會計專業(yè)本科生畢業(yè)論文范文

　　隨著我國經濟的快速發(fā)展,經濟體制的逐步完善,社會對會計人才的需求量隨之迅速增加,并對會計人才提出了更高要求。施工企業(yè)的財務部門需要專門的稽核人員對內部的會計憑證、會計報表、會計賬目等相關信息資料進行嚴格的復核,以便確保會計資料的準確性。

　　會計專業(yè)本科生畢業(yè)論文

　　會計專業(yè)本科生畢業(yè)論文篇1

　　淺論施工企業(yè)加強會計內部控制的對策

　　一、簡述施工企業(yè)會計內部控制的內容

　　1.1 企業(yè)會計工作人員的職責及權限應明確。

　　施工企業(yè)會計審批工作人員、辦理人員、財務資料保管人員等應該明確各自的職責權限,相互之間要相互制約、相互分屬各自的崗位。

　　1.2 重要經濟事務決策程序應進一步明確。

　　施工企業(yè)在進行重要的對外投資、資金調節(jié)、企業(yè)資產清理等與經濟事務相關的決策中,應該嚴格遵守相關的條例或規(guī)定,加強過程的制度化和規(guī)范化,讓決策者和程序執(zhí)行者之間相互合作、相互監(jiān)督。

　　1.3 各項財產在清點盤查期間要明確相關制度。

　　施工企業(yè)要定期或者不定期的進行財產清查,對各種物資財產全面或者部分進行盤點,對現(xiàn)金、票據、債權債務、銀行資金情況等進行核對,確保財產、資金、物資的安全和完整。

　　1.4 會計資料的內部審核與審計的準確性應明確。

　　施工企業(yè)的財務部門需要專門的稽核人員對內部的會計憑證、會計報表、會計賬目等相關信息資料進行嚴格的復核,以便確保會計資料的準確性。

　　二、當前施工企業(yè)內部會計控制存在的現(xiàn)狀

　　2.1 會計人員素質參差不齊。

　　會計人員的良好專業(yè)素質是企業(yè)會計內部控制執(zhí)行的基礎。

　　建筑施工企業(yè)業(yè)務范圍廣,故需要較多的會計人員才能夠完成日常的會計核算,因此難免會有部分素質較差的人員混跡其中,特別是會計主管人員素質的高低,對會計控制制度的認識不足,更直接影響到了會計內部控制的有效執(zhí)行,在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。

　　2.2 會計信息失真。

　　真實可靠的會計信息是企業(yè)制定各方面科學決策的重要依據。

　　但當前我國建筑施工企業(yè)因財務人員素質及其他方面的原因,存在較多的會計秩序混亂、會計信息失真等問題,嚴重地損害了企業(yè)利益,使管理者在制定決策、遵循國家的宏觀經濟指導與判斷等方面受到了影響。

　　2.3 時常發(fā)生違法違規(guī)現(xiàn)象。

　　在建筑施工企業(yè)內部,因其管理過于分散,經濟活動的主辦、授權、執(zhí)行、核準、記錄與復核等步驟不按規(guī)定程序走,企業(yè)內部部門之間不能很好地相互協(xié)調與制約,導致控制程序不能正常發(fā)揮功效,違法違規(guī)現(xiàn)象多有發(fā)生。

　　比如,在一些建筑施工企業(yè)里,主管會計、業(yè)務經辦人員、領導等鉆企業(yè)內部控制不嚴的漏洞,私自設置賬外賬,嚴重的甚至私存公款。

　　2.4 領導層對會計控制缺乏足夠認識。

　　企業(yè)領導層的重視及支持,是會計內部控制能夠順利實施的保證。

　　而建筑施工企業(yè)多以項目部的形式運營,項目部是臨時機構,這導致了項目領導層難免會存在“短視”,只顧眼前利益而忽視企業(yè)的管理提升及長遠目標,對會計內部控制更是缺乏足夠的重視,主要表現(xiàn)在:法制觀念淡薄;權力過于集中;思想不重視。

　　2.5 缺乏完善的會計內部控制監(jiān)督體系。

　　在建筑施工企業(yè),由于企業(yè)自身管理方面的缺陷和財務人員素質參差不齊等原因,使得在執(zhí)行會計內部控制工作的過程中出現(xiàn)了一些問題,比如監(jiān)督人員監(jiān)管范圍留有漏洞、監(jiān)督控制力度不足、監(jiān)督管理環(huán)節(jié)重復等。

　　施工企業(yè)缺乏相應完善的會計內部控制的管理監(jiān)督制度和措施,致使其監(jiān)督起不到原有的作用,達不到監(jiān)督調控的目的和要求。

　　三、施工企業(yè)加強會計內部控制的對策

　　3.1 提高企業(yè)財務人員綜合素質。

　　加強會計內部控制的首要任務在于提高財務人員素質。

　　建筑施工企業(yè)財務人員所在位置分散,綜合素質參差不齊,給施工企業(yè)對財務人員的管理帶來麻煩。

　　但提高財務人員素質勢在必行,企業(yè)應采取以下措施:首先,企業(yè)應定期或不定期對財務人員進行專業(yè)知識培訓,可以現(xiàn)場或通過網上遠程培訓的方式進行,使會計人員用強大的專業(yè)知識來武裝自己,為會計內控制度的有力執(zhí)行打好基礎。

　　其次,通過各種方式,對財務人員進行職業(yè)道德教育,同時應多關注財務人員的思想動態(tài),把不良行為扼殺在搖籃里。

　　最后,企業(yè)應為財務人員的成長搭建平臺,使得他們有自我發(fā)展的機會,同時會自覺對自己進行思想及行為約束,為自己及企業(yè)的前途而奮斗。

　　3.2 檢查內部會計控制的設置是否符合內控原則。

　　企業(yè)內部控制應遵循以下原則:全面性原則,重要性原則,制衡性原則,適應性原則及成本效益原則。

　　對于建筑施工企業(yè),內部會計控制的設計應先適應自身規(guī)模,在此基礎上進行人員及資源的配置。

　　其次應考慮成本效益原則,即為會計控制所投入的人力及資源與產出效益相匹配。

　　有些控制會影響工作效率,但可能會避免重大損失,此時仍應實施相應控制。

　　內部會計控制可以采用先進的信息及網絡手段進行設置,可以極大地提高實現(xiàn)會計控制的效率。

　　3.3 對內部會計控制流程進行梳理。

　　企業(yè)應對內部會計系統(tǒng)控制進行詳細的梳理,堵塞制度及流程上的漏洞,即:是否對會計人員進行合理分工,使之相互監(jiān)督和制約;是否按照規(guī)定取得和填制原始憑證;

　　憑證是否連續(xù)編號;是否規(guī)定合理的憑證傳遞流程;是否對憑證的裝訂和保管手續(xù)明確責任;是否合理設置賬簿;是否按照?會計法?和國家統(tǒng)一的會計準則制度的要求編制、報送、保管財務會計報表等。

　　3.4 內部會計控制需要有適當?shù)膬炔勘O(jiān)督。

　　內部監(jiān)督是內部會計控制能夠實現(xiàn)的重要保證,通過將其納入管理體系和相應的活動,確保內部會計控制制度的有效實施,實現(xiàn)良好的效果,因此,

　　施工企業(yè)應設立內部審計機構或建立內部控制自我評估制度,加強企業(yè)內部會計控制的監(jiān)督和評估,及時發(fā)現(xiàn)內部控制的漏洞和隱藏的問題,對薄弱環(huán)節(jié)進行及時修正或改進,在確保規(guī)則得到遵守的情況下,做到違章必究和違規(guī)必罰,以更好的完成內部控制目標。

　　四、結論

　　建筑施工企業(yè)要想規(guī)避行業(yè)風險,提高綜合管理能力,完善內部會計控制是有效的途徑之一,此舉不僅能使企業(yè)的資源合理配置,使企業(yè)的財務活動安全運行,真實完整的財務信息能夠為企業(yè)的發(fā)展決策提供可靠的依據,為企業(yè)提高勞動生產率提供保障。

　　會計專業(yè)本科生畢業(yè)論文篇2

　　淺析企業(yè)會計信息化存在的問題與對策

　　會計信息化不同于會計電算化,它是會計電算化發(fā)展到一定階段的產物,本文剖析了目前企業(yè)會計信息化存在的問題,提出了解決這些問題的對策。

　　會計信息化這一概念是在1999 年深圳舉辦的“新形勢下會計軟件市場管理研究會暨會計信息化理論專家座談會”上提出來的,是指采用現(xiàn)代信息技術對傳統(tǒng)的會計模型進行重整,并在重整的現(xiàn)代會計基礎上,建立信息技術與會計學科高度融合的、充分開放的現(xiàn)代會計信息系統(tǒng)。

　　這種會計信息系統(tǒng)將會計信息作為信息源,全面運用現(xiàn)代信息技術,通過網絡系統(tǒng)對會計信息進行收集、加工、傳送、存儲、檢索等處理,使會計業(yè)務處理高度自動化,信息高度共享,為企業(yè)組織經營管理、控制決策提供實時會計信息,為企業(yè)外部信息使用者提供全面和及時的信息。

　　一、目前企業(yè)會計信息化存在的問題

　　1、企業(yè)管理層對會計信息化的重要性認識不足

　　目前,相當一部分企業(yè)管理層沒有認識到會計信息化是會計電算化的新的發(fā)展階段,會計信息化是企業(yè)信息化建設中的重要組成部分,他們只是簡單的認為會計信息化就是會計電算化,只是利用計算機對會計數(shù)據的簡單處理,只是使會計人員減輕工作量,提高勞動效率和質量的工具,因此,雖然企業(yè)發(fā)展了,其管理水平仍然停留在原來的水平上,管理手段和措施也沒有多大的變化,有些領導甚至認為,企業(yè)己經實現(xiàn)會計電算化就夠了,沒必要再實現(xiàn)會計信息化,所以對企業(yè)的會計信息化不夠重視,這些都嚴重影響了企業(yè)會計信息化的進程。

　　2、企業(yè)缺乏復合型會計信息化人才

　　會計信息化是現(xiàn)代會計和信息技術相結合的產物,對相應的會計人員、管理人員的素質要求大大提高,不僅要求他們要具有較高的會計業(yè)務處理技能和管理能力,而且還要精通計算機網絡知識、計算機的基本維護技能以及解決實際工作中各種問題的能力。

　　從我國人才供給調查報告來看:我國中低層財會人才供給飽和,甚至過剩,而高尖端信息技術與會計相結合的專業(yè)人才卻極度缺乏,供不應求。

　　具體體現(xiàn)在會計領域,即能夠完成手工記賬式的人才比比皆是,而真正能夠把現(xiàn)代信息技術引入會計界,能夠滿足會計信息化需要,推動會計信息化發(fā)展的人才卻十分欠缺。

　　因此,會計信息化復合型人才的缺乏是制約我國企業(yè)會計信息化發(fā)展的關鍵問題。

　　3、會計信息化與企業(yè)信息化未能有機結合

　　實現(xiàn)會計信息化的主要目的是實現(xiàn)財務、業(yè)務、生產一體化,實現(xiàn)物流、信息流、資金流的統(tǒng)一性,這就要求財務信息和業(yè)務信息一體化,但從我國目前的實際情況看,還有一部分企業(yè)由于管理意識不到位,資金短缺、人員缺乏、業(yè)務鏈脫節(jié)等原因使財務軟件大多只在財務部門使用,致使財務數(shù)據與業(yè)務數(shù)據不能共享,不僅造成橫向上不能與銀行、稅務等部門信息共享,縱向上不能與客戶、供應商及時溝通,而且與企業(yè)內部業(yè)務部門也沒有很好的連接,不能實現(xiàn)財務與業(yè)務一體化,從而影響企業(yè)會計信息化實現(xiàn)的進程。

　　4、內部控制方面的問題

　　(1)會計信息化數(shù)據安全控制存在問題

　　第一,保密性差。

　　在手工會計信息系統(tǒng)中,經濟業(yè)務均記錄在紙張上,所有的數(shù)據都以紙張為載體,紙質原件的數(shù)據若被修改,很容易辨認出修改線索和痕跡,從而使非法修改在一定程度上可被挽救,但會計信息化環(huán)境下,以磁性介質作為信息載體,存儲在計算機磁盤上的數(shù)據容易被修改,甚至能不留下痕跡地被修改。

　　另外會計信息化環(huán)境下,也使得對會計信息檔案的復制竊取變得更加容易且不易發(fā)現(xiàn),同時,大部分會計軟件都沒有對存儲在數(shù)據庫中的數(shù)據進行加密,簡單的復制數(shù)據庫文件即可很輕易的獲得會計信息化檔案資料。

　　第二,安全穩(wěn)定性差。

　　現(xiàn)代計算機技術的快速發(fā)展,導致計算機病毒日益猖獗。

　　會計信息化檔案是以文件形式存儲在計算機上的,當前的計算機病毒不僅可以破壞數(shù)據和網絡通信功能,而且可以從被感染的計算機中獲取系統(tǒng)控制權,直接將檔案文件通過網絡發(fā)送給病毒的支配者或監(jiān)控計算機的硬件設備。

　　不僅如此,隨著計算機硬件和網絡的發(fā)展,計算機病毒感染率正在日益提高,感染途徑也從以前的存儲介質傳播發(fā)展到現(xiàn)在的在網絡上傳播,同時,大量的專用病毒和間諜軟件的出現(xiàn)對會計信息化數(shù)據的安全造成很大的威脅。

　　(2)企業(yè)授權方式的改變,會使得某些內控制度失效

　　手工會計信息系統(tǒng)中,每一項會計業(yè)務的每個環(huán)節(jié)都由有相應管理權限的責任人的簽名或者是蓋章,這種管理方式可以有效地防止作弊。

　　而在會計信息化環(huán)境中,系統(tǒng)授權方式是主要是口令授權,通過繞過財務軟件的關卡,可以打開計算機財務數(shù)據庫進入財務報表等系統(tǒng)。

　　同時,業(yè)務人員的口令不像印章那樣由專人保管,一旦口令被人偷看或竊取,便會帶來巨大的隱患。

　　(3)內容控制的程序化,增加了差錯的反復性和嚴重性

　　手工會計系統(tǒng)中數(shù)據處理環(huán)節(jié)分散于多個部門、多個員工,一個部門或人員的差錯往往可以在下個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)和糾正。

　　所以,一般情況下一定時間內差錯重復發(fā)生的可能性不大。

　　會計信息化環(huán)境中,數(shù)據處理程序化、自動化、集中化,使得處理結果一旦發(fā)生錯誤,往往就會在短時間內迅速蔓延,造成多種數(shù)據文件、賬薄及整個系統(tǒng)的會計數(shù)據失真,并且可能使系統(tǒng)出現(xiàn)反復性差錯。

　　二、解決會計信息化問題的對策

　　1、建立會計信息化理念,提高管理層對會計信息化的認識加強對企業(yè)高層管理人員的素質教育,進一步轉變觀念,建立會計信息化的理念,使他們認識到會計信息化和企業(yè)信息化是當今知識經濟時代的必然趨勢,是企業(yè)管理的需要,也是企業(yè)未來生存和發(fā)展的需要,使他們成為會計信息化的倡導者。

　　同時領導要重視會計信息化,提高認識,成立高效務實的會計信息化管理機構,由單位負責人掛帥,由相關職能部門的負責人和技術骨干參加。

　　會計信息化管理機構的主要任務和職責是:制定本單位會計信息化工作的發(fā)展規(guī)劃,組織會計信息系統(tǒng)的建立,建立會計信息化管理制度,組織有關人員參加會計信息化培訓與學習,監(jiān)督會計信息系統(tǒng)的正常運行。

　　2、加快會計信息化人才的培養(yǎng)。

　　開展會計信息化工作,人才是關鍵。

　　針對目前我國會計信息化人才供給現(xiàn)狀,培養(yǎng)大量的信息化人才,需要從幾方面入手,首先,國家從宏觀的角度加大會計信息化方面的教育投資,加大會計教育的改革和發(fā)展力度,調動社會各種培訓機構的力量,為企業(yè)為社會培養(yǎng)大批合格的會計信息化人才,其次,企業(yè)應從實際出發(fā),增強企業(yè)員工對管理信息化的認識,通過各種途徑,加強對高、中級管理人員、IT 負責人,會計人員的培訓,提高他們的思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務素質,造就一支多門類、多層次、高水平的專業(yè)人才隊伍,建立一支精干的會計信息化管理隊伍。

　　3、加快企業(yè)信息化進程,實現(xiàn)財務業(yè)務一體化

　　一些企業(yè)實施會計信息化后,企業(yè)管理信息化工作就處于停頓狀態(tài),沒有及時開展其他業(yè)務系統(tǒng)的信息化建設,或者雖然已經開展了部分業(yè)務系統(tǒng)的建設工作,但由于缺乏整體的規(guī)劃,沒有用信息化的理念來指導這項工作,導致會計信息化沒有成為整個企業(yè)信息化的重要組成部分,這樣會導致信息數(shù)據在內部外部之間不能共享,信息流通不暢通,既影響了財務管理功能的發(fā)揮,又不能滿足企業(yè)現(xiàn)代化管理的需要。

　　因此,企業(yè)信息化包含會計信息化的發(fā)展,會計信息化的發(fā)展是企業(yè)信息化在會計方面發(fā)展的體現(xiàn),沒有企業(yè)信息化的發(fā)展就沒有會計信息化的發(fā)展,我們要加快企業(yè)信息化速度,實現(xiàn)財務、業(yè)務、生產一體化,實現(xiàn)物流、信息流、資金流的有效連接,推進會計信息化的發(fā)展。

　　4、加強會計信息化內部控制

　　在會計信息化的發(fā)展進程中,企業(yè)加快建立健全完善的企業(yè)內部制度。

　　完善的內部控制可以有效減輕由于內部人員道德風險、系統(tǒng)資源風險帶來的危害。

　　企業(yè)的內部控制制度包括安全保密制度、會計信息化崗位責任制度、日常操作管理制度、系統(tǒng)維護制度和會計信息化檔案管理制度。

　　(1)做好系統(tǒng)的安全保密控制

　　實現(xiàn)會計信息化后,必須要解決信息的安全問題。

　　由于電子數(shù)據高度集中,高度依賴電腦,且受人為操作失誤、機器故障、電腦病毒入侵及水災、火災等因素影響,數(shù)據容易被破壞,因此必須做好會計信息化的安全保密控制,主要控制措施應包括:訂立內部操作制度、禁止非電腦操作人員操作財會用電腦、設置操作權限限制、操作人員身份的密碼控制、數(shù)據存貯和處理相隔離、設置接觸與操作的日志控制、機房環(huán)境保護、安全供電系統(tǒng)的安裝等。

　　另外針對網絡黑客和計算機病毒等,企業(yè)應增強網絡安全防范能力,采用防火墻技術,信息加密存儲功能等為會計信息化提供技術支持。

　　(2)建立會計信息崗位責任制,加強授權審批控制,強化內部牽制

　　建立會計信息系統(tǒng)崗位責任制,要明確各個工作崗位的職責范圍,切實做到事事有人管,人人有專責,辦事有要求,工作有檢查。

　　會計信息化后的工作崗位可分為基本會計崗位和電算化會計崗位。

　　基本會計崗位可包括:會計主管、出納、會計核算、稽核、會計檔案管理等工作崗位。

　　會計信息化崗位包括直接管理、操作、維護計算機及會計軟件系統(tǒng)的工作崗位。

　　實行會計信息化的單位要根據計算機系統(tǒng)操作、維護和開發(fā)的特點,結合本單位的會計工作要求,對會計崗位的劃分進行調整和設立必要的會計崗位。

　　設置崗位時應根據職責分離的原則分配崗位,同時加強授權審批控制,強化內部牽制制度,通過人員分工、崗位責任制的建立、權限的劃分等形式進行控制,防止錯漏、舞弊和越權行為的發(fā)生。

　　(3)加強會計信息化檔案的管理

　　良好的會計檔案管理是在會計信息化后會計工作連續(xù)進行的保障,是保證系統(tǒng)內數(shù)據信息安全、完整的關鍵環(huán)節(jié),也是會計信息得以充分利用,更好為管理服務的保證。

　　因此,企業(yè)必須建立和完善會計信息化檔案管理制度:對會計信息化檔案管理要做好防磁、防火、防潮、防塵、防盜、防蟲蛀、防霉爛和防鼠咬等工作。

　　重要會計檔案應準備雙份,存放在兩個以上不同的地點,最好在兩個不同建筑物內,采用磁性介質存貯會計檔案,要定期進行檢查,定期進行復制,防止由于磁性介質損壞而使會計檔案丟失,嚴格執(zhí)行安全和保密制度,會計檔案不得隨意堆放,嚴防毀損、散失和泄密,各種會計資料包括打印出來的會計資料以及存儲會計資料的軟盤、硬盤、計算機設備、光盤、微縮膠片等,未經單位領導同意,不得外借和拿出單位,嚴格會計檔案的借閱權限和借閱手續(xù)。

　　存放在磁介質上的會計資料借閱歸還時,還應該認真檢查,防止感染病毒。

　　三、結束語

　　會計信息化順應了信息社會經濟發(fā)展的潮流,成為實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理的重要途徑。

　　但應該看到,我國會計信息化的發(fā)展程度距離現(xiàn)代企業(yè)信息經濟的要求還很遠,企業(yè)會計信息化變革任重而道遠,企業(yè)、政府、社會各組織以及會計人員都應加強合作和互動,共同推進我國會計信息化健康快速的發(fā)展。

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