危險化學品企業(yè)安全培訓探析論文

　　摘要：在化學品產(chǎn)業(yè)中，相當一部分化學產(chǎn)品具有有毒有害、放射性、易燃易爆等特點，若在危險化學品生產(chǎn)、運輸、儲存過程中稍有不慎，就會對環(huán)境與人類安全造成損害。鑒于此，本文將探究危險化學品企業(yè)安全培訓管理，以期全面促進危險化學品企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：安全培訓；危險化學品；管理

　　相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，約90%以上的安全事故是工作人員安全技能不足、安全意識不高等導(dǎo)致的。強化危險化學品安全培訓管理，具有重要的指導(dǎo)意義。

　　1危險化學品的概念

　　《危險化學品安全管理條例》(國務(wù)院令第591號)中稱危險化學品，是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質(zhì)，對人體、設(shè)施、環(huán)境具有危害的劇毒化學品和其他化學品。

　　2危險化學品企業(yè)安全培訓、健康管理對策

　　2.1建立健全安全培訓管理制度

　　危險化學品企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章管理制度，尤其是建立健全安全生產(chǎn)培訓管理制度，使各項培訓工作有章可循。企業(yè)安全管理部門，應(yīng)積極建立安全培訓臺賬，全面掌握企業(yè)人員安全培訓情況。臺賬需包括崗位類別、培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓方式、考核方法等指標，與此同時，按照主要負責人和安全管理人員、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員等順序進行排序。

　　2.2強化安全培訓檔案管理

　　危險化學品企業(yè)應(yīng)強化安全培訓檔案管理，建立健全完善的檔案管理體制。嚴格按照安全培訓規(guī)定，為每個從業(yè)人員建立安全教育培訓檔案。企業(yè)安全管理部門必須重視安全檔案管理工作，促使安全檔案管理進一步規(guī)范化、制度化。危險化學品企業(yè)必須建立企業(yè)安全培訓定期報告制度，及時向當?shù)匕踩珯z查部門上報安全培訓具體情況，主要包括培訓崗位、內(nèi)容、學時、考核成績等內(nèi)容，企業(yè)自留一份，上報當?shù)匕踩�監(jiān)管部門一份，從而使安監(jiān)部門動態(tài)、全面掌握危險化學品企業(yè)的安全培訓情況。

　　2.3制定合理的安全培訓計劃

　　由企業(yè)安全管理部門出頭，積極聯(lián)合其他部門共同編制《年度安全培訓計劃》。每年年初，綜合培訓臺賬記錄情況，合理確定參訓人員基本信息，并針對本企業(yè)的特點與性質(zhì)確定合理的培訓內(nèi)容，具體到編制形式來說，建議選擇公文加表格的方式。公文內(nèi)容應(yīng)包含安全教育培訓指導(dǎo)思想、培訓目標、形式、時間、具體要求、培訓對象與人數(shù)等內(nèi)容，同時，附《企業(yè)年度安全培訓計劃表》，該表應(yīng)包含培訓內(nèi)容、課時、方式、參訓人員、地點、教材等。企業(yè)年度安全培訓計劃必須經(jīng)過主要負責人與安全管理人員審批后，方可實施。

　　2.4優(yōu)化安全培訓授課

　　①合理安排培訓課程。綜合安全培訓大綱、企業(yè)安全培訓規(guī)定、年度安全培訓計劃等要求，嚴格遵循適用、務(wù)實等原則，結(jié)合企業(yè)各個廠部、班組、車間的具體生產(chǎn)性質(zhì)與要求，合理編制安全培訓課程計劃表。②選擇授課人員。企業(yè)應(yīng)積極聘用專業(yè)、資質(zhì)齊全的專職安全培訓教師。還可在本企業(yè)內(nèi)評選教學能力優(yōu)秀、安全管理經(jīng)驗豐富的一線技術(shù)人員、安全管理人員作為兼職培訓講師。與此同時，加大授課人員的培訓與學習力度，促使其具備全面的危險化學品安全生產(chǎn)理論知識與授課能力，全面提高培訓效果。③培訓考勤與記錄。企業(yè)安全管理部門負責安全培訓考勤與記錄，負責培訓人員的簽到、簽退記錄。每次安全培訓教育之前，必須組織參訓人員簽到。在具體培訓過程中，還可通過抽查等方式，檢查參訓人員學習情況，將所有培訓記錄存檔處理。與此同時，全面貫徹安全培訓記錄制度，每次安全教育培訓工作結(jié)束后，相關(guān)人員應(yīng)填寫安全記錄培訓表，主要包括培訓的內(nèi)容、地點、時間、授課人、學員簽名、效果評估等內(nèi)容，一期一記錄，并將該資料存檔。

　　2.5強化安全培訓考核

　　危險化學品企業(yè)必須制定完善的安全培訓考核管理制度，每次培訓結(jié)束后，均要進行培訓考核，對本次安全培訓的內(nèi)容、技能進行考核，并將考核結(jié)果直接與員工薪資福利相掛鉤，從而提高企業(yè)員工的培訓積極性與主動性�？己私Y(jié)束后，按照要求填寫培訓考核成績表以及培訓臺賬。2.6評價安全培訓效果評價安全培訓效果，可從以下內(nèi)容進行：①安全評價的依據(jù)。培訓是否符合國家安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度等。②評價準則。評價培訓是否具有適用性和實用性、符合性和廣泛性、有效性和可操作性。③評價結(jié)論，培訓存在的主要問題。④對培訓過程存在的問題采取的整改措施。⑤參加評價的人員及記錄人員。

　　3結(jié)語

　　本文以危險化學品概念、安全培訓分類為切入點，從安全培訓管理制度、檔案管理、培訓計劃、培訓授課、考核、效果評價等角度詳細論述了危險化學品企業(yè)安全培訓管理對策，多角度入手，以期全面提高危險化學品企業(yè)安全培訓質(zhì)量。

　　參考文獻：

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