會。有利于學生會整體團結一心，增強了學生會的凝聚力。此次活動的亮點主要體現(xiàn)在：首先在分隊時，并不是按部室分，這樣給了不同部室的人員相互認識了解的機會。其次是讓各隊隊員自己選出自己的隊長，這樣既可以激發(fā)內部成員毛遂自薦的勇氣，也可以通過此次活動發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，為以后干部的重點培養(yǎng)提供了參考。再次我們準備了具有不同針對性的游戲來調動參與者的積極性，而且注重于進一步提高參與人員服從領導，團結協(xié)作，互幫互助，相互信任的品質。最后每個環(huán)節(jié)的活動規(guī)則都沒有提前透露給大家，都是由培訓師當場培訓當場比賽，充分挖掘了每個成員的學習能力和隊長的組織能力和帶頭作用。

　　當然此次活動也暴露了一些不足之處。大家的組織紀律性以及時間觀念有待加強。其次大一干事整體比較松散，隊長遇事不夠冷靜組織能力不夠，顯得手忙腳亂，語言表達和溝通能力都有待提高，說明現(xiàn)在干事的能力得多加鍛煉。當然有些方面值得肯定，如干事們都比較遵守游戲規(guī)則。

　　此次活動對我們的觸動很深。團隊的力量讓一切不可能變?yōu)榭赡�，個人的成功離不開團隊的支撐，離不開隊友的.合作。工作中要更好的與人合作，不能脫離整體，要用熱情和激情用勇爭領先的態(tài)度去做事，即使每天面對的是重復的工作，也依然要銳意進取充滿激情的高質量完成。

　　存在問題及解決辦法

　　對于我部特色建設并沒有落到實處，內部工作有待調整。制度不夠嚴格，團隊合作精神有待提高，要增強部門的凝聚力。對于工作不認真，態(tài)度不積極的干事，給予嚴格的指出，并積極引導其改正；積極做好本職工作，努力完美完成調研工作，并積極引導干事提出更合理可行的協(xié)會活動建議。這學期例會期間大多由部長和副部發(fā)言主持，干事主動發(fā)言的較少，在下學期的例會中會多鼓勵干事發(fā)言，而且會讓干事主持例，以提高干事的語言表達能力，真正以主人翁的態(tài)度提高工作積極性。下學期會更加注重和各部室間的聯(lián)系，積極主動聯(lián)系他部，保證與其他部門間的交流，以便更好的完成本部工作，和加強學生會內部團結。

　　我部室雖然有平時的調研工作，但很大一部分都是幕后工作，使得成員實際的工作水平得不到最大的展現(xiàn)。在下一個學期我部在做好平時的常規(guī)調研中還要爭取向現(xiàn)場調研方向發(fā)展。我們的初步設想是首先面向學校全體同學公開征集他們所關心的問題，然后從中篩選出十個最受關注的問題。隨后由我部做成問卷的形式下發(fā)給同學，初步了解對這些問題的看法或自己心中解決辦法。形式可以讓學生主持在報告廳向學生公開以對話的形式聘請咱們學校的優(yōu)秀教授當場解答學生所關心的問題。這只是一個初步設想，具體策劃將在下學期詳細展開。我相信如果此設想能得到支持，這將是學生會的甚至是農(nóng)大的大型招牌活動。

　　同時我部平時應該做調研訪談工作，針對學生所關心的問題，有針對性的向相關專業(yè)教師或同學請教解決途徑及辦法，真正做到為學生服務，打造學生會內的對外媒體部門。最后我部在下學期初和學期末會再次聯(lián)系其他部室并總結學生會所存在的工作上及整體所存在的問題，為增加學生會整體的影響力及凝聚力做出自己的貢獻。

　　總結

　　對于工作中取得的成就，我們決不驕傲，對于工作中的不足，我們決不回避。希望我部在下學期能夠取得更好的成績，改正自身的不足。總結這半年來的工作，調研部能夠主動自主完成組織領導下發(fā)的工作任務，積極配合其他部門開展活動，部內人員之間相處融洽，工作積極認真，充分利用人才資源，發(fā)掘干事的潛力，認真培養(yǎng)，目前本部干事可自主完成調研任務�？梢哉f經(jīng)過這半年的鍛煉和學習，調研部全體成員成長進步很多，希望在今后的工作中吸取經(jīng)驗教訓，經(jīng)過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學生會工作做的更好。

　　對于下學期的工作我部將致力于調查問卷、訪談或其他形式調研活動�？偨Y數(shù)據(jù)反映出的問題，以報告的形式及時向學校領導反映，以期待問題能夠得到合適的解決，促進我校和諧健康的發(fā)展。在下學期的工作中，我們會更加努力把調研部建設得更完善，做到真正為同學們服務，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。同時為學生會這個大家庭做出更大的貢獻。

調研部工作總結14

　　本學期即將結束，回顧本學期的工作�？傮w來說，工作進展順利，完成了工作任務，也得到了一定的肯定，但工作中也出現(xiàn)了一些不足，而這些不足都是我們要在今后的工作中去認真注意和改進的。現(xiàn)就本學期的工作情況總結如下：

　　一、本期工作

　　作為自律的部門之一，我部門這學期負責了校園文明督察、紅歌會檢查、各晚會布置、各個活動秩序維護等等。

　　二、工作感想

　　1、在各晚會和藝術節(jié)。積極配合其他部門的工作，認真布置晚會會場的主要任務。工作中每名干事都能把自己所負責的任務及時完成，相互合作，讓晚會、活動順利開展。

　　在活動中，團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門成員分工明確，密切配合。相信調研部會做出更好的成績。

　　2、在做工作時，要切合部門實際，緊緊圍繞工作的主線，認真聽取各成員的意見和其他部門的見解，最后來作出合乎實際的工作策劃。特別是作為調研部的部長要具有全局觀念，能夠堅持自己的立場，能夠把部門成員的積極性和創(chuàng)造性調動起來，讓他們在工作中充分力量。

　　3、針對部門的職能，必須加強部門成員的知識水平和實踐能力的培養(yǎng)，讓他們積極參與部門的工作中來，把本部門的工作建設的更好。

　　三、工作不足

　　1、作為部門的部長未能很好的加強與部門成員的交流，也沒有充分調動部門成員的主動性，使他們積極參與到本部門的工作中。因而在今后的工作中，應加強與各成員之間的聯(lián)系，發(fā)揮他們工作的主動性，讓他們了解自己的'工作，并有良好的激情去投入到部門的工作中去。

　　2、沒有突顯部門的職能，特別是在活動方面一直沒有發(fā)展，基本上是一片空白，而在問卷調查等方面也沒有多大的突破，并沒有什么創(chuàng)新。所以，在今后的工作中希望能夠在這些方面有一個很好的飛躍，真正切實符合部門的職能。

　　3、各部門之間的聯(lián)系和合作還是不夠，各部門之間的工作也相對獨立，從而使部門成員的交流甚少，最終使得各部門之間的凝聚力不夠。希望在這方面能夠改進，使自律發(fā)展更好。

　　四、工作展望

　　1、在今后，讓調研部更加成熟，能夠在工作中，積極配合老師的工作，把自身的工作做的更加完美。

　　2、積極培養(yǎng)新的部門成員，讓他們成為部門的工作骨干，在今后的工作能夠具備創(chuàng)新精神和強的工作能力。

　　3、充分發(fā)揮部長與干事之間的橋梁作用，增強凝聚力。

　　總的來說，調研部這一學期的工作的開展是順利的。大一干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。這種經(jīng)驗是種財富，在每個人在心中珍藏。調研部將本著“一切為同學著想，全心全意為同學服務”的原則繼續(xù)努力不斷改進。希望下一學期能把工作做的更出色！