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解除勞動(dòng)合同公告9篇
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同的類型越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的解除勞動(dòng)合同公告，希望對(duì)大家有所幫助。
解除勞動(dòng)合同公告 篇1
茲有我單位員工XX，自xx年x月起多次通知到崗上班未果，也未辦理任何手續(xù)，現(xiàn)已曠工xx，公司決定與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系。請(qǐng)XX于x天內(nèi)到公司辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)，逾期我公司將按規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。特此公告。
xxx有限公司(公章)
xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同公告 篇2
查春勇：
鑒于你已嚴(yán)重違反我公司的.規(guī)章制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，我公司研究決定解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。因我公司通過(guò)各種途徑均無(wú)法與你取得聯(lián)系，無(wú)法當(dāng)面向你送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書，現(xiàn)特向你公告送達(dá)。自公告之日起，我公司與你之間的勞動(dòng)合同正式解除。
特此公告。
山東濟(jì)華燃?xì)庥邢薰?/p>
十二月四日
解除勞動(dòng)合同公告 篇3
劉冠峰、劉佳東、馬楠、李帥飛：
您長(zhǎng)期曠工，未辦離職手續(xù)，嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及本公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司與你無(wú)法取得聯(lián)系，請(qǐng)于見公告之日起7個(gè)工作日內(nèi)到公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期視為自動(dòng)離職，將依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
xx有限公司
20xx年3月17日
解除勞動(dòng)合同公告 篇4
xxx：
因你離崗多年，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及第十六工程局有限公司規(guī)章制度，我公司決定與你解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)你盡快到水電分公司辦理解除合同手續(xù)。自本公告之日起30日內(nèi)未回單位，分公司將按相關(guān)規(guī)定上報(bào)公司終止與你的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)關(guān)系。否則，視為自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。
單位聯(lián)系電話：特此公告。
第十六工程局
有限公司水電分公司
xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同公告 篇5
劉曉榮：
根據(jù)你本人申請(qǐng)，我行依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及與你簽訂的《勞動(dòng)合同書》相關(guān)條款，決定與你解除勞動(dòng)關(guān)系，并下達(dá)了《終止（解除）勞動(dòng)合同證明書》，通過(guò)各種方式未能聯(lián)系到你本人及家屬，現(xiàn)通過(guò)公告向你送達(dá)《終止（解除）勞動(dòng)合同證明書》，請(qǐng)你本人或依法委托他人自本公告之日起30日內(nèi)到我行人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)，如按期未到視為自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。
特此公告。
xx有限公司牡丹江分行
xx年7月8日
解除勞動(dòng)合同公告 篇6
查春勇：
鑒于你已嚴(yán)重違反我公司的規(guī)章制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的'規(guī)定，我公司研究決定解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。因我公司通過(guò)各種途徑均無(wú)法與你取得聯(lián)系，無(wú)法當(dāng)面向你送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書，現(xiàn)特向你公告送達(dá)。自公告之日起，我公司與你之間的勞動(dòng)合同正式解除。
特此公告。
xx有限公司
xx年十二月四日
解除勞動(dòng)合同公告 篇7
李光東、趙剛2位同志。因違反勞動(dòng)紀(jì)律曠工，你們的'行為違反了公司的規(guī)章制度，現(xiàn)以公告形式通知。請(qǐng)你們自本通知公告之日起30日內(nèi)到公司辦理離職、人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，逾期不到者，責(zé)任自負(fù)。將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《臨渙焦化公司職工懲處暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。特此公告?zhèn)鬟_(dá)。
xx有限公司
xx年10月30日
解除勞動(dòng)合同公告 篇8
茲有我單位員工，自xx年x月起多次通知到崗上班未果，也未辦理任何手續(xù)，現(xiàn)已曠工，公司決定與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系。請(qǐng)于x天內(nèi)到公司辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)，逾期我公司將按規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。特此公告。
x有限公司(公章)
xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同公告 篇9
xxx：
因你無(wú)故曠工，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度，我公司決定x2年10月16日與你解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)通過(guò)公告方式予以送達(dá)，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過(guò)三十日，即視為送達(dá)。
你本人或依法委托他人在7日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù)，逾期后果自負(fù)。
特此公告。
生物技術(shù)有限公司
xx年xx月xx日
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