大型會務(wù)接待工作總結(jié)
會務(wù)接待工作是涉及比較廣泛、細節(jié)與環(huán)節(jié)比較多的工作。那么關(guān)于怎么寫比較專業(yè)一點呢?下面為大家?guī)?a href="http://www.dlqt.com.cn/gongzuozongjie/275467.html" style="color: #06c" target="_blank" title="公司會議總結(jié)報告">公司會議總結(jié)報告，歡迎閱讀欣賞。
大型會務(wù)接待工作總結(jié)【1】
省審計廳會議接待總結(jié)
在酒店全體員工的共同努力下，酒店用三天時間，順利完成省廳會議的接待工作，會議前王總與張總助召開管理層會議，對各個部門的工作進行了明確的指導(dǎo)，詳細縝密的劃分部門的工作程序及注意事項，積極實施，嚴(yán)格督查，會議抵達前，質(zhì)檢部進行部門小檢查和接待前的大檢查。有效計劃，全面將服務(wù)做到細致，做到完善。在各領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，加班加點，才使得酒店圓滿完成了本次接待工作。
通過此次會議，也讓我們看到了工作中的不足：
1. 質(zhì)檢督查應(yīng)擴大檢查面，加深檢查力度。
目前酒店因人員不足，加之對質(zhì)檢方面不夠重視，工作中存在很多問題。
PS:建議每個部門選舉一個質(zhì)檢小組長，配合質(zhì)檢部工作，共同督查。針對酒店外圍、主樓、餐飲、客房的前、后臺衛(wèi)生進行全面檢查。
另：各部門管理層應(yīng)嚴(yán)格要求，每日嚴(yán)檢，督促員工，提高重視。
2. 加強儀容儀表規(guī)范。
工作中一線對客員工仍有很多未按酒店規(guī)定化妝，員工的形象和服務(wù)是酒店的窗口。永遠把良好的形象，微笑的服務(wù)展現(xiàn)給客人。 PS: 加強員工語言行為規(guī)范，執(zhí)行力度逐漸加大，強制性規(guī)范員工。
3. 加強員工培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能。
員工在禮節(jié)禮貌和技能上還需要加強。工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一部分員工，對客無微笑，無招呼，服務(wù)不夠積極主動。而酒店大部分員工在生涯規(guī)劃方面沒有什么打算。員工得不到很好的培訓(xùn)，也看不到從事這個行業(yè)所得到的'保障。
建議：工作中，可以由部門主管級以上每月強制性組織2場培訓(xùn)，每場次不得少于一小時。每月舉辦一次服務(wù)技能比賽，質(zhì)檢部到場監(jiān)督，前三名可獲得50-100元的獎勵。激勵員工表現(xiàn)自己，發(fā)揮潛能。
酒店對質(zhì)檢部門也應(yīng)更加的支持和指導(dǎo)，質(zhì)檢工作本身極易引起矛盾和不滿情緒。以整改為主，通報為輔，以培訓(xùn)教育為主，以處罰為輔，積極密切與各部門合作。以后的工作中質(zhì)檢工作應(yīng)該：
1. 以事實為主，表述準(zhǔn)確，不夸張，不無中生有。
2. 各部門固有不足，但對部門做得好的方面也進行相應(yīng)的表揚。
3. 質(zhì)檢部應(yīng)加強與各部門管理級的良好溝通。共同努力，協(xié)助部門整改提升。
4. 質(zhì)檢工作應(yīng)時刻以《員工手冊獎懲條例》為準(zhǔn)則，并根據(jù)酒店經(jīng)營狀況適當(dāng)進行修改或調(diào)整。
5. 質(zhì)檢也應(yīng)擺正思想，清楚自己的角色，不要怕得罪人。工作不簡單，也不輕松。工作中要不停的總結(jié)經(jīng)驗與不足，提高業(yè)務(wù)方法和能力，促使酒店和自己都得到一個量的提升!
大型會務(wù)接待工作總結(jié)【2】
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的XX年年里， 我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對XX年年的工作做一個總結(jié)。(ps：這句話偶從進公司開始就用，每年就是換個時間：))
一、前臺接待方面。
XX年年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
二、會議接待方面。
1。外部會議接待
參與接待了山東聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。
2。內(nèi)部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。
3。視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作。
在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務(wù)工作。
XX年年7月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備XX年年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。
七、20XX年工作計劃
1。加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2。積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。
3。做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
XX年年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20XX年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
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