會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作論文
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作論文【1】
摘要:筆者結(jié)合自身工作情況，對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的必要性以及如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了分析。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì) 基礎(chǔ)工作 經(jīng)濟(jì)管理
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作。
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。
隨著企業(yè)發(fā)展集團(tuán)化趨勢(shì)的不斷加強(qiáng)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理、加強(qiáng)市場(chǎng)宏觀調(diào)控和建立現(xiàn)代化企業(yè)制度等密切關(guān)聯(lián)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作尤為重要。
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀
我國(guó)從改革開放到加入WTO以來(lái)，會(huì)計(jì)制度逐步實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的接軌。
20**年2月15日，財(cái)政部發(fā)布新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)慣例，逐步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際趨同。
(一)從現(xiàn)實(shí)情況看，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作還存在以下問(wèn)題
一是規(guī)章制度不健全、不完善：一些單位內(nèi)部管理松弛，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，企業(yè)內(nèi)部稽核制度、內(nèi)部牽制制度、財(cái)產(chǎn)物資管理制度等不健全，特別是新的會(huì)計(jì)制度實(shí)施后，有的未按要求建立完善配套的會(huì)計(jì)核算辦法和財(cái)務(wù)管控制度，造成了管理上的漏洞。
二是會(huì)計(jì)核算不規(guī)范：一些單位不按會(huì)計(jì)制度規(guī)定取得合法的原始憑證，致使會(huì)計(jì)憑證不真實(shí)、不合法;一些單位不按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置賬簿及使用會(huì)計(jì)科目，賬目混亂。
在年終決算前不按規(guī)定對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清查核實(shí)，不及時(shí)處理盤盈、盤虧，亂擠亂攤成本，隨意調(diào)整利潤(rùn)，造成資產(chǎn)不實(shí)，會(huì)計(jì)信息失真;一些單位會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，責(zé)任心欠缺，記賬隨意，手續(xù)不清，差錯(cuò)嚴(yán)重，會(huì)計(jì)資料散失;一些單位為掩蓋真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，任意偽造、變?cè)焯摷俚臅?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。
三是有些會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不認(rèn)真行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職權(quán)，參與違法違紀(jì)活動(dòng)，對(duì)各單位的經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生了極為嚴(yán)重的消極影響，嚴(yán)重破壞了會(huì)計(jì)工作的正常秩序。
(二)造成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的原因
一是對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作的影響往往是間接的，有些單位領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為抓不抓無(wú)所謂，沒(méi)什么了不起，也沒(méi)有必要讓會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)和更新業(yè)務(wù)知識(shí)，致使會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏興趣，影響了會(huì)計(jì)工作水平和經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。
二是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高。
盡管近年來(lái)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高，但有部分會(huì)計(jì)人員忽視對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不能與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則無(wú)所適從，使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不能規(guī)范進(jìn)行。
三是一些單位領(lǐng)導(dǎo)不加強(qiáng)對(duì)《會(huì)計(jì)法》的學(xué)習(xí)。
新《會(huì)計(jì)法》第一章規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”，一些單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不深刻，認(rèn)為會(huì)計(jì)工作是會(huì)計(jì)人員的事情，與己無(wú)關(guān)。
為了達(dá)到個(gè)人目的，授意會(huì)計(jì)人員作假賬，報(bào)假表，隱瞞真實(shí)情況，使財(cái)務(wù)信息失真。
四是主管部門缺乏對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作全面檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是各單位的內(nèi)部事務(wù)，不必過(guò)多的干預(yù)。
一些單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范，會(huì)計(jì)核算程序是否符合要求，財(cái)務(wù)制度是否健全，無(wú)人問(wèn)津，造成一些單位對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作有所放松。
二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的必要性
(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是提高會(huì)計(jì)工作水平和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的需要
加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，是會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行的重要保證。
如果沒(méi)有規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，收集處理、利用和提供會(huì)計(jì)信息就會(huì)失去其可靠性，會(huì)計(jì)工作水平也就無(wú)法提高。
從現(xiàn)實(shí)情況看，有的單位會(huì)計(jì)工作秩序混亂、管理失控、假賬泛濫、賬目不清。
究其原因，主要是會(huì)計(jì)工作沒(méi)有發(fā)揮作用，會(huì)計(jì)人員道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高造成的。
不斷改進(jìn)和加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對(duì)提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)起著直接作用。
(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，是規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序的需要
正常有序的會(huì)計(jì)工作，是以規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作為保證的。
近幾年來(lái)，隨著國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)重組、股份制的實(shí)行，企業(yè)發(fā)展集團(tuán)化趨勢(shì)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人關(guān)心企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表，要求企業(yè)提供完整、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)層的經(jīng)營(yíng)決策和正常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)提供真實(shí)可信的依據(jù)，在客觀上進(jìn)一步要求規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是改善經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)宏觀調(diào)控和維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的需要
實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)行為的規(guī)范和會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量，完全取決于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
提供真實(shí)、合法、完整的會(huì)計(jì)資料，是會(huì)計(jì)工作最基本的要求，也是最重要的會(huì)計(jì)行為。
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的好壞，不單純是單位內(nèi)部事務(wù)，它影響到會(huì)計(jì)資料使用者及時(shí)了解和有效利用會(huì)計(jì)資料的合法權(quán)益;影響到會(huì)計(jì)資料在加強(qiáng)宏觀調(diào)控、改善經(jīng)營(yíng)管理、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等方面作用的發(fā)揮;影響到利益相關(guān)者的利益分配和社會(huì)資源的合理配置，從而影響了整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的順利運(yùn)行。
三、如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
(一)進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)
再好的會(huì)計(jì)制度對(duì)于職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的會(huì)計(jì)人員也無(wú)濟(jì)于事。
要提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，會(huì)計(jì)人員必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，做德才兼?zhèn)涞睦碡?cái)者和管理者。
沒(méi)有任何一個(gè)社會(huì)制度能容忍虛假會(huì)計(jì)信息，也沒(méi)有任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體會(huì)允許會(huì)計(jì)人員私自向外界提供或者泄露本單位的商業(yè)秘密，保守本單位商業(yè)秘密、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等是會(huì)計(jì)職業(yè)的普遍要求;一個(gè)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)行為能力的大小，決定于掌握業(yè)務(wù)知識(shí)的多少。
每一位會(huì)計(jì)人員都應(yīng)加強(qiáng)較為系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不僅熟悉和掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，而且應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，以國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法規(guī)和制度為準(zhǔn)則，審核處理財(cái)務(wù)上的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，及時(shí)處理盤盈、盤虧，經(jīng)常或定期分析單位財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況，找出影響經(jīng)濟(jì)效益的原因，為改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的真實(shí)性、完整性
會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的一部分，它通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算和監(jiān)督，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供會(huì)計(jì)信息。
如果沒(méi)有扎實(shí)、健全的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作，就不能生成和提供有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的作用就無(wú)法發(fā)揮。
一是加強(qiáng)原始憑證的取得、填制及審核的規(guī)范性。
新《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員必須按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充。
原始憑證記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改;原始憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正，更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章。
原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。
記帳憑證應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)過(guò)審核的原始憑證及有關(guān)資料編制。
這樣通過(guò)對(duì)原始憑證的取得、填制、傳遞、審核以及錯(cuò)誤的更正這些重要會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)的約束，規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作。
二是依法設(shè)置、登記會(huì)計(jì)帳簿。
設(shè)置、登記會(huì)計(jì)帳簿是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任等的重要依據(jù)，是會(huì)計(jì)工作得以開展的重要基礎(chǔ)。
新《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》都對(duì)會(huì)計(jì)帳簿的設(shè)置、登記、對(duì)帳、結(jié)帳都提出了具體要求，一個(gè)單位從設(shè)立就應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置帳簿，保證會(huì)計(jì)核算的有序進(jìn)行。
三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)帳目的核對(duì)工作。
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：各單位應(yīng)當(dāng)定期將會(huì)計(jì)帳簿記錄的有關(guān)數(shù)字與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對(duì)，保證會(huì)計(jì)帳簿記錄與實(shí)物及款項(xiàng)的實(shí)有數(shù)額相符、會(huì)計(jì)帳簿記錄與會(huì)計(jì)憑證的有關(guān)內(nèi)容相符、會(huì)計(jì)帳簿之間相對(duì)應(yīng)的記錄相符、會(huì)計(jì)帳簿記錄與會(huì)計(jì)報(bào)表的有關(guān)內(nèi)容相符。
事實(shí)上，一些單位存在的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，與帳目核對(duì)不及時(shí)或根本不進(jìn)行帳目核對(duì)有著直接關(guān)系，加強(qiáng)會(huì)計(jì)帳目的核對(duì)工作，確保帳實(shí)、帳證、帳帳、帳表相符，定會(huì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作。
四是及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書組成，是綜合反映傳遞一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)信息的重要文件。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的關(guān)鍵是數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、種類齊全、格式正確、說(shuō)明清楚，能滿足對(duì)內(nèi)、對(duì)外信息需求者的要求。
它的內(nèi)容真實(shí)、完整與否關(guān)系到投資者、債權(quán)人的利益，影響單位對(duì)外信譽(yù)，也是自身經(jīng)營(yíng)管理決策的保障。
財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的組成部分，是對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)價(jià)說(shuō)明。
有的單位雖建立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度，但并未認(rèn)真執(zhí)行。
有的是只有報(bào)表而沒(méi)有文字說(shuō)明;有的是應(yīng)付了事的幾行字，沒(méi)有財(cái)務(wù)指標(biāo)分析比較;有的是徒有形式的數(shù)字比較，沒(méi)有具體的原因分析，影響了會(huì)計(jì)報(bào)表使用者的正確理解。
實(shí)際工作中存在的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，大多是編制財(cái)務(wù)報(bào)告環(huán)節(jié)上技術(shù)性差錯(cuò)或原始經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理不當(dāng)造成的。
因此，會(huì)計(jì)人員要按照新《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
(三)建立健全和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度
建立健全相應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的手段。
各單位要按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和單位實(shí)際情況，建立完善內(nèi)部會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)，明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和會(huì)計(jì)人員的職責(zé)和權(quán)限，各負(fù)起責(zé)，各司其職;各單位要建立與完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度、監(jiān)督制度等內(nèi)控制度，主要如下：會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度;內(nèi)部稽核制度和牽制制度;財(cái)產(chǎn)清查制度，如銷售與應(yīng)收帳款管理制度、存貨管理制度及固定資產(chǎn)管理制度等;財(cái)務(wù)授權(quán)審批制度;全面財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度;財(cái)務(wù)分析制度;重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度;內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)警及報(bào)告制度等等。
使內(nèi)控制度的觸角延伸到會(huì)計(jì)核算的每一個(gè)角落，做到有章可依，有章必循，堵塞漏洞，保證各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作得以有效貫徹落實(shí)。
(四)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查、抽查
財(cái)會(huì)檢查是規(guī)范會(huì)計(jì)核算、防止管理漏洞、避免會(huì)計(jì)人員做假賬的重要手段。
單位主管部門要對(duì)基層單位《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)會(huì)計(jì)核算和管理工作中存在的問(wèn)題，制定限期整改措施，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
為了避免檢查程序化，防止財(cái)會(huì)人員產(chǎn)生應(yīng)付心理，除一年至少組織一次大規(guī)模檢查外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)個(gè)人分管的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行不定期抽查，對(duì)檢查出的問(wèn)題要進(jìn)行復(fù)查。
這樣既能落實(shí)責(zé)任，又能防止檢查流于形式，使每個(gè)人對(duì)自己所分管的業(yè)務(wù)能真正負(fù)起責(zé)任，并使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能在檢查中不斷得到完善，保持在規(guī)范化軌道上運(yùn)行。
(五)實(shí)行會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化管理
隨著企業(yè)發(fā)展集團(tuán)化趨勢(shì)的不斷加強(qiáng)，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化管理已是一種趨勢(shì)。
單位主管部門通過(guò)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)程序進(jìn)行會(huì)計(jì)信息綜合管理，對(duì)基層單位會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)。
會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化管理是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和工作效率，使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的新一重要途徑。
綜上所述，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是建立正常會(huì)計(jì)工作秩序，發(fā)揮會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理作用中的重要保障。
參考文獻(xiàn)：
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加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作【2】
摘要：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作最重要的基礎(chǔ)，把加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與改善經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái)，積極采取措施加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，使財(cái)務(wù)管理工作逐步規(guī)范、提高，在單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮越來(lái)越大的作用。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì);工作;財(cái)務(wù)
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理的基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱，是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有著非常重要的意義。
一個(gè)單位如果會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做得不好或者基礎(chǔ)工作薄弱，整個(gè)會(huì)計(jì)工作必然秩序大亂，會(huì)計(jì)職能作用不能正常發(fā)揮。
從而造成內(nèi)部財(cái)務(wù)收支混亂，漏洞百出，財(cái)產(chǎn)不實(shí)，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，信息無(wú)用，違法亂紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重。
這樣不僅給單位內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)?yè)p失，而且還會(huì)因提供無(wú)用的會(huì)計(jì)信息給國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)決策造成失誤，給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)造成混亂。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，不僅僅是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)單位的問(wèn)題，而且是一個(gè)更為嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題，因此必須切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
在本人近20年的會(huì)計(jì)實(shí)踐工作中，本人認(rèn)為現(xiàn)今各單位各部門在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)：
(1)不按會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行日常賬務(wù)處理;
(2)不按規(guī)定取得合法的原始憑證，原始憑證不真實(shí)、不合理或不完整;
(3)擅自擴(kuò)大開支范圍，虛列往來(lái)、虛列收支或轉(zhuǎn)移收支，人為調(diào)整會(huì)計(jì)科目;
(4)違反《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》規(guī)定，超限額支付現(xiàn)金，未經(jīng)批準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金;
(5)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不認(rèn)真行使會(huì)計(jì)監(jiān)督，甚至參與違法違紀(jì)活動(dòng)，為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策;
(6)無(wú)視財(cái)經(jīng)紀(jì)律，偷逃稅款，轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，私設(shè)“小金庫(kù)”;
(7)部分會(huì)計(jì)人員無(wú)證上崗;
(8)部分實(shí)行電算化管理的單位，崗位設(shè)置不清，職責(zé)不明;
(9)會(huì)計(jì)檔案整理及歸檔不及時(shí)，管理不規(guī)范。
造成上述問(wèn)題的主要原因，本人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：
(1)單位主要領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作不夠重視，尤其對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不了解，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性認(rèn)識(shí)不夠;
(2)會(huì)計(jì)工作隨意性大，個(gè)別會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，責(zé)任心不強(qiáng)，會(huì)計(jì)理論水平低下，基礎(chǔ)知識(shí)薄弱;
(3)會(huì)計(jì)資料不真實(shí)、不完整;
(4)單位內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制不健全，內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督乏力;
(5)管理乏力，監(jiān)督檢查不夠;
針對(duì)上述原因，提出如下加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建議與對(duì)策：
(1)提高認(rèn)識(shí)，重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行的重要保證，而提高認(rèn)識(shí)是加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的前提。
首先單位領(lǐng)導(dǎo)必須重視，進(jìn)一步加大宣傳、貫徹、落實(shí)《會(huì)計(jì)法》、《規(guī)范》的力度，特別是要提高單位負(fù)責(zé)人對(duì)《會(huì)計(jì)法》重要性的再認(rèn)識(shí)，通過(guò)講座、培訓(xùn)、研討的形式增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的法制意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
其次，會(huì)計(jì)人員也要提高對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識(shí)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(2)合理配備會(huì)計(jì)人員，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。
合理配備會(huì)計(jì)人員是加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的切實(shí)保障，要根據(jù)單位的實(shí)際情況，科學(xué)、合理的設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備必要的會(huì)計(jì)人員。
堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員持證上崗，同時(shí)做好在崗人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的法制教育和職業(yè)道德教育，正確樹立依法辦事的觀念。
(3)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的真實(shí)性、有效性和完整性。
�、偌訌�(qiáng)原始憑證的取得、填制及審核。
通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作這一重要環(huán)節(jié)的約束，為會(huì)計(jì)信息的真實(shí)合法有效提供保證。
�、诤侠碓O(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置、登記、對(duì)賬、結(jié)賬都提出了具體的要求，為會(huì)計(jì)信息的加工、處理提供了具體的規(guī)范，并明確了會(huì)計(jì)管理工作的重點(diǎn)。
所以我們必需認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)懂、學(xué)透，真正領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，在工作中加以運(yùn)用。
�、奂訌�(qiáng)會(huì)計(jì)賬目的核對(duì)工作。
各單位必須建立定期的賬物、賬款及有關(guān)資料相互核對(duì)制度，確保賬實(shí)、賬證、賬賬、賬表相符。
�、芗皶r(shí)準(zhǔn)確的編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
在實(shí)際工作中存在的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，在很大程度上是編制財(cái)務(wù)報(bào)告環(huán)節(jié)上違紀(jì)或技術(shù)性差錯(cuò)造成的，必需根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)會(huì)制度進(jìn)行編制及報(bào)送，從源頭上杜絕根治財(cái)會(huì)報(bào)告失真的問(wèn)題。
(4)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。
建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，是認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行的重要措施，也是加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要手段。
各單位要按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和單位實(shí)際情況，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，明確會(huì)計(jì)人員的職責(zé)和權(quán)限，建立完善的崗位責(zé)任制、內(nèi)部牽制制度和稽核制度。
會(huì)計(jì)監(jiān)督要由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)向全方位、全過(guò)程的監(jiān)督。
從單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督到上級(jí)主管部門監(jiān)督，再到財(cái)政、審計(jì)部門以及社會(huì)等的監(jiān)督要確實(shí)履行各自職責(zé)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出并督促加以改進(jìn)，對(duì)違法亂紀(jì)問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)部門反映，并做出嚴(yán)肅處理，使單位財(cái)務(wù)管理工作走上法制化、制度化、規(guī)范化的道路。
總之，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)管理不可或缺的一項(xiàng)重要工作，是促進(jìn)單位財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化的重要環(huán)節(jié)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性的認(rèn)識(shí)，做到有章可循，有法可依，以實(shí)現(xiàn)單位財(cái)務(wù)管理水平穩(wěn)步提高。
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