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個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容與形式
當(dāng)你在描述簡(jiǎn)歷工作的時(shí)候顯得乏善可陳的時(shí)候該怎么辦?此時(shí)我們?nèi)绻軌蛘页鲆恍┚哂袃r(jià)值性的東西，這樣就避免出現(xiàn)空洞的局面。下面將講述三種具有一定價(jià)值的東西，如果你擁有其中某一個(gè)方面的價(jià)值，就將其作為簡(jiǎn)歷重點(diǎn)做，不用你把所有具有價(jià)值的東西拿出來(lái)做描述。
首先，最有價(jià)值的當(dāng)屬在工作當(dāng)中獲得的成績(jī)，成績(jī)就是一個(gè)結(jié)果而結(jié)果就是最能吸引人的東西。成績(jī)很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是成績(jī)不顯著該怎么辦?但是我們又想在簡(jiǎn)歷里說(shuō)明自己的成績(jī)?cè)撛趺崔k?此時(shí)我們?cè)?a target="_blank" href="http://www.dlqt.com.cn/" title="個(gè)人簡(jiǎn)歷">個(gè)人簡(jiǎn)歷里可以列出一些非具體性的成績(jī)，比如說(shuō)你為公司帶來(lái)的關(guān)系戶，雖然這些關(guān)系戶還沒(méi)有給公司投資或或者從公司里購(gòu)買產(chǎn)品，但是公司是有可能從這些關(guān)系戶里獲得成果的。像這種還未帶來(lái)實(shí)際好處的東西也是可以說(shuō)的，求職者如果沒(méi)什么好說(shuō)的不妨捏造這樣的東西，反正這些東西是無(wú)法被查出來(lái)的。本文信息來(lái)源于www.YJSJLORG大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
其次，就是把個(gè)人單獨(dú)負(fù)責(zé)的工作表現(xiàn)出來(lái)，注意不要把那些聯(lián)合管理的工作展現(xiàn)出來(lái)，因?yàn)檫@樣的工作并不完全屬于你管理。此時(shí)你可以把聯(lián)合管理的工作當(dāng)中屬于你單獨(dú)管理的部分提出來(lái)，不就成為了你一個(gè)人全權(quán)負(fù)責(zé)的東西嗎?
第三，在求職簡(jiǎn)歷里以技能對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容的形式去介紹技能，比如圖片制造技術(shù)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作，因?yàn)榫W(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作需要使用這種技術(shù)，如此體現(xiàn)出來(lái)的技術(shù)就顯得更有作用，因?yàn)榧词故遣欢@些東西的招聘者看到后也知道你的技術(shù)能夠?yàn)楣ぷ鞣⻊?wù)，當(dāng)然會(huì)認(rèn)為你所擁有的東西能為公司帶來(lái)好處而傾向選擇你。
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