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高校會計核算風(fēng)險防范對策論文
【摘要】經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展帶來了高效財務(wù)工作的變革，高校核算工作變得更為復(fù)雜，這導(dǎo)致高校會計核算工作問題明顯增加，會計人員面臨的核算風(fēng)險也在不斷增加，這就愛要求高效加強會計核算風(fēng)險的防范，保證學(xué)校會計工作的順利開展。本文通過對目前我國高效會計核算工作中存在的問題進(jìn)行詳細(xì)剖析，進(jìn)而提出了相應(yīng)的防范對策。
【關(guān)鍵詞】高校；會計核算風(fēng)險；問題；對策
隨著國家對高校教育工作重視度的不斷增加，高校的投資主體開始走向多元化，而財政收支規(guī)模的增大導(dǎo)致高效會計核算工作更加復(fù)雜，隨之而來的問題層出不窮，會計核算風(fēng)險明顯增加，阻礙高效會計工作的順利推進(jìn)。因此，為解決高校會計核算工作面臨的問題，需要高校領(lǐng)導(dǎo)不斷加大對會計風(fēng)險防范的重視，根據(jù)自身的發(fā)展情況，制定相應(yīng)的解決策略，從而從根本上解決高校會計核算面臨的潛在風(fēng)險，進(jìn)而提高高校會計核算工作的效率，為高校各項工作的開展提供強有力的保障。
1高校會計核算工作中存在的問題
1.1對會計核算重視程度不夠
對于目前來說，我國大部分高校管理層不能正確認(rèn)識會計核算在高校各項工作開展中的重要作用，對會計核算的重視程度明顯不足，這就導(dǎo)致會計核算工作中的問題不能有效解決，會計核算風(fēng)險明顯增加。由于高校資金來源大部分依靠于國家撥款，與企業(yè)之間就存在著很大的差別，這便導(dǎo)致高校管理層明顯不同于一般企業(yè)，大多不重視會計核算工作，導(dǎo)致高校會計核算工作中問題屢出不窮，嚴(yán)重影響了高校其他工作的順利開展，影響高校的整體發(fā)展[1]。
1.2相關(guān)部門監(jiān)管不到位
隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，全社會經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷復(fù)雜化，高校財務(wù)工作也變得日益復(fù)雜，這就要求高校在注重會計核算工作的同時，相關(guān)監(jiān)管部門加大對高校財務(wù)工作的監(jiān)管力度，不僅需要做到事后處理，而且要加強事前預(yù)防。由于相關(guān)部門監(jiān)管不到位，導(dǎo)致我國高校不能緊跟會計制度變革的步伐，會計核算工作出現(xiàn)于會計制度嚴(yán)重脫節(jié)的現(xiàn)象，由于監(jiān)管部門不能適時對高校財務(wù)問題進(jìn)行反應(yīng)，導(dǎo)致高校會計核算風(fēng)險得不到有效的防范。
1.3內(nèi)部控制力度低
隨著高校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷多元化，財務(wù)工作的復(fù)雜性日益提高，而高校缺乏強有力的內(nèi)部控制力度，這就導(dǎo)致高校會計核算工作風(fēng)險進(jìn)一步增加。由于高校不重視內(nèi)部控制體系的建設(shè)，內(nèi)部控制力度過低，導(dǎo)致會計內(nèi)部環(huán)境權(quán)力過于集中化，迫于高層領(lǐng)導(dǎo)的壓力，有些會計人員會不顧會計制度的要求，鉆空子的現(xiàn)象屢次出現(xiàn)。另外，由于內(nèi)部控制力度不高，導(dǎo)致有的會計人員由于自律性較差，不能加強其自身的學(xué)習(xí)，對新會計制度的頒布甚至視而不見，陳舊規(guī)章制度的運用會導(dǎo)致會計核算工作與制度要求相偏離，會計核算工作風(fēng)險不斷增加。
1.4會計核算人員專業(yè)素養(yǎng)低
伴隨大數(shù)據(jù)時代的萬到來，信息技術(shù)被廣泛運用到各企業(yè)財務(wù)管理工作過程中，高校也不例外。新技術(shù)的運用，要求高校會計核算人員具備較高的專業(yè)素養(yǎng)，除了需要掌握基本的財務(wù)知識以外，還需要熟練掌握對信息技術(shù)的運用。但是對目前高校財務(wù)人員來說，其年齡結(jié)構(gòu)較大，專業(yè)素養(yǎng)明顯過低，缺乏對新事物的接受能力，因而就不能很好地滿足信息時代對會計核算人員的專業(yè)水平要求，導(dǎo)致會計核算工作效率低，風(fēng)險大。
2高校會計核算風(fēng)險的防控措施
2.1提高高校管理層的重視度
高校管理層直接監(jiān)管學(xué)校財務(wù)工作的進(jìn)行，因此，為盡可能有效防范會計核算風(fēng)險問題，就需要讓高校管理層認(rèn)識到會計核算工作對高校運轉(zhuǎn)的重要性，提高其對會計核算工作的重視度[2]。要改變高校管理層只重視學(xué)術(shù)和教學(xué)的傳統(tǒng)思想，引導(dǎo)其將部分精力投入到搞笑的財務(wù)管理工作上，更好的監(jiān)督會計核算工作的進(jìn)行，從而提高會計核算人員的工作謹(jǐn)慎性，保證會計核算工作能夠平穩(wěn)有效的進(jìn)行，避免風(fēng)險的增加，最終為學(xué)校其他工作的開展提供有力的保障。
2.2提高相關(guān)部門監(jiān)管力度
國家相關(guān)部門要加強對高校財務(wù)工作的監(jiān)管力度，保證高校會計核算工作有序進(jìn)行。國家相關(guān)部門對高校財務(wù)工作的監(jiān)管，能夠很大程度引起高校管理層對財務(wù)工作的重視，進(jìn)而促進(jìn)管理層對財務(wù)部門工作進(jìn)行適時監(jiān)督，促使會計人員能規(guī)范自己的會計行為，積極更新會計知識，使會計核算工作能夠完全符合會計法律法規(guī)的規(guī)定，保證會計核算工作規(guī)范有效，從而減少會計核算風(fēng)險的產(chǎn)生。
2.3加強高校內(nèi)部控制力度
高校財務(wù)工作的有序進(jìn)行，不僅需要國家相關(guān)部門的監(jiān)管，而且需要高校內(nèi)部控制體系的支撐。高校領(lǐng)導(dǎo)要不斷加強會計核算內(nèi)部控制體系的建設(shè)，規(guī)范會計核算人員的行為，可以建立獎懲制度，對于那些工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題的會計核算人員，去除年底評優(yōu)的資格，對于問題嚴(yán)重影響學(xué)校運轉(zhuǎn)的人員，采取罰款甚至開除的措施，通過這一系列內(nèi)部控制措施的實施，盡可能的約束會計核算人員的行為，保證會計核算工作的質(zhì)量。
2.4提高會計核算人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
會計核算人員是會計工作的直接實施者，其專業(yè)素質(zhì)的高低直接影響會計核算工作的質(zhì)量。因此，高校要不斷加強對會計核算人員的培訓(xùn)力度，最大程度的增強會計人員的專業(yè)技術(shù)水平，保證會計核算工作的質(zhì)量。高�？梢酝ㄟ^聘請注冊會計師等高端人員，定期到學(xué)校進(jìn)行講座，讓高校會計人員能夠深入理解會計核算的相關(guān)法律法規(guī)[3]。另外，高校還可以加強學(xué)校間的溝通交流，讓學(xué)校會計核算人員能夠進(jìn)行經(jīng)驗分享，從而全面提高其專業(yè)素養(yǎng)，保證會計核算工作的質(zhì)量。
3結(jié)束語
經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和會計制度的不斷更新，給高校會計核算提出了更高的要求。因此，高校領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識會計核算工作的重要性，加強高校內(nèi)部控制力度和會計核算人員的培訓(xùn)力度，從而提高高校會計核算人員的專業(yè)素養(yǎng)，保證高校會計核算工作的有序進(jìn)行，預(yù)防會計核算風(fēng)險的發(fā)生。
參考文獻(xiàn)
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[3]曹志華.高效會計核算風(fēng)險及其防范控制研究[J].財經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2016(19):18.
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