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簡歷技巧

六招教你制出“搶眼”簡歷吸引HR眼球

時間:2022-10-26 06:27:02 簡歷技巧 我要投稿
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六招教你制出“搶眼”簡歷吸引HR眼球

      簡歷是叩開職場大門的金磚,是展示求職者工作能力和個人優(yōu)勢的地方,較全面的簡歷內(nèi)容會為求職者爭取到更多的面試機會,大大提高求職的成功率。那么,如何制作一份出色的簡歷,以吸引HR們的眼球?英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問根據(jù)多年HR工作實際,以及人才招聘會現(xiàn)場職業(yè)指導經(jīng)驗,總結出求職者在簡歷制作中需要注意和完善的地方,以為求職者指點迷津。

    六招教你制出“搶眼”簡歷吸引HR眼球

      制作簡歷最基礎的工作就是先了解自己,知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么,明確自己以后發(fā)展的方向是什么,以此作為依據(jù)來制作簡歷。一份搶眼的簡歷,大體分為以下6個模塊。

      1、基礎信息:只需要介紹求職者的個人信息,如:姓名、性別、出生時間、學歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。

      英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問指出,簡歷是求職者應對求職的第一道門檻,一定要提煉有效信息,與求職無關的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上,特別是不要出現(xiàn)在“基礎信息”簡歷首個版塊上。

      2、求職意向:這是比較關鍵的一個版塊,主要介紹你未來職業(yè)的目標定位,應聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字,不要使用過多平淡語氣去描述。

      3、自我介紹:主要是通過一些簡明扼要的概述,向招聘負責人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結等等,要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

      英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問表示,在“自我評價”這一欄,經(jīng)?梢钥吹“性格開朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯,千篇一律的詞匯無法突顯你的個性,這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞,建議求職者明確總結出自身特點,最好能結合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。

      4、工作經(jīng)歷:為了使簡歷更加有條理,內(nèi)容更加豐富,建議求職者采用系統(tǒng)設定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。

      工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式,具體格式如下:

      工作時間 公司名稱 所任職位

      【公司介紹】:

      【職責描述】:

      【參與項目】:

      【工作業(yè)績】:

      英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問指出,“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要,因為HR在查看簡歷時,最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗,它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點,也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以,要盡量詳細描述自己的工作內(nèi)容和職責,最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題,尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響,因此最好不要寫在簡歷中。

        5、教育背景:因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關,招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此,求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息,建議多強調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關的信息,以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

        6、培訓經(jīng)歷:培訓經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn),可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本(經(jīng)濟成本和時間成本),并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此,如果求職者有在職學習或培訓經(jīng)歷,一定要及時添加,以提高自己的求職競爭力。

        簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊,但在求職過程中,求職者要針對不同公司、不同職位適當?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容,有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧,這樣可以成為眾多簡歷中的亮點,牢牢吸引HR的眼球,“搞掂”HR。

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