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家用電器專業(yè)個人簡歷表格
家用電器專業(yè)是專門培養(yǎng)在家電具有研發(fā)、設(shè)計、維護、修理能力的技術(shù)性人才!在大家面試前,應(yīng)該怎么準備面試簡歷呢?以下是:家用電器專業(yè)個人簡歷表格,歡迎參考!
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家用電器專業(yè)個人簡歷表格【1】
個人基本簡歷 |
姓名: | 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站 | 國籍: | 中國 |
無照片
|
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 廣州 | 身材: | 175 cm 65 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 25 歲 | |
培訓認證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||
應(yīng)聘職位: | 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:物業(yè)管理 物業(yè)管理專員/助理 銷售代表/推銷員/營銷員/促銷員 | ||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 5 | 職稱: | 中級 | ||||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職- | 隨時 | ||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 1500--2000 | 希望工作地區(qū): | 廣州 | ||||||||||||||||||||||
個人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 廣州市輕工學校 | ||||||||||||||
最高學歷: | 中專 | 畢業(yè)- | 2002-07-01 | ||||||||||||
所學專業(yè)一: | 家用電器 | 所學專業(yè)二: | |||||||||||||
受教育培訓經(jīng)歷: |
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語言能力 |
外語: | 英語 一般 | ||
國語水平: | 良好 | 粵語水平: | 良好 |
工作能力及其他專長 |
做事細心,有一定的獨立工作能力,思維敏捷,有積極的進取心、注重團隊合作精神和集體觀念。做事嚴謹,能吃苦,責任心強,熱情大方,待人親善,能和同事相處融洽,有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 | |
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跨國公司如何選簡歷【2】
記者在北大、人大、清華一些高校采訪時發(fā)現(xiàn):IBM等跨國公司沒有設(shè)立專場招聘會,而是打出讓求職者發(fā)送電子簡歷的廣告。
“不少公司都避開見面,而是要求先看簡歷,簡歷已經(jīng)成為求職的第一塊敲門磚。”
愛立信人力資源部副總裁指著桌上成堆的簡歷笑著說,用人單位到高校搶畢業(yè)生的黃金季節(jié)到來了,幾乎每一家跨國公司都收到了雪片般的簡歷及求職信。
她一邊翻閱簡歷,一邊挑出一些“抒情”的句子:“給我一個支點,我將撬起地球”、“讓我們風雨同舟”、“給我一個機會,我會還你一個驚喜”……
“這樣煽情的話,就像談戀愛時,第一次見面就沖上來作肉麻的表白,結(jié)果只會適得其反。”
她說:“好的簡歷,目的性要強,用人單位需要什么,你就提供什么;對于你的職務(wù)要求,表述要簡潔平實有力,語言要清晰,邏輯性要強。這些是基本的要求。你還應(yīng)該是個有心人,針對招聘單位的特點和要求,‘量體裁衣’特制一份簡歷,表明你對用人單位的重視和熱愛。很多人的求職信就像公文,千篇一律,送給哪家單位只需換個稱呼就行,讓人感覺他對應(yīng)聘的公司一無所知,誠心不夠,自然很容易被拒之門外。”
記者在雄踞全球500強第165位、建材百強之首的圣戈班集團采訪,中方人力資源經(jīng)理陳美城對此深有同感。
陳美城進一步解釋,在簡歷中,溢美之詞一定要用到“坎兒”上,大話、空話不能有。也許你是個很優(yōu)秀的人,但你的表達或材料的某個細節(jié),如果讓人感到不舒服,你就可能錯失良機。寫簡歷的原則是,突出你的能力與應(yīng)聘的職位相稱,不是漫天說好;最聰明的做法是告訴別人,我能做好這件工作,而不是能做所有的工作。
陳美城用一句話概括了集團的取人之道:“我們不要最好的,而是要最合適的。”
西門子中國有限公司現(xiàn)在每天能收到兩三百份紙質(zhì)簡歷,還有大量的網(wǎng)上求職簡歷。據(jù)統(tǒng)計,西門子網(wǎng)上招聘啟事的點擊率每天高達8000次。
公司人事經(jīng)理謝克海希望通過本報向求職者建議:簡歷一定要簡單明了。“我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡歷。有的人為了求新,在封面上用了‘大美人頭’,用很怪異的文字,有的簡歷寫得像‘病歷’,很亂,揉得很糟。這樣的簡歷,西門子一般看都不看,就直接淘汰。”
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