公司會議簡報范文
會議簡報格式與范文【1】
1.概述
簡報是黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種比較特殊的文種。
它可以用于匯報工作、反映情況、指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗、傳遞信息。
簡報的種類很多,從時間上分,有定期的和不定期的兩種;按閱讀范圍分,有只送領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人傳閱、同時發(fā)送上下、左右機(jī)關(guān)傳閱、內(nèi)部傳閱等幾種;按內(nèi)容性質(zhì)分,則可分為會議簡報、工作簡報(動態(tài))、情況簡報、專題簡報等。
會議簡報是較大型和重要的會議用來專門報道、交流會議重要內(nèi)容、進(jìn)展情況,反映與會人員意見和建議的一種文字形式,能起到引導(dǎo)會議健康發(fā)展的作用。
2.寫作要點(diǎn):
會議簡報通常由報頭、報身(正文)、報尾三部分構(gòu)成:
(1)報頭
同其它簡報一樣,多有一套專門設(shè)計的固定版式。
上面正中用醒目大字標(biāo)明簡報名稱,報名下面要標(biāo)明編印機(jī)關(guān)、印發(fā)日期、編號。
簡報名稱可由會議會稱和文種類別(簡報)組成,也有的只標(biāo)“會議簡報”字樣。
編號常用括號標(biāo)在標(biāo)題正下方靠近標(biāo)題的地方。
(2)報身
又稱正文,是會議簡報的主體。
會議簡報正文的寫法,要根據(jù)具體情況來定,通常大致有三種:
第一種為綜述法。
由編者采集各方面的言論、意見加以概括而成,相當(dāng)于一份會議的綜合報道,將會議的進(jìn)程、出席情況、會議的發(fā)言和議程一一攝人,全面加以反映。
第二種是重點(diǎn)報道法。
重點(diǎn)反映會議的某個重要報告的內(nèi)容、小組討論情況或一個與幾個人的發(fā)言等。
第三種為摘要法。
摘錄代表發(fā)言的概要,供與會者參閱。
(3)報尾在簡報最后一頁的下方,注明主送單位或個人姓名、抄送單位、增發(fā)單位和印發(fā)份數(shù)。
會議簡報的編寫,要求及時、簡明,抓住具有指導(dǎo)意義、能引導(dǎo)會議健康發(fā)展的內(nèi)容加以報道。
當(dāng)然,涉及各級機(jī)密事項的內(nèi)容不應(yīng)隨意報道。
3.范文
政協(xié)××市六屆×次會議
公司工作簡報范文【2】
近期，為滿足各科室緊缺崗位用人需求，同時也是對20**年12月招聘工作的補(bǔ)充，經(jīng)醫(yī)院院管委會研究決定于2014年5月面向社會開展一次自主招聘工作。
本次招聘共提供17個專業(yè)共計30個工作崗位。
在確定招聘計劃后，人事科積極聯(lián)系信息科對我院外網(wǎng)人才招聘欄目進(jìn)行改版，原來只能將招聘通知發(fā)布到滾動信息欄不容易被看到，改為在醒目位置主欄目里開辟“招聘英才”專欄，方便外界直接進(jìn)入招聘專欄看到相關(guān)信息。
同時積極聯(lián)系科教科、黨辦，將招聘工作通知發(fā)布到各大高校網(wǎng)站及政務(wù)公開網(wǎng)、涪風(fēng)論壇等媒介。
在強(qiáng)化媒體宣傳的同時，還將報名時間也由原來的一周延長到兩周。
本次招聘共收到10個專業(yè)計50人報名及投遞簡歷，其中臨床醫(yī)技人員24人，職能后勤窗口人員26人;本科生20人，大專25人，其他人員5人。
在接受報名的過程中，還通過鼓勵應(yīng)聘人員積極與相關(guān)科室聯(lián)系，增加了應(yīng)聘者與科室之間的相互了解。
在隨后的應(yīng)聘人員考試考核工作中，在人事科的主持下，得到了醫(yī)教部、護(hù)理部、紀(jì)檢室等部門的大力支持和配合。
5月21日上午8:00 所有考務(wù)工作人員及應(yīng)聘參考人員準(zhǔn)時到位， 8：30分筆試正式開始，10：00筆試結(jié)束之后，須參加技能考核的人員在工作人員的引領(lǐng)下到相關(guān)科室進(jìn)行技能考核。
在考試考核、成績匯總的過程中，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，確保公開公平公正。
12：00人事科匯總各專業(yè)考試考核成績經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核并確定了進(jìn)入面試人員名單。
下午14:30在總務(wù)科會議室進(jìn)行集中面試。
面試由王曉波院長、夏書記主持，在家院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)教部、護(hù)理部、人事科負(fù)責(zé)人參與。
下午17:00面試結(jié)束，綜合考試考核成績及面試情況，最終確定擬招聘18人，其中臨床醫(yī)技人員11人，職能后勤窗口人員7人。
本科生9人(應(yīng)屆畢業(yè)生6人);大專生8人(應(yīng)屆畢業(yè)生4人)，其他人員1人。
最后，人事科組織擬聘用人員座談，對大家加入我們醫(yī)院這個團(tuán)隊，參與醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展表示歡迎，同時也交代了上崗前的各注意事項及需要辦理的手續(xù)等。
要求所有人員必須參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的體檢，體檢合格者方能簽訂聘用合同，體檢不合格者不予聘用;2014年應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后再回院體檢、簽訂正式聘用合同;對于有原單位的人員，必須先解除與原單位的一切勞務(wù)、人事等關(guān)系，才能與我院簽訂聘用合同。
本次招聘工作，得到了院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，醫(yī)教部、護(hù)理部、紀(jì)檢監(jiān)察室、行政辦公室等部門的積極配合，人事科精心組織、工作細(xì)致，在大家的共同努力下本次招聘工作得以順利完成，一定程度上及時有效緩解了部分人員緊缺、矛盾突出的崗位需求。
黨建工作會議簡報【3】
20xx年4月xx日，xx局組織召開了20xx年黨建工作會議，全體干部職工，xx中心窗口負(fù)責(zé)人共60人參加了會議。
召開會議前，局機(jī)關(guān)黨總支組織參會全體黨員開展“重溫入黨誓詞”活動，局機(jī)關(guān)黨總支書記畢麗英要求，要把“重溫入黨誓詞”這一活動堅持下去，定期不定期經(jīng)常開展，廣泛組織黨員反復(fù)重溫入黨誓詞，時時警醒自己、增強(qiáng)黨性鍛煉、提高黨員意識、發(fā)揮黨員作用，對照入黨誓詞深刻反思，查找自身差距和不足，認(rèn)真加以改進(jìn)，讓黨員在思想上入黨。
會上，畢麗英書記從著力加強(qiáng)思想政治工作、著力夯實基層組織、著力持續(xù)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、著力落實黨建工作制度、著力發(fā)揮機(jī)關(guān)工、青、婦組織作用五個著力對xx局的20xx黨建工作做了全面安排和部署，并與機(jī)關(guān)2個支部和4個臨時支部簽訂了《20xx年永葆先進(jìn)性“云嶺先鋒”責(zé)任書》。
會議要求：以開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育為重點(diǎn)，推進(jìn)建設(shè)人民群眾滿意的政務(wù)服務(wù)中心為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)基層黨組織為抓手，認(rèn)真落實《昆明市黨的基層組織建設(shè)三年規(guī)劃( 20xx-20xx年)》要求,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，在推動美好幸福新昆明建設(shè)、率先全面建成小康社會中當(dāng)先鋒作貢獻(xiàn)。
最后，王佳副局長對20xx年黨建工作提了要求，要求各處室、各窗口、各黨員立足本職崗位，以良好的精神風(fēng)貌和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動謀事，用心干事，力爭20xx年黨建工作呈現(xiàn)出面上有創(chuàng)新、點(diǎn)上有突破、整體上臺階的良好態(tài)勢。
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