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工作總結(jié)

醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)

時間:2023-07-05 18:40:16 工作總結(jié) 我要投稿

醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)20篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編幫大家整理的醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)20篇

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)1

  遵照全省“百千萬”內(nèi)設機構(gòu)測評活動的開展。按上級安排我院屬全縣47個縣直部門和單位的xx6個股(室)評對象之一。我院在20xx年開展創(chuàng)業(yè)服務年活動中向全縣作出了“公開服務承諾”,不斷提高衛(wèi)生服務能力,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  縣中醫(yī)院為二級甲等中醫(yī)醫(yī)院、省示范中醫(yī)院、人民群眾滿意醫(yī)院。占地面積50畝,建筑面積15000平方米,設有病床260張,每床占有面積為115平方米,超過標準91.6%。在編員工182人,其中高級職稱12人,中級67個,初級xx3人,專業(yè)技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)80%以上,中醫(yī)中藥及其他衛(wèi)技人員占總?cè)藬?shù)75%,非衛(wèi)技人員≤5%。設有內(nèi)科、外科、針灸科、推拿按摩科、肛腸科、結(jié)石科、糖尿病科、骨傷科、肝病科等28個臨床與醫(yī)技科室。肝病科、結(jié)石科為省級重點專科。

  二、成立了“縣中醫(yī)院衛(wèi)生服務能力建設工作領導小組”

  在衛(wèi)生服務能力建設中我們成立了以院長為組長,、為副組長,各科室主任為成員的領導小組。領導和指導醫(yī)院服務能力建設。

  三、開展了“衛(wèi)生行風大家評”活動

  為了維護群眾利益,糾正損害群眾利益的不正之風,加強行風建設,落實糾風考評結(jié)果與獎懲、晉升、評優(yōu)掛鉤,規(guī)范收費,做到院務公開,醫(yī)療公示,落實便民措施。開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作。建立健全衛(wèi)控長效機制,參與政府主導,藥品網(wǎng)上集中招標采購和大型醫(yī)用設備招標采購。拒收“紅包”“回扣”。認真受理醫(yī)德醫(yī)風投訴,查處違紀違規(guī)德為,優(yōu)化了就醫(yī)環(huán)境。

  四、醫(yī)院爭取了改擴建住院部項目

  為了緩解群眾看病難、看病貴,醫(yī)院20xx年爭取了國家和省中管局中醫(yī)經(jīng)費170萬元,用于醫(yī)院住院部改擴建,住院部擴建項目在20xx年12月完成,20xx年正式投入使用,增加了床位80張。

  五、醫(yī)療設備

  為了做到合理檢查、合理治療、合理用藥,醫(yī)院加大了設備投入,全院診療設備總值xx00余萬元,添置了CR500毫安X光機,建立了中心供氧系統(tǒng),更換了CT掃描機,高頻床頭X光機、彩色超聲診斷儀、六導心電圖機、心電監(jiān)護儀、心臟除顫儀、半自動生化分析儀、自動洗胃機、液壓手術(shù)床、麻醉機、除顫儀、血球分析儀、骨科牽引床、手術(shù)器械、電子胃鏡、中藥煎藥設備、裂隙燈、高頻微波治療儀、針灸治療儀、疼痛治療儀、救護車等。

  六、加強中醫(yī)特色?平ㄔO,支持內(nèi)兒科的建設和發(fā)展

  為了緩解看病貴,我們開展了針灸理療康復特色?平ㄔO項目是省級重點項目,在加強針灸按摩科、結(jié)石科、肝病?频仁≈攸c?频幕A上開設了專病?萍皩<议T診,發(fā)揚中醫(yī)藥簡、便、驗、廉優(yōu)勢,降低醫(yī)療成本,減輕農(nóng)民負擔,緩解看病貴,為廣大百姓提供價廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務,適應多層次的中醫(yī)醫(yī)療保健需要。同時對醫(yī)院有發(fā)展的作用的兒科加強了其建設,加強了兒科建設,設定兒科病床xx張,配備了兒科醫(yī)務人員,支持內(nèi)兒科的工作,促進其發(fā)展。加強對糖尿病?啤⒐莿(chuàng)傷專科重點建設。

  七、加強中藥房建設

  中藥房是我院重要的輔助科室,并列入省級中藥房建設項目,中藥房面積基本達標,增添了不銹鋼藥架、藥柜,不銹鋼調(diào)劑臺以及大功率的空調(diào),提高了服務能力。

  八、加強新技術(shù)開發(fā)力度,促進與鄉(xiāng)村醫(yī)師的聯(lián)系

  發(fā)揮中醫(yī)龍頭作用,推動全縣中醫(yī)事業(yè)快速發(fā)展,強化中醫(yī)藥適宜技術(shù)在鄉(xiāng)村二級的推廣工作,廣泛聯(lián)系尊重鄉(xiāng)村醫(yī)生,在全縣農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會第二次會員代表大會上醫(yī)院領導和中層班子成員與會員鄉(xiāng)村醫(yī)生共敘衛(wèi)生發(fā)展大計和友誼。尊重農(nóng)民病友,協(xié)助抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)專業(yè)學歷教育工作,免費為鄉(xiāng)、村中醫(yī)醫(yī)生醫(yī)藥知識的培訓、進修、協(xié)助強化縣、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生網(wǎng)絡中的中醫(yī)藥功能,提供醫(yī)療服務和常見病多發(fā)病的診治工作。在11月15日舉辦了全縣肝病專題知識培訓班,參加人員全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長、鄉(xiāng)村醫(yī)師,使中醫(yī)藥適宜技術(shù)在鄉(xiāng)村醫(yī)師中推廣應用,使廣大群眾享受更安全、有效、方便、價廉的中醫(yī)藥服務。開展了院前急救,熟練應用中醫(yī),中西結(jié)合的`方法和技能,對急診病例24小時應診、出診、搶救、治療和組織轉(zhuǎn)診,具備應對突發(fā)事件,并接受上級部門派遣緊急醫(yī)療隊的能力。中藥飲片、中成藥供應能夠滿足臨床需要。開展血、尿、便常規(guī)及生化、細菌檢驗,X線檢查、心電、超聲、內(nèi)窺鏡檢查等。

  九、積極推廣中藥適宜技術(shù)

  遵照《省基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣實施方案(20xx——20xx年)》的指示精神,成立了縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目領導小組及專家指導組,建立了以縣中醫(yī)院為主的常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地。

  采用電視廣告宣傳,院內(nèi)宣傳欄、街頭橫幅,發(fā)放宣傳單及結(jié)合中醫(yī)“三進”工作下鄉(xiāng)義診等方式積極宣傳國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣政策。不斷提高基層醫(yī)務人員對中醫(yī)藥適宜技術(shù)的知曉率。中醫(yī)適宜技術(shù)推廣師資培訓是關鍵,中醫(yī)院及三個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)八名中醫(yī)從業(yè)人員參加全省中醫(yī)藥適宜技術(shù)師資培訓,20xx年7月24日又在縣中醫(yī)院門診五樓多功能廳舉辦了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生所基層中醫(yī)適宜技術(shù)推廣師資培訓班,參加培訓的學員達289人,實現(xiàn)了村村有經(jīng)過培訓的、懂中醫(yī)適宜技術(shù)的業(yè)務人員。衛(wèi)生局于20xx年xx月到11月共組織了全縣288所村衛(wèi)生所醫(yī)生共800余人分四批進行了六項中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣全覆蓋培訓,有學員簽名,發(fā)放了教材及專項補助經(jīng)費;20xx年11月到12月組織了中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣專家組分別到蔡嶺鎮(zhèn)、三汊港鎮(zhèn)、左里鎮(zhèn)及土塘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院義診并進行了業(yè)務指導。20xx年6月14日至19日在中醫(yī)院五樓舉辦了適宜技術(shù)推廣學習班,學員66人(包括都鎮(zhèn)、大樹、汪墩、北山等四鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村衛(wèi)生所的業(yè)務人員),發(fā)放了基層適宜技術(shù)手冊(上、下冊),針灸掛圖、火罐、毫針各一套。7月3日至8日、xx至15日、17日至22日又分別到蔡嶺、左里、三汊港三鎮(zhèn)辦學習班,每班20人,共60人。發(fā)放基層適宜技術(shù)手冊及針灸掛圖、火罐、毫針各一套,有學員簽到,考試卷,并發(fā)放結(jié)業(yè)證書,有力地推動了基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣工作。經(jīng)過一年多的基層常見病、多發(fā)病的中醫(yī)藥適宜技術(shù)宣傳、培訓與推廣工作,縣、鄉(xiāng)村三級基礎醫(yī)療保健網(wǎng)都能普遍應用中醫(yī)藥適宜技術(shù)為廣大群眾提供簡、便、驗、廉的醫(yī)療服務;鶎映R姴 ⒍喟l(fā)病中醫(yī)適宜技術(shù),推廣是一項惠及廣大百姓的民心工程,為解決群眾看病難、看病貴的問題提供了一個確切可行的措施。

  我們要運用現(xiàn)代科學技術(shù),對疑難病、常見病、多發(fā)病開展臨床研究,開發(fā)和推廣中醫(yī)藥新技術(shù)、新成果。積極參加或承擔省、市有關中醫(yī)藥繼承發(fā)展與創(chuàng)新的課題研究;積極撰寫及發(fā)表論文。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年發(fā)表省級以上論文30余篇,科研成果3項。不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務能力,努力為全縣人民健康服務。

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)2

  20xx年x月,這是我在長沙國防教育基地工作的第九個月,也許我跟別人不一樣,我一直認為在一個崗位一個地方工作的時間跟感知時間流逝的那種速度是成正比的,所以這也讓我分外的珍惜 三月是個花紅柳綠的時節(jié)。萬物復蘇,呈現(xiàn)出生機勃勃的美麗景象,但花紅葉綠,生機勃勃的還不止是這春姑娘的裝扮,在三月份我們基地也是異;鸨鞣N會議培訓連續(xù)不斷,這里面有領導的策劃,有各個部門的協(xié)調(diào),更加功不可沒的是我們教官隊的付出

  在這一個月來,我們教官隊不僅正常順利的完成了各帶隊任務,于內(nèi)我們還注入了不少的.新生力量,而且還有效的對各新同事進行專業(yè)技能的培訓,在教官隊長及各位老教官的培訓和督促,新來的同志都進步很大,更有優(yōu)秀著的都可獨當一面了,現(xiàn)在我為自己本月的工作也做三點說明:

  一、工作內(nèi)容

  這個月的工作我有些變動,工作的一個重心開始往教務方面偏移,主要負責教室會議的音像保證及新教官音控方面的一種培訓,工作內(nèi)容的一個轉(zhuǎn)移加上繼續(xù)還有的帶隊任務,再加上人員的補充還沒跟上來,所以在工作銜接這一塊并不是多么的順利,但是在往后的工作中我一定會再接再厲,全身心的把教務管好,不負領導委托!

  二、存在的不足

  經(jīng)過一個月的工作,自己也全面認識到自己工作上的不足,其中最大的不足就是不能持續(xù)保持高度工作熱情,工作激情和工作效率很。

  受自己的情緒影響,所以說自己在情緒控制和自我調(diào)節(jié)能力還有待加強,所以在今后的工作中我一定會好好調(diào)整自己的工作態(tài)度,積極主動高效的完成自己的工作。

  三、下步打算

  在四月份的工作中,最首要的是我要把教務這一塊做好,及時準確的做好教務方面的接收工作,并且對教室影像等物品的交接和領用做好詳細登記;

  第二點就是雖然現(xiàn)在新教官通過培訓都有很大進步,但是如果說要完全獨立帶好每個隊伍還是會存在某些方面的不足,所以在接下來的一個月,我一定努力跟從兩位隊長的指示,共同提升新教官的專業(yè)素質(zhì);

  三、也是我的本職工作,首先是盡力帶好排給我的每一個隊伍,再者就是在帶隊之余積極配合各教官帶隊過程中音像方面的一個保障,共同服務好我們的每一個客戶,為基地業(yè)績盡心盡力。

  以上是我三月份的工作總結(jié),同時四月份的工作希望大家大家能監(jiān)督督促我,讓我們共同學習、共同進步。

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)3

  以“未病先防、小病先治”為重點,深入推進中醫(yī)藥“治未病”健康工程,構(gòu)建具有中醫(yī)養(yǎng)生特色的預防保健服務體系,滿足我市人民群眾對中醫(yī)“治未病”的要求,提高社區(qū)服務機構(gòu)的服務能力,我中心積極開展中醫(yī)治未病工作并取得了一定的成效,現(xiàn)將20xx年中醫(yī)治未病工作總結(jié)如下:

  1. 進一步采購并更新中醫(yī)治未病設備,中心治未病設備現(xiàn)有按摩床、針灸針、梅花針、電針儀、灸盒、刮痧板、火罐、中頻治療儀、微波治療儀、頸椎牽引器等;

  2. 在原有已開展項目,包括針刺、艾灸、推拿、刮痧、拔罐、TDP熱療、電針、中頻治療、針刺放血、中藥敷貼等基礎上新增了盒灸、微波治療與頸椎牽引等項目;

  3. 目前為止,中心中醫(yī)藥服務人次14000余人次,其中中醫(yī)康復理療人次1800余人次,較去年有一定提高;

  4. 開展“65歲以上老年人中醫(yī)藥健康指導項目“工作為轄區(qū)老年人進行中醫(yī)體質(zhì)辨識,現(xiàn)已完成300余份,并為進行了中醫(yī)體質(zhì)辨識的老年人進行了有針對性中醫(yī)養(yǎng)生保健指導。預計12月底,將完成500余名65歲以上老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識與保健指導;

  5. 利用健康教育宣傳欄、講座、社區(qū)擺點等機會宣傳中醫(yī)治未病的理念及體質(zhì)辨識的意義,發(fā)放宣傳資料,使轄區(qū)居民對本中心開展的中醫(yī)治未病技術(shù)有更進一步的了解;

  盡管今年我中心的治未病工作較去年有明顯的提高,但由于諸多因素影響,限制了我中心中醫(yī)治未病工作的`進一步擴大開展,現(xiàn)將我中心目前面臨的困難總結(jié)如下:

  1. 場地所限,造成了中醫(yī)康復理療室面積較小,床位有限,設備配備較少;

  2. 中醫(yī)康復科醫(yī)師目前只有4名,人員配備不足;

  3. 來我中心理療的病種較單一,對多種治未病項目的開展不利;

  結(jié)合本中心的實際情況,進一步擴大本中心的中醫(yī)治未病工作,現(xiàn)對20xx年具體工作有如下規(guī)劃:

  1. 加大宣傳力度,開展多病種的中醫(yī)治未病理療康復服務,提高新進設備的使用率;

  2. 合理安排中心新進中醫(yī)人員的業(yè)務培訓,提高中心人員的業(yè)務能力與對中醫(yī)治未病的認識,為廣大社區(qū)居民服好務;

  3. 結(jié)合將大力開展的“老年人中醫(yī)藥健康指導”工作,有針對性的為居民提供中醫(yī)保健指導與康復理療服務;

  AA市第一中醫(yī)院

  20xx年11月

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)4

  我院在市衛(wèi)生局的關心和指導下,醫(yī)院領導高度重視、創(chuàng)新進取、繼承發(fā)揚組織管理,落實帶教任務,對推進我院中醫(yī)藥繼承與創(chuàng)新、提升中醫(yī)藥整體服務能力與水平方面發(fā)揮了重要作用,F(xiàn)將今年的中醫(yī)師承教育工作情況匯報如下:

  一、組織管理

  師徒傳授方式是中醫(yī)藥學重要的繼承方式,是培養(yǎng)中醫(yī)藥人才的一個有效途徑。醫(yī)院領導深知師承工作的重要性,結(jié)合實際并制定工作方案,明確管理部門,確定專人管理。由醫(yī)務科負責日常的中醫(yī)藥師承教育工作,圍繞師承教育,督導學術(shù)繼承人跟師筆記、月記、臨床醫(yī)案、論文、平時考核和階段考核表等的完成,保證了師承工作的順利開展與進行。

  二、帶教情況

  根據(jù)上級師承教育的相關文件,醫(yī)院共有4名指導老師,其中國家級2名,省級1名,區(qū)級1名,繼承人4名,按照相關要求,做好每次跟師隨診或?qū)嶋H操作記錄,及時整理和總結(jié)跟師學習心得體會,認真寫好月記、臨床醫(yī)案總結(jié)、跟師筆記等。不斷創(chuàng)新師承教育工作,保證師承人在學習期間的連續(xù)性,一是帶教老師根據(jù)自身的多年學術(shù)經(jīng)驗認真對學生的日志、臨床醫(yī)案、跟師筆記進行批閱、修正、提出修改意見,指出辨證或用藥的不足,將自己的經(jīng)驗毫無保留的傳授給學生,使學生在臨床實踐過程中不斷提高診治疾病的能力。二是開展專題講座和病案討論,學生通過整理病案討論,對疾病的病因、病機、

  診斷、治療以及預后等都有詳細的記錄,真正起到教學相長的作用。醫(yī)院師承教育考核小組對照每位跟師人員協(xié)議書任務內(nèi)容的考核指標認真查閱資料,考核結(jié)果4名繼承人均按要求完成了本階段學習內(nèi)容,通過合格率100%。

  三、存在不足

  師承工作雖然取得了一定成績,但還存在不足,個別繼承人思想上不積極,態(tài)度不能始終如一,致使師承教學時間和繼承人學習質(zhì)量不高,在抽查和考核中發(fā)現(xiàn)有的'學生一開始很認真負責,完成的跟師材料質(zhì)量較高,到了后期就出現(xiàn)了為了完成任務而應付的情況,個別學術(shù)繼承人學習態(tài)度不端正等原因。四、今后的打算

  1、進一步明確教學目標和要求,完善教學計劃,規(guī)范跟師筆記、月記等材料的書寫和整理工作,提高教學水平和質(zhì)量。

  2、落實師承教育既定的措施,提高中醫(yī)藥師承教育指導老師和繼承人的積極性,同時加強平時考核、階段考核和年度考核,提高管理質(zhì)量。

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)5

  為總結(jié)本年度衛(wèi)生應急工作,我院認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應急法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》精神,加強應急準備,積極處置突發(fā)公共事件,在衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救治等方面做了大量工作,應急管理工作取得了顯著成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、健全組織

  院領導高度重視,成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理領導小組,負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的日常管理和綜合協(xié)調(diào)工作;建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告值班制度,實行24小時值班制。二、制定預案

  針對我院實際工作情況,為應對不同類型事故,編制各專項事故應急預案。分工明確、互相協(xié)調(diào)、通力配合,對突發(fā)事情能進行妥善處置。并將衛(wèi)生應急工作納入了年度目標考核內(nèi)容。三、應急準備

  1、隊伍建設在理順衛(wèi)生應急管理體制的基礎上,由單位一把手擔任應急小組組長,由臨床、護理、檢驗等各類專業(yè)技術(shù)人員組成應急機動組,配備了相應的設備和器材,能夠在第一時間承擔轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的現(xiàn)場應急處置工作。

  2、培訓學習加大了傳染病防治知識宣教力度,共開展了各類傳染病培訓3次,使我院傳染病防治工作進一步法制化、規(guī)范化、科學化。除了針對手足口病、甲型H1N1流感等重點傳染病的.診療進行系統(tǒng)內(nèi)數(shù)次培訓學習外,主要對各各臨床醫(yī)生進行了突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓,內(nèi)容包括報告內(nèi)容、報告時限和報告程序等,并進行了培訓后測試,取得了較好的培訓效果,各單位醫(yī)務人員基本掌握了突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告要求和報告時限,并按照要求開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告工作。

  3、考核檢查將衛(wèi)生應急工作內(nèi)入了年終目標考核內(nèi)容,并對各臨床、職能科室工作情況進行了現(xiàn)場指導和督導檢查。

  4、應急物資、急救防疫設備準備除要求加強應急物資、設備儲備,充分做好隨時參加應急醫(yī)療救護人員準備外,發(fā)生火災時,負責消防聯(lián)動設備的啟動和運行、著火部位的電器設備斷電、切斷著火部位的燃氣供應及根據(jù)實際情況采取快速措施。

  5、信息報告要求公共衛(wèi)生科組織全院醫(yī)務人員認真學習《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告管理工作規(guī)范(試行)》,并做好學習記錄。各類公共衛(wèi)生事件,凡達到《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告管理工作規(guī)范(試行)》標準的,要嚴格按照規(guī)定時限進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理信息系統(tǒng)網(wǎng)絡直報。

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)6

  我院根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門《延川縣衛(wèi)生局關于印發(fā)全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動20xx年工作方案的通知》的要求,結(jié)合我院實際,研究制定了《“三好一滿意”活動實施方案》。組織召開了全院職工“三好一滿意”活動動員大會,F(xiàn)將活動具體開展情況匯報如下:

  一、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,嚴肅行業(yè)紀律,努力做到“醫(yī)德好”

  1、醫(yī)者德為先,良好的醫(yī)德是和諧醫(yī)患關系的前提。結(jié)合我院實際,利用各種形式加強學習和教育,把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務水平放在同樣的位置,贏得患者和社會的信任,使醫(yī)德醫(yī)風建設不斷提高。

  2、我院堅持廉潔行醫(yī),在門診大廳設立投訴電話,充分利用群眾舉報等形式進行監(jiān)督,至今沒有發(fā)現(xiàn)一例醫(yī)務人員收受紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫(yī)院形象的不良行為。風清、氣正現(xiàn)已成為工作中的主旋律。

  3、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規(guī)范,加強培訓教育,轉(zhuǎn)變我院醫(yī)療服務觀念,建立以醫(yī)德醫(yī)風、服務質(zhì)量、患者滿意度等為主要內(nèi)容考核標準,同時與績效掛鉤,不斷提高服務質(zhì)量,讓患者做到少花錢、看好病,使群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實惠。為及時解決患者的困難,我院在門診大廳醒目位置設立了意見箱。

  二、改善服務態(tài)度,優(yōu)化服務流程,不斷提升服務水平,努力做到“服務好”

  “服務好”是醫(yī)療衛(wèi)生工作宗旨和作風的體現(xiàn)。醫(yī)療服務要堅持以人為本,牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務第一”的理念,切實增強服務意識,改善服務態(tài)度,改進服務模式,優(yōu)化服務流程,提升服務水平,努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務。

  1、優(yōu)質(zhì)護理服務工程的開展

  我院按照上級部門要求,積極開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程,制定并落實實施方案,將我院外科和內(nèi)科設為優(yōu)質(zhì)護理示范科室:一是加強組織領導,成立由院長任組長的優(yōu)質(zhì)護理示范工程領導小組,定期召開會議,研究解決護理工作中存在的有關問題;二是制定并落實工作方案,有明確的進度安排,各部門職責清晰,分工協(xié)作,加強培訓及宣傳工作,組織開展全員培訓,加大宣傳力度,在全院營造以病人為中心的服務理念,為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務;三是建立健全規(guī)章制度,明確各級各類人員崗位職責、工作標準、護理質(zhì)量考核標準,落實責任制整體護理,探索實施護士崗位管理;四是臨床護理服務充分體現(xiàn)?铺厣,豐富服務內(nèi)涵,將基礎護理與轉(zhuǎn)科護理有機結(jié)合,保障患者安全,體現(xiàn)人文關懷;五是認真落實護士條例,改善護士工作條件和待遇,實行同工同酬;六是將我院優(yōu)質(zhì)護理示范工程與我院績效考核掛鉤,進一步提高護理人員積極性,加強其責任心。通過此項活動開展,加強了護患溝通,提升了護理人員整體素質(zhì),為落實優(yōu)質(zhì)服務,鍛煉護理隊伍奠定了堅實的基礎。

  2、要求廣大醫(yī)務人員在提高服務質(zhì)量的同時,對待每一位患者都要細心、耐心和真心。我院實行雙休日及節(jié)假日門診、電話預約等服務,為群眾和患者提供了方便、優(yōu)質(zhì)的服務。積極倡導服務文明用語,堅決杜絕服務禁語,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。切實增強人文關懷意識,大力倡導人性化服務。

  3、優(yōu)化服務流程,方便群眾看病就醫(yī)。重點抓好醫(yī)院掛號、收費、藥房、門診等窗口,從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務流程、符合病人需求的工作制度入手,采取綜合措施,進一步優(yōu)化服務流程,改善服務設施,美化服務環(huán)境,方便病人就醫(yī),縮短病人等候時間。

  4、實行公開透明服務,保障群眾看病就醫(yī)知情權(quán)。加強醫(yī)院信息化建設,通過多種途徑和渠道為群眾提供醫(yī)療機構(gòu)科室布局、科室特色、專家信息和出診時間、診療流程等醫(yī)療服務信息,方便群眾就醫(yī)選擇。社會公開醫(yī)藥費用信息,努力提高收費公開透明度,使群眾看病就醫(yī)明白消費

  三、加強質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,努力做到“質(zhì)量好”

  醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)療服務的核心和靈魂!叭靡粷M意”活動中提出“質(zhì)量好”,是對醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動的延續(xù)和提升。

  1、認真抓好醫(yī)療質(zhì)量安全各項制度落實,增強醫(yī)療質(zhì)量安全責任意識。我院始終以醫(yī)療質(zhì)量為核心,切實加強醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓醫(yī)療核心制度,強化臨床?颇芰

  設和醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓。為促進醫(yī)護質(zhì)量進一步提高,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)護人員專業(yè)素質(zhì),我院每月進行醫(yī)學講座和相關法律法規(guī)講座,從而不斷提高醫(yī)護人員技術(shù)操作的熟練性、準確性及法律法規(guī)知識。

  2、加強醫(yī)療技術(shù)和設備臨床應用管理,保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。切實加強醫(yī)療技術(shù)臨床應用管理,建立嚴格的醫(yī)療技術(shù)準入和管理制度,對違規(guī)行為堅決予以查處。醫(yī)院開展檢查結(jié)果互認制度,從一定程度上減輕了患者的負擔,深受患者好評。

  3、加強病歷質(zhì)量管理。一是我院成立病歷質(zhì)量控制管理小組,加強病歷質(zhì)控力度,明確職責,臨床醫(yī)師負責根據(jù)有關要求及時、規(guī)范的完成病歷,臨床科室主任負責對本科室的病歷進行嚴格把關,及時發(fā)現(xiàn)病歷中存在的問題并及時進行整改;二是質(zhì)量管理部門對病歷質(zhì)量定期和不定期進行抽查,負責對科室質(zhì)控工作進行監(jiān)督,對科室存在的`問題進行反饋,并制定各種整改措施,促進病歷質(zhì)量的提高;三是制定病歷質(zhì)量獎懲措施,對整改不力的科室進行處罰,同時與科室績效掛鉤;四是加強培訓,組織我院醫(yī)護人員學習了《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理條例》,同時,邀請院內(nèi)院專家對我院病歷質(zhì)量書寫進行規(guī)范化培訓,不斷規(guī)范我院病歷書寫,提高我院病歷質(zhì)量。對于這項工作,我們將繼續(xù)堅持下去,不斷完善,并不斷使之規(guī)范化。

  4、為推進合理檢查、合理用藥、合理治療。我院嚴格執(zhí)行抗菌藥物分級管理制度,并將抗菌藥物進行分類,明確了各級醫(yī)師抗菌藥物的使用權(quán)限。開展抗菌藥物臨床應用基本情況調(diào)查,每周對使用前十名的抗菌藥物通過藥事委員會進行分析。

  四、深入開展行風評議,積極主動接受社會站監(jiān)督,努力做到“群眾滿意”

  “群眾滿意”是我們的最終目標,也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。

  一、認真做好患者滿意度調(diào)查,贏得患者滿意。通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現(xiàn)場調(diào)查等形式,關注患者感受,聽取患者意見;對他們提出的意見或建議,積極落實整改,切實促進醫(yī)療質(zhì)量和服務水平的提高,贏得患者滿意。并將調(diào)查結(jié)果作為醫(yī)務人員的績效考核參考,努力使患者滿意率達到100%

  二、全面開展民主評議行風,讓社會滿意。民主評議行風,是依靠人民群眾的有序監(jiān)督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措。通過扎實的工作,贏得群眾的滿意和認可,贏得社會的理解和支持。

  三、方便患者就醫(yī)方面。我院通過設立導醫(yī)臺、平板推車、電話預約的方式方便患者就醫(yī);菝翊胧┓矫妫以涸诟髋R床科室設立兩間扶貧病房,通過對貧困患者采取減免床位費、診療費等方式減輕患者經(jīng)濟壓力。同時為患者設立便民服務袋,方便患者在我院日常生活。

  通過開展“三好一滿意”活動,使我院醫(yī)德醫(yī)風有了明顯改進,醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,服務水平不斷提高,群眾滿意率不斷上升,把我院的各項工作推向新的臺階,真正使“三好一滿意”落到實處。

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)7

  是醫(yī)院第十二個五年發(fā)展規(guī)劃的第二年,是我院實施醫(yī)院整體搬遷的第一年,也是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵之年,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,進一步提高我院醫(yī)務人員的綜合素質(zhì),提升服務質(zhì)量,打造服務品牌,突出中醫(yī)特色。醫(yī)院以創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院工作為契機,積極進取,勇于創(chuàng)新,按照年初制定的計劃,扎實工作,努力做好醫(yī)院改革與發(fā)展的大文章,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高。一年來,醫(yī)務科在醫(yī)院領導的正確領導下,在以病人為中心、以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題、以建立和諧醫(yī)患關系為目標,嚴抓醫(yī)療規(guī)范和核心制度的落實,從源頭防控醫(yī)療隱患,創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念,加強服務意識,使臨床各科室的各項工作高效有序的進行。下面就根據(jù)年初制定的工作計劃,著重對各類醫(yī)療工作完成情況、醫(yī)療安全防范和醫(yī)療糾紛處理、繼續(xù)教育和人才引進等方面。向各位領導和同志們匯報如下:

  一、開展創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院活動,提高醫(yī)院與科室整體管理水平

  我院創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院分四個階段:

  1、啟動培訓階段:6月至8月,6月18日醫(yī)院召開了創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院全院干部職工動員大會,同時,醫(yī)院還組織各職能部門領導到昆明參加云南省中醫(yī)集團舉辦的《云南省二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審既規(guī)范化管理培訓》會議;并組織各科主任護士長分別到云南省中醫(yī)醫(yī)院、昆明市中醫(yī)醫(yī)院、文山州中醫(yī)醫(yī)院進行等級醫(yī)院創(chuàng)建觀摩學習。

  2、8月至12月,為二級醫(yī)院資料整理、創(chuàng)建階段:等級辦按照二級醫(yī)院創(chuàng)建標準及實施細則,首先進行各職能部門細化分解到每一個級標,明確工作職責,使創(chuàng)建工作責任到人。同時將全院臨床科室工作進行任務分解、對重點科室的臺賬進行細化安排,確?剖摇⑨t(yī)院資料完整統(tǒng)一。

  3、12月至3月為查缺補漏價段,進行等級醫(yī)院的自查和資料補漏。

  4、3月至6月為等級醫(yī)院檢查驗收價段。通過創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的結(jié)合開展,提高了醫(yī)療質(zhì)量、有利于中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮、保證了醫(yī)療安全,促進了醫(yī)院科室管理水平的提高,推動了醫(yī)院各項醫(yī)療工作的順利發(fā)展。

  二、積極開展醫(yī)療活動,圓滿完成醫(yī)療工作。

  醫(yī)務科在全院醫(yī)療活動中起主持、管理、組織、協(xié)調(diào)之責。今年醫(yī)務科圍繞全院醫(yī)療工作做了一些工作,使全院醫(yī)療業(yè)務活動規(guī)范、有序,醫(yī)療業(yè)務工作完成很好。

  1、醫(yī)療質(zhì)量的形成既是一個過程,又有一定規(guī)律,從某種角度看,科主任的技術(shù)水平和管理能力決定了該科室的質(zhì)量水平,環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,終末質(zhì)量檢查,評價是科主任的職責,是科主任的經(jīng)常性工作,每一位科主任要充分認識到這一點;為了保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,今年一至三季度,醫(yī)務科組織各臨床科主任參加家國級舉辦的各種學術(shù)交流3次,提高了各臨床科室主任的業(yè)務能力和管理能力。并要求各科室認真落實十四項核心制度;根據(jù)本科特點,組織學習有關衛(wèi)生法律法規(guī);科教科定期舉辦三基培訓學習,通過多層次、多方面的學習。提高醫(yī)務人員的綜合業(yè)務素質(zhì),對疑難危重病人,除組織院內(nèi)相關專家會診討論外,還邀請云南省第一人民醫(yī)院、昆明市第一人民醫(yī)院、昆醫(yī)附一院、昆醫(yī)附二院、文山州醫(yī)院等上級醫(yī)院有關專家到我院會診,醫(yī)院還同時得到昆明市中醫(yī)醫(yī)院到我院下鄉(xiāng)3位專家臨床指導,使我院在髖關節(jié)置換術(shù),頸椎、胸椎、腰椎骨折切開復位內(nèi)固定術(shù);雙孔、單孔腹腔鏡膽囊切除術(shù)等高精端手術(shù)的開展上升到更高的平臺。醫(yī)務人員更新了知識、提高了理論水平。

  截至9月底,全院總接診門診病人146388人次,比同期增長35.10%;其中門診中醫(yī)治療人次68161人次,比同期上升44.55%;中醫(yī)非處方治療人數(shù)20328人次,比同期上升48.38%;住院患者7564人次,比同期上升45.24%;其中住院中醫(yī)治療人次日7272人次,比同期上升50.12%;開放床位數(shù)200張,病床使用率111.18%,病床周轉(zhuǎn)率37.37%,出院者平均住院日7.51天。醫(yī)院總收入:35832580.20元,比去年同期增長92.51%;其中門診收入8654118.14元,比去年同期增長59.48%;住院收入27178462.06元,比去年同期增長106.10%。完成手術(shù)臺次:1621例次,比同期上升35.4%。根據(jù)以上數(shù)據(jù),在醫(yī)院全體職工的不斷努力下,各項工作指標均有明顯增加,充分說明了一年的工作取得了顯著成績。

  2、臨床用血情況

  輸血是治療許多疾病的必要手段,但它始終存在一定的風險,甚至可能對患者造成嚴重的危害。現(xiàn)代輸血的至高觀念是提倡科學、合理用血,減少非必要性輸血,最大限度地降低患者除自身疾病以外的風險,保障受血者的安全。為此,我院建立有效的用血管理制度,成立輸血管理委員會,把科學合理用血作為輸血工作的重點目標,采取了一系列管理措施,加強臨床用血的監(jiān)督管理。通過一系列整改,不斷完善有關輸血手續(xù),嚴格掌握輸血指征,截至9月底,輸血人次,懸紅476u,血漿34156ml,成分用血比例達100%以上。醫(yī)務科將進一步落實并做好本院科學合理用血的管理要求,輸血科進一步強化管理職能,對本院的臨床用血加大督促和檢查,確保臨床用血安全。

  3、病歷書寫

  是管理部門評價醫(yī)生水平和醫(yī)療質(zhì)量非常重要的參考依據(jù),管理部門可以通過對病歷書寫的嚴格要求來規(guī)范醫(yī)生的醫(yī)療行為,強化醫(yī)生的基礎知識,督促醫(yī)生建立嚴格的醫(yī)療思維,并且留下完整的醫(yī)療資料。質(zhì)控辦每月對科室病歷質(zhì)量不定期檢查,作出病案質(zhì)量分析,把好病歷質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量關,有力地促進醫(yī)院規(guī)章制度,特別是十四項核心制度的落實和醫(yī)療質(zhì)量的提高。

  4、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的聯(lián)系

  為了搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的幫扶工作,使更多的患者及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務人員進一步了解我院技術(shù)力量和醫(yī)療設備,醫(yī)院先后與阿基、阿猛、干河、者臘、蚌蛾、盤龍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,醫(yī)院組織各科醫(yī)護人員,先后到簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展幫扶活動,使我院在廣大患者心中樹立了良好形象。

  三、加強管理,保障醫(yī)療安全、協(xié)調(diào)處理醫(yī)療糾紛

  在當前的醫(yī)療背景下,醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,我院也不例外。今年大的醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,小的摩擦難免存在,它可能直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞。面對醫(yī)療糾紛,醫(yī)務科總是全力以赴,認真做好協(xié)調(diào)工作.截至9月底,新發(fā)生醫(yī)療糾紛4起,其中通過縣人民政府協(xié)商、調(diào)解等方式處理結(jié)束1起,目前仍有3起糾紛在協(xié)商、鑒定中。全年醫(yī)院未支付醫(yī)療糾紛補償金。

  四、加大人才引進的力度,加大繼續(xù)教育管理,提高業(yè)務技術(shù)水平

  1、實施醫(yī)院人才戰(zhàn)略,是一項長期的任務,醫(yī)院制定了切實可行與醫(yī)院發(fā)展相適應的人才開發(fā)規(guī)劃,促進人才戰(zhàn)略的落實,立足當前,又要著眼長遠。我院加大人才引進力度,引進各類醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員30人,特殊引進14人,考試錄取16人,其中碩士研究生2人;現(xiàn)醫(yī)院共有碩士研究生4人。與文山州其他縣級醫(yī)院相比,我院人才戰(zhàn)略已走在前列。未來三年內(nèi),我院計劃引進各類醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才90人;在人才的引進、培養(yǎng)、使用、激勵等各個環(huán)境進行創(chuàng)新,通過放寬人才工資政策、強化人才獎勵政策、優(yōu)化人才服務政策、完善政策等為各類優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚政策待遇,為人才資源開發(fā)創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境。

  2、為進一步提高我院技術(shù)力量,根據(jù)各科不同特點和臨床需要,醫(yī)務科積極與上級有關醫(yī)院聯(lián)系,加大培訓學習的力度,先后派出長期進修人員8人次,短期培訓人員30余人次,使我院技術(shù)力量有了不同程度提高,在一定程度上解決了我院在臨床工作中存在的實際問題。

  3、全年我院共接收云南中醫(yī)學院、曲靖醫(yī)專、文山衛(wèi)生學校等實習同學70余人,醫(yī)務科要求各臨床科室制定帶教計劃,對實習同學進行一對一的帶教,內(nèi)容包括各項醫(yī)療文書的書寫,中醫(yī)基礎理論,基本知識和基本操作。使實習同學在我院學到很多醫(yī)學知識,圓滿完成實習任務。為醫(yī)院按十二五規(guī)劃把我院建設成為云南中醫(yī)學院教學醫(yī)院奠定了基礎。

  4、發(fā)揚中醫(yī)師帶徒模式培養(yǎng)人才,為加速年輕醫(yī)師的成長,我院以《創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院》為契機,提高整體中醫(yī)醫(yī)療水平,傳承名老中醫(yī)的醫(yī)學技術(shù),按照師帶徒方案,做好師帶徒活動;我院已有三名名老中醫(yī)師帶徒,為醫(yī)院不斷開發(fā)和挖掘青年人才、儲備人才開了先例。

  五、重點?平ㄔO

  重點專科建設加強領導是關鍵,培養(yǎng)人才是根本,內(nèi)涵建設是基礎,規(guī)范管理是重點,病人滿意是目標,促進發(fā)展是硬道理。重點?剖轻t(yī)院的品牌和龍頭,對醫(yī)院的發(fā)展具有輻射和帶動作用,是質(zhì)量好建設的基礎保障。縣中醫(yī)醫(yī)院領導班子高度重視中醫(yī)重點?平ㄔO工作,積極申報省級重點中醫(yī)?疲(jīng)過云南省衛(wèi)生廳初步評審,我院針炙科、老年病科被評為云南省中醫(yī)重點在建?。

  六、加強中醫(yī)藥文化宣傳,提升我院中醫(yī)特色及品牌建設

  全年,我院醫(yī)務科組織各臨床專家在醫(yī)院、七花廣場義診4次,廣泛宣傳我院中醫(yī)藥文化及我院中醫(yī)特色診療,積極參與縣政府組織的文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動,將中醫(yī)藥文化建設與特色治療方法送進邊遠山區(qū)、千家萬戶,將這項利國利民事業(yè)宣傳到位;同時我院將門診建成中醫(yī)特色門診,并進行中醫(yī)藥特色宣傳,使廣大患者到我院就診,使患者對我院中醫(yī)特色有更深入的了解。我院中醫(yī)藥特色及品牌建設,得到云南省衛(wèi)生廳、文山州衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生局等上級主管部門的肯定與表揚。在以后的工作中,我們要以正面宣傳為引導,更好的提升中醫(yī)藥文化建設,為廣大群眾服務。

  七、很抓預防保健工作

  1、根據(jù)《縣中醫(yī)醫(yī)院基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》要求,全年我院建立健康檔案人次;其中高血壓管理我次,糖尿病管理人次,精神病管理人次,圓滿完成上級要求的'指標。并每天正班時間在醫(yī)院門診大廳播放健康教育間像,發(fā)放健康教育宣偉材料8份張。

  2、全年體檢人次人次,其中駕駛員體檢人次為人次,駕駛員體檢人次較前下降,原因:駕駛員審證體檢時間由1年一次改為6年一次。

  3、全年我院傳染病網(wǎng)絡直報例,其中肺結(jié)核例,甲肝例,乙肝例,淋病例,梅毒例,丙肝例,菌痢例,傷寒例,上述病例均按要求填寫傳染病報告卡,并在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)絡直報,無傳染病遲報、漏報現(xiàn)象。

  4、中醫(yī)藥治療艾滋病試點項目情況

  截至9月底,艾滋病新入組例,正在治療人次例,其中中西結(jié)合治療例,中醫(yī)治療例。hiv自愿咨詢檢測例人次。

  在遵守相關工作規(guī)范及保密、尊重、不歧視的原則下,對現(xiàn)在組治療病例,我們采取患者到醫(yī)院隨訪、工作人員家訪、電話隨訪等形式,以及以相關部門采用資源共享的形式,完善臨床資料的收集,。由于外出務工的病例逐漸增加,給隨訪工作和客觀臨床資料的收集帶來了困難;有部分病例害怕暴露病情,不按時預約時間到醫(yī)院隨訪,導致客觀臨床資料收集不全,不能對他們目前的身體狀況作出正確的評估。

  八、存在問題

  1、醫(yī)務人員醫(yī)療安全意識有待進一步加強

  我院醫(yī)療投拆7起,糾紛4起,比同期上升明顯。造成這一原因有多方面的因素:臨床科室負責人麻痹大意,缺少防范意識,沒有將醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全作為科室管理的首要工作來抓,對環(huán)節(jié)管理沒能監(jiān)督到位;部分醫(yī)務人員未能嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,責任心不夠強,技術(shù)業(yè)務水平偏低,醫(yī)患溝通交流不到位。根據(jù)以上分析,醫(yī)務科將采取以下措施:

 。1)、安全教育要常抓不懈,提高全院職工的醫(yī)療安全防范意識;

 。2)、要轉(zhuǎn)換觀念,樹立新的醫(yī)療安全觀;

 。3)、要堅持依法依規(guī)執(zhí)業(yè);

 。4)、要抓院、科二級負責制全面加強醫(yī)療質(zhì)量管理;

 。5)、是要抓重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的管理;

 。6)、是要抓病歷質(zhì)量書寫管理;

 。7)、是要抓醫(yī)療告知和醫(yī)患溝通;

 。8)、是要加強危重病人管理與治療。做到兩個到位:核心制度的執(zhí)行與落實到位,堅持醫(yī)療糾紛責任追究到位,使全院醫(yī)務人員在以后的工作中要有強烈的安全意識,努力提高醫(yī)療水平,保證醫(yī)療安全,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  2、醫(yī)院科研創(chuàng)新能力有待進一步提高

  近幾年來受各種因素制約,我院在科研課題研發(fā)、立項、申請上存在著嚴重的缺陷。我院只有婦產(chǎn)科一項目獲縣級科技三等獎,鑒于這種情況,醫(yī)務科會同科教科認真研究、科學論證,提出優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和提高素質(zhì)相結(jié)合;自主培養(yǎng)人才與引進人才相結(jié)合的辦法;努力造就一支高素質(zhì)高科技人才隊伍,為全面提升我院整體醫(yī)療技術(shù)水平打下堅實基礎。同時積極與上級醫(yī)院聯(lián)合申報科研項目,爭取科研課題立項,進行科研創(chuàng)新;鼓勵醫(yī)務人員在核心期刊發(fā)表論文,不斷增強醫(yī)務人員科研意識,逐步提高醫(yī)務人員科研能力。

  3、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢有待進一步發(fā)揮

  經(jīng)過醫(yī)院整體搬遷及特色中醫(yī)門診、特色科室的建設,中醫(yī)特色治療,加上醫(yī)院中醫(yī)特色環(huán)境的建設和宣傳。醫(yī)院中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮有了很大提高,但是對照檢查評估標準我院的中草藥使用、非藥物療法、中醫(yī)特色服務、中醫(yī)預防保健、優(yōu)勢病種診療規(guī)范的執(zhí)行等方面存在著一定的差距。根據(jù)國家中醫(yī)藥局中醫(yī)院科室建設規(guī)范和二級中醫(yī)醫(yī)院評審細則。重點引進中醫(yī)類別醫(yī)師、加強中醫(yī)技術(shù)人員培訓、增設中醫(yī)診療項目,開展中醫(yī)治未病等保健知識宣傳。并且進一步完善相關制度和措施,確定各項工作長期深入持久的開展下去。

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)8

  今年以來,在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下,我院全體干部職工認真貫徹縣委縣政府各項工作方針,立足行業(yè)實際,高度重視醫(yī)療護理內(nèi)涵質(zhì)量建設,狠抓醫(yī)德醫(yī)風,培植優(yōu)秀的醫(yī)院文化,打造醫(yī)院核心競爭力,科學管理,開拓創(chuàng)新,三個文明建設實現(xiàn)同步發(fā)展,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。截至6月25日,全院共收治門診病人52177人次,收治住院病人3640人次,改造擴建病房2806平方米,實現(xiàn)業(yè)務收入1784萬元;颊邼M意率持續(xù)保持在99.5%以上。下面,我將前半年工作情況匯報如下:

  一、強化隊伍建設,狠抓醫(yī)德醫(yī)風,努力了塑造良好的行業(yè)形象。

 。ㄒ唬﹥(yōu)化發(fā)展環(huán)境,深入開展“大討論”活動,創(chuàng)造良好的就醫(yī)空間。按照縣委縣政府要求,我院從年初開始,就及時組織召開了全院“解放思想、轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展”大討論活動動員大會,制定實施方案,利用多種形式,有針對性地展開了學習討論。在活動中,各科室緊密聯(lián)系實際,多種形式、多種渠道廣泛征求各方建議,及時完善改進工作的新思路、新舉措。同時,織召開了全院“大討論”活動總結(jié)交流大會,建立了長效機制,進一步鞏固了“大討論”活動的成果。

 。ǘ┥罨l(fā)展思路,全面開展科學發(fā)展觀學習教育活動,創(chuàng)建和諧的發(fā)展空間。按照縣委統(tǒng)一安排部署,我院及時召開了全院科學發(fā)展觀學習教育活動動員大會,對學教育活動進行了總體部署,制定實施方案,狠抓落實,做到院不漏科,科不漏組,組不漏人。統(tǒng)一印制學習讀本百余冊,撰寫心得體會110篇,學習覆蓋率達到了100%。院領導班子成員親自主持進行集中學習輔導,從不同側(cè)面將學教活動與鞏固“省市示范中醫(yī)院”、“誠信醫(yī)院”成果,構(gòu)建“和諧醫(yī)院”等重點工作緊密結(jié)合,真正做到做到學以致用,確;顒尤〉脤嵭。通過活動,我院及時調(diào)整了發(fā)展思路,進一步拓寬思路,把“快跑變領跑”作為醫(yī)院發(fā)展的新戰(zhàn)略。在全省示范中醫(yī)院現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上,我院作為“省市雙級示范中醫(yī)院”,在全省27所中醫(yī)醫(yī)院中脫穎而出,受到了省市專家組的一致好評。

  二、強化質(zhì)量建設,提高核心競爭力,醫(yī)院總體管理水平再攀新高

  第一、以ISO質(zhì)量管理認證為契機,加強全院質(zhì)量管理。一是將質(zhì)量管理作為醫(yī)院發(fā)展的突破口,全面加強質(zhì)量標準的檢查督導。院質(zhì)量管理委員會對照標準,每兩個月一次,每次由兩名副院長親自帶隊,利用一周時間對各科室質(zhì)量建設逐條逐項進行全面檢查。二是定期召開一次全院質(zhì)量建設工作會議,綜合分析檢查結(jié)果,找出存在的問題及原因,兌現(xiàn)獎懲,并研究制定整改措施。迄今為止,全院未發(fā)生一起醫(yī)療責任事故,實現(xiàn)醫(yī)療安全“零”事故。三是加強院內(nèi)感染管理,嚴格執(zhí)行無菌消毒、隔離制度,定期進行消毒和滅菌效果檢測,改擴建了高標準的手術(shù)室和供應室。四是加強藥品、器械、試劑、材料等醫(yī)用物品管理,建立合格供方名錄,堅持從正規(guī)廠家進貨,嚴格加強庫房物品和藥品效期管理,合格率達到了100%。五是加強醫(yī)院安全管理,健全了各項應急預案,配備專職保衛(wèi)人員,并到我縣駐軍某部接受了為期一周的軍事化訓練,維護了良好的醫(yī)療秩序。

  第二、以“開展醫(yī)院管理年”為動力,提高醫(yī)療服務質(zhì)量。組織全體醫(yī)護人員系統(tǒng)學習了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中醫(yī)藥條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等有關法律法規(guī),并將規(guī)章制度影印成冊,分發(fā)到每個醫(yī)護人員手中,同時,利用一個月的時間,組織開展了“質(zhì)量月”活動。在全體干部職工中形成人人講質(zhì)量、工作重質(zhì)量、心里想質(zhì)量的良好氛圍。醫(yī)務科和護理部分別組織了《執(zhí)業(yè)活動的法律制度》、《處方管理條例》、《護患溝通現(xiàn)實意義、法律要求和心理學技巧》等講課和各類腰椎穿刺、心肺復蘇、病例書寫等技能操作比賽。在6月初接受省衛(wèi)生廳醫(yī)院管理年檢查中,受到了省領導組的一致贊揚。

  第三、以“開展中醫(yī)特色年”為依托,著力加強中醫(yī)中藥質(zhì)量建設。質(zhì)量管理小組定期對重點中醫(yī)科室的質(zhì)量標準落實情況及醫(yī)療服務、病歷、處方、醫(yī)囑、用藥情況等進行檢查,全院甲級病歷達到90%以上,處方書寫合格率達到95%以上。嚴格落實雙簽字制度,持證上崗率達到了100%。進一步完善了“綠色通道”,加強了急救中心設備力量,搶救成功率明顯提高。

  三、強化?平ㄔO,創(chuàng)新人才質(zhì)量,形成了獨特的品牌優(yōu)勢

  首先,整合醫(yī)療資源,利用現(xiàn)有力量建立特色?。根據(jù)市場和患者需要,我們沿著“突出重點專科、扶持特色專科、帶動一般專科”的原則,從年初開始就對門診科室、病區(qū)進行調(diào)整,將內(nèi)一科分為腦血管病專科和神經(jīng)外科兩個特色?疲辉谘嚎频幕A上,引進腫瘤治療新技術(shù);擴大微創(chuàng)治療領域,開展了多項填補縣內(nèi)空白的新手術(shù);腎病?谱鳛樘粕绞兄攸c中醫(yī)?,組織成立腎病科研小組,運用中醫(yī)中藥方法,研制了多種療效顯著的中成藥;省中醫(yī)特色?屁D―針灸理療科不斷引進新設備、拓展新療法中醫(yī)醫(yī)藥的`使用率,F(xiàn)已形成“院有專科,科有專家,病有專藥″的新格局。

  其次,以人才建設為核心,走人才科技興院之路。一是把好“入關口”,培養(yǎng)新一代中醫(yī)人才。首先,我院拓展人才引進渠道,調(diào)整了中西醫(yī)人員比例。引進了多名中醫(yī)藥專業(yè)本科畢業(yè)生,充實了中醫(yī)藥人才力量。其次,認真落實院內(nèi)講課制度,抓好崗前培訓,提高專業(yè)人員技術(shù)含金量,年內(nèi)組織技術(shù)考核5次,選派骨干進修8人次,學習講課19次,參加短期學術(shù)會25人次。二是把好“重點關”,培養(yǎng)專業(yè)中醫(yī)拔尖人才。在醫(yī)學繼續(xù)教育工作,我院做到每年有年度人才培訓計劃,每季度有三基訓練,每月技術(shù)操作比賽,每周有專業(yè)技術(shù)講座,繼續(xù)教育覆蓋率達100%。大力實施“名醫(yī)、名科、名院”三名工程。加快學科帶頭人培養(yǎng),鼓勵專業(yè)人員自主創(chuàng)新,帶動科室業(yè)務迅速開展。通過這些行之有效的培訓工作,涌現(xiàn)出多名醫(yī)風正、業(yè)務精、在縣內(nèi)外有一定影響的業(yè)務骨干和學科帶頭人。

  三是加強基礎設施建設,就醫(yī)環(huán)境和辦醫(yī)條件得到有效改善。投資77萬元,引進大型設備15臺件,增加了服務功能。新的病房樓改建工程也將在近日完工,預計全部改建完工后,可增加病床張左右,將有力的緩解今冬床位緊張狀況。

  四、強化醫(yī)院文化建設,營造特有文化氛圍,和諧共榮的醫(yī)患關系

  首先,我院在鞏固“百佳醫(yī)院”、“誠信醫(yī)院”成果上下功夫。院領導班子親自主持與全院職工一起探討醫(yī)院文化內(nèi)涵,將“誠信”作為服務的源動力,從被動式“要我服務”,轉(zhuǎn)變到“我要服務”模式上來,充分滿足患者多層次需要,創(chuàng)造了良好的和諧醫(yī)患關系。其次,在加強院內(nèi)文化活動上下文章,帶動年輕醫(yī)師愛院敬院的熱情。先后舉行了“第二界綜合素質(zhì)知識競賽”和“醫(yī)護人員大比拼”等活動,增強了同志之間的溝通交流,豐富了文化生活。第三,我院在對外公益活動上下力量,把健康和實惠送到人民群眾家門口。組織心連心”義診醫(yī)療隊定期深入社區(qū)和城鎮(zhèn)開展義診咨詢服務,受益群眾數(shù)千人。開辦的專門為孕產(chǎn)婦提供專業(yè)培訓的孕婦學校,為孕產(chǎn)婦提供了保健,咨詢,體檢回訪等全程服務功能,受到社會各界的好評。

  各位領導、各位同仁,半年來,在上級領導和社會各界的關心支持下,在全院干部職工的共同努力下,我院各項工作取得了一定成績,收到一些成效。但我們也清醒地認識到,按照上級的高標準要求和廣大人民群眾的期望還有很大差距。特別是在發(fā)揮中醫(yī)特色、科研開發(fā)、中醫(yī)治療方法的臨床應用和中藥使用率等方面還有很多欠缺和不足。今后,我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、團結(jié)協(xié)作的工作作風,鞏固河北省示范中醫(yī)院創(chuàng)建成果,努力提高醫(yī)院建設和醫(yī)療服務水平,為維護全縣人民身體健康做出應有的貢獻,為我縣經(jīng)濟建設保駕護航,不斷開創(chuàng)中醫(yī)院嶄新局面!

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)9

  根據(jù)《沙坪壩區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)沙坪壩區(qū)創(chuàng)建全市及全國中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)實施方案的通知》(沙府辦發(fā)〔xx〕7號)、重慶市沙坪壩區(qū)衛(wèi)生局《關于成立沙坪壩區(qū)創(chuàng)建全市及全國中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)工作組題通知》(沙衛(wèi)創(chuàng)建辦發(fā)〔xx〕1號)以及重慶市沙坪壩區(qū)衛(wèi)生局《關于開展創(chuàng)建全國中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)自評工作的通知》文件精神,本著從實際出發(fā),按照《全國中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務示范地區(qū)建設標準與評審細則》要求,進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報

  一、 基本情況

  沙坪壩區(qū)井口醫(yī)院座落在歌樂山下,212國道旁,沙區(qū)

  井口場鎮(zhèn)上,負責井口鎮(zhèn)3.5萬人常住人口,3萬余流動人口的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務工作。醫(yī)院是政府舉辦的非盈利性社區(qū)衛(wèi)生服務中心,系重慶市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院,沙坪壩區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院,重慶市急救中心技術(shù)指導醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)在職工60余名,其中專業(yè)技術(shù)人員48人,占總?cè)藬?shù)80%,醫(yī)生23名,中醫(yī)醫(yī)師6人,其中中級職稱1人,占醫(yī)師總?cè),?shù)26%,中藥藥劑士1人,占藥劑人員數(shù)14%護理人員15人,其它衛(wèi)生專業(yè)人員10人,50%的專業(yè)技術(shù)人員具有大專及其以上學歷。醫(yī)院由沙區(qū)井口社區(qū)衛(wèi)生服務中心、二塘村社區(qū)衛(wèi)生服務站、南溪村社區(qū)衛(wèi)生服務站、天枰醫(yī)療工作站組成。開設科室有:內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、口腔科、皮膚性病科、五官科、中醫(yī)針灸理療科、婦幼保健科、特檢科、檢驗科、住院部、老年康復托老科。能開展外科、婦產(chǎn)科、五官科常見病,多發(fā)病手術(shù)。初步形成了體系健全、網(wǎng)絡完善,在臨床服務中廣泛運用傳統(tǒng)中醫(yī)中藥技術(shù)的社區(qū)衛(wèi)生服務新格局。自開展創(chuàng)建工作以來,我院經(jīng)過積極籌備,成立了創(chuàng)建小組,制定了創(chuàng)建計劃和實施方案,將創(chuàng)建工作細化后,責任落實到相關科室。

  二、自評情況概述

  經(jīng)過近幾個月的積極創(chuàng)建,我中心已基本形成了獨具中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務中心,制定完善了相關制度,創(chuàng)建任務細化落實到相關科室,并打造具有中醫(yī)藥特色的中醫(yī)館。中心要求黨員干部作表率,帶頭了解學習中醫(yī)藥常識,掌握中醫(yī)藥適宜技術(shù),帶頭下社區(qū)宣傳,帶頭學太極拳,以便宣傳達到全民普及,起到全民健身作用。

  三、工作分析

  1.社區(qū)衛(wèi)生服務工作堅持公益性

  井口社區(qū)衛(wèi)生服務中心及下屬站點是經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準的非盈利性國家醫(yī)療機構(gòu),其相應的設施、設備、及人員配備均符合《社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本標準》和《社區(qū)衛(wèi)生服務站基本標準》的要求(7分)。主要提供公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務,服務對象以社區(qū)居民為主,有效開展健康教育、預防、保健、康復、計劃生育服務。在服務過程中充分體現(xiàn)療公益性。(15分)中心根據(jù)走訪調(diào)研,形成了井口地區(qū)社區(qū)診斷報告,根據(jù)報告顯示,按照精干、效能的原則,在臨床一線設置衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位,配備適宜學歷與職稱層次的衛(wèi)生技術(shù)人員。(10分)結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,中心對人員及開展項目的準入嚴格把關,按照國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章,依法進行注冊登記,按照登記科目執(zhí)業(yè),執(zhí)行各項技術(shù)規(guī)范,建立健全各項規(guī)章制度,實施全面質(zhì)量管理,預防服務差錯。(10分)

  2.社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡適應中醫(yī)藥服務要求

  為更好地為轄區(qū)居民服務,我中心積極創(chuàng)建打造社區(qū)衛(wèi)生服務特色,在中心一樓規(guī)范打造中醫(yī)藥館,并配備相應設施設備。(5分)中心下屬三個站均能提供中醫(yī)藥服務,但處方量未達標準要求,在30%左右,(4分);為提高診治水平及效果,我中心與重慶市嘉陵醫(yī)院,沙區(qū)中醫(yī)院建立雙向轉(zhuǎn)診機制,并簽訂了轉(zhuǎn)診協(xié)議。(3分)

  3.提高社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍的中醫(yī)藥水平

  為突出中醫(yī)藥特色,我中心積極引進人才,中醫(yī)師總編制占中心醫(yī)師編制的26%,其中中級職稱及以上的.2名,各站點均有能提供中醫(yī)藥服務的中醫(yī)師。(5分)隨著中心“三基”學習的深入開展,中醫(yī)藥人員基本知識、技能水平測設,正確率還需進一步提高。(8分)

  4.社區(qū)衛(wèi)生服務功能體現(xiàn)中醫(yī)藥的特點

  自井口醫(yī)院成立以來,中醫(yī)藥均積極參與傳染病與慢性病的防治,并形成了中醫(yī)社區(qū)診斷報告。制定了適合社區(qū)老年人、婦女、兒童等重點人群的中醫(yī)保健方案,對亞健康人群制定了保健方案,并組織實施。通過中醫(yī)藥健康教育處方,宣傳普及養(yǎng)生保健、食療藥膳、情志調(diào)攝、運動療法、體質(zhì)調(diào)養(yǎng)的中醫(yī)特色保健方法。(8分)

  5.建設標準

  我中心及站點均將中西醫(yī)結(jié)合康復納入社區(qū)康復體系,結(jié)合現(xiàn)代理療手段,運用中醫(yī)療法開展中風后遺癥、肢殘等疾病的康復訓練治療。通過義診、發(fā)放健康教育處方、巡診、健康知識講座等多種形式,積極宣傳,普及中醫(yī)藥知識。(10分)運用中醫(yī)藥知識開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健咨詢和指導,參與孕產(chǎn)婦保;(1.5分)充分發(fā)揮中醫(yī)藥辨證論治和獨特的治療方式(針灸、火罐等)的優(yōu)勢,對社區(qū)的常見病、多發(fā)病、慢性病通過在門診、病房、家庭病床以及出診等方式進行治療。大大提高了中醫(yī)門診量,提高了中醫(yī)藥治療率。并根據(jù)中醫(yī)科的需求,增加了中成藥及中草藥額品種數(shù)。滿足了轄區(qū)居民的需求。(10分)

  6.嚴格社區(qū)衛(wèi)生服務的中醫(yī)藥監(jiān)督管理

  我中心積極開展中醫(yī)藥特色示范區(qū)的創(chuàng)建活動,通過義診、巡診、健康教育講座和發(fā)放健康教育處方等多種方式,大量宣傳,及時了解社區(qū)居民對中醫(yī)藥服務的需求,提高中心中醫(yī)藥特色服務的知曉率和居民對中醫(yī)藥服務的滿意度。(4分)

  四、工作成效

  通過積極創(chuàng)建中醫(yī)藥特色社區(qū)活動,我中心及站點充分發(fā)揮了中醫(yī)藥的優(yōu)勢,給居民普及了中醫(yī)藥知識,部分掌握了中醫(yī)適宜技術(shù),中醫(yī)藥參與了醫(yī)院“六位一體”的醫(yī)療服務,推出了中心中醫(yī)藥特色服務項目,提高了居民對中醫(yī)藥特色服務的知曉率和對中醫(yī)藥服務的滿意度。

  五、存在的主要問題及改進措施

  經(jīng)過積極創(chuàng)建,我中心及下屬站點均取得了預期的效果,但距國家要求創(chuàng)建標準還有距離,如:居民對中醫(yī)藥適宜技術(shù)掌握運用不滿意;中心及站點中醫(yī)門診人次和處方量沒有達標;中醫(yī)參與流行病學調(diào)查力度不夠等。針對上述問題,需加大宣傳力度,提高中醫(yī)藥醫(yī)師的服務水平,開展新的項目等,來提高居民的對中醫(yī)藥特色服務的知曉率、對中醫(yī)藥治療的依賴性和滿意度。

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)10

  20xx年7月到20xx年6月,我到縣中醫(yī)醫(yī)院下鄉(xiāng)一年。下鄉(xiāng)期間,在院、科領導及同事們的關心與幫助下順利完成了臨床各項工作任務,在業(yè)務水平及思想覺悟方面有了更進一步的提高,具體總結(jié)如下:

  熱愛自己的本職工作,能夠認真的對待每一項工作,熱心為患者服務,嚴格遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,我深知作為一名醫(yī)生,為患者服務,既是責任,也是義務。工作之余,我還努力學習各種法律、法規(guī)和黨的政策,認真領會上級部門會議精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,在思想、政治上始終同黨組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。

  在工作中,我深刻的`認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。我始終努力提高自身的業(yè)務技術(shù)水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過各種培訓和業(yè)務專業(yè)講座,并多次參加醫(yī)院組織的新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及相關理論學習,從而開闊了視野,擴大了知識面。能獨立完成肛腸科常見病、多發(fā)病的診治,并能處理相關并發(fā)癥,能熟練的執(zhí)行各種診療操作規(guī)范,并圓滿完成任務。

  在這一年的學習工作中,雖然很努力,也完成了相應的工作任務和學習目標,但是還是有很多不足之處:比如創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,常常有事倍功半的情況;工作中有時過于苛求和較真,導致有些工作質(zhì)量雖然很高,但是的時效低下。這些都有待于在今后的工作中加以改進。

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)11

  20xx年中醫(yī)科在醫(yī)院班子的正確領導下,在各兄弟科室的支持配合下,中醫(yī)團隊全體同仁奮力拼搏,努力工作,按照年初的工作計劃,突出重點與難點,全面做好各方面的工作,F(xiàn)就上半年的工作總結(jié)如下:

  一、我科今年工作指標完成情況。

  1、中醫(yī)門診就診人數(shù):4500人,平均每天25人次,較去年提高5%。住院人數(shù)人較去年基本平齊。

  2、會診次數(shù)60次,較去年有所提高20%。

  3、開展三九貼治療,接待了鎮(zhèn)區(qū)及周邊地區(qū)78人余次的天灸治療,較去年46人次提高35%。

  二、 繼續(xù)堅持理論知識的學習,繼續(xù)打造學習型團隊。

  上半年來,堅持每月的例行學習制度,學習了《類風濕性關節(jié)炎的最新診斷標準》、《針灸治療單純性肥胖癥》等。

  三、完善了重點(特色)專科建設。

  我科是迎春地區(qū)是特色專科,做好了專科優(yōu)勢病種的經(jīng)驗總結(jié),進一步完善?撇》N的診療規(guī)范,如頸椎病、腰椎間盤突出癥、類風濕性關節(jié)炎、痛風。進一步做好科室的.發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展方向。進一步做好?铺厣珒(yōu)勢,如傳統(tǒng)中醫(yī)中藥、針灸推拿、正骨、三伏天灸、刮痧、火罐、藥罐、耳針、中藥熏蒸、腿療療法。繼續(xù)打造骨關節(jié)病專科在區(qū)內(nèi)的影響力。

  四、下半年工作方向

  下半年我科準備開展穴位注射、穴位貼敷在呼吸系統(tǒng)疾病上的治療;疳、蜂療在風濕性疾病上的應用。腦血管疾病系統(tǒng)評估及康復治療。利用膏方防治中醫(yī)“未病”的臨床跟蹤等新項目。

  五、我科工作中的不足

  在上半年里我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但仍然存在不足之處如人員隊伍年輕化,診治經(jīng)驗不足,推拿手法和正骨手法運用不純熟。醫(yī)院條件限制,場地及器材缺乏,未能及時開設康復專區(qū),使中醫(yī)針灸和康復脫節(jié),無法更好對患者病情進行追蹤,導致中風后遺癥患者的流失。

  上述總結(jié),如有不當之處,望各位領導給予批評指正。

  中醫(yī)科

  20xx年xx月xx日

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)12

、主要成績

  為保證此項工作的順利開展,我院成立對口援工作領導小組,由院長任組長、書記任副組長,各職能科室主任為成員,醫(yī)務科具體負責對口支援的日常工作任務,每月定時由組長或者副組長親自帶領醫(yī)療隊伍下到對口支援單位進行幫助工作。根據(jù)受援單位的實際情況,因地制宜,制定出切實可行的措施,有針對性地開展支援工作,切實幫助受援單位解決實際困難。今年以來我們共出動作車輛12臺次,人員70人次。宜良縣紅十字會醫(yī)院每月一次的支援讓老百姓在當?shù)叵硎芰丝h級醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生服務,并感嘆去的次數(shù)太少,不但解決了一些老年人及婦女的疾痛,并贊嘆我們醫(yī)務人員的敬業(yè)及做事的認真態(tài)度。特別是近幾個月的支援,

  內(nèi)科,外科不但解決了一般的常見病,多發(fā)病的醫(yī)療診斷治療,還根據(jù)我院的一勢,解決了一部在衛(wèi)生院不能夠解決的凝難病的診治,為老年人患者帶去了福音。例如:為竹山鎮(zhèn)的'老年人實施了眼科手術(shù)解決了患者長期眼睛疾病的痛苦,并得到了他們的稱贊,讓一些坐車不便的老人及家人無時間照顧老人等問題得到了解決,還有就是婦科方面,婦科的支援為廣大婦女提供了優(yōu)質(zhì)的服務,如:“人流”“放環(huán)”“孕檢”等工作。

  總之我院今年的對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作為緩解老百姓看病難,看病貴做出了一定的成績,為老百姓提供了優(yōu)質(zhì)的服務,并得到了社會各界人士的好評。切實提高了受助單位的醫(yī)療救治能力,幫助改善了當?shù)氐尼t(yī)療服務水平,方便群眾就醫(yī),造福一方百姓。

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)13

  中醫(yī)醫(yī)院按照20xx年工作計劃有條不紊的開展各項工作,成績喜人、碩果累累,全院1至10月份完成門、急診28358人次、入院 3255 人次,較上年同期分別增長了96.2%和 85.3 %。總收入XX40萬元,預計至12月底將突破1370萬元。較比上年度增長785萬,增長率134%。順利完成全縣高考學生體檢、中考學生體檢工作,全縣慢性病體檢工作,全縣婦女病體檢工作,職業(yè)病體檢工作;醫(yī)院已經(jīng)步入發(fā)展的快車道。具體工作總結(jié)如下:

  一、大力弘揚“作風嚴謹、追求完美”的醫(yī)院精神,堅持“以人為本”的核心理念,遵守“大醫(yī)精誠、精誠濟世”的行為準則,積極培育健康向上的醫(yī)院文化。

  1. 進一步加強醫(yī)院文化理念教育。文化理念建設與優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務得到有效結(jié)合,采取醫(yī)院集中培訓與科室培訓學習相結(jié)合,科室每季度組織一次以提高文化素養(yǎng)為內(nèi)容的知識學習,深刻領會醫(yī)院文化內(nèi)涵,學習報刊雜志刊登的優(yōu)秀文化理念文章,引領職工健康向上的世界觀、人生觀和價值觀,激發(fā)愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的工作精神。

  2. 逐步完善醫(yī)院文化制度建設。按照“思想導航、制度規(guī)范”的文化建設思路,醫(yī)院印發(fā)了《人性化服務考參考手冊》,規(guī)范了職工的行為標準,有效的提升了職工的行為意識。不斷完善醫(yī)院各項管理制度和獎懲措施,尤其在行風建設、思想道德建設、優(yōu)質(zhì)服務、勞動紀律等方面加大了獎懲力度,牢記醫(yī)院院訓“崇尚先進、鞭撻丑惡”,牢記“大醫(yī)精誠、精誠濟世”的行為準則,對慢待患者的職工給予了嚴厲思想教育及相關懲罰,增強全體職工對規(guī)章制度的執(zhí)行力。

  二、繼續(xù)加強硬件建設促進醫(yī)院良好發(fā)展

  任院長為首的新一任領導班子通過,上跑資金、自籌資金。改擴建了供應室、中藥房、檢驗室、洗衣房、配電室,配置按照了高標準的醫(yī)用電梯;高標準接建、裝修老病房樓道提高了病房標準。引進了腹腔鏡、彩超、800ma日本島津x光機、電子胃鏡、呼吸機、口腔科綜合治療臺、耳鼻喉科綜合治療臺、大型中醫(yī)康復理療設備。這些先進醫(yī)療設備的購進,為醫(yī)院的發(fā)展打下了堅實的基礎,為診斷、治療疑難疾病創(chuàng)造了良好條件使醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平躍上了新的臺階。為保障設備擴容帶來的電量增大,購進了大功率發(fā)電機,改造了多年老化危險重重的用電網(wǎng)。修建了40個停車位的后院停車場。干凈、寬敞、明亮的院容院貌,設備先進、住院環(huán)境優(yōu)雅的中醫(yī)醫(yī)院,為老百姓解決了看病難、治病難的問題。

  三、加強學科建設和人才引進與培養(yǎng),推動醫(yī)院整體技術(shù)水平提高。

  1.開展創(chuàng)建“做學習型職工、建學習型醫(yī)院”活動。一是院方每月組織院內(nèi)業(yè)務講座,截止10月份共組織講座26次。二是每位職工結(jié)合自身情況認真謀劃了個人發(fā)展規(guī)劃,明確奮斗目標,并制定相應學習計劃。各科職工每月1篇自學筆記、1篇讀書筆記,全部按時參加醫(yī)院組織的繼續(xù)教育培訓。三是各科室主任、護士長根據(jù)本科工作制定了年度業(yè)務學習計劃,系統(tǒng)、全面的開展了科內(nèi)培訓;四是各科室認真開展了三級查房、疑難病例討論、術(shù)前討論、死亡病例討論、安全日討論、讀書報告會等醫(yī)療、護理業(yè)務活動,達到了增強科內(nèi)學習氣氛,相互勉勵、共同提高的目的。

  2.科室的迅猛發(fā)展。通過下大力度扶持中醫(yī)綜合科,發(fā)揚中華傳統(tǒng)醫(yī)學,中醫(yī)綜合科的中醫(yī)診療率占全院業(yè)務量的近40%。服務區(qū)域由以前的縣城內(nèi)擴大到現(xiàn)在的周邊縣、市。成立的中醫(yī)康復理療中心從規(guī)模、設備到人才為全縣之最。有效的繼承和發(fā)揚了中國傳統(tǒng)醫(yī)學的博大精深。技術(shù)力量的不斷充實帶動了醫(yī)院婦產(chǎn)科、外科、骨科為重點的幾個學科的迅猛發(fā)展。以婦產(chǎn)科的全子宮切除術(shù)、盆腔癌清掃術(shù);外科的甲狀腺切除術(shù)、乳腺腫瘤切除術(shù)、脾切除術(shù)、胃大部切除術(shù),同時成功開展了建院以來的第一例開胸手術(shù);骨科全胯置換術(shù)、人工股骨頭置換術(shù)、髓核摘除術(shù)等為代表的大型手術(shù)的開展,為醫(yī)院的服能力提升了一個新的臺階。以發(fā)展迅猛的耳鼻喉鼻內(nèi)鏡微創(chuàng)手術(shù)的開展、口腔科種植牙的開展為代表的“新秀”科室已逐步走向排頭兵的行列。

  3.強化人才培養(yǎng),逐步完善人才梯隊建設。任院長提出了人才培育“請進來、走出去、內(nèi)培訓”的“三部曲”工程。強力打造名醫(yī)璀璨的特色中醫(yī)院。與北京積水潭醫(yī)院成為協(xié)助單位,同時聘請xx市中心醫(yī)院專家、xx市眼科醫(yī)院眼科專家、xx市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院專家、縣內(nèi)知名婦科專家、外科專家長期坐診并進行醫(yī)學教學、查房、手術(shù)。其次,下大力度對專業(yè)技術(shù)能力較強的專業(yè)人員實施定向、重點進修培訓學習,將他們分別送到北京廣安門中醫(yī)院、北京中醫(yī)醫(yī)院、北京東直門中醫(yī)醫(yī)院、天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院、天津總醫(yī)院、天津武警醫(yī)院、xx市中醫(yī)醫(yī)院等醫(yī)院的國家級重點?粕钤。同時引進中醫(yī)專業(yè)本科生、中級職稱、特殊需求人才近20余人。任院長積極申請上級相關部門,解決了30名業(yè)務骨干人員編制問題,人員編制的'解決在縣內(nèi)從范圍到數(shù)量在歷年來為之最廣、最大。再次,就是醫(yī)院根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,每月定期組織相關業(yè)務科室進行必要的業(yè)務培訓,鼓勵人員對相關知識進行自學。老、中、青三級人才梯隊建設逐步形成。在任院長的領導下一支優(yōu)秀的醫(yī)療隊伍正在逐步被打造出來。

  4.積極開展學術(shù)傳承,帶動中醫(yī)醫(yī)院特色發(fā)展!翱茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力”, 開展學術(shù)研究是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的動力源泉。今年院長助理、綜合科宋壽龍主任順利通過全省中醫(yī)藥專家學術(shù)繼承考試,并參加了河北省組織的中醫(yī)拜師大會。高端人才的脫穎而出為今后的中醫(yī)特色發(fā)展起到了積極有效的帶動作用。

  四、持續(xù)提高醫(yī)療、護理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全

  1.強化全員的質(zhì)量安全責任意識。各職能部門加強了對醫(yī)務人員醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全方面的教育;各科制定了相關學習計劃,科主任充分利用安全日討論、質(zhì)控等活動,強化了職工的安全意識,做到了警鐘長鳴。

  2.扎實開展醫(yī)務人員“三基”培訓,保證了工作中的基礎質(zhì)量。在全體醫(yī)務人員中開展了基礎理論、基本技能、基礎知識的學習,每季度組織一次三基考試,成績?nèi)亢细瘛i_展對病歷書寫和技術(shù)操作的規(guī)范化培訓;加強了臨床醫(yī)護人員的急診急救知識和急救技術(shù)的培訓。

  3.切實發(fā)揮院科兩級組織的管理。醫(yī)院職能部門和各科室主任要充分發(fā)揮了質(zhì)控組織的作用,將質(zhì)量控制落到實處。一是開展院長業(yè)務質(zhì)量查房,采取匯報病例、分析匯總、技能考核、環(huán)節(jié)溝通等方式進行綜合考評,通過查房有效的提高了職工們工作熱忱、濃厚了學習氛圍、提升了醫(yī)療質(zhì)量。二是職能部門每個月增加下科室指導、監(jiān)督檢查的次數(shù)。根據(jù)20xx年質(zhì)控考核的情況,對各科室質(zhì)控考核標準進行了修改和完善。對新上崗人員加強了業(yè)務技能培訓學習。

  五、深入開展“以人為本”的人性化服務,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系。

  1.牢固樹立 “以人為本、滿足需求、感動服務”的服務理念。3月份開展了“全院優(yōu)質(zhì)服務月”活動。通過活動的開展,給在醫(yī)院住院的病人送小禮物,捐款捐物等事件已屢見不鮮。用真實的行動來體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。全院共收到感謝信88封,感謝錦旗、匾牌20面。

  2、加強病人滿意度監(jiān)測。健全并完善了“醫(yī)德考評”和“人性化服務考核標準”,辦公室每月要多次深入病房、門診等醫(yī)院各部門了解患者不滿意的問題,作為我們不斷改進的方向。做好做細滿意度調(diào)查工作,并制定嚴格的獎懲措施,真正做到了獎優(yōu)罰劣,患者滿意度98%以上。

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)14

  20xx年,在市委、市政府的堅強領導下,我院進一步加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度,以營造整潔優(yōu)美的環(huán)境為目標,按照群防群治、齊抓共管的原則,大力開展愛國衛(wèi)生運動,全面整治環(huán)境,消除“四害”,有效切斷病媒生物疾病傳播途徑,促進醫(yī)院環(huán)境不斷改善;進一步加大創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳力度,強化健康教育,開展全方位、多形式的宣傳教育活動,不斷提高健康意識和文明意識,推動了醫(yī)院床位工作的順利進行,取得了較好的效果。

  一、建立健全組織,認真落實責任制

  加強組織領導是確保創(chuàng)衛(wèi)工作順利進行的.關鍵。我們嚴格按照標準,結(jié)合醫(yī)院實際,采取了切實可行的措施。健全了以院長兼書記為組長的領導小組和辦公室,一把手親自抓,分管領導靠上抓,各分管部門明確責任,密切配合,分工負責,充分發(fā)揮各專項工作組的作用。院領導小組先后多次召開了創(chuàng)衛(wèi)工作專題會議,制定了長遠規(guī)劃、年度計劃、管理制度,召開了全院大會和科室大會進行再動員、再發(fā)動,并結(jié)合醫(yī)院實際和科室實際,領導小組及專項工作組多次深入一線督導檢查工作,并認真進行了自查,制定了切實可行的實施方案,在全院形成了全員參與的濃厚氛圍。

  二、全面加強衛(wèi)生管理工作,促進環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷提高

  繼續(xù)衛(wèi)生工作,加大督促檢查力度。大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動,努力開創(chuàng)“全民動員、全民參與、全民動手”的愛國衛(wèi)生工作新局面。放置了足夠的封閉式垃圾容器、果皮箱。實行衛(wèi)生保潔責任制,由專業(yè)保潔公司進行清掃。三產(chǎn)加強了院內(nèi)商店的管理,落實了門前三包。垃圾日產(chǎn)日清,儲運密閉。家屬區(qū)衛(wèi)生良好,陽臺整潔。道路硬化、平整、通暢。上下水設施完善。無污水坑凹、亂挖亂占、亂搭亂建等現(xiàn)象。

  發(fā)動職工對辦公場所、家屬區(qū)進行清理打掃,搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,以實際行動積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來,營造聲勢,掀起愛國衛(wèi)生運動的高潮。加強控制吸煙活動,公共場所有禁煙標志并禁止吸煙,領導帶頭不吸煙,并開展無煙科室,無煙家庭活動。同時加大巡查力度,對勸阻不聽的,進行處罰,取得了明顯成效。繼續(xù)加強綠化、硬化、美化、凈化工作,實現(xiàn)了四季常青、鮮花不斷。門診、病房衛(wèi)生整潔,為病人提供了一個清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境。

  三、加大除害防病工作力度,努力擴大“四害”防治覆蓋面,

  有效降低“四害”密度組織開展除害統(tǒng)一行動。積極購置藥材和器具,組織開展統(tǒng)一除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅鼠、滅蠅滅蟑周等專項行動,全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節(jié)。同時,加大公共場所的消殺力度,定期做好道路綠化帶、地下排水管網(wǎng)、預留地、待建地等的日常除“四害”工作,嚴格控制“四害”密度,防止病媒生物傳染疾病的發(fā)生和流行。

  四、廣泛開展社會衛(wèi)生宣傳教育活動,致力提高市民衛(wèi)生

  意識和健康素質(zhì)采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式,努力將創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作開展得有聲有色。充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳作用,通過設立愛國衛(wèi)生宣傳專欄、派發(fā)宣傳資料、刊登宣傳專版、舉辦知識講座、上街義診、送醫(yī)下鄉(xiāng)等多種形式,結(jié)合全年不同時期的中心工作,組織開展專題群眾性愛國衛(wèi)生宣傳活動,廣泛宣傳愛國衛(wèi)生工作。完善和豐富愛國衛(wèi)生內(nèi)容,及時向社會發(fā)布工作信息,提供咨詢等服務;加印《除害防病知識小冊子》,全面派發(fā),保證住院病人人手一冊,積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛(wèi)生行為,

  20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作雖然取得了一些成績,但仍存在著不足和問題。下一步,我們將進一步明確職責、人員和任務,落實責任制,強化衛(wèi)生管理、除害防病、衛(wèi)生宣傳教育、綠化工作,將創(chuàng)衛(wèi)工作納入醫(yī)院考核,管好、抓細、做實,形成一級抓一級,層層抓落實的責任管理制度,確保創(chuàng)衛(wèi)工作任務的順利進行。

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)15

  在市、縣及上級部門的高度重視和支持下,我院緊抓深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革之機遇,加強醫(yī)院管理,改善診療環(huán)境,優(yōu)化就診流程,強化醫(yī)療質(zhì)量和服務水平,不斷拓展業(yè)務范圍,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。

  一、在基本醫(yī)療保障制度中落實中醫(yī)政策

  為充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)改中的優(yōu)勢作用,切實緩解看病難、看病貴等問題,醫(yī)院根據(jù)國家有關精神,制定了一系列中醫(yī)藥優(yōu)惠政策:一是向群眾大力宣傳中醫(yī)藥文化理念,引導民眾崇尚中醫(yī)、相信中醫(yī)、選擇中醫(yī),促進醫(yī)務人員熱愛中醫(yī)、使用中醫(yī)、發(fā)展中醫(yī);二是搞好中醫(yī)藥的繼承與創(chuàng)新,組織中醫(yī)藥人員認真學習四部(內(nèi)經(jīng)、傷寒、金匱、溫。1經(jīng)典著作,并認真組織考試,近年中醫(yī)人員考試合格率為100%;三是鼓勵中醫(yī)人員運用中醫(yī)藥技術(shù)和手段治療疾病,硬性規(guī)定中醫(yī)門診處方量不得低于60%,中醫(yī)治療大于85%,中藥銷售額不低于藥品銷售額的35%,住院部中醫(yī)處方量不低于40%,中藥治療不低于70%,銷售額不低于藥品銷售額的25%;四是門診、住院病人平均費用及住院天數(shù)穩(wěn)步下降,中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的特色優(yōu)勢得到充分體現(xiàn),社會群眾對醫(yī)院的認可度明顯提高。

  二、不斷鞏固原有?茖2

  以發(fā)揮中醫(yī)藥特色為核心,不斷規(guī)范我院?茖2≈嗅t(yī)骨傷科、針灸科和中醫(yī)脾胃病,為進一步推動其發(fā)展采取了如下措施:一是加強中醫(yī)知識的培訓。二是制定中醫(yī)診療規(guī)范。三是完善中醫(yī)病歷的書寫,規(guī)定所有專業(yè)技術(shù)人員必須書寫中醫(yī)病歷,并由專人負責審核病歷。四是骨傷科疾病必須采取兩種以上的中醫(yī)特色療法促其恢復,并制定嚴格的獎懲制度。通過以上措施,使骨傷科疾病的治療形成以中藥、西藥、中醫(yī)特色療法、現(xiàn)代康復醫(yī)學相結(jié)合的完整的一套治療體系。

  三、中醫(yī)藥適宜技術(shù)工作開展、推廣情況

  我院加大臨床醫(yī)師中醫(yī)適宜技術(shù)培訓力度,堅持每周中醫(yī)適宜技術(shù)培訓講座1次,上半年共開展18余次,參加培訓人次400人次,使我院全體醫(yī)生及護士均能熟練掌握常用適宜技術(shù)操作及使用,為廣大群眾提供健康、保健等知識宣傳。為進一步加強我院中醫(yī)藥服務能力建設,啟動中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目工作,篩選適宜項目,嚴格目標考核,大力組織推廣,以進一步提高衛(wèi)技人員運用中醫(yī)藥適宜技術(shù)防病治病能力,不斷推進中醫(yī)藥服務工作。安排中醫(yī)專業(yè)技術(shù)骨干,篩選出10項簡便、易學、有效、實用的中醫(yī)藥適宜推廣技術(shù),在臨床中積極推廣使用。隨著中醫(yī)藥項目的深入開展,醫(yī)院的中醫(yī)特色更加凸現(xiàn),中醫(yī)藥臨床技術(shù)得到推廣和普及。我院內(nèi)科、外科等病區(qū)都設立了中醫(yī)綜合治療室,開展針灸、推拿、熏蒸、蠟療、火罐、刮痧等中醫(yī)治療項目20余種,極大的方便了患者治療,縮短住院天數(shù),減輕了患者經(jīng)濟負擔。

  四、加強中醫(yī)護理工作

  對各科護士長及護士進行中醫(yī)理論、中醫(yī)技能的培訓,在工作中開展辨證施護,并充分運用功能位擺放、刮痧、針灸、艾灸、拔罐等中醫(yī)特色療法。

  五、促進醫(yī)院中醫(yī)文化建設

  醫(yī)院是社會主義精神文明建設的窗口,與人民群眾的生命健康息息相關,我院不斷推動醫(yī)院文化建設。在病房走廊等處張貼中醫(yī)藥宣傳知識,介紹名老中醫(yī)、?铺厣龋_設通俗易懂、形象直觀、科學實用的中醫(yī)藥科普教育專欄,介紹中醫(yī)藥的`基本知識、診治原理,普及中醫(yī)藥防病治病知識,切實把中醫(yī)哲學思想滲透到醫(yī)院文化建設中來。

  六、加強中醫(yī)藥師承教育工作及西學中培訓工作

  我院制定了《慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥師承教育工作實施方案》,及時開展“西醫(yī)學習中醫(yī)”培訓工作。20xx年上半年我院共開展“西醫(yī)學中醫(yī)、中醫(yī)學經(jīng)典”活動10次,中醫(yī)適宜技術(shù)培訓班18期,分別培訓120、400人次。

  3繼續(xù)開展中醫(yī)師承教育活動,今年我院共有6名師承老師,15名學員,每周堅持跟師3天以上,師承教育工作正在扎實推進。

  七、中醫(yī)藥治未病工作

  一是醫(yī)院成立了中醫(yī)藥“治未病”工作領導小組和中醫(yī)“治未病”技術(shù)指導小組,制定了中醫(yī)“治未病”工作的制度及職責。二是開展了“治未病”診療項目20余項,主要為:藥物帖敷療法、針挑療法、推拿療法、按摩療法、刮痧療法、熱敷療法、冷敷療法、梳頭療法、霧化吸入療法、藥物熏洗療法、藥酒療法、藥茶療法、點穴療法、手穴療法、耳穴療法等。三是加強對“治未病”工作情況的評估,進一步完善各項工作機制,總結(jié)經(jīng)驗、完善制度,保障“治未病”各項工作順利開展。

  以上是我院20xx年上半年開展中醫(yī)藥工作的基本情況,雖然取得了一定的成績,但仍任重而道遠,懇切期望上級部門進一步加大投入,扶持我院中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)16

  中醫(yī)院緊緊圍繞中醫(yī)藥特色優(yōu)勢主題發(fā)揮,進一步強化醫(yī)院內(nèi)涵建設,在提供優(yōu)質(zhì)中醫(yī)藥服務基礎上,大力推動中醫(yī)適宜技術(shù)走進臨床科室。為進一步加強基層社區(qū)中醫(yī)藥服務能力建設,我院啟動基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)項目工作,篩選適宜項目,嚴格目標考核,大力組織推廣,以進一步提高衛(wèi)技人員運用中醫(yī)藥適宜技術(shù)防病治病能力,不斷推進中醫(yī)藥服務進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、最近幾年年以來,我院積極出臺管理辦法,鼓勵臨床科室在遵循科學、安全、有效、經(jīng)濟、符合倫理的原則條件下,積極申報本科室特色優(yōu)勢診療技術(shù)。經(jīng)過醫(yī)院組織專家進行嚴格的初篩、審核:大牽引復位術(shù)治療腰椎間盤突出癥、穴位注射法治療神經(jīng)性耳鳴耳聾技術(shù)等中醫(yī)適宜技術(shù)開始走進醫(yī)院臨床科室。

  二、我院中醫(yī)藥適宜技術(shù)緊緊圍繞社區(qū)常見病多發(fā)病及慢性病防治實際需要,安全有效、切實可行,注重發(fā)揮中醫(yī)藥簡便驗廉的傳統(tǒng)優(yōu)勢。醫(yī)院對臨床科室開展的中醫(yī)適宜技術(shù)進行詳細的登記備案、建立了專門的技術(shù)檔案,并將適宜技術(shù)臨床開展情況納入醫(yī)院質(zhì)量控制考核體系,對其臨床應用情況定期進行安全性、有效性和合理應用情況的評估檢查。醫(yī)院明確要求開展中醫(yī)適宜技術(shù)的臨床科室要嚴密監(jiān)測患者動態(tài)、妥善保管技術(shù)資料、定期總結(jié)、不斷完善,以期形成本科室特有的中醫(yī)藥優(yōu)勢適宜技術(shù),為鼓勵和推動“中醫(yī)藥適宜技術(shù)”走進臨床,醫(yī)院專門設立“中醫(yī)藥優(yōu)勢適宜技術(shù)”專項基金,組織醫(yī)院學術(shù)委員會對已開展并取得階段性成果的中醫(yī)藥優(yōu)勢適宜技術(shù)進行評價并給予適當獎勵,同時,醫(yī)院還將把中醫(yī)適宜技術(shù)開展情況納入科室“綜合目標管理”考核,計入醫(yī)師考核檔案,并作為科主任任職考核的'重要指標之一。

  三、全力推進開展農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應用工作,做到邊建設、邊總結(jié)、邊推廣應用,項目工作進展順利,逐步探索了一套農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應用的有效途徑,取得了比較好的效果 。

  四、下一步工作:

  1、 是要進一步強化對項目工作的認識,切實加強領導。

  2、 是要抓好宣傳培訓,健全隊伍。要求醫(yī)務人員按要求能熟煉掌握中醫(yī)藥適宜技術(shù);

  3、 強化措施,整體推進。按要求推廣應用國家和省已經(jīng)認定的中醫(yī)藥適宜技術(shù),收集整理中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

  4、 完善提高,擴大服務。不斷完善工作方案,用中醫(yī)藥適宜技術(shù)更好為廣大群眾服務。

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)17

  在縣委縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下,我院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,以合作辦醫(yī)為契機,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,進一步加強中醫(yī)藥特色建設,狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量管理,圓滿完成年初制定的各項工作計劃。骨傷科順利通過浙江省中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學科基地的評審認定,成為浙江省第二批中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓后備臨床培訓基地。院黨支部被金華市委組織部評為“五星基層黨組織”,醫(yī)院獲得“浙江省平安醫(yī)院”榮譽稱號。現(xiàn)將20xx年主要工作開展情況總結(jié)如下:

  一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步提高提升服務內(nèi)涵。

  自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我院按照上級部署,全體黨員嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,緊緊抓住黨員干部職工“四風”中存在的問題,在黨員及干部職工中進行大排查、大檢修、大掃除,真正實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,努力實現(xiàn)“宗旨意識有新增強,服務能力有新提高,隊伍形象有新提升,業(yè)務工作有新成效”的目標。每個黨員都寫出自我分析材料,認真開展批評和自我批評。

  在認真完成上級規(guī)定動作外,邀請了縣紀委副書記陳鴻珠給全體員工作黨風廉政建設講座;開展學習上柏住院部的先進事例活動;院黨支部舉辦黨課3次;組織黨員干部到盤峰鄉(xiāng)櫸溪進行儒家廉政思想教育,并走進東陽市黃皮嶺林場體驗林場職工的艱苦生活。通過以上一系列活動,使全體黨員干部接受了一次心靈的洗滌與凈化。

  此外,立足醫(yī)院工作的實際,強化舉措,以“三好一滿意”、“無縫化雙向轉(zhuǎn)診服務”、“優(yōu)質(zhì)護理服務”等活動為依托,促進服務質(zhì)量和服務內(nèi)涵持續(xù)改進,逐漸把服務從院內(nèi)延伸到院外。深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛征求群眾的意見,并認真做好意見反饋,及時進行處理整改。對縣域內(nèi)轉(zhuǎn)診病人免除救護車費,同時對所有住院病人出院后進行跟蹤服務。

  在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,我院深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛征求群眾的意見,并十分重視整改工作,如群眾反映在我院看中醫(yī)吃不到當天中藥的情況,從四月份開始購買了2臺大容量煎煮機和1臺包裝機,新增了1名煎藥員,做到中午和晚上煎煮機不間斷工作,保證下午3點前就診的門診病人能在當天就吃到煎好的中藥。

  二、出色完成“2·13”萬蒼雅莊舊會堂坍塌重大突發(fā)事件傷員救護,給全縣人民交了一份滿意的答卷。

  今年2月13日,萬蒼雅莊發(fā)生舊會堂坍塌重大突發(fā)事件,我院在接到縣衛(wèi)生局緊急指令后,8分鐘內(nèi)完成了醫(yī)療組組建、物資籌備、救護車緊急奔赴雅莊現(xiàn)場。

  當晚,我院醫(yī)護人員和浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院專家有條不紊地處理好送來的33個傷員,沒有發(fā)生一個傷員誤診漏診,使每位病人在第一時間得到的診治。在這次重大突發(fā)事件處理中,充分體現(xiàn)了我院上下強大的集體凝聚力,整個搶救過程組織流暢、緊張有序、忙而不亂,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和崇高的敬業(yè)精神,嚴謹細致的工作作風,精誠團結(jié)的團隊,我院廣大醫(yī)護人員接受了一場嚴峻的考驗,給全縣人民交了一份滿意的答卷。

  三、合作辦醫(yī),取得階段性成效。

  自去年與浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院合作辦醫(yī)以來,通過浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院派駐專家在我院坐診、教學查房、病例討論、、手術(shù)、舉辦學術(shù)講座,開展新技術(shù)、引進新項目,彌補了我院醫(yī)療技術(shù)上的“短板”和中醫(yī)特色不夠鮮明的不足。

  (一)開展新技術(shù)、引進新項目,進一步加強了中醫(yī)藥特色建設。今年新開展了頸椎安全定位旋轉(zhuǎn)扳法、腰椎安全定位斜扳法、針灸減肥、針灸治療失眠、腔鏡普外手術(shù)、腔鏡泌尿手術(shù)、肩關節(jié)置換、胸鎖關節(jié)脫位內(nèi)固定、股骨粗隆間骨折半髖關節(jié)置換等9項。此外,應用了穴位敷貼、中藥熏洗、耳穴埋豆、穴位埋線治療肥胖及月經(jīng)失調(diào)等一系列中醫(yī)特色護理項目,不僅操作簡單、病人無痛苦,治療治療效果好,而且給醫(yī)院營造了濃厚的中醫(yī)藥特色氛圍,得到了患者的廣泛好評。

  (二)積極開展科研活動。在浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院下派專家的指導下,我院醫(yī)護人員以臨床治療難點和患者需求為切入點,積極開展科研活動,今年向上級申報了針灸結(jié)合中藥治療痔瘡、中藥治療糖尿病等3項科研項目。其中,調(diào)督法結(jié)合苦參湯熏洗治療Ⅰ-Ⅲ期內(nèi)痔的隨機對照研究(20xxZB130)項目獲20xx年浙江中醫(yī)藥科技計劃立項,實現(xiàn)了我院省級科研項目立項的新突破。

 。ㄈ┘訌娭嗅t(yī)特色專科建設。在浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院謝遠軍的帶領下,針灸推拿科運用正骨療法治療頸椎病、腰椎間盤突出癥等疾病,以其獨特的療效,深受患者的高度好評。 20xx年針灸推拿科門診人次比上年增長172%,門診收入增長168.43%,住院收入增長506.68%,業(yè)務總量同比增長224.28%,成為我院業(yè)務增長最快、中醫(yī)藥特色最濃的科室之一,科室的知名度和影響力也與日俱增。

  四、多管齊下,狠抓管理,進一步加強醫(yī)護人員隊伍建設。

  今年以來,我院以合作辦醫(yī)為契機,充分發(fā)揮浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院的人才優(yōu)勢,多管齊下,狠抓管理,進一步加強醫(yī)護人員隊伍建設。

 。ㄒ唬┪以14名中青年臨床業(yè)務骨干,根據(jù)自己的專業(yè)特長以中醫(yī)傳統(tǒng)的“拜師收徒”形式,拜浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院下派專家為師,認真開展師徒“傳幫帶”活動。為了使拜師收徒工作能取得實際效果,醫(yī)院還出臺了相關的管理考核制度,定期進行考核督查,并把考核結(jié)果列入相關人員的檔案和績效工資;

  (二)以“三基”、“三嚴”培訓為抓手,大力開展崗位練兵活動。先后開展了“專業(yè)知識大比武”,組織模擬案例演練、心肺復蘇、體格檢查、縫合結(jié)扎等醫(yī)學技能競賽,對年齡在45歲以下的所有醫(yī)技人員進行培訓考核。今年共組織全院職工業(yè)務培訓4期,臨床科室業(yè)務學習8次,組織全院性疑難病例討論5次,開展三基知識培訓與考試2次,促進了全院干部職工學習業(yè)務知識的熱情。楊東孝、陳嬋娟參加縣衛(wèi)生局組織的20xx年全員考試分別獲得臨床類第一名和護理類第三名的好成績。20xx年醫(yī)院職工已在公開刊物發(fā)表學術(shù)論文22篇,創(chuàng)歷年之最;

 。ㄈ┘訌娨(guī)范化管理,進一步提高科室服務努力個管理水平。骨傷科順利通過浙江省中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學科基地的評審認定,成為浙江省第二批中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓后備臨床培訓基地;

 。ㄋ模┳o理部開展優(yōu)質(zhì)護理百日競賽活動,不僅改善了醫(yī)患關系,而且提高了我院的護理服務質(zhì)量,徹底改變了以往護理跟不上臨床的局面。臨床科室增設微波爐,方便住院病人使用。各病區(qū)開辟了溫馨休息閱讀角,讓有需要的病人在嘈雜中獲得一份寧靜。給生活不能自理或年老無陪護者洗頭,讓他們每天都能清清爽爽。增添針線盒、老花鏡、指甲剪、雨傘等生活用品;

  (五)為進一步提高中層干部的管理水平,上半年邀請杭州精歐醫(yī)院管理中心舉辦了二期中層干部業(yè)務知識培訓班。給今后改進醫(yī)院經(jīng)濟管理模式,增強醫(yī)院職工的成本觀念,切實調(diào)動職工積極性,節(jié)支降耗,增強醫(yī)院競爭力,促進醫(yī)院優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的管理,打下了良好的基礎。

  五、進一步加強廉政和行風建設,有效防止商業(yè)賄賂。

  今年以來,我院深入開展黨風廉政和行風建設,通過參加衛(wèi)生局組織的“我是誰、為了誰、依靠誰”演講比賽和一些典型的反腐敗案例,全體醫(yī)護人員在思想上筑起了抵制腐敗的思想長城,使廣大醫(yī)護人員認清收“紅包”、拿“回扣”的危害性,進一步增強廣大醫(yī)護人員廉潔從醫(yī)意識,在全院營造了“拒收賄賂光榮,接受賄賂可恥”的良好氛圍,并在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中率先推行醫(yī)院“一把手”不分管財務、人事、建設工程和物資采購工作。全體醫(yī)務人員簽訂了《醫(yī)務人員不收受紅包回扣書》。

  同時,加強制度建設,嚴格落實藥品和醫(yī)用耗材集中采購制度,不斷規(guī)范監(jiān)督管理,形成長效管理機制。

  六、加強精神文明建設,開展豐富多彩的`職工文體活動。

  今年上年初,我院編排的情景舞劇《最后的時光》,參加浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院舉辦的年度文藝匯演,獲得了一等獎,在浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院引起了轟動。

  在第三屆縣衛(wèi)生系統(tǒng)氣排球比賽上,我院獲得第一名。并開展院內(nèi)職工氣排球比賽、野炊等活動,豐富了職工文體活動。

  20xx年我院總收入為4685.3萬元(含事業(yè)經(jīng)費、公共衛(wèi)生經(jīng)費及各類專項經(jīng)費),其中業(yè)務收入為3073.73萬元,比去年同期增長12.75%,首次突破3千萬。西成藥占比為34.62%,比去年同期下降4.2%;門診人次與去年同比增長8.51 %,中草藥收入總計490.5萬元,其中門診中草藥收入比去年同期增長17.50%,住院中草藥收入比去年同期增長44.37%;中醫(yī)非藥物治療人次數(shù)

  ,比去年同期增長;住院人次略有增長,20xx年度共完成手術(shù)636例,比去年同期增長8.5%,其中三類及以上手術(shù)171例,占手術(shù)例次的26.89%,占比比去年同期增長4.02%。

  從以上數(shù)據(jù)反映,20xx年度醫(yī)院狠抓中醫(yī)藥特色建設有一定成效,醫(yī)療技術(shù)水平內(nèi)涵進一步提升,收入結(jié)構(gòu)更趨合理。但在肯定成績的同時,我們也清醒的認識到工作中存在的不足、面臨的困難和挑戰(zhàn)。如住院人次增幅不大,床位使用率不足、?平ㄔO尚需進一步加強、科室人員配置不甚合理、人員素質(zhì)參差不齊、科室管理水平不高等。20xx年必須大力加強人員能力提升,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),突出中醫(yī)藥特色建設,進一步提升中醫(yī)藥服務能力,要多方面尋找與兄弟醫(yī)院之間的差距,深刻反思存在的問題,積極尋找解決問題的辦法。

  二〇xx年工作思路:

  一、繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,持續(xù)抓好整改工作,使黨的群眾路線教育實踐活動上級滿意,群眾得實惠,醫(yī)院的各項事業(yè)得到進一步發(fā)展。

  二、加快推進適合新醫(yī)改形勢的績效考核方案的制定和實施,加強科學管理,提升全院管理水平。

  三、整合院內(nèi)現(xiàn)有資源,向針灸推拿康復、中晚期腫瘤診療、中醫(yī)骨傷、中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科等領域傾斜。

  四、積極配合有關部門,做好新城區(qū)“中醫(yī)藥養(yǎng)生園”的籌建工作,為盡快落實建設“休閑養(yǎng)生”為主題,中醫(yī)養(yǎng)生康復、特色療法、老年病、康復治療為龍頭,基本醫(yī)療、科研教學、公共衛(wèi)生為重點,兼具精神衛(wèi)生、傳染病治療功能的新中醫(yī)醫(yī)院努力。

  五、繼續(xù)做好與浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院合作工作。緊緊抓住合作契機,充分利用好浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院各種優(yōu)良資源,努力學習先進技術(shù)與管理經(jīng)驗,以及中醫(yī)藥特色,全面加快醫(yī)院建設與發(fā)展,不斷提升醫(yī)院綜合實力與品牌形象,把合作辦醫(yī)的效果發(fā)揮到化,為xx人民提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)18

  樂昌市中醫(yī)院兒科的目標是成為一個有濃厚中醫(yī)色彩的特色?,為當?shù)厝罕娞峁┲档眯湃蔚尼t(yī)療服務,充分發(fā)揮本學科有特色、有優(yōu)勢的治法,結(jié)合本地區(qū)常見病、多發(fā)病及生活習俗、小兒生理心理特點,盡量的擴大我們所能提供的服務范圍。具體計劃分為以下幾點:

  一、加強組織管理、明確目標任務。

  1.定期組織召開重點?平ㄔO總結(jié)會議;分析討論、總結(jié)一定時間內(nèi)的中醫(yī)工作狀況,選出典型病例討論,促進中醫(yī)人才的交流與進步。每季度科室總結(jié)?平ㄔO進展情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題,提出解決思路和措施;

  2.每年12月底組織開展年度項目建設工作總結(jié),充分研究建設中存在的問題和不足,找出差距,制定優(yōu)化措施,并盡量在最短的時間內(nèi)彌補和充實。

  二、加強醫(yī)療業(yè)務建設、提高業(yè)務總量。

  科室始終堅持人才第一的發(fā)展戰(zhàn)略,突出以中醫(yī)為核心的辦科方針,進一步充實中西醫(yī)并重的治療體系,遂步完善科室制度和特色?啤2≡\療護理規(guī)范,培養(yǎng)并增強中醫(yī)兒科人才的核心競爭力。爭取以后的進修能夠除了進修西醫(yī),也派一些年輕醫(yī)師外出進修中醫(yī)兒科學,通過各種渠道,全面提高?迫瞬抨犖榈乃刭|(zhì);加強內(nèi)部學習和崗位培訓,共同取得門診及住院部業(yè)務水平的提高。

  三、加強中醫(yī)特色療法。

  中醫(yī)兒科涵蓋了兒科臨床常見的多數(shù)疾病。一是急性病毒感染性疾病,二是脾系疾病,其他如中醫(yī)藥調(diào)補先后天治療新生兒疾。徽{(diào)整陰陽治療小兒心理行為障礙性疾;中西醫(yī)結(jié)合治療小兒腎臟病,發(fā)時治標、平時治本觀點在慢性復發(fā)性疾病中的應用等等,都是發(fā)揚兒科中醫(yī)藥治療優(yōu)勢的例證。中醫(yī)兒科學的特點就是除了中藥湯劑能夠取得良好效果外,中藥外用及推拿、配合日常飲食調(diào)護等,也能夠達到非常理想的效果,我們除爭取在繼續(xù)大力推進中藥湯劑的臨床應用工作外,每年都力爭開展1-2種新的.特色治療,如藥浴、小兒推拿的應用等。

  四、增加硬件投入、改善住院條件。

  為了給?漆t(yī)療業(yè)務開展和科研工作提供更加良好的硬件條件,打算建設一間中醫(yī)治療室,開展藥浴、推拿等特色治療。

  充實中醫(yī)設備,購買電針、遠紅外線理療儀等物理設備,配合臨床治療。

  五、完善診療、護理規(guī)范,提高?瀑|(zhì)量。

  堅持診療和護理規(guī)范的學習同時進行,讓護士們懂得兒科常見病的日常護理外,也能熟練掌握中醫(yī)飲食療法的技巧與知識。

  在上級醫(yī)院進修3個月進修回來的醫(yī)師要分享心得體會和注意事項,對比美中不足之處。

  六、運行?凭W(wǎng)站及宣傳欄、開展多方位交流

  在科室顯眼位置開辟科室宣傳欄,宣傳中醫(yī)知識及本科特色中醫(yī)治療,引導更多的家長及患兒接受中醫(yī)治療兒科疾病。定期把科普知識和我科開展的新理論、新技術(shù)、新療法放入醫(yī)院網(wǎng)頁,加大特色?凭W(wǎng)絡科普宣傳,讓患者能夠通過網(wǎng)絡了解更多保健知識和我科的?茦I(yè)務開展動態(tài),通過網(wǎng)站,擴大我科的影響面,提高我科社會知名度和美譽度。積極主動和兄弟醫(yī)院大中型醫(yī)院以及學術(shù)科研機構(gòu)保持學術(shù)聯(lián)系和學術(shù)交流,形成自己的?平煌W(wǎng)絡。充分利用和引進智力資源,不斷汲取他們的新療法、新理論,進行分析研究。融入到我科的特色診療體系中去,使我科的專科水平不斷得到提高。 3

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)19

  在20xx年的工作中。全體護理人員在院長直接領導下,在全體護理人員共同努力下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、認真落實各項規(guī)章制度

  嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  1、重申了各級護理人員職責,并完善制定了各班護理人員的職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,護士各盡其責。

  2、堅持了查對制度:

 。1)要求嚴格執(zhí)行各項查對制度。從每一個細小的環(huán)節(jié)抓起,杜絕漏洞。

 。2)嚴格執(zhí)行護理操作三查七對制度。登記、加藥、穿刺、更換液體等、

 。3)認真填寫并完善各項規(guī)章制度

  二、認真落實各項管理制度

  1、嚴格按工作計劃安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,制定出下周工作重點。

  2、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,使每位護理人員不斷提高各項業(yè)務水平。

  3、認真執(zhí)行日測日檢工作,護理人員每天認真真實統(tǒng)計好個人工作量,業(yè)務收入等日常工作。負責人不定期抽檢,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  三、服務質(zhì)量管理

  1、認真落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語,積極學習醫(yī)患溝通技巧,并積極參加院內(nèi)組織的'禮儀培訓,在工作中很好應用,提高滿意度,增進護患情感,拉近護患距離。

  2、開展健康教育,對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在85%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

  四、加強業(yè)務技術(shù)學習,提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

  1、增加對護理人員基礎知識培訓,以增加知識面。

  2、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務學習,擴大知識面。

  3、科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎理論知識和?浦R。

  4、每月組織急救知識培訓并考核內(nèi)容。

  5、鼓勵每位同志積極參加繼續(xù)教育學習。

  6.護理人員之間相互學習相互提高。年輕護士學習老同志實踐經(jīng)驗,老同志學習年輕同志知識面,新老相互學習共同提高。

  五、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理

  1、科室堅持了每天對輸液大廳進行紫外線消毒,在病人眾多的情況下確保安全,未發(fā)生一例交叉感染。

  2、一次性用品使用后均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期檢測。

  3、對于出現(xiàn)差錯事故及時上報,不漏報,不瞞報,實事求是,專人管理,及時組織討論、分析、定性。大家共同發(fā)言引起飛、大家重視,避免給患者帶來傷害。

  六、存在問題:

  1、由于護理人員較少,甚至基礎護理不到位,有時因讓患者等待時間長而引起患者家屬不滿。

  2、護理人員基礎理論知識掌握不牢,急診急救知識欠缺。

  3、個別護理人員工作不認真,在以后的工作中藥注意并加以改正。

  一年來護理工作由于院領導的重視、支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。希望醫(yī)院領導給予批評和指證!

  醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)20

  我院堅持“安全就是效益”的指導思想,堅決貫徹執(zhí)行《消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關法律法規(guī),醫(yī)院領導班子把安全生產(chǎn)工作當做醫(yī)院頭等重要工作來抓,院長陳志維親自抓醫(yī)療、生產(chǎn)安全工作,各職能科室根據(jù)《佛山市衛(wèi)生系統(tǒng)2008年安全生產(chǎn)月活動方案及佛山市醫(yī)療衛(wèi)生安全生產(chǎn)百日督查專項行動方案的通知》要求,建立健全規(guī)章制度,制定各項安全措施,并組織全院職工認真學習并落實到每個工作崗位,增強職工醫(yī)療、生產(chǎn)安全意識,在日常工作中加強安全管理,為醫(yī)院看病和住院病人提供了較良好的醫(yī)療環(huán)境。全年開展的主要幾項工作如下:

  一、提高思想認識 規(guī)范醫(yī)療行為 強化醫(yī)療安全

  1、在醫(yī)院管理綜合查房中,加強了對住院醫(yī)師的“三基”考核,內(nèi)容涉及醫(yī)院管理核心制度和專業(yè)的基本知識、基本理論。對科主任查房、治療方案的確定、科室管理進行全面考察。

  2、加強運行病歷質(zhì)控。質(zhì)控辦每天對新入院、疑難、手術(shù)等特殊情況的病人進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時通報相關科室,降低安全隱患。

  3、采用風險預警機制。對有投訴且經(jīng)核實的事件,及時向科室反映,指出可能出現(xiàn)的問題,并要當事人及科主任提出整改意見。第一季度共發(fā)出三張“醫(yī)療安全風險預警表”,起到較好的警示作用。

  4.加強科室間的溝通,理順管理環(huán)節(jié)。組織疑難病例跨科會診討論;召開術(shù)科麻醉科醫(yī)療安全會議等;做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊工作,嚴格依法執(zhí)業(yè)行為。

  5.制定一年內(nèi)醫(yī)療安全培訓方案,強化安全意識, 4月份開展“醫(yī)患溝通月學習活動”;計劃邀請我院法律顧問來院開展法律知識講座,醫(yī)療案例進行詳細分析講解。

  6.做好重點?平ㄔO和治未病工程工作。與科教科、拓展辦一道初步成立了?平ㄔO和工程工作領導小組和工作小組;不斷深化特色病種管理,充實?平ㄔO內(nèi)涵;制定了一系列的周末健康講座計劃。

  7、我院制訂了《突發(fā)事件應急預案》、《食物中毒應急處理預案》、《防治非典型肺炎預案》、《防治人禽流行性感冒應急預案》、《醫(yī)院感染暴發(fā)事件應急預案》等應急預案,成立突發(fā)事件應急處理的領導小組和辦公室,明確各級各類醫(yī)務人員的工作職責和要求,制訂了確實可行的防治措施。我院傳染病防治領導小組和突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救援的領導小組及搶救分隊,多年來承擔著傳染病的監(jiān)測任務和全市突發(fā)事件和災害事故的搶救援助任務,積累了豐富的臨床經(jīng)驗,一旦發(fā)生突發(fā)事件情況,能及時開展醫(yī)療衛(wèi)生救援工作。

  8、疫情監(jiān)測執(zhí)行首診負責制,按照醫(yī)院制訂的傳染病管理制度進行監(jiān)測、報告、救治、消毒隔離。尤其是對于重點傳染病、群體不明原因疾病、重大食物中毒監(jiān)測和報告,院感科負責全院傳染病防治工作,指定專人進行疫情網(wǎng)絡直報工作,每旬自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋臨床,督促整改。

  二、落實消防安全制度 重視消防安全

  1、今年我院重新修訂了《消防安全工作制度》、《義務消防員工作制度》、《火災應急預案》、《大面積停電應急預案》,制定了重點科室(部門)相關管理制度及管理職責。加強了對消防工作的組織領導,明確了相關責任人的工作職責和義務。組織有關人員定期進行消防安全和消防設施的保養(yǎng)維護和測試維修,確保消防設備在良好的情況下運轉(zhuǎn)。對違章用電用火的行為堅決制止并對當事人進行教育,沒收了部分大負荷用電的電氣設施。

  2、醫(yī)院經(jīng)常對醫(yī)院各科室(部門)特別是重點部門、重點位置進行消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。為使全院員工牢固樹立“以人為本,安全第一,預防為主”的理念,在全院范圍內(nèi)開展了消防安全知識培訓工作,并舉行滅火的實戰(zhàn)演練,使全院職工增強了消防意識,基本掌握了相關消防知識和逃生技能。

  3、醫(yī)療綜合大樓正式投入使用后,人員流量和出入口也成倍增多,增加了安全隱患。針對這種情況,我院積極組織保安隊、閉路電視監(jiān)控中心進行培訓,分析各個崗位特點,總結(jié)治安經(jīng)驗。主動與轄區(qū)派出所、巡警聯(lián)系,對治安新形勢下發(fā)生的治安案件進行分析研究,制訂出應對措施和解決方案,增加了對藥倉毒麻藥庫、財務出入院和檢驗科的閉路監(jiān)控。有效遏制了部分較惡性的治安事件的苗頭,院內(nèi)盜竊、搶劫和“醫(yī)托”等現(xiàn)象明顯下降,醫(yī)院治安情況得到了好轉(zhuǎn)。

  三、嚴格遵守各項操作規(guī)程,堅持所有工作人員必須持證上崗制度。

  加強業(yè)務培訓,組織各主管、班長,對所負責的專業(yè)包括醫(yī)療綜合大樓專業(yè)的工程跟進情況和圖紙,分別進行講課;根據(jù)新大樓機電設備投入使用的要求,組織業(yè)務測試二次,對大家熟悉的程度進行摸底,以利進一步跟進。嚴格執(zhí)行持證上崗制度(含物業(yè)公司開電梯人員)。已到期的按要求進行培訓,及時年審。

  加強專項巡檢,加強應急事件的處理,做到安全第一,預防為主,保證醫(yī)院各項工作的正常運行。建立高壓電房、鍋爐房2人一班的24小時值班制,定期送檢鍋爐水質(zhì)、鍋爐、中央空調(diào)主機、電梯到相關檢測部門檢測,對電梯、鍋爐、空調(diào)等重要設備,交專業(yè)維保公司進行維保,確保使用安全。加強醫(yī)用氧氣的使用管理,對瓶裝中心供氧技改為杜瓦罐液氧中心供氧方式,提高了供氧安全和供氧質(zhì)量。全年無安全、責任事故發(fā)生。

  四、后勤保障安全工作落實到個人

  把好采購食品的`質(zhì)量關,不采購過期變質(zhì)的食品,各種原料、肉食等要分類按規(guī)定和生熟食品按規(guī)定存放,營養(yǎng)師要定時按規(guī)定做好檢測工作,強化洗菜員、配餐員、衛(wèi)生員的清潔消毒意識,讓職工、病員吃到可口又衛(wèi)生的飯菜,經(jīng)常保持工作場地、辦公室、貯藏室、各通道清潔、暢通無阻,經(jīng)常檢查維修器械和用電設備的良好情況,嚴禁在工作倉庫吸煙或存放易燃易爆物品,洗衣房建立洗衣工作操作規(guī)程,組織司機們認真學習車輛安全行駛知識,執(zhí)行車輛行駛規(guī)則,定期做好車輛檢修、保養(yǎng),保持車況良好,嚴格遵守交通規(guī)則和醫(yī)院的規(guī)章制度,車輛停好時使用防盜鎖,配好防火設備。對醫(yī)護、臨工、教授、進修、實習生宿舍及通道配齊防火設備,做到防患于未然。

  通過制訂措施,加強教育和學習,不斷完善各種制度,目標明確,責任清楚,全院干部職工的醫(yī)療生產(chǎn)安全認識不斷提高,起到很好的安全防范作用。檢查時仍發(fā)現(xiàn)不少存在問題,大部份已即時糾正和解決,有的要進一步完善、落實和解決。醫(yī)療生產(chǎn)安全工作是醫(yī)院的頭等大事,我們一定要加大醫(yī)療生產(chǎn)安全的管理力度,進一步加強全院工作人員的醫(yī)療、生產(chǎn)安全意識,切實做好醫(yī)療、生產(chǎn)安全工作,防范事故苗頭,杜絕嚴重差錯和事故的發(fā)生,確保醫(yī)院醫(yī)療運作的順利進行。

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