業(yè)務(wù)和事務(wù)類型的工作對(duì)交際能力的要求相對(duì)技術(shù)工作要高一些，但即便做技術(shù)類工作如果擁有較強(qiáng)的交際能力，這對(duì)于工作的幫助也不小因?yàn)榧夹g(shù)類工作也是講究分工協(xié)作的。所以做簡(jiǎn)歷要學(xué)會(huì)如何將交際能力更好地體現(xiàn)出來，在這里將介紹兩種最能體現(xiàn)交際能力的方法。

　　第一種，在個(gè)人簡(jiǎn)歷里說明你怎么弄到業(yè)務(wù)的，你去某公司談服裝購(gòu)置事宜，你如何說服對(duì)方選擇你們公司的服裝了？第一，你在事前已經(jīng)對(duì)該公司的需求做了深入了解，所以你見到該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人時(shí)直接介紹了具體的服裝類型。這樣可以讓負(fù)責(zé)人感受到你的誠(chéng)意，在開頭就對(duì)你取得了不錯(cuò)的印象，這說明交際方面表現(xiàn)怎么樣可不僅僅是靠著嘴巴的，還和你事前的準(zhǔn)備有著極大的關(guān)系；第二，從哪些方面和別的公司銷售的服裝做對(duì)比可以快速打動(dòng)負(fù)責(zé)人，這說明交際水平怎么樣和你的智慧是有關(guān)系的，在此時(shí)可以將你的謀略很好地展示給招聘人員看。

　　第二種，在簡(jiǎn)歷里把處理矛盾的有效方法列出，矛盾是這個(gè)世界上最不好處理的事情，敢于面對(duì)矛盾已經(jīng)是一件不容易的事情了。而善于處理矛盾的人必定是個(gè)交際高手，當(dāng)你遭遇矛盾時(shí)你以什么樣的方式處理？在這里不僅要說明具體處理的方法，還有以什么樣的心理去面對(duì)矛盾。因?yàn)槿说男睦砣绾螌?duì)處理矛盾的結(jié)果會(huì)產(chǎn)生極大的影響，再就是處理矛盾后的結(jié)果怎么樣是必須在簡(jiǎn)歷里提到的，因?yàn)榻Y(jié)果才能證實(shí)你的交際水準(zhǔn)到底有多高。