一份非常優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷

　　一封優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷自然能夠幫你敲開(kāi)職場(chǎng)的金門(mén)，說(shuō)到這里，有的人可能會(huì)疑惑，什么是簡(jiǎn)歷測(cè)評(píng)呢?

　　所謂簡(jiǎn)歷測(cè)評(píng)，也就是HR專家?guī)湍泓c(diǎn)評(píng)簡(jiǎn)歷，從專業(yè)的角度發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，從而指出并點(diǎn)評(píng)，最終給出一封簡(jiǎn)歷測(cè)評(píng)的報(bào)告，讓你了解到簡(jiǎn)歷的優(yōu)劣。

　　簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)：

　　1. 總體說(shuō)來(lái)，這是一份控制在一頁(yè)紙的比較標(biāo)準(zhǔn)、思想政治教育專業(yè)與求職目標(biāo)關(guān)聯(lián)性不大，但求職者實(shí)踐和工作經(jīng)歷比較豐富，能有的放矢，揚(yáng)長(zhǎng)避短，可以說(shuō)的是一個(gè)相對(duì)非常優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不過(guò)仍然有些細(xì)節(jié)可以改善。

　　2. 在求職簡(jiǎn)歷中不一定需要加個(gè)人相片，如果要加建議采用正規(guī)的一寸免冠相片。生活照片或者藝術(shù)類(lèi)照片的是比較不合適的。

　　3. 電話號(hào)碼應(yīng)當(dāng)按照3-4-4或4-3-4的方式斷句。這樣的斷句方式更加方便HR的閱讀。本文信息來(lái)源于www.dlqt.com.cn大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

　　4. 職業(yè)目標(biāo)不僅僅只是求職者所期望的崗位，同時(shí)還需要適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)出自己能夠勝任的能力。

　　5. 工作經(jīng)驗(yàn)豐富，是求職者的最大優(yōu)勢(shì)建議最好放置在教育背景之前。這是由于這部分的內(nèi)容能夠更好地體現(xiàn)出你的個(gè)人素質(zhì)和崗位的相關(guān)性。但專業(yè)也應(yīng)該稍加些介紹內(nèi)容，畢竟用人單位也在意求職者的成績(jī)和主要課程、選修課程的。

　　6. 我們?cè)诠ぷ鹘?jīng)歷的書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，不僅僅只是強(qiáng)調(diào)書(shū)寫(xiě)的過(guò)程，建議盡量的使用數(shù)字來(lái)量化成果。

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