1978年10月—1982年8月吉林冶金工業(yè)學校采礦專業(yè)畢業(yè)（兩年中專、兩年大專）；
1982年9月—1995年12月吉林海溝金礦生產技術科負責全礦井下、露天采礦工程的設計與施工技術管理
工作。每年被平為先進生產者及生產標兵；
1995年9月1日—1999年7月1日北京新亞研修學院采礦工程管理系畢業(yè)（函授）；
1996年1月—2002年5月山西五臺山黃金礦業(yè)有限公司任生產綜合技術部部長工作.
從2002年6月份開始因礦山資源不足，所以本單位被破產；
2002年6月—7月支援山西靈丘縣支家地銀礦，負責中深孔分段采礦設計與現場指導工作；
2002年8月—2003年9月遼寧省阜新市排山樓金礦中鐵19局任生產礦長兼安全生產礦長，負責生產組織
和井下、露天礦深孔、中深孔采礦工程設計、施工指揮及安全生產工作；
2003年10月—2004年11月西部礦業(yè)溫井公司任總工程師工作，負責采礦工程設計 ，并負責施工指揮和
生產管理工作 ；
2004年12月—2005年10月內蒙古包頭螢石礦業(yè)公司任項目經理。因礦山資源與礦石質量不佳破產；
2005年11月—2006年5月甘肅省紅山鐵礦， 負責斜坡道開拓設計與采礦工程設計及施工指導；
2006年6月—2006年12月海南鋼鐵公司富海華鈷銅有限公司任生產技術顧問；
2007年1月—2008年10月福建省紫金礦業(yè)公司技術改造總指揮部主任兼銅礦開發(fā)項目總指揮；
2008年11月河北省新華生礦業(yè)有限公司任技術副總，礦山不規(guī)范，無任何資料和測量、地質人員，
礦山要求由本人來全部承擔地測采所有的技術工作，所以無法開展技術工作，就只好離開該礦山。
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