辦公室主任試用期工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?以下是小編幫大家整理的辦公室主任試用期工作總結,希望能夠幫助到大家。
辦公室主任試用期工作總結1
人總是祈求上天能夠賜予好運,但是我很感激上天對我的眷顧,讓我能夠找到一個這么好的,在一個環(huán)境這么好的地方上班。在試用期里,我在企業(yè)領導的悉心照顧下,在同事的幫助下,認真做好了文員的,自己也體會到了掙錢的不容易,讓自己的思想觀念得到了提升。我剛開始走上這個崗位,可能還存在不適應,但我都盡力客服了,這位我以后的人生道路打下了基礎,下面是我的試用期總結。
一、日常方面
我主要從事的是是辦公室的日常。辦公室對我來說是一個全新的領域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項朝著既定目標前進的中心。辦公室的千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性,我強化意識,注意加快節(jié)奏,提高效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
二、個人思想方面
我深刻地認識到,從其他行業(yè)轉入物流行業(yè),新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索的'方式、方法,積極鍛煉自己的能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
三、中的成就
三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常的有序運轉,上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發(fā)放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來,我參與起草了一些文件,起草撰寫了一些材料,參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評,同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。
四、中的不足
初到公司,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付。缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動消極地適應需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,沒有上升到一定高度。不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于學習,很多知識雖然了解但卻不精。
三個月的時間轉瞬即逝,雖然在中存在一些問題,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的。
辦公室主任試用期工作總結2
我的工作崗位主要是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外,在天貓新店鋪的準備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,配合數(shù)據(jù)專員,利用自身優(yōu)勢,幫助其制定了一系列的表格,總結了相關數(shù)據(jù);歸納了行業(yè)在電商領域(淘寶)的熱銷產(chǎn)品,并且結合自身產(chǎn)品,對標題進行第四次標題優(yōu)化;在京東平臺上,對產(chǎn)品進行了導入等等。作為售前客服,要做到以客戶為先,盡量滿足客戶的要求。在學習產(chǎn)品知識和掌握客服相關技巧期間,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當行家里手。為我以后的'工作順利開展打下了良好的基礎。
在學習上,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際思想上,自覺遵守公司的的規(guī)章制度,堅持參加公司的每次的培訓。
在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識,但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè),每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵,經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工。
雖然只有短短的幾個月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、創(chuàng)下美好明天。當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會越做越好。
在此,在對試用期的工作及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。
辦公室主任試用期工作總結3
服務是辦公室的重要工作職能之一。一年來,我們本著積極主動的指導思想,想基層之所想,急基層之所急,積極為基層排憂解難,較好地促進了稅收中心工作。
一是做好會務工作。一年來,分局先后召開了各類會議10余次,每次會議辦公室都全員投入,做好保障服務,保證會議取得了預期的效果,得到了領導的肯定。
二是保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔。加強了對食堂衛(wèi)生的管理,堅持衛(wèi)生大掃除制度,并嚴格實行了檢查考核通報制度,投入資金對辦公樓的環(huán)境進行了整治,使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。
三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查,對發(fā)現(xiàn)故障及時排除,全年共進行各類檢查50余次,開展各種維修300余次。小故障不過夜,大故障不隔天,保證了征收單位的硬件建設。
一年來,在領導的.關懷和同志們的支持下,我同辦公室的同志們一道,勤備工作,全力拼搏,較好地完成了各項工作任務,但在工作中也存在不足之處,一是在工作上仍需要進一步開拓創(chuàng)新;二是要進一步加強對信息化技術的學習。
今后在工作中主要做好以下幾個方面的工作:
一是繼續(xù)健全完善各項工作制度,當好參謀助手,加強對各項工作的督辦力度;
二是加強信息調(diào)研工作,加深對實際工作問題的調(diào)查研究,積極為領導決策服務;
三是加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
辦公室主任試用期工作總結4
通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xx證書、項目立項手續(xù)\xx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xx情況,為領導決策提供依據(jù)。作為xx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(xx號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,\xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就xx號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的`文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在xx月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有:
1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關公文寫作的進行;3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質(zhì)量;4、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領導滿意。
辦公室主任試用期工作總結5
xx年8月份,我被組織上任命為辦公室(黨委辦公室)主任。一年來,在局黨委的正確領導下,在機關各處室、局屬各單位的支持下,在辦公室全體同仁的幫助和配合下,我積極適應老崗位、新職位、嚴要求和高標準,始終保持政治上的清醒、思想的清楚和經(jīng)濟上清白,團結帶領辦公室同仁,盡心竭力,開拓進取,勤奮工作,較好的完成了各項工作任務。
下面,分三個方面進行述職:
一、加強學習,不斷提高履職能力
一是認真學習、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式等方面知識,進一步加深對重大理論和實踐問題的認識和理解,進一步堅定了建設中國特色社會主義的信心和決心,加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式推進民生水利新發(fā)展的自覺性和堅定性。
二是認真學習中央一號文件和中央水利工作會議精神,學習貫徹水利部黨組可持續(xù)發(fā)展治水思路、委黨組“4+1”工作格局以及水利部、海委領導近兩年來的講話,領會精神實質(zhì),了解并掌握水利發(fā)展方向和動態(tài)。
三是學習水文水資源、管理科學與工程國內(nèi)外前沿學科及知識,發(fā)表了一篇國際會議論文,一篇外文期刊EI論文;更重要的是向領導和同事們學習,適應領導和崗位要求,堅持邊學邊干,邊干邊學,不斷總結提高。
二、履行職責,完成各項工作
(一)在單位長遠發(fā)展方面。一是貫徹落實中央決策部署和部委治水思路,組織編制了《xxxx貫徹落實中央一號文件任務分工實施意見》,提出涉及水事協(xié)調(diào)機制建設、實行嚴格的河道管理制度、實行最嚴格的水資源管理制度、水利基礎設施建設、行業(yè)能力建設及水利改革與管理等六個主要方面的'92項工作任務,明確了當前及今后一個時期的總體部署和工作大綱。二是全過程參與了水費計量收費工作。從起草xx上游局貫徹落實最嚴格的水資源管理制度實施方案、矯勇副部長給冀豫兩省分管副省長的信函、水利部工作組到河北、河南督促落實xx上游供水計量收費工作報告,到信函送達、參加會議研究落實措施,再到與邯鄲市政府、水利部門的溝通聯(lián)系,可以說,作為辦公室部門,為水費計收工作作出了自己的貢獻,也取得了明顯的成效。
(二)在以文輔政方面。完成了xx年工作報告、貫徹落實最嚴格的水資源管理制度實施方案、關于實施分水及水費計收工作的報告、和諧單位建設材料、學雷鋒我奉獻善行xxxx實施方案、全國水利系統(tǒng)思想政治工作會議交流材料、中國水利政研會xx年年會交流材料、述職報告、工作調(diào)研等近20篇綜合性文稿的起草工作。
全力做好公文處理工作,盡可能減少失誤和錯誤。全力做好公文處理工作。一年來,共接收中央文件60余件、部委文件300余件、河北省委文件100余件、邯鄲市委及市政府文件500余件。
不管是辦公室負責起草的稿件,還是審核其他處室、單位發(fā)文稿件,都做到認真負責,精以求精,文稿質(zhì)量進一步得到提高。尤其是有的發(fā)文稿件,數(shù)易多稿,可以說是推倒重寫,自己成了撰寫人,而非審核者。
(三)在信息宣傳方面。緊緊圍繞我局治水思路和治局理念,打好宣傳仗,辦好創(chuàng)先爭優(yōu)、文明創(chuàng)建等活動板報,全局學習和文化氛圍進一步突顯;創(chuàng)新信息宣傳,重點對各處室、單位xx年工作亮點進行宣傳報道,針對舉辦的處級干部培訓班,我們采取分期集中式宣傳,一天半的培訓,發(fā)表了6篇宣傳報導,效果明顯,反響不錯。一年來,宣傳工作有了長足發(fā)展,信息的數(shù)量和質(zhì)量進一步提高,局的知名度和影響力得到了強化。
積極組織向中國水利年鑒、海河年鑒、紀念中央水利工作會議一周年征文、水利部創(chuàng)先爭優(yōu)學習型黨組織供稿、20xx年思想政治工作投稿供稿,稿件質(zhì)量得到組織單位的好評。自己撰寫的《加強學習型黨組織建設,推進民生水利新發(fā)展》論文獲中國水利職工思想政治工作研究會第三學組二等獎;《著力抓好“六加強”,全面提高反腐倡廉制度執(zhí)行力》獲局廉政文化創(chuàng)作一等獎,辦公室獲集體一等獎。
(四)在會議服務方面。全力做好會務服務工作。強化會前謀劃,做好議題、材料、意見征求等會前準備工作。搞好會中服務,切實做到責任分明、快捷高效。抓好會后梳理,及時印發(fā)會議紀要、情況通報等,保證了局務會、局長辦公會等會議質(zhì)量,提高了會議效率。接待了劉寧副部長等領導xxxx工作視察活動會務。
(五)在WW信訪方面。認真貫徹落實中央決策和局黨委部署精神,強化責任,完善機制,暢通渠道,規(guī)范秩序,制定下發(fā)《關于進一步加強政務值班工作的通知》,今年8月份實行了按旬WW報告制度,較好地完成“兩會”、召開前等重大活動的WW值守工作,為xxxx水利事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造了更加和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
(六)在保密和檔案管理方面。按照機要保密規(guī)定,進一步加強了機要人員的紀律作風建設,增強了保密意識,有效服務了全局各項工作。認真貫徹落實機要責任制,加強密級文件的規(guī)范化管理,嚴格機要文件登記、借閱,隨時跟蹤機要文件去處,沒有發(fā)生丟失文件或泄密事故。
進一步規(guī)范檔案管理,促進檔案管理的科學化,更加重視檔案的利用工作,月平均利用檔案顯著提升,充分發(fā)揮了檔案在水利工程建設與管理中的重要作用。
(七)在黨務工作方面。重點抓好學習型黨組織(單位)、創(chuàng)先爭優(yōu)和水文化建設。組織開展了與河道管理三處的結對共建、“學雷鋒我奉獻、善行xxxx”、道德講堂等專項活動,活動開展的有聲有色、扎實有效。切實抓好組織發(fā)展工作,一年來發(fā)展黨員7名,列入入黨積極分子4名。全力抓好精神文明創(chuàng)建,通過了河北省文明單位四年一次的初審驗收,獲得河北省文明單位。
(八)在隊伍建設方面。注重抓領導,充分調(diào)動工作積極性,都是一幫好弟兄好姐妹,大膽的工作,出了問題是我的,有了責任我承擔,很和諧、很團結、很融洽。
三、廉潔自律,提高執(zhí)行廉政準則水平
認真履行領導干部黨風廉政建設責任制,自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定,做到自警、自省、自勵。樹立責任意識,對職責范圍內(nèi)的各項工作認真負責,狠抓落實,不推諉、不懈怠。樹立創(chuàng)新意識,注意用所學的新理論、新思想、新觀點,研究新情況,解決新問題。嚴格執(zhí)行“八個禁止”、“52個不準”,加強自我要求,加強自身素質(zhì),牢筑思想防線,不觸及“紅線”。
一年來的工作,我們有三個體會:一是領導關心重視;二是辦公室人員團結拼搏;三是各相關部門鼎力相助。
總結一年來的工作,也存在一些不足和困難:
一是主動看書讀報較少,理論學習要進一步抓緊。
二是文稿質(zhì)量還需進一步提高,盡可能的減少領導的精力和時間。
三是要樹立馬上就辦,辦就辦好的理念,大膽工作,嚴格管理,增強時效性,避免拖拉。
四是要在研究新情況、解決新問題上下功夫,不斷提高工作的預見性、前瞻性和規(guī)律性。
今后,我局水利發(fā)展改革的任務更加繁重,我將在局黨委的正確領導下,積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路,全面忠實履行職責,振奮精神,開拓進取,努力學習,扎實工作,為xx上游水利又好好快發(fā)展做出自己的貢獻。
辦公室主任試用期工作總結6
一年來,在黨委、政府領導下,在辦公室全體成員的幫助支持下,我緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)簡要回顧總結如下:
一、主要工作
。ㄒ唬┳W習,不斷提高自身素質(zhì)。
1、加強思想政治學習,提高了政治素質(zhì)。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,用先進的思想武裝大腦,以共產(chǎn)主義為奮斗目標,以為人民服務為己任。從今年五月份進入辦公室以來,先后系統(tǒng)學習了毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,中共十四屆三中全會精神等,記各類學習筆記5萬余字,讀書心得上十篇,使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。同時,作為一名中共黨員,經(jīng)常溫習黨史,重點學習了黨內(nèi)監(jiān)督條例等,始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策,和黨中央保持高度的一致。
2、加強業(yè)務知識學習,提高了工作能力。五月份到黨政辦公室以來,始終不忘加強自身業(yè)務學習。認真學習辦公辦文系統(tǒng),規(guī)范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,注重平時積累,嚴格履行收發(fā)文手續(xù),使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,受到上級領導的好評。
。ǘ⿵娀ぷ髀毮,服務中心工作。
五月份到辦公室后,對辦公室的人員根據(jù)其特長進行了重組,充分調(diào)動辦公室所屬人員的主動性,充分發(fā)揮他們的工作職能、潛力,以努力適應新形勢下政府工作的需要。
1、嚴格把關,規(guī)范公文行為。到辦公室以來,處理市、縣各類文件200多件,起草黨委政府文件18件。同時,認真抓好上級的文件程序處理工作,做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱,按照規(guī)范化標準,提高了辦文質(zhì)量,加快了辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度,確認領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章,從而嚴肅印信管理,完善印信制度。
2、抓住熱點,做好信息反饋。我從加強各位秘書負責的信息網(wǎng)絡著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點,先后對澗湖西瓜節(jié),慶七一等活動,千畝回報地交地儀式、150畝交地儀式、印刷包裝工業(yè)園開工儀式等重點項目,及村級區(qū)劃調(diào)整等重要中心工作進行了重點信息上報。
3、服務大局,接待工作上水平。凡是上級領導來我鎮(zhèn)檢查指導工作,我都能夠協(xié)同相關部門認真準備接待,重大的接待還擬定接待計劃,注意接待細節(jié),先后多次組織接待了縣委書記王武亮、縣長羅衡寧帶隊的重點工程工作的調(diào)研活動;縣兩辦組織各類檢查、考核、調(diào)研等活動40多次,從沒有出現(xiàn)紕漏。從而確立了辦公室在同事、領導心目中的優(yōu)良形象,提升了辦公室接待工作水平。
4、耐心細致,搞好后勤工作。今年,老政府機關大院出讓了,新辦公大樓正在新建中,政府臨時辦公地點設在鎮(zhèn)企業(yè)公司里面。全鎮(zhèn)在職干部共80多人,日常后勤服務工作比較瑣碎,面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項,我只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用,抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。
二、存在不足
一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。
三、明年打算
1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡,把基層的'一些重點、難點、熱點問題以及對全鎮(zhèn)有指引意義的典范總結出來,及時進行勾通反饋上報。同時,要保證信息質(zhì)量,做到報喜與報憂相結合。
2、盡職盡責抓印信。要嚴格發(fā)文標準,提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度,按照各項制所有度辦事,做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。
3、全心全意抓接待。要不斷加強個人修養(yǎng),自覺抬高接待標準,利用網(wǎng)絡學習其它市、縣、鎮(zhèn)在接待工作上的先進工作方法,努力適應新形勢下接待工作的需要,樹立辦公室優(yōu)良形象。
4、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作,為黨委政府解除后顧之憂,為領導、同事提供優(yōu)良的工作環(huán)境。
辦公室主任試用期工作總結7
人總是祈求上天能夠賜予好運,但是我很感激上天對我的眷顧,讓我能夠找到一個這么好的工作,在一個環(huán)境這么好的地方上班。在試用期里,我在企業(yè)領導的悉心照顧下,在同事的幫助下,認真做好了文員的工作,自己也體會到了掙錢的不容易,讓自己的思想觀念得到了提升。我剛開始走上這個崗位,可能還存在不適應,但我都盡力客服了,這位我以后的人生道路打下了基礎,下面是我的試用期工作總結。
一、日常工作方面
我主要從事的`是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
二、個人思想方面
我深刻地認識到,從其他行業(yè)轉入物流行業(yè),新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
三、工作中的成就
三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發(fā)放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來,我參與起草了一些文件,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。
四、工作中的不足
初到公司,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。工作不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。
三個月的時間轉瞬即逝,雖然在工作中存在一些問題,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作。
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