水陽高級中學第一學期學校工作總結范文

　　構建良好的校園育人環(huán)境。開學以來，學校重視創(chuàng)建校園文化環(huán)境特色，充分發(fā)揮校內(nèi)一磚一瓦、一草一木的教育作用。通過構建文化品位，營造美化綠化環(huán)境，以及富于教育性的景點，使校園內(nèi)充滿濃郁的文化氣息。校園每堵墻壁張貼的格言、警句，設立的名人肖像、塑像以及閱覽室、讀報欄都在每時每刻對廣大同學進行愛國主義、集體主義以及遠大理想教育。

　　6．加強團組織隊伍建設，組織開展好各類活動。

　　根據(jù)青年學生的心理特點和學校實際開展豐富多彩的團的活動，廣泛而深入地開展了愛國主義、集體主義教育、民主與法制教育、文明習慣養(yǎng)成教育；健全了共青團、學生會組織，使學生更好地參與學校管理。學校團委大力開展了社會主義榮辱觀教育和“紅色之旅”愛國主義讀書教育活動；要求學生從點滴做起，切實把“八榮八恥”轉化為自覺行動；成立了《啟航》文學社，每學期出版兩期文學期刊；開展了以“倡導節(jié)約意識

　　創(chuàng)建節(jié)約型校園”為主題的節(jié)約宣傳活動；舉行了“我與外教面對面”交流互動活動及英文歌曲卡拉OK大獎賽，提高學生的英語學習興趣；舉辦了高三年級“畢業(yè)杯”足球賽，迎元旦學生書畫賽等。本學期，學校團委榮獲宣城市“五四紅旗團委”光榮稱號，傅壽根被評為宣城市優(yōu)秀團干部。另外，傅壽根被聘為宣城市宣州區(qū)政協(xié)第十一屆政協(xié)委員。

　　四、教學為本，全面提升學校辦學質(zhì)量。

　　教學工作是學校的生命線，是學校賴以生存和發(fā)展的根本，過去的一學期學校始終圍繞教育教學這一中心環(huán)節(jié)開展工作，強化質(zhì)量意識，樹立精品意識，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　1．狠抓教師隊伍建設。

　　尤其是抓好年青教師的培養(yǎng)。年青教師是我校的主力軍，是學校的未來和希望。今年，學校新來了三十多位新教師，為了幫助年輕教師盡快過關，縮短成熟周期，開展了新老教師“一幫一”結對子活動。組織了新教師的“匯報課”，這次匯報課活動是我校歷史上規(guī)模最大的一次，共有45位新教師參加，為全校教師提供了一次相互學習的機會，同時也為學校考核新教師提供了依據(jù)。通過匯報課，教師間相互交流，共同探索提高課堂效率的新途徑，有力促進了我校教學教研工作的開展。在每次匯報課中，廣大教師能克服困難，事先調(diào)好課，積極聽課。

　　2、加強教學研究，促進教科研水平提升。

　　本學期，各教研組、備課組認真學習新課程理念，以教學研究為突破口，進一步加強集體備課制度，以達到資源共享，共同提高的目的。

　　積極組織教師外出學習和培訓。暑假中，學校精心組織了高一各學科共33位教師參加安徽省普通高中新課程培訓會，為普通高中新課程實驗在我校的推動奠定了良好的基礎。學期中，學校還根據(jù)市、區(qū)教育局的安排，精心組織了共15位教師分別參加了普通高中新課程合肥、安慶、黃山太平培訓會；另外還安排教師63人次分別參加了宣城中學、涇縣中學、績溪中學、河瀝中學、宣城三中、海螺學校、楊柳中學等各級各類學校的教學教研活動。通過外出學習和培訓，學習了外校的先進經(jīng)驗，理清了以后工作的思路。

　　組織教師參加宣州區(qū)第四屆“教壇新星”評選。根據(jù)區(qū)教育局人監(jiān)科、教研室的安排，本學期，我校符合條件的教師都上了考評課。上課教師從備課、上課等方面都作了精心準備，深受考評組好評，其中劉雙根、萬成宣、丁彬彬，吳義容4位教師被評為區(qū)“教壇新星”。

　　組織教師積極參加市區(qū)論文競賽活動。學校榮獲宣州區(qū)第五屆中小學教師教育教學研究征文“教育科研優(yōu)秀組織獎”。廣大教師踴躍投稿，葛雙清、雷靜、徐文苑、周金蓮、范才花、武婷、奚志兵、傅壽根、張?zhí)烀鞯榷�十多位教師的參賽論文獲獎。

　　本學期，魏小根、黃珊、包小根和張葉標四位教師獲得中學一級教師任職資格，方小飛、劉小華、雷靜、向秀梅、姜存玲和李小平六位教師獲得中學二級教師任職資格。

　　3．認真抓好常規(guī)教學。

　　加強常規(guī)教學管理，對常規(guī)教學中的備、教、改、輔、考的各個環(huán)節(jié)，狠抓不放，跟蹤進行檢查、評測、調(diào)研，使常規(guī)教學扎實而有生氣。切實搞好民主評教工作，學期期中、期末，教導處開展了民主評教工作，通過民主評教，廣泛征集學生意見，以便肯定成績，找出差距，彌補不足，改善工作。抓好“月考”工作。每次月考從命題、監(jiān)考、閱卷、試卷分析等方面都規(guī)范操作，“月考”起到了良好的檢測功能，收效明顯。

　　4．新課程改革穩(wěn)健推進。

　　2006年安徽省普通高中新課程改革啟動，我校緊緊抓住新課程改革的機遇，率先出臺《水陽高級中學新課程改革實施方案》。2006年9月，高一年級全面進入新課程。學校明確了“一體兩翼兩評價”的新課程實施框架�！耙惑w”就是必修課課堂教學，“兩翼”就是“選修課”和“綜合實踐活動”，“兩評價”就是學生評價和教師評價。并在高一年級開始嘗試建立學生成長檔案袋。

　　四．后勤和教輔人員認真細致，保證了學校的正常運轉

　　總務部門提高認識，提高服務質(zhì)量和服務水平，在學校維修、財務管理、食堂服務、后勤保障等方面，做了大量瑣碎而具體的工作。具體有：對班級的課桌進行了維修。重新定做了課桌凳、辦公桌和會議桌，以滿足教學需要。對東教學樓進行了粉刷。想方設法為來校工作的新教師解決住的問題。為體藝組購置器材，滿足了運動會的需要。完成了學生報到、收費和核對工作�？倓杖藛T在這些具體瑣碎的工作中態(tài)度誠誠懇懇、工作踏踏實實，為學校的正常運轉默默奉獻，付出了大量的辛勞。

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