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畢業(yè)生在簡(jiǎn)歷寫(xiě)目標(biāo)計(jì)劃
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，成績(jī)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，為此需要好好地寫(xiě)一份計(jì)劃了。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的畢業(yè)生在簡(jiǎn)歷寫(xiě)目標(biāo)計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助。
畢業(yè)生在簡(jiǎn)歷里可以從自己對(duì)目標(biāo)的熱情以及計(jì)劃兩個(gè)方面來(lái)說(shuō)，告訴企業(yè)你是一個(gè)注重事業(yè)的人，你希望能夠快速成長(zhǎng)并且愿意付出比別人更多的努力。你還給自己做了一個(gè)計(jì)劃表，努力實(shí)現(xiàn)計(jì)劃里的每一個(gè)目標(biāo)，企業(yè)其實(shí)更喜歡這種慷慨激昂的大學(xué)生，因?yàn)檫@樣的大學(xué)生肯干、不怕苦。
一般簡(jiǎn)歷里的專(zhuān)業(yè)作用肯定比目標(biāo)有用，因?yàn)閷?zhuān)業(yè)屬于實(shí)質(zhì)性的東西，畢業(yè)生已經(jīng)就讀過(guò)該專(zhuān)業(yè)所以這是一種積累性的東西，而目標(biāo)則屬于一種未來(lái)性質(zhì)的而不確定的東西，在現(xiàn)在還沒(méi)有發(fā)生過(guò)所以按照實(shí)質(zhì)性方面來(lái)看專(zhuān)業(yè)明顯比目標(biāo)重要，但是畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)不過(guò)是流于表面而已，他們即使在學(xué)校參與過(guò)有關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)，但是實(shí)習(xí)的時(shí)間不過(guò)短短幾個(gè)月的時(shí)間，而且這種實(shí)習(xí)根本沒(méi)有什么效果，甚至大部分學(xué)校組織的實(shí)習(xí)根本不用動(dòng)手，根本就是到企業(yè)參觀而已，跟參觀展覽會(huì)差不多，這樣又有什么作用了?
為此在簡(jiǎn)歷里專(zhuān)業(yè)描述不一定比目標(biāo)描述有用，作為專(zhuān)業(yè)很淺的大學(xué)生應(yīng)該更加注重目標(biāo)的描述，企業(yè)其實(shí)根本不大重視他們的專(zhuān)業(yè)深度，而且專(zhuān)業(yè)水平到底怎么樣，單單憑著簡(jiǎn)歷是不可能看得出來(lái)的，也許你的專(zhuān)業(yè)課程分?jǐn)?shù)高但是你在實(shí)際當(dāng)中做得怎么樣了?這個(gè)成績(jī)跟實(shí)踐可以說(shuō)是兩碼事，擅于做事才是關(guān)鍵，擅于考試那可是學(xué)生們的事情，企業(yè)不需要會(huì)考試的人而需要能夠做事的人。當(dāng)然專(zhuān)業(yè)最好要和企業(yè)的需求相符合，在這種前提之下我們?cè)偃ブ攸c(diǎn)打造目標(biāo)方面的東西。
個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞的目標(biāo)確定
簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱(chēng)履歷表，英文簡(jiǎn)稱(chēng)CV，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專(zhuān)長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門(mén)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過(guò)濾依據(jù)，其重要性可見(jiàn)一斑。
剛畢業(yè)大學(xué)生面臨著找工作的難題，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常嚴(yán)峻，找到一份滿意的工作越來(lái)越難。而想要得到一份與專(zhuān)業(yè)對(duì)口、薪水滿意的工作，首先可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上下功夫。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者需著重投入的“項(xiàng)目”制作一份精美的、有個(gè)性的簡(jiǎn)歷，可以讓你的簡(jiǎn)歷從數(shù)以萬(wàn)計(jì)的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。其次，在簡(jiǎn)歷的投遞上更需要下功夫，否則一份再精美的簡(jiǎn)歷也很有可能石沉大海。
有目標(biāo)的針對(duì)性的投遞簡(jiǎn)歷，為自己爭(zhēng)取面試的機(jī)會(huì)
當(dāng)你滿懷希望的將簡(jiǎn)歷投遞出去之后，用人單位面試通知的電話卻遲遲不見(jiàn)回復(fù)，希望被一點(diǎn)點(diǎn)的澆滅。有沒(méi)有想過(guò)，簡(jiǎn)歷投遞出去之后，至此杳無(wú)音訊，可能是因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷投遞沒(méi)有明確的目標(biāo)，為找到工作盲目的投遞簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致一份完美的簡(jiǎn)歷沒(méi)能給你帶來(lái)面試的好運(yùn)。
無(wú)論是在網(wǎng)絡(luò)上投遞簡(jiǎn)歷，還是在人才市場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，都一定要有一定的目標(biāo)，明確自己想要什么樣的工作，自己的專(zhuān)業(yè)針對(duì)的是哪些崗位，自己可以勝任的崗位有哪些等等，問(wèn)題的明確，然后選擇可行性更高的招聘信息投遞自己的簡(jiǎn)歷。
你要知道，根據(jù)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，投遞的崗位是你的目標(biāo)，你的簡(jiǎn)歷、你也是用人單位的目標(biāo)，一份精美的簡(jiǎn)歷將你的優(yōu)勢(shì)全部突出，有需要的用人單位看到這樣一份簡(jiǎn)歷，一定會(huì)向你發(fā)送面試的通知，讓你成功的找到一份自己滿意、用人單位也滿意的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
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