會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)范例

　　參考文獻(xiàn)是為撰寫(xiě)論著而引用的有關(guān)圖書(shū)資料,是學(xué)術(shù)專(zhuān)著、論文的重要組成部分，對(duì)于一篇完整的論文,參考文獻(xiàn)的著錄是不可缺少的，為大家整理了會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)，歡迎借鑒！

　　會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)1

　　[1]陳麗蓉，牛藝琳.上市公司內(nèi)部控制缺陷對(duì)審計(jì)意見(jiàn)影響的實(shí)證研究[J].財(cái)會(huì)月刊，2010（20）：67-70.

　　[2]董卉娜，朱志雄.審計(jì)委員會(huì)特征對(duì)上市公司內(nèi)部控制缺陷的影響[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)，2012（01）：114-124.

　　[3]林炳華，吳迪.試論我國(guó)國(guó)有控股公司的內(nèi)部控制制度[J].經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展，2006,09:109-112.

　　[4]方紅星，劉丹.內(nèi)部控制質(zhì)量與審計(jì)師變更--來(lái)自我國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究，2013（02）：16-24.

　　[5]韓道琴，袁曉宇.上市公司審計(jì)委員會(huì)制度國(guó)際比較及啟示[J].稅務(wù)與經(jīng)濟(jì)，2011（02）：60-66.

　　[6]李補(bǔ)喜，王平心.審計(jì)委員會(huì)的設(shè)立與公司治理--基于審計(jì)收費(fèi)的.實(shí)證研究[J].數(shù)理統(tǒng)計(jì)與管理，2007（01）：87-95.

　　[7]悅慧萍.審計(jì)委員會(huì)設(shè)立對(duì)盈余管理的影響[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究，2008（03）：28-32.

　　[8]彭有桂，楊青.獨(dú)立董事與審計(jì)委員會(huì)執(zhí)行效果研究--來(lái)自財(cái)務(wù)重述的證據(jù)[J].財(cái)會(huì)通訊（學(xué)術(shù)版）2006（12）：82-85.

　　[9]劉焱，姚海鑫.高管權(quán)力、審計(jì)委員會(huì)專(zhuān)業(yè)性與內(nèi)部控制缺陷[J].南開(kāi)管理評(píng)論，2014（02）：4-12.

　　[10]蘇金香.上市公司內(nèi)部控制缺陷披露現(xiàn)狀分析[J].新會(huì)計(jì)，2014,01:9-11.

　　[11]宋文閣，榮華旭.董事會(huì)特征與內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)--來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐，2012（05）：64-68.

　　[12]王藝霖，劉玉廷，王愛(ài)群.影響上市公司內(nèi)控缺陷披露的因素及對(duì)策研究[J].經(jīng)濟(jì)縱橫，2014（04）：91-94.

　　[13]唐躍軍.審計(jì)委員會(huì)治理與審計(jì)意見(jiàn)[J].金融研究，2008（01）：148-162.

　　[14]侯增輝，朱頤和.我國(guó)上市公司內(nèi)部控制缺陷披露的問(wèn)題及分析--以深市133家上市公司為例[J].會(huì)計(jì)之友，2014（；08;）：46-48.

　　[15]劉彬.審計(jì)委員會(huì)特征對(duì)信息披露質(zhì)量的影響研究--基于投資者保護(hù)視角[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究，2014（01）：39-47.

　　[16]劉亞莉，馬曉燕，胡志穎.上市公司內(nèi)部控制缺陷的披露：基于治理特征的研究[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究，2011（03）：35-43.

　　會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)2

　　[1]張俊瑞，趙進(jìn)文，張建.高級(jí)管理層激勵(lì)與上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效相關(guān)性的實(shí)證分析[J].會(huì)計(jì)研宂.2003（9）：29-34.

　　[2]謝德仁，陳運(yùn)森.業(yè)績(jī)型股權(quán)激勵(lì)、行權(quán)業(yè)績(jī)條件與股東財(cái)富增長(zhǎng)[J].金融研究.2010（12）：99-114.

　　[3]杜勝利，翟艷玲.總經(jīng)理年度報(bào)酬決定因素的實(shí)證分析[J].管理世界.2005（9）：14-20.

　　[4]盧銳，魏明海.薪酬制定的管理層權(quán)力理論進(jìn)展[J].經(jīng)濟(jì)管理.2008（1）：90-93.

　　[5]權(quán)小鋒，吳世農(nóng)，文芳.管理層權(quán)力、私有收益與薪酬操縱[J].經(jīng)濟(jì)研究.2010（11）：72_87.

　　[6]呂長(zhǎng)江，趙宇恒.國(guó)有企業(yè)管理者激勵(lì)效應(yīng)研宄一一基于管理者權(quán)利的解釋[J].管理世界.2008（11）：99-109.

　　[7]趙息，李糧.國(guó)有企業(yè)高管薪酬結(jié)構(gòu)對(duì)費(fèi)用粘性的影響研宄[J].中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào).2012（4）：114-119.

　　[8]陳修德，梁彤纓.管理層激勵(lì)約束與企業(yè)效率[J].華南理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）.2012（5）：13-16.

　　[9]李增泉.激勵(lì)機(jī)制與企業(yè)績(jī)效：一項(xiàng)基于上市公司的實(shí)證研宂[J].會(huì)計(jì)研宄.2000（1）：24-30.

　　[10]魏剛.高級(jí)管理者激勵(lì)與上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效[J].經(jīng)濟(jì)研宂.2000（3）：32-64.

　　[11]杜興強(qiáng)，王麗華.高層管理當(dāng)局薪酬與上市公司業(yè)績(jī)的'相關(guān)性實(shí)證研宄[J].會(huì)計(jì)研究.2007（1）：58-65.

　　[13]盧銳.管理層權(quán)力、薪酬與業(yè)績(jī)敏感性分析一一來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].當(dāng)代財(cái)經(jīng).2008（7）： 107-112.

　　[13]步丹璐，張晨宇.產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)業(yè)績(jī)和薪酬粘性[J].中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論.2012,10（3）：326-346.

　　會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)3

　　[1]于海云.注冊(cè)會(huì)計(jì)師同時(shí)提供非審計(jì)服務(wù)并不影響審計(jì)質(zhì)量[J].財(cái)會(huì)月刊，2006.07:56

　　[2]白潔.上市公司高管特征與股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)績(jī)效的交互影響研究[J].財(cái)會(huì)通訊.2013.10:53-55

　　[3]劉紹娓，陳超凡.高管薪酬與公司績(jī)效相關(guān)性研究--基于中國(guó)上市公司數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J].價(jià)格理論與實(shí)踐，2010.

　　[4]李晶晶.非審計(jì)服務(wù)在我國(guó)發(fā)展的必然性及對(duì)策[J].商業(yè)會(huì)計(jì)，2007.2:34-35

　　[5]劉耀，張宏程.中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所拓展非審計(jì)業(yè)務(wù)探析[J].財(cái)會(huì)通訊.2009.3:35-37

　　[6]楊艷艷.非審計(jì)服務(wù)對(duì)資本市場(chǎng)影響的實(shí)證研究[D].哈爾濱工業(yè)大學(xué)，2008.

　　[7]楊揚(yáng).企業(yè)家能力與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D].蘇州大學(xué)，2012.

　　[8]李江濤，梁耀輝.會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量與非審計(jì)服務(wù)之間關(guān)系的實(shí)證研究[J].財(cái)會(huì)月刊，2011.08:78-81

　　[9]張偉.審計(jì)收費(fèi)的'實(shí)證研究[D].上海：華東交通大學(xué)，2007.

　　[10]張俊瑞，趙進(jìn)文，張建.高級(jí)管理層激勵(lì)與上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效相關(guān)性的實(shí)證分析[J].會(huì)計(jì)研究2003（9）：29-34

　　[11]陳麗蓉，李紅.基于委托代理視角的非審計(jì)服務(wù)與審計(jì)獨(dú)立性--來(lái)自中國(guó)證券市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].當(dāng)代財(cái)經(jīng)，2008.06

　　[12]Murphy.K. Corporate performance and managerial remuneration: An empirical analysis.Journal of Accounting and Economics, 1985.

　　會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)4

　　[1]蔡慶梅。 論會(huì)計(jì)信息失真的原因與對(duì)策[J]. 中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2015,11:73.

　　[2]帥勇。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J]. 中外企業(yè)家，2016,01:135-136.

　　[3]楊檸境，劉中友。 職業(yè)道德與會(huì)計(jì)誠(chéng)信[J]. 中外企業(yè)家，2016,02:200.

　　[4]潘湛明。 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的職業(yè)道德教育的思考[J]. 科技風(fēng)，2016,02:273.

　　[5]邱梓軒，孟憲軍。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德和誠(chéng)信問(wèn)題研究[J]. 中國(guó)管理信息化，2016,04:47-48.

　　[6]鄧妍鑫，田倩。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施[J]. 財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2016,02:137+28.

　　[7]趙婧一。 會(huì)計(jì)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育淺析[J]. 亞太教育，2016,04:119.

　　[8]毛曉明。 淺析當(dāng)前社會(huì)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題[J]. 信息化建設(shè)，2016,02:186.

　　[9]金媛媛。 我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信缺失問(wèn)題研究[J]. 中外企業(yè)家，2016,04:148-149.

　　[10]張粒塵。 會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的'原因及其治理途徑[J]. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2016,03:84-85.

　　[11]郭子賓。 我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀調(diào)查與改進(jìn)路徑[J]. 財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2016,03:179.

　　[12]王金鳳，劉強(qiáng)。 新準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問(wèn)題與對(duì)策研究[J]. 新經(jīng)濟(jì)，2016,11:95-96.

　　[13]王紅。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失及其防范[J]. 合作經(jīng)濟(jì)與科技，2016,07:170-171.

　　[14]沈旭東。 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及改進(jìn)對(duì)策研究[J]. 財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2016,06:257.

　　[15]常根萍。 淺議會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德[J]. 經(jīng)營(yíng)管理者，2016,06:57.

　　[16]劉娜娜。 試論會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的重要性[J]. 經(jīng)營(yíng)管理者，2016,06:67.

　　[17]林春燕。 淺論中國(guó)公司會(huì)計(jì)誠(chéng)信如何建立[J]. 現(xiàn)代商業(yè)，2016,12:156-157.

　　[18]李艷。 淺析會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題[J]. 中外企業(yè)家，2016,08:76-77.

　　[19]梁景瑜。 關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的失范和重建探究--以餐飲業(yè)為例[J]. 中外企業(yè)家，2016,11:104.

　　[20]解淑。 基于社會(huì)契約理論的會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題探究[J]. 經(jīng)營(yíng)管理者，2016,06:65.

　　[21]杜永康。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題探討解析[J]. 企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2016,07:133-134.

　　[22]婁觀宇，田海霞。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的誠(chéng)信問(wèn)題研究[J]. 商場(chǎng)現(xiàn)代化，2016,10:197-198.

【會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)】相關(guān)文章：

網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)10-05

關(guān)于會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)10-26

書(shū)的參考文獻(xiàn)格式（附參考文獻(xiàn)模板）06-15

醫(yī)學(xué)參考文獻(xiàn)10-05

論文參考文獻(xiàn)11-14

寫(xiě)論文參考文獻(xiàn)10-05

論文參考文獻(xiàn)word10-05

論文參考文獻(xiàn)格式11-15

建筑論文參考文獻(xiàn)10-27

論文參考文獻(xiàn)生成10-05