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會議記錄

公司會議記錄

時間:2024-06-19 21:15:29 會議記錄 我要投稿

公司會議記錄范文

公司會議記錄范文1

  時間:x年xx月xx日

公司會議記錄范文

  地點:公司二樓會議室

  主持人:

  參會人員:、

  x年xx月xx日,公司管理層在二樓會議室召開管理會議,會議由常務副總主持,公司董事長及各部門主要領導出席了本次會議。會中進一步明確了公司人事安排及管理流程,制定了下一步工作計劃,對各部門職責分工進行了詳細安排,紀要如下:

 。

  新公司搬遷工作幾經(jīng)結(jié)束,此后兩公司將合并為一個公司,新環(huán)境、新氣象,向為公司搬遷過程中做出貢獻、付出勞動的所有員工表示感謝。

  1.確定公司組織結(jié)構(gòu),發(fā)布公司新的組織結(jié)構(gòu)圖。

  2.宣布為公司常務副總、為公司財務總監(jiān),并宣讀公司各部門負責人員名單。

  3.通告原總經(jīng)理以后全面負責x公司工作。

  1.公司組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)明確,各部門負責人已到位,要求各部門負責人加強管理,認真落實公司相關(guān)管理制度,積極主動開展管理工作,明確工作分工,充分調(diào)動人員工作積極性,確保本部門的'正常運轉(zhuǎn)。

  2.要求各部門負責人進一步確定部門組織結(jié)構(gòu)、明確崗位職責,并于xx月xx日前將電子版?zhèn)髦凉芾聿俊?/p>

  3.鑒于目前仍按x年運營方案運營,因此新的組織結(jié)構(gòu)中三位總經(jīng)理助理人選仍未確定,x年運營方案確定后,將根據(jù)新方案甄選、任命。

  4.要求各部門負責人嚴格按照費用審批流程,認真落實財務制度,嚴把審核關(guān),避免出現(xiàn)財務漏洞。

  5.公司所有人員,包括管理層,工資待遇暫時不變,仍執(zhí)行x年相關(guān)工資規(guī)定,x年再作調(diào)整。

  6.管理部負責在xx月xx日前收集、整合、匯編各部門組織結(jié)構(gòu)圖及崗位職責。

  7.要求各部門嚴格落實公司考勤制度,管理部負責xx月xx日下班前將指紋考勤機安裝到位。

  8.管理部負責以后管理層會議的記錄、整理、下發(fā)

  要求各部門認真學習、落實公司財務制度,嚴格執(zhí)行公司費用報銷流程、付款申請流程,各部門負責人嚴把審批關(guān),避免出現(xiàn)虛報、假報現(xiàn)象。

公司會議記錄范文2

  會議時間:x年xx月xx日16:00-17:30

  會議地點:公司二層總經(jīng)理辦公室

  參會人員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人及員工

  會議議題:總結(jié)公司的過去,討論如何完善公司管理

  會議內(nèi)容:

  x年xx月xx日,總經(jīng)理和副總經(jīng)理,召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開會,討論公司的過去和各項工作如何的完善,會議形成如下意見:

  一、關(guān)于公司過去發(fā)展的情況和人員工作情況

  1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發(fā)展。

  2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的,老員工對新員工的照顧,和相互之間的學習,都相互尊重,為工作創(chuàng)造了良好的氛圍。

  二、公司明年完善的`地方

  1.技術(shù)部開展對車間人員的培訓,挑選出技能熟練的員工進調(diào)試培訓,解決外出調(diào)試人員技術(shù)缺乏的問題。

  2.要求出差調(diào)試人員記錄每次外出調(diào)試出現(xiàn)的技術(shù)問題,調(diào)試結(jié)束后及時向領導及技術(shù)人員匯報,在以后的培訓中將出現(xiàn)的問題突出,減少類似問題的出現(xiàn),使產(chǎn)品能夠精益求精,這樣可以減少出差人員的次數(shù),降低成本。

  3.車間必須建立制度。規(guī)范領料、作業(yè)等流程,減少非生產(chǎn)消耗。

  4.開源節(jié)流。公司員工應注重每一個細節(jié),從源頭對成本降低。

  5.各部門的協(xié)調(diào)。部門負責人應加強溝通,銜接好生產(chǎn)過程中部門接觸環(huán)節(jié),理解團隊合作的精神,使工作效率變的更快高。

  6.工作態(tài)度。公司員工應端正工作態(tài)度,勇于承擔責任,在新的一年中積極更好的工作,為自己,為自己樹立良好、積極向上的形象。

  7.要存在危機感。公司的發(fā)展,是大家共同努力的結(jié)果,但不能驕傲,停滯不前。必須要有危機感,并轉(zhuǎn)換成提高自己的動力,將產(chǎn)品做的更好。

  三、這次的意義

  這次會議總結(jié)過去,更多的提出了公司需要的完善的地方,給x年的工作提出更高的要求。

  x年xx月xx日

  主題詞:危機感工作態(tài)度完善團隊精神成本

  呈報:x總經(jīng)理

  主送:x經(jīng)理

  抄送:各部門負責人

公司會議記錄范文3

  時間:20xx年6月13日

  地點:綜合樓會議室

  主持:X處長

  一、X處長

  針對近期,國內(nèi)連續(xù)發(fā)生4起重大影響的火災事故。4月14日湖北省襄陽市一酒店著火,造成14人死亡、47人受傷。5月31日,中儲糧黑龍江省林甸直屬庫發(fā)生火災事故,78個儲糧囤表面過火,經(jīng)濟損失巨大。6月2日,中石油大連石化分公司發(fā)生了油渣罐爆炸事故,造成2人失蹤,2人重傷。6月3日,吉林省德惠市寶源豐禽業(yè)

  有限公司生產(chǎn)車間發(fā)生火災,已造成120人遇難,70人受傷。結(jié)合我院實際,各處室、職能部門要立即組織開展一次全面“拉網(wǎng)式”的消防安全大檢查,重點對醫(yī)院的門診樓、急診樓、老舊樓層、特種設備進行一次檢查。

  二、分管領導講話。

  (一)傳達學習市政府安全生產(chǎn)文件。

  (二)提出消防安全大檢查的'要求:

  1、消防安全:器材是否配置到位,是否在有效期內(nèi);建筑通道;消防標志和應急照明;電器設備是否有老化。

  2、重點崗位:鍋爐房、液氧室等是否有專人管理,配電室人員的手套、靴子是否在安全有效期內(nèi)。

  3、醫(yī)療安全:化學危險品、麻醉品的采購、使用。

  4、應急預案:分為針對全院性的和針對特殊場所的,醫(yī)院在一年內(nèi)是否進行過應急演練。

  5、各部門立即開展安全大檢查。

  6、落實責任化,堅持誰排查,誰治理,誰負責。

  7、落實安全生產(chǎn)責任制,一層抓一層。

  8、提高處置安全生產(chǎn)事故的能力。

  9、對管道、供養(yǎng)、老舊線路等重點部位進行專項檢查。

  10、明確6月份安全生產(chǎn)月計劃。

  三、院長提要求。

  (一)高度重視、加強領導、增強責任:領導是第一責任人、分管領導是主要責任人,以高度負責的精神把消防安全、生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全落到實處。

  (二)狠抓落實、查找隱患、嚴格整改:吸取教訓,發(fā)生事故的時間節(jié)點很短,因此應急預案要簡潔,重點檢查空氣凈化器、電路是否有老化等,各醫(yī)院立即開展自查,排查隱患,舉一反三。

  (三)醫(yī)療安全要落到實處,尤其是對電工班、食堂、新大樓地下室、供應室和煤氣管道修理人員的檢查,加強對放射源、實驗室安全、精麻藥品的管理。信息報送要實事求是、速查速報,一旦發(fā)生事故,一方面要有清晰的書面匯報、逐級上報,一方面要做好安撫工作和媒體應對。

保衛(wèi)處

  20xx年6月13日

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