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事業(yè)單位財務會計論文
要想有效地實行財務會計內(nèi)部控制,首先就需要強化事業(yè)單位工作人員對財務會計內(nèi)部控制的意識,這是實行財務內(nèi)部控制的前提。
事業(yè)單位財務會計論文
第一篇:事業(yè)單位財務會計管理措施
一、事業(yè)單位的財務會計管理存在的問題分析
(一)財務預算管理未能合理科學
預算管理要求嚴肅性和科學性,是事業(yè)單位財務管理的中心。
事業(yè)單位中常常出現(xiàn)預算編制內(nèi)容不具體,預算收支范圍狹窄和數(shù)據(jù)不準確與實際狀況不相符等現(xiàn)象,因此導致預算與實際狀況脫節(jié)。
部分預算開支仍以過去的歷史值為基準,沒有認真的對待對實際的新的項目活動評估和預算,因此預算指標缺乏實際性和客觀性。
在資金使用上,預算不切實際等于事先無計劃,各項財務支出存在較大的盲目性,因而致使資金使用效率不高。
(二)財務管理意識不強,財務會計從業(yè)人員素質有待加強
財務會計人員是事業(yè)單位的重要人物,優(yōu)秀的財務人員有助于推動事業(yè)單位的發(fā)展和進步。
由于缺乏財務管理意識,財務管理制度和財務會計基礎工作較為薄弱。
為適應經(jīng)濟體制所要求會計分散核算制度,致使事業(yè)單位不斷出現(xiàn)弊端,財務開支五花八門,巧立名目,資金的分散使用,不僅容易造成部分部門資金閑置,另一方面調度資金困難,急用資金緊張。
財務管理理念觀念的落后,部分管理人員缺乏防范意識和依法理財?shù)挠^念。
(三)財務預算過于偏重,財務監(jiān)督管理不到位
目前事業(yè)單位會計人員從屬本服務單位,對本單位直管領導負責。
而上級財政部門僅對任用的會計人員職業(yè)資格和職業(yè)技能進行管理,對會計人員沒有進行直接的領導。
因此做賬容易產(chǎn)生漏洞,發(fā)生財務做賬人員“真賬假作,假賬真做,查出是本事,沒查是運氣”的僥幸心理。
國家沒有對財務人員直接管轄,容易使財務人員私立項目,私設小金庫,造成財務賬目管理混亂的現(xiàn)象。
同時會計人員只重注核算,過于偏重項目核算,沒有根據(jù)實際項目情況來同步分析和檢驗,也沒有相關人員進行檢查和監(jiān)督,財務監(jiān)督管理不到位。
二、加強財務會計管理的具體措施
(一)完善財務會計管理法律法規(guī),營造良好的財務制度環(huán)境
首先要完善事業(yè)單位財務會計管理的相關法律法規(guī),努力實現(xiàn)在社會主義市場經(jīng)濟體制下有法必依,執(zhí)法必嚴的要求。
財政部門要根據(jù)《會計法》總體精神,出臺相應的配套財務會計法律法規(guī)。
對事業(yè)單位財務管理明確分工,職責分明,細化各項財務行為準則要求,確保事業(yè)單位的財務管理得到有效的監(jiān)督。
制定好相關的財務操作實際流程,健全內(nèi)部控制和管理制度。
(二)建立和完善內(nèi)部控制管理體系
建立財務會計分析制度,定期提供成本分析等各項報表,以利于單位負責人對于項目成本進行有效分析和實時控制。
其次要健全內(nèi)部審計制度,內(nèi)部審計機構和財務機構應當獨立分開,以便起到更好的監(jiān)督作用。
加強各項支出管理,建立財務審批權限和簽字管理制度,嚴格控制和規(guī)范財務管理制度,對于不合理的單據(jù)支付應當拒絕支付。
(三)提高財務會計人員的自身素質
加強財務和會計人員入門門檻,嚴格把關。
對于會計從業(yè)人員而言,一定要有相應的財會資格證書,擇優(yōu)錄用。
對于沒有從業(yè)資格證書的人員要加強培養(yǎng)和學習。
對于上崗的新人要定期進行財會制度的熟悉和業(yè)務事項和技能培訓。
只有這樣才能進一步提高財務和會計人員的自身素質,保障事業(yè)單位管理人員的整體素質,除此之外,還應當加強財務人員的繼續(xù)教育,提高整體素質和水平。
只有讓財會人員技術水平得到精湛的提高,才能準確的進行財政預算,滿足各單位的經(jīng)濟活動需求。
三、結語
總而言之,事業(yè)單位的財務會計管理尤為重要,不僅加強重視,而且還要不斷深化和改革各項財務管理制度,只有讓事業(yè)單位的財務會計管理工作順利開展,才能使國家的社會效益和經(jīng)濟效益得到有效發(fā)展。
第二篇:行政事業(yè)單位財務會計管理的創(chuàng)新
一、行政事業(yè)單位財務會計基本職能和財會制度現(xiàn)狀分析
(一)行政事業(yè)單位財務會計核算和監(jiān)督職能
對于會計工作來說,最主要的職能就是進行會計核算和會計監(jiān)督,對于行政事業(yè)單位來說也是如此。
從現(xiàn)在的發(fā)展來看,我國行政事業(yè)單位的資金來源不僅僅是由國家財政撥款進行投資,更是有各種社會上多元化的融資項目組成,這樣的變化對于財務會計工作來說就提出更高的要求,要把財務會計的核算范圍由原來的單一來源模式轉變成多渠道的財務核算方式。
要對相關法律法規(guī)尤其是稅法進行詳細的學習,了解其中的規(guī)定,執(zhí)行其中的要求,明確實際工作中應該履行的各種義務。
其次,對于會計監(jiān)督,要從原始憑證中開始審核監(jiān)督,原始憑證是記錄和反應經(jīng)濟業(yè)務的最基本數(shù)據(jù),要依法設置賬簿,嚴禁賬外設賬,對會計核算中的資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、支出、費用等進行嚴格監(jiān)督,定期對會計資料和財產(chǎn)進行檢查,檢查單位經(jīng)濟業(yè)務是否合理合法。
(二)行政事業(yè)單位財務會計的預算管理和成本控制
財務會計的預算和成本控制對整個行政事業(yè)單位的發(fā)展來說,是適應單位長遠發(fā)展的需要,同時,這也是對財會人員提出了更高的要求,通過對財務信息的收集和分析,從而對行政事業(yè)單位的資金預算進行制定。
加強預算執(zhí)行監(jiān)督是深化預算管理的關鍵環(huán)節(jié),要對資金的使用過程進行細致分析,對單位內(nèi)部的預算管理制度進行更新,這樣才能保證預算管理能給單位的發(fā)展帶來動力。
行政單位的成本控制也是很重要的一個方面,我國行政事業(yè)單位的成本核算大都采用收付實現(xiàn)制,這就會對會計的資產(chǎn)和負債有關項目產(chǎn)生一定的局限性,
比如在對固定資產(chǎn)進行計提折舊的時候,在以前的制度體系下是一次性一起計提折舊,但是這樣的方法就會造成單位的資產(chǎn)計量不全面,對會計期間的劃分也不清晰。
行政事業(yè)單位的會計核算要保證真實性原則、可比性原則、相關性原則和及時性原則,要在這些原則的基礎上保證會計信息的真實可靠。
(三)行政事業(yè)單位財務會計制度現(xiàn)狀分析
首先,針對現(xiàn)今行政事業(yè)單位財務會計制度的現(xiàn)狀來看,雖然在發(fā)展過程中得到了不斷的完善,但是仍有很多的問題,行政事業(yè)單位管理層內(nèi)部控制意識薄弱、財務會計組織機構設置的不科學、真實資產(chǎn)賬實不符等,
這些問題有些是由于管理層的不重視或者是對財務會計的真實職能了解不合理等,使得財務會計在行政事業(yè)單位的發(fā)展沒有很好的思路和方法,盲目追求資產(chǎn)的高配置,使得單位對資源的利用效率不高,阻礙行政事業(yè)單位前進發(fā)展的腳步。
二、行政事業(yè)單位財務會計的管理漏洞
(一)財務會計的制度建立不完善
有些行政事業(yè)單位在發(fā)展的過程中因為對財務會計工作不重視,使得財務會計的制度建設不符合時代的要求,大多數(shù)的事業(yè)單位會計發(fā)展仍然是基于以前的會計思想,隨意性大。
再加上沒有相應的監(jiān)督機制,財務會計工作人員素質層次不一,使得會計工作的準確性和規(guī)范性不能很好把握。
其次,因為隨著時代的發(fā)展,很多會計賬戶的設置發(fā)生了很多改變,但是部分行政事業(yè)單位并沒有在此基礎上進行對相關會計核算程序或監(jiān)督方式的改變的制度規(guī)定,
使得整個單位仍然是按照以前舊的制度運行整個財務工作,沒有對新時代下會計發(fā)展的漏洞進行補缺,導致整個財務工作隨意性較大,財務信息的真實性不能得到保障。
(二)固定資產(chǎn)定期盤點不到位
行政事業(yè)單位的財務會計體系中,固定資產(chǎn)的定期盤點非常重要,它是保證整個單位各個項目正常運行的重要保證,但是在實際中,部分行政事業(yè)單位對單位內(nèi)固定資產(chǎn)并沒有按時進行盤點,即使發(fā)現(xiàn)了這樣的問題,也沒有進行相關的糾正。
從整個行政事業(yè)單位對固定資產(chǎn)的處理流程來看,在固定資產(chǎn)初始購入的時候,單位都能夠進行及時的入賬記錄,但是在投入使用的過程中,并沒有隨時關注固定資產(chǎn)的盤查清點,
不能從細節(jié)上把握單位內(nèi)固定資產(chǎn)詳細情況,從而會出現(xiàn)一些因為遺漏或者失誤而低估或高估固定資產(chǎn)剩余價值,使得固定資產(chǎn)的賬面價值和實際價值不符合,對固定資產(chǎn)的盤盈或盤虧沒有嚴格把握,而對整個單位的資金流向控制產(chǎn)生一定的阻礙。
(三)財務會計預算問題
對于會計預算等問題,行政事業(yè)單位普遍出現(xiàn)對于預算機構設置不重視,人員不足的現(xiàn)象,產(chǎn)生這一問題的主要原因是因為單位內(nèi)部對財務預算的概念和用途理解不清,
這使得整個實際收支活動根本沒有預算的控制,隨意性大,并且因為預算編制的時間和過程都很短,沒有嚴格的質量要求,這就讓單位內(nèi)部的資金沒有一個科學的管理體制來約束,
使得資金的利用不能取得最大的可能效果,總而最終導致一些類似資金使用效率和浪費問題的出現(xiàn)。
(四)收入、支出與成本管理存在作弊
一些行政事業(yè)單位由于對資金的定期盤點不及時,使得相關人員在收入和支出等日常開支記錄中有機可乘,把行政收費或事業(yè)收費與其他類型的收費混淆,而由于沒有很好的管理,對于這類現(xiàn)象相關機構并沒有及時進行調查處理,這就為作弊現(xiàn)象提供了有利可篡的機會。
其次,在成本管理方面,長期以來行政事業(yè)單位都是把單位或領導的業(yè)績作為考核的標準,并沒有太多的關注相應成本的核算,再加上對于成本分攤沒有相應的細節(jié)規(guī)定,使得成本工作隨意性大,科學系統(tǒng)性不足。
(五)事業(yè)支出或行政支出和年終報表不統(tǒng)一
行政單位或事業(yè)單位的支出被稱為行政支出或事業(yè)支出,而“預算外收入”是其中的一部分,但是在實際編制報表的過程中要求要把“預算外收入”單獨列出,這就與本來包括在行政支出或事業(yè)支出范圍內(nèi)的計量方法有出入,
而且,這樣的設置也使得財務會計工作人員的工作量大大增加,既沒有凸顯會計工作的高效性,對單位的財務工作發(fā)展也是阻礙。
三、對于行政事業(yè)單位財務會計的創(chuàng)新管理發(fā)展思路
(一)完善行政事業(yè)單位的財務會計制度
為有效進行行政事業(yè)單位的財務會計核算工作,必須要建立行之有效財會制度,要對現(xiàn)今社會背景下更新的相關財經(jīng)法規(guī)、稅法和其他會計法規(guī)進行學習和了解,在清楚惹事形勢發(fā)展的前提下,
對單位的財務會計制度進行修改使其能更協(xié)調發(fā)揮在單位資金計量、預測等方面的作用,促進行政和教育事業(yè)的發(fā)展。
(二)強化收支管理監(jiān)督體系
對于之前由于資金盤點不及時而容易產(chǎn)生的收支作弊現(xiàn)象,要進行仔細分析,對于其中的漏洞制定相關的制度進行監(jiān)管,要確保收入和支出的準確性和合理性,利用有效的預算管理,對資金的收入支出進行監(jiān)督,認真做好資金的日清月結檢查工作。
(三)加強審計監(jiān)督
審計工作是對會計工作的一個強有力的監(jiān)督方式,具體審計工作分為內(nèi)部審計監(jiān)督和外部審計監(jiān)督。
在我國行政事業(yè)單位的發(fā)展過程中,不能忽視內(nèi)部審計的作用,要培養(yǎng)一些專門的單位審計人員,對相關會計賬目進行監(jiān)督管理,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,并要求財務會計部門根據(jù)具體的審計意見進行財務的改進,確保財務會計合理高效為單位服務。
(四)完善會計公開手段,提高會計信息質量
行政事業(yè)單位要充分發(fā)揮外部監(jiān)督的作用,采用合理的方式公開單位會計信息,利用除內(nèi)部審計外的社會監(jiān)督來規(guī)范單位財務會計工作的完善性和準確性。
單位可利用一些站務公開的方式,在單位網(wǎng)站或信息欄中告示單位的資金運用和管理情況,發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,為新時期行政事業(yè)單位的發(fā)展建立堅強的監(jiān)督后盾。
(五)加強對財務會計檔案信息化人才培養(yǎng)和管理的重視
對于行政事業(yè)單位的會計檔案管理也應給予足夠重視,在科技信息化發(fā)展的今天,要想合理科學有效的管理財務會計的相關檔案,必須要借助計算機的應用,
所以,單位必須要重視財務會計檔案信息化管理人才的培養(yǎng),適當?shù)倪M行人才引進或組織相關培訓等提高人員素質水平,為單位信息化會計信息的發(fā)展提供必要的人員和技術支持。
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