會計信息質量的提高
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摘 要：企業(yè)的會計信息是其一段時間內財務狀況以及經(jīng)營成果的外在表現(xiàn)，其質量的好壞直接決定了它的可參考價值，它的真實程度就是判斷計信息質量的根本依據(jù)。
本文就目前會計信息質量加以分析，然后針對其中的問題提出相應對策，為會計信息質量的提高提供參考。
關鍵詞：企業(yè) 會計信息 質量提高
由于改革開放和經(jīng)濟市場化的不斷深入，企業(yè)會計信息的質量已經(jīng)越來越重要，理想的信息可以客觀反映企業(yè)最近時間內的經(jīng)營狀況和業(yè)績，以及不同利益關系的劃分和收入分配，被企業(yè)相關的領導者，投資者和員工等密切關注。
然而在當今的會計工作里，信息真實性的缺乏現(xiàn)象依舊存在，會計信息的質量問題已經(jīng)成為會計工作者面臨的重大問題。
一、導致會計信息質量不足的原因
伴隨著信息化社會的發(fā)展，會計信息量在經(jīng)濟信息總量中所占比重越來越大，其質量高低將直接影響各類其他相關經(jīng)濟信息的質量，進而影響經(jīng)濟工作的判斷決策。
當前的會計信息普遍有失真問題，已經(jīng)對正常的經(jīng)濟秩序產(chǎn)生了不良影響，甚至阻滯了國家現(xiàn)代化的步伐。
會計信息失真的有較多原因，以下是其中幾種主要因素。
1.會計從業(yè)人員缺乏素質
近年來國家經(jīng)濟迅猛發(fā)展，導致會計行業(yè)人員不足，一些素質較低者由于行業(yè)劃分而進入會計領域。
這些人因為對國家相關政策制度缺乏了解，作為會計人員的基本素質不足，尤其是基本的專業(yè)知識和個人修養(yǎng)，使得其在工作中無意中違反國家法規(guī);又有可能不會對經(jīng)濟業(yè)務進行會計核算或在處理工作內容時缺乏必要的責任心，態(tài)度馬虎。
還有的從業(yè)人員對上司唯命是從，沒有基本的工作原則。
這些從業(yè)人員往往對于相關知識的學習缺乏動力，所掌握的知識很快老化落后，在工作里不能適應新的制度和規(guī)定，造成工作失誤和甚至是錯誤的賬務處理，對正常工作的開展產(chǎn)生不良影響。
以上這些因素可能會直接影響會計部門向其決策層和其他部門所提供財務數(shù)據(jù)信息的真實性和可靠性，不能達到在會計業(yè)務里所要求的基本素質和職業(yè)道德，所以對于會計從業(yè)人員的選擇錄用必須加強規(guī)范化和法治化。
2.企業(yè)法制觀念不足，違規(guī)現(xiàn)象普遍
部分企業(yè)在經(jīng)營過程通過合法卻不合理方法提供虛假財務報表以提高其利潤。
還有一些企業(yè)會進行虛假的經(jīng)濟業(yè)務和不等價交換，以及違規(guī)的賬務處理，使得其交易數(shù)據(jù)失真，會計信息質量下降。
曹成這些現(xiàn)象的原因，在于內部相關的法制監(jiān)督和激勵機制不完善，使得會計從業(yè)者的法制觀念不足，不能再工作中對經(jīng)濟業(yè)務進行嚴謹規(guī)范的處理。
盡管會計信息所具有的模糊性使其無法達到完全精確的水平，但在實際工作里，部分企業(yè)管理部門和領導會對會計工作直接違法干預，強迫會計人員做假賬或者虛增利潤數(shù)據(jù)來達到掩飾貪腐，騙取國家資產(chǎn)的違法目的。
這樣做的后果就是國家和企業(yè)蒙受損失，其個人收益。
對會計信息不完整和精確度降低有直接影響，相關信息的也無法正確顯示。
3.審計和內控監(jiān)督不足
有些企業(yè)的內部控制機制不能發(fā)揮應有作用，相關會計人員的不但缺乏資格還沒有基本的必要素質，崗位的分工不夠明確且牽制力不足，對重大經(jīng)濟業(yè)務的批告制度不完善，導致內部失控的嚴重后果。
企業(yè)內部的審計被管理者掌握，不能發(fā)揮應有效用。
部分職能管理部門對法律的遵循意識淡薄，甚至有權錢交易的惡劣的現(xiàn)象。
而會計事務所作為社會監(jiān)督無法獨立起到“客觀，獨立，公正”監(jiān)督作用，有一些甚至出于私利目的，不能端正執(zhí)業(yè)，缺乏必要的風險意識，甚至為客戶作弊而做假報告，毫無職業(yè)道德可言，這些對于會計信息的質量降低起到很大推動作用。
二、怎樣提高會計信息質量
1.提升會計人員的業(yè)務水平和職業(yè)道德
隨著經(jīng)濟不斷進步和經(jīng)濟全球化的不斷深入，會計工作也面臨更大的挑戰(zhàn)，需要拓廣其自身職能，其中包括生產(chǎn)成本控制，營運資本管理以及風險核算等等職能，所以會計人員必須具有更強的分析判斷能力以及決策能力。
各管理層都應加大財力物力投資，提升會計人員培訓力度，做好會計人員繼續(xù)教育的培訓工作，使他們在加深行業(yè)基礎知識的同時繼續(xù)學習新內容，補充拓寬其業(yè)務知識技能，使其觀察分析以及判斷歸納能力進一步提高，逐步形成行業(yè)必須的“專業(yè)判斷能力”，提高專業(yè)素養(yǎng)。
在提高會計業(yè)務素質的同時，優(yōu)化會計職業(yè)道德環(huán)境，制定和完善會計職業(yè)道德規(guī)則，加強會計職業(yè)道德教育。
會計職業(yè)道德和會計日常工作相互融合、密不可分，在實際工作中體現(xiàn)出的不僅有其業(yè)務素質還有其道德和職業(yè)素養(yǎng)。
一個高素質的會計專業(yè)人員，必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和高尚的品德，具有責任心和榮譽感，堅持原則，能合理、合法的運用《會計法》來維護企業(yè)及自身的利益，正確使用自己的會計權力，忠實地履行自己的會計義務。
所以加強會計職業(yè)道德建設是長遠而艱巨的任務。
2.完善相關法制制度
在認真總結現(xiàn)行會計準則實施情況的基礎上，根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展要求，適時出臺一批與國際慣例相協(xié)調、體現(xiàn)我國經(jīng)濟發(fā)展特點的具體會計準則，完善內控和獎懲機制，改善會計監(jiān)督內部環(huán)境，進一步提高會計信息質量和透明度。
修訂后的《會計法》加大了對違法行為的懲治力度，為了更好地發(fā)揮會計法的強大作用，一定要有配套法規(guī)加以配合，例如相應的修訂刑法、公司法和證券法等相關法規(guī)。
加強會計法制建設，為會計監(jiān)督創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
3.建立并完善監(jiān)督職能體系
管理者應當明確會計監(jiān)督的重要地位，它是經(jīng)濟監(jiān)督中重要的組成部分，能夠推動企業(yè)經(jīng)濟活動嚴格遵照國家制定的法律法規(guī)以及相關制度進行執(zhí)行。
企業(yè)可以在內部環(huán)境里依據(jù)會計的法律法規(guī)，并聯(lián)系企業(yè)實際情況和特點，建立并完善其內部控制制度。
企業(yè)的負責人應提高法律意識，會計人員要樹立法制觀念，才能有效保證資產(chǎn)的完整性，對錯誤能夠及時發(fā)現(xiàn)和改正，進一步保證會計資料的真實完整性。
外部環(huán)境中，完善社會監(jiān)督機制，加強對會計師事務所和注冊會計師的監(jiān)管，提高其執(zhí)業(yè)質量，建立和實施良好的會計監(jiān)督機制，可以規(guī)范市場，凈化會計監(jiān)督環(huán)境，避免因為會計信息失實而帶來的種種弊端，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三、小結
企業(yè)會計信息的質量也就是其真實可靠程度對于企業(yè)的發(fā)展方向以及發(fā)展?jié)摿Χ加兄卮蟮淖饔煤鸵饬x。
隨著市場經(jīng)濟的不斷深化，這一作用還會進一步擴大。
針對目前我國企業(yè)會計信息質量的不足，管理者應從人員和制度等各個方面進行改革，以提升信息質量，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實基礎。
參考文獻：
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