輿情管理總結(jié)報告錦集

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的輿情管理總結(jié)報告錦集，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

輿情管理總結(jié)報告錦集1

　　一、意識形態(tài)工作機制

　�。ㄒ唬┮庾R形態(tài)工作主體責(zé)任定期報告機制

　　各坊每季度匯報意識形態(tài)工作，各部門成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

　�。ǘ�）意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判機制

　　成立由成立了由村黨工委書記為組長，各部門負責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組，每年開展4次以上專題研判。綜合分析本村輿情和工作人員思想動態(tài)，準確把握村意識形態(tài)領(lǐng)域形式，對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。

　　（三）建立意識形態(tài)輿情風(fēng)險評估機制

　　與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設(shè)項目、與社會公共秩序相關(guān)的'重大活動，在制定出臺、組織實施或?qū)徍饲埃瑢�可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調(diào)查，科學(xué)的預(yù)測、分析和評估，制定輿情風(fēng)險對應(yīng)策略和預(yù)案。

　�。ㄋ模┮庾R形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置機制

　　當(dāng)出現(xiàn)重大負面輿情或意識形態(tài)事件時，書記第一時間召開意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組會議,研究部署應(yīng)對之策，幾時采取有效措施進行處置，避免延誤發(fā)酵。同時做好與上級有關(guān)部門的溝通聯(lián)動，通報情況、協(xié)同處置。

　　（五）意識形態(tài)情況通報機制

　　每年在黨員干部大會上通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況1至2次；及時報告本村意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，并提出針對性、建設(shè)性意見。

　　（七）意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)機制

　　把意識形態(tài)工作納入黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級有關(guān)部門組織的相關(guān)培訓(xùn)。

　　（八）意識形態(tài)工作督查考核機制

　　每年對意識形態(tài)工作組織開展一次專題督查，督查結(jié)果報旗委宣傳部門和信部門。黨組書記對意識形態(tài)工作存在突出問題的單位和科室主要負責(zé)人進行約談。

　�。ň牛┮庾R形態(tài)工作問責(zé)機制

　　黨員干部有關(guān)辦法規(guī)定的15種追責(zé)情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評。責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責(zé)令辭職，免職，降職，辭退。以上問責(zé)方式可以單獨使用，也可以同時使用。

　　二、建立意識形態(tài)陣地管理制度

　　進一步落實主管辦和屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地、絡(luò)陣地管理制度，堅決反對邪教，有效防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

　�。ㄒ唬┬侣勢浾撽嚨�

　　1、突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)在第一時間介入，做好信息報道、應(yīng)急響應(yīng)、后勤保障、輿情會商、輿情監(jiān)控。局辦公室具體負責(zé)信息報送等工作。

　�。ǘ�）絡(luò)陣地

　　1、重大絡(luò)輿情應(yīng)急處置制度。成立由書記任組長的信息化建設(shè)管理與安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。發(fā)現(xiàn)重大敏感絡(luò)輿情后，在30分鐘內(nèi)電話或短信報告宣傳部。同時按照輿情監(jiān)測、分析研判、輿情報送、應(yīng)急處置工作流程做好輿情應(yīng)急處置。

　　2、新媒體管理制度。新媒體管理部門為村辦公室，主要管理經(jīng)黨組同意設(shè)立的QQ群、微信群、微信公眾號等。凡屬政務(wù)、社會、商業(yè)類的微信、微博、客戶端、站等新媒體要求按規(guī)定到旗委宣傳部登記備案。嚴格把好信息內(nèi)容關(guān)，發(fā)布、轉(zhuǎn)載信息必須遵循政治性、真實性、引導(dǎo)性原則和“誰發(fā)布、誰負責(zé)”的原則，所有信息必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方能發(fā)布。嚴禁在QQ群、微信發(fā)布轉(zhuǎn)載反黨、反社會、反人類和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。

輿情管理總結(jié)報告錦集2

　　為進一步加強全校絡(luò)輿情的處置與管理工作，建立健全絡(luò)輿情應(yīng)對機制，有序引導(dǎo)絡(luò)輿論，妥善處置上負面輿情，維護學(xué)校和諧穩(wěn)定，為學(xué)校發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

　　一、適用范圍

　　本辦法中的絡(luò)輿情，特指可能或已經(jīng)對我校形象產(chǎn)生影響的上報道及言論。絡(luò)輿情的處置與管理，是指對涉及我校各項工作的新聞報道或評論所引發(fā)的`反應(yīng)、言論、評論等綜合輿論情況，進行監(jiān)測、研判、預(yù)警、處置和引導(dǎo)。

　　二、工作原則

　　(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌組織。將絡(luò)輿情應(yīng)急處置工作納入全校應(yīng)急管理工作統(tǒng)籌安排，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組加強組織協(xié)調(diào)。

　　(二)分級負責(zé)，依法處置。按照涉事單位負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，依法依規(guī)組織實施絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作和應(yīng)急處置工作。

　　(三)監(jiān)測預(yù)警，及早防范。建立絡(luò)信息監(jiān)測、報告、通報制度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握互聯(lián)上動態(tài)性、苗頭性和預(yù)警性信息，加強分析研判，有針對性地采取防范和控制措施，及時預(yù)防和消除不良影響。

　　(四)服務(wù)大局，防止危機。立足服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展大局、保障教學(xué)科研秩序、維護校園穩(wěn)定，采取法律、管理、技術(shù)、輿情疏導(dǎo)等綜合措施加強絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作，有效防止絡(luò)輿情危機發(fā)生。

　　三、組織體系及工作職責(zé)

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及職責(zé)

　　學(xué)校成立絡(luò)輿情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)任組長，學(xué)校辦公室、黨委宣傳部、學(xué)生工作部、安全工作部、校團委、計算機絡(luò)中心主要負責(zé)人為成員。主要負責(zé)審定全校絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案、工作方案，并組織實施；督導(dǎo)、考核有關(guān)單位絡(luò)輿情應(yīng)急處置工作，研判絡(luò)輿情形勢，有序引導(dǎo)絡(luò)輿情。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委宣傳部，負責(zé)日常工作。

　　(二)主要成員單位職責(zé)

　　學(xué)校辦公室：統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)有關(guān)單位落實絡(luò)輿情應(yīng)急處置工作及其他相關(guān)工作。

　　黨委宣傳部：負責(zé)輿情監(jiān)控，輿論引導(dǎo)，接待和聯(lián)絡(luò)媒體，組織實施絡(luò)輿情應(yīng)急處置工作。

　　學(xué)生工作部：負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)學(xué)生工作系統(tǒng)進行絡(luò)輿情應(yīng)急處置工作。

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