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個人簡歷模板

人力資源部主管個人簡歷

時間:2022-10-06 07:55:34 個人簡歷模板 我要投稿
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人力資源部主管個人簡歷模板

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  姓  名: 大學(xué)生個人簡歷網(wǎng) 性  別:
  民  族: 漢族 出生年月: 1986年9月14日
  身  高: 162cm 體  重: 48kg
  戶  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
  畢業(yè)學(xué)校: 華南師范大學(xué) 學(xué)  歷: ?
  專業(yè)名稱: 行政管理 畢業(yè)年份: 2008年
  求職意向
  職位性質(zhì): 全 職
  職位類別: 經(jīng)營/管理
  職位名稱: 人力資源類 ;
  工作地區(qū): 湛江市 ;
  待遇要求: 可面議 ; 需要提供住房
  到職時間: 可隨時到崗
  語言能力: 英語 一般 ; 普通話 標準
  計算機能力: 精通 ;
  綜合技能: 工作技能:
  1)持有助理人力資源管理師證書;
  2)熟練使用各類辦公軟件,熟操各類統(tǒng)計函數(shù)及略懂Photoshop\CorelDRAW操作;
  3)熟悉電子行業(yè)的ICTI\SA8000\BSCI\EICC的審核標準;
  4)熟悉各項法律法規(guī);
  5)曾受過現(xiàn)場心肺復(fù)蘇術(shù)、包扎等初級衛(wèi)生救護常識、ISO9001內(nèi)審內(nèi)的培訓(xùn)及取得證書;
  6)持有機動車C1牌照。
  教育培訓(xùn)
  教育經(jīng)歷:
  時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
  2007年4月 - 2008年10月 華南師范大學(xué)(自考學(xué)歷) ?
  2012年4月 - 2016年10月 中山大學(xué) 本科
  培訓(xùn)經(jīng)歷:
  時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
  2011年1月 - 2011年11月 深圳職業(yè)技能職業(yè)鑒定中心 三級人力資源管理師
  工作經(jīng)歷
  所在公司: 湛江市科普水產(chǎn)研究有限公司
  時間范圍: 2013年1月 - 2016年7月
  公司性質(zhì): 私營企業(yè)
  所屬行業(yè): 五金/機械/設(shè)備/制造
  擔(dān)任職位: 人力資源部主管
  工作描述: 1、成立人力資源部部門(新成立公司,原無人事部門);
  2、設(shè)定公司組織機構(gòu),負責(zé)公司定崗、定編、定責(zé)工作;
  3、制定公司各項人事管理制度,并發(fā)布實施、監(jiān)督;
  4、人力資源部各大模塊及體系有效建立及實施,如人員招聘及配置、薪酬設(shè)計、勞動合同管理、人事檔案管理、培訓(xùn)教育管理、企業(yè)文化建立及維護等;
  5、負責(zé)后勤管理(員工宿舍、飯?zhí)、環(huán)境衛(wèi)生等)工作;
  6、人事行政其他的統(tǒng)籌及管理工作。
  離職原因: 另求發(fā)展
  所在公司: 深圳敬航電子制品有限公司
  時間范圍: 2010年3月 - 2013年1月
  公司性質(zhì): 合資企業(yè)
  所屬行業(yè): 化工/生物/制藥/醫(yī)療
  擔(dān)任職位: 行政人事部主管
  工作描述: 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立公司各項規(guī)章制度并實施、監(jiān)督、管控;
  2、行政人事部工作的全面展開;
  3、主導(dǎo)公司職業(yè)衛(wèi)生工作的進度(組織員工做職業(yè)健康體檢、車間空氣檢測等職業(yè)衛(wèi)生工作);
  4、主導(dǎo)公司安全生產(chǎn)的巡查及監(jiān)督(車間安全生產(chǎn)巡查工作的安排及統(tǒng)計、會議檢討等);
  5、負責(zé)工資核算,部門績效考核及人事系統(tǒng)的維護工作;
  6、監(jiān)督部門員工勞動合同的簽訂及管理;
  7、工廠各類客戶社會責(zé)任驗廠工作的主導(dǎo)(如ICTI、BSCI、SA8000、EICC等);
  8、公司各項娛樂活動的統(tǒng)籌及組織。
  離職原因: 回家鄉(xiāng)發(fā)展
  所在公司: 深圳敬航電子制品有限公司
  時間范圍: 2007年9月 - 2010年1月
  公司性質(zhì): 合資企業(yè)
  所屬行業(yè): 化工/生物/制藥/醫(yī)療
  擔(dān)任職位: 人事專員
  工作描述: 1、負責(zé)完善公司招聘流程,對各部人才需求分析;
  2、負責(zé)簡歷的初選,組織安排各級面試并個別崗位入職前背景調(diào)查工作;
  3、負責(zé)招聘渠道的管理和維護并開發(fā),及時更新招聘職位信息;
  4、負責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、崗位異動、離職等相關(guān)手續(xù)辦理;
  5、負責(zé)新入職人員入職培訓(xùn)、勞動合同簽訂工作;
  6、負責(zé)招聘類報表的統(tǒng)計、分析;
  7、員工考勤監(jiān)督、薪資核算。
  離職原因: 回家
  自我評價: 1、本人從事數(shù)年的人力資源工作,熟悉人力資源各大模塊運作,有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,有團隊協(xié)作精神。
  2、工作技能:
  1)持有三級人力資源管理師證書;
  2)熟練使用各類辦公軟件,熟操各類統(tǒng)計函數(shù)及略懂PhotoshopCorelDRAW操作;
  3)熟悉電子行業(yè)的ICTISA8000BSCIEICC的審核標準;
  4)熟悉各項法律法規(guī);
  5)曾受過現(xiàn)場心肺復(fù)蘇術(shù)、包扎等初級衛(wèi)生救護常識、ISO9001內(nèi)審內(nèi)的培訓(xùn)及取得證書;
  6)具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;
  7)持有機動車C1牌照。

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