會議記錄(范例15篇)

會議記錄1

　　時間：20xx.11.23地點：xxx小學(xué)

　　會議主題:討論迎接學(xué)區(qū)建設(shè)評估工作

　　主持人：xx

　　記錄：xx

　　會議內(nèi)容：

　　1、向各校下發(fā)“越秀區(qū)第五學(xué)區(qū)建設(shè)情況迎接評估建議”。

　　2、討論學(xué)區(qū)管理、學(xué)區(qū)資源、學(xué)區(qū)交流、成效成果等部分分別由哪間學(xué)校負責(zé)整理，結(jié)果如下

　　中星和華僑負責(zé)學(xué)區(qū)管理部分；云山和登峰負責(zé)學(xué)區(qū)資源部分；黃花和建大負責(zé)學(xué)區(qū)交流；環(huán)市和建六負責(zé)學(xué)區(qū)交流中的行政交流和綜合活動；鐵四和養(yǎng)正負責(zé)成效成果部分。

　　3、陳康英老師具體解讀迎評建議。

　　4、各校提出疑問，大家商量解決。

　　5、本周五上午請各校派人把紙質(zhì)材料交到中星小學(xué)。請各校負責(zé)人檢查驗收自己負責(zé)的版塊。

會議記錄2

　　xx年4月18日下午，在“xxxx”會議廳召開第一次監(jiān)理例會，由項目經(jīng)理xxxx主持召開。

　　參加單位：xxxxxx集團有限公司

　　xxxx工程顧問有限公司

　　xxxx建設(shè)集團有限公司

　　(實到參會人員名單附后)

　　現(xiàn)將會議議定事宜紀要如下：

　　建設(shè)單位：

　　1、對監(jiān)理單位的監(jiān)理范圍、職責(zé)和權(quán)限進行授權(quán)和說明，強調(diào)開工令、停工令、復(fù)工令、工期簽證、經(jīng)濟簽證、工程款審批確認等須經(jīng)建設(shè)單位確認方為有效。

　　2、監(jiān)理單位應(yīng)每天編制監(jiān)理，按規(guī)范要求須監(jiān)理旁站的'施工工序應(yīng)編制旁站記錄。

　　3、經(jīng)現(xiàn)場巡視發(fā)現(xiàn)道路淤泥未清理，洗車臺還未設(shè)置，無鋼筋加工棚，現(xiàn)場無安全警示標識標牌，施工單位必須把以上問題在十天之內(nèi)整改到位。

　　4、施工單位應(yīng)限期完成施工現(xiàn)場的安全文明施工布置。未按以下時間完成須支付相應(yīng)違約金：

　　(1)、4月22日完成現(xiàn)場圍墻砌筑;4月23日完成墻體粉刷，否則支付20xx元違約金;(2)4月30日完成鋼筋加工棚及警示標識設(shè)置;完成洗車臺;完成施工現(xiàn)場大門安裝;完成七牌二圖的設(shè)置;完成施工道路硬化，否則支付5000元的違約金。

　　5、施工單位在每道工序完成后應(yīng)先自檢合格后，方可通知監(jiān)理單位及建設(shè)單位進行驗收。

　　6、當現(xiàn)場混凝土澆搗、鋼結(jié)構(gòu)吊裝等關(guān)健部位和工序施工時，監(jiān)理單位應(yīng)安排監(jiān)理人員進行現(xiàn)場旁站。

　　7、每周監(jiān)理例會定為每周四上午，每周監(jiān)理會議紀要在周六下午前編制完成后發(fā)至施工單位及建設(shè)單位。

　　8、施工場地外圍衛(wèi)生必須每日清理。若檢查發(fā)現(xiàn)污染廠區(qū)道路，則每次須支付500元違約金。

　　監(jiān)理單位：

　　1、在施工過程中，施工單位應(yīng)嚴格按照設(shè)計圖紙施工，施工單位在承臺澆筑前應(yīng)報審總施工進度表及施工現(xiàn)場平面布置圖。

　　2、施工單位在下一道工序施工前，須將隱蔽資料及材料檢測及檢驗批等資料報驗。

　　3、建設(shè)單位提供監(jiān)理單位現(xiàn)場施工圖紙一套。

　　施工單位：

　　計劃下周二(4月)可組織進行樁基驗收及圖紙答疑會審。

　　xxxx工程顧問有限公司

　　20xx年xx月xx日

會議記錄3

　　會議時間

　　會議地點：學(xué)校會議室

　　參加人員：全體家長委員會成員

　　會議內(nèi)容：

　　一、熊校長向新一任家長委員頒發(fā)證書。

　　二、商討如何充分發(fā)揮家長委員會的作用，使家長委員會真正參與學(xué)校的管理，從而推動學(xué)校的發(fā)展，讓孩子們享受到更優(yōu)質(zhì)的教育。

　　三、家長發(fā)言摘要：

　　1、首先，要全力支持學(xué)校和老師所布置的各項工作;其次，要不斷地“全方位”地給自己“充電”——學(xué)習(xí)關(guān)于教育、營養(yǎng)、心理等方面的知識;還要給身邊的家長做好模范引領(lǐng)的榜樣作用。

　　2、建議每一屆學(xué)生保管好課本，以便給下一屆學(xué)生繼續(xù)使用，以便節(jié)省紙張，減少砍伐樹木，達到教育學(xué)生愛護環(huán)境的目的。

　　3、首先，作為家長委員會的成員，應(yīng)該積極參與學(xué)校的重大決策;其次，要向孩子所在班的老師提出好的建議;再次，如果有條件的話盡量協(xié)助學(xué)校開展德育活動，為學(xué)校提供德育活動的資源。

　　三、熊校長總結(jié)：

　　在討論中，家長們都非常樂意為學(xué)校服務(wù)。家長委員會的`宗旨：為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，為孩子的成長奉獻!謝謝各位家長對學(xué)校工作的支持，大家的建議我們一定會認真對待。

會議記錄4

　　會議主題 20xx年岳林街道綜治、維穩(wěn)、信訪、司法暨“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”培訓(xùn)工作會議

　　主持人 **

　　參加對象 各村(社區(qū))書記、治保、調(diào)解主任及大學(xué)生村官 參加人數(shù) 116人

　　會議時間 20xx-3-28 會議地點 街道五樓會議室

　　上午8：:30，民主社區(qū)書記唐蓉蓉，治調(diào)主任陳麗琴參加了培訓(xùn)工作會議，培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、汪波雷宣讀20xx年度綜治工作先進單位和先進個人;

　　2、謝福庚主任通報20xx年1至3月份社會管理信息系統(tǒng)運作情況;解讀平安、信訪、司法考核文件;培訓(xùn)如何做好村居、企業(yè)年底臺賬及“網(wǎng)格化”信息系統(tǒng)工作;

　　3、政法委主任劉良云業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　4、張良軍主任回顧20xx年度綜治工作;

　　5、江建業(yè)主任講話

會議記錄5

　　會議時間：xxx

　　會議地點：xxx

　　主 持 人：xxx

　　主 題 學(xué)習(xí)黨的章程，爭論黨支部相關(guān)規(guī)章制度草案

　　參與人員

　　主 要 內(nèi) 容

　　一、學(xué)習(xí)黨的章程中總綱及第一章黨員的條件、義務(wù)與權(quán)利。

　　二、爭論了黨支部制定的 “關(guān)于在黨員工作崗位開展黨員責(zé)任崗和責(zé)任區(qū)活動的看法(草案)”，并提出責(zé)任區(qū)活動要與公司工作相結(jié)合的建議。 一、學(xué)習(xí)黨的章程中總綱及第一章黨員的條件、義務(wù)與權(quán)利。

　　二、爭論了黨支部制定的 “關(guān)于在黨員工作崗位開展黨員責(zé)任崗和責(zé)任區(qū)活動的`看法(草案)”，并提出責(zé)任區(qū)活動要與公司工作相結(jié)合的建議。 三、爭論了黨組織成員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移及“流淌黨員活動證”辦理的事宜。

　　四、對黨小組的活動內(nèi)容提出以下建議： 大家提議：親密聯(lián)系群眾，多做實事;統(tǒng)計打藥數(shù)量;培育樂觀積極分子;建議黨小組組長列席支部委員會，便利傳達會議精神;在小組會議上選一個國際、國內(nèi)的政治大事作為議題進行爭論;與其他公司或社區(qū)黨支部溝通，舉辦聯(lián)誼會，溝通閱歷等。

　　五、學(xué)習(xí)了 年 月執(zhí)行的新的黨費交納標準：

　　1、在職：稅后月收入3000元以下(含3000元)者，交納比例為0.5%;3000元-5000元者(含5000元)，交納比例為1%;5000元-10000元者(含10000元)，交納比例為1.5%;10000元以上者，交納比例為2%。

　　2、離退休人員：月實際領(lǐng)取離退休費總額或養(yǎng)老金總額5000元以下者(含5000元)，交納比例為0.5%;5000元以上者，交納比例為1%。

　　爭論結(jié)果

　　通過小組爭論，確定今后黨組織小組成員應(yīng)當連續(xù)加強學(xué)習(xí)黨的理論學(xué)問和專業(yè)學(xué)問，增加對黨的熟悉，提高黨性及專業(yè)技能。小組會議及組織活動要緊密結(jié)合學(xué)校的工作實際及公司進展，多為單位做貢獻，工作帶頭肯干，用實際行動樹立榜樣。

會議記錄6

　　時間：

　　地點：

　　參加人員：

　　主持人：內(nèi)容記錄（分析研究不安全因素，提出整改措施）門、急診護患糾紛及安全隱患

　　一、常見護理糾紛及安全隱患分析：

　　1、輸液室、注射室常見隱患：

　　1.1查對制度方面：治療工作中的“三查”不能很好的貫穿于工作中。特別是操作中和操作后的查對落實不好，為護理安全埋下了隱患如：有的護士輸液瓶上不貼瓶簽，用記號筆直接寫姓名、藥名、劑量，容易被手抹掉，查對時不但自己看不清還容易引發(fā)病人或家屬誤解。個別年輕護士缺乏工作經(jīng)驗，治療時只重視藥物與醫(yī)囑是否相符，而忽略藥物的配伍及輸入方式，有的新藥針劑由于藥房是散支發(fā)放，未提供藥物說明書，如果護士不熟知藥物配伍禁忌和使用要求，就無法杜絕錯誤醫(yī)囑，我們曾有一位病人在靜脈輸入生理鹽水250毫升加氟羅沙星0.4克30分鐘后，發(fā)現(xiàn)溶液逐漸變混濁，盡管病人無異常感覺，但仍然造成了家屬的恐慌。事后查清是由于醫(yī)生錯將5%葡萄糖寫成生理鹽水所致。

　　1.2護患溝通方面：護士在日常工作中往往只忙于治療和護理，沒有重視對病人的溝通交流，特別是為輸液病人更換液體查對時語言簡單生硬，不容易取得病人的理解與配合，使患者產(chǎn)生誤解，引發(fā)糾紛。由于門診病人周轉(zhuǎn)快，護士不容易熟悉病人，因此，容易發(fā)生因方言或發(fā)音的不同使病人聽錯名字而輸錯液、打錯針。

　　1.3技術(shù)操作方面：技術(shù)熟練程度不夠，容易引起病人及家屬的不滿和投訴，特別是為嬰幼兒注射和穿刺時不能很好配合，容易跑針，重新穿刺不成功，將會成為護患關(guān)系緊張的導(dǎo)火線。

　　1.4護理人員自身方面：門診工作特點之一就是缺乏計劃性，工作處于被動狀態(tài)，特別是在同一時間患者比較集中的時候，都認為自己病情急不能怠慢，同時年輕護士往往缺乏應(yīng)急和協(xié)調(diào)能力，容易使一些簡單問題復(fù)雜化，就很有可能忙中出錯發(fā)生差錯。

　　2.搶救室工作常見糾紛及安全隱患：

　　2.1院前急救常見糾紛及隱患

　　2.1.1呼救電話內(nèi)容接聽不詳，未問清楚地點、傷情、人數(shù)或地點記錯、對方聯(lián)系方式不清楚或電話號碼記錯，導(dǎo)致救護車延時到達、延誤搶救時間，引發(fā)糾紛。

　　2.1.2出診物資準備不全、估計失誤，出現(xiàn)搶救藥品、器械少帶或未帶，導(dǎo)致?lián)尵刃Ч�不理想，甚至因搶救不及時造成患者死亡引發(fā)糾紛。

　　2.1.3技術(shù)操作不熟練、不過硬，如心肺復(fù)蘇不熟練，靜脈穿刺不成功，直接影響急救質(zhì)量。

　　2.2轉(zhuǎn)運途中常見糾紛及隱患：

　　2.2.1現(xiàn)場處理不當，檢查不仔細，與病人家屬欠溝通，轉(zhuǎn)運前未向患者及家屬交

　　待病情、治療措施及途中可能出現(xiàn)的危險，致使途中患者病情加重或繼發(fā)損傷而引起糾紛。

　　2.2.2途中責(zé)任心不強，對病人觀察不仔細、處理不及時，造成病情惡化，甚至死亡時間不明確，引起糾紛。

　　2.3院內(nèi)急救常見糾紛及隱患：

　　2.3.1專業(yè)基礎(chǔ)知識不扎實，對危重患者評估能力差，青年護士多，缺乏工作經(jīng)驗，不能熟練使用搶救儀器，儀器出現(xiàn)故障也不能及時排除，容易被家屬指責(zé)引起糾紛。

　　2.3.2護理文書記錄內(nèi)涵質(zhì)量不高，病情記錄不全，有遺漏，語言描述不當，搶救記錄書寫不規(guī)范。

　　2.3.3工作時間安排不合理，得不到充分的休息，由于工作忙、護士少，常常忽略對留觀病人的病情觀察，病情記錄不及時、全面。

　　2.3.4門診搶救中往往有家屬陪伴，治療和護理的所有操作都在他們的監(jiān)督之下，護理人員的言行稍有不當均可能引發(fā)投訴和糾紛。

　　2.3.5費用問題也是引發(fā)投訴和糾紛的誘因。有個別病人有錢也不愿主動交費；傷重的如先處理了傷口就可能不辭而別；還有的熟人陪同不但不代繳費用還找碴威脅醫(yī)護人員。

　　二、管理對策：

　　1、加強急診科護士的規(guī)范化培訓(xùn)，使其掌握各種儀器的使用方法，常見疾病的觀察要點與方法及危重患者搶救技術(shù)。不斷組織護士學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、定期對他們作理論、操作、應(yīng)急能力的考核。

　　2、增強院前出診護士的急救意識，提高院前急救的水平，堅持不懈地對護士進行心肺復(fù)蘇、中毒搶救、人工呼吸、電除顫、心電監(jiān)護、復(fù)合外傷的處理等培訓(xùn)。在接診電話處防止設(shè)置好的電話接聽單，一旦接到電話，按單內(nèi)容逐項詢問填寫，針對傷情、病情、準備相應(yīng)的搶救物品。給出診人員配備必要的通訊工具，發(fā)現(xiàn)意外情況時及時與院內(nèi)取得聯(lián)系。

　　3、認真做好搶救儀器的交接與管理，做好“四定”、“三及時”，接班護士認真檢查所有搶救儀器和藥品。確保搶救儀器完好率100%，處于應(yīng)激狀態(tài)。護士長加強督察，每周檢查不少于兩次，搶救室所有儀器一律不許外借。

　　4、認真學(xué)習(xí)醫(yī)療護理規(guī)章制度，加強“三基、三嚴”，從思想上高度認識護理工作的的慎獨性，認真做好“三查七對一注意”工作，強化法律意識，認真書寫護理文書，確保護理記錄的.原始性、真實性、科學(xué)性、合法性、準確性和完整性，提高護理記錄的質(zhì)量。

　　5、對留觀患者嚴格執(zhí)行床頭交接班制度，嚴格按照護理級別觀察病情，加強主動巡回，及時記錄病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)生。

　　6、講究語言藝術(shù)，做好護患溝通，樹立以人為本的服務(wù)理念，熱情接待每位患者，態(tài)度誠懇，語言文明。要求護士儀表端莊，文明禮貌，避免使用生、冷、硬的語言，當患者和家屬情緒急躁時，做好耐心、細致的解釋工作，護士長主動幫助解決，避免沖突發(fā)生。如有糾紛發(fā)生，科室及時組織討論，找出自身存在的不足，提出整改措施，不斷提高服務(wù)技能。

　　7、合理安排班次，盡量做到新、老搭配，一方面滿足搶救需要，另一方面也能很好的起到代教作用，樹立老護士的威信，也鍛煉和保護了年輕護士�？傊�，急診工作千頭萬緒，面對不同病種、不同人群、不同需求的患者和家屬，特別是在廣大患者法律意識高度增強的現(xiàn)在，我們必須時刻審視自己的不足，加強護理人員基本功的培訓(xùn)和法制教育，提高她們的自我保護意識，確保醫(yī)療安全。

會議記錄7

　　會議時間：

　　xx年xx月xx日(星期一)上午9時

　　會議地點：

　　指揮部第三會議室

　　主持人:

　　參加人員:

　　xx及各部門負責(zé)人等

　　記錄 人：

　　會議內(nèi)容

　　本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重點工作進行了安排部署�，F(xiàn)將會議紀要如下：

　　一、安全管理方面：

　　1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署，認真落實秋檢工作，做到人員落實、項目落實、時間落實，確保秋檢收到實效，不走過場，不流于形式。

　　公司第七次安委會初步定于9日上午召開，這既是一次月度的安委會會議，也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務(wù)必參加，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責(zé)人均要參加。會議不僅討論研究安全工作，還要就進度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進行磋商。 ……

　　二、質(zhì)量進度管理方面： ……

　　三、內(nèi)部管控方面：

　　1、神華國華公司港電的機構(gòu)設(shè)置、人員定編都重新進行了核定，生產(chǎn)準備部及公司其他各部門要提前做好策劃，在人員定員減少的情況下，優(yōu)化配置、加強現(xiàn)有員工工作能力的進一步挖潛;生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視，做好外出人員的培訓(xùn)策劃方案，同時嚴格執(zhí)行考試、考核規(guī)定，提升培訓(xùn)效果，提高員工專業(yè)水平與工作能力，以達到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效，包括降低人工成本，按照國華公司的要求實行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。

　　2、國華徐電準備承接的外委檢修事宜，公司相關(guān)部門要積極主動地與其溝通，提前做好策劃工作，理清港電公司自身的管理思路，制定具體方案，以便與國華徐電進行磋商。對于國華徐電不能承接的.檢修事宜，生產(chǎn)準備部要盡快研究其他方案，做好策劃，

　　3、公司的經(jīng)濟活動分析會，從本月起要增加對工程的分析，主要就設(shè)計優(yōu)化及工程變更事宜進行分析，工程部等各相關(guān)部門要做好準備;下月開始經(jīng)濟活動分析會要增加對物資的分析。

　　4、送出工程方面目前已發(fā)生費用，計劃部、財務(wù)部等要單獨列支，�？顚Ｓ�，防止將送出工程方面的費用與工程建設(shè)的費用混淆在一起。

　　5、公司專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的情況，要深入一線，身體力行，對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進行比對、研究，對于存在的問題，要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準癥結(jié)，同時做到知與行相統(tǒng)一。

　　四、其他：

　　1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備，按期上報，不能有遺漏。

　　2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結(jié)算工作，同時做好#3、4樓的結(jié)算準備工作。

　　發(fā)：公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各部門 xx公司綜合管理部xx年xx月xx日

會議記錄8

　　時間：20xx.11.22

　　地點：二樓會議室

　　會議主持人：xxx

　　會議主題：二OXX年度愛國衛(wèi)生工作總結(jié)

　　會議記錄

　　參加人員

　　分局全體人員

　　內(nèi)容摘要:

　　劉:二OXX年度愛國衛(wèi)生工作總結(jié)

　　分局全體同志在黨的精神鼓舞下，創(chuàng)衛(wèi)工作堅持整體推進、爭創(chuàng)一流的工作方法，深入開展了以辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和健康教育三位一體的愛國衛(wèi)生運動，局容局貌進一步美化，工作、生活環(huán)境進一步優(yōu)化，干部職工的精神風(fēng)貌發(fā)生了很大的變化，以講文明、樹新風(fēng)、講團結(jié)、講衛(wèi)生等為內(nèi)容的精神文明活動不斷深入。

　　現(xiàn)將我局開展愛國衛(wèi)生運動工作總結(jié)如下:

　　一、統(tǒng)一思想，深化認識，為開展愛國衛(wèi)生運動創(chuàng)造必要條件

　　爭創(chuàng)江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)是社會主義精神文明和現(xiàn)代化建設(shè)的`需要，是提高城鎮(zhèn)衛(wèi)生、文明素質(zhì)，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步，提高城鎮(zhèn)管理水平，優(yōu)化服務(wù)功能，改善市民工作、生活的迫切需要，是改善城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，清除危害人類的不健康因素，切斷疾病傳播源，提高社會公眾健康意識，自我保健能力，提高全民族素質(zhì)，促進兩個文明建設(shè)的重要任務(wù)和內(nèi)容。基于這一認識，我局先后多次組織專題學(xué)習(xí)、動員，把貫徹創(chuàng)建江蘇省衛(wèi)生行動作為統(tǒng)一創(chuàng)衛(wèi)思想，堅定創(chuàng)衛(wèi)信心，繼續(xù)做好我局愛國衛(wèi)生工作的首要任務(wù)，在認真學(xué)習(xí)、充分討論、提高認識的基礎(chǔ)上成立愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組、健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組、除四害領(lǐng)導(dǎo)小組，組長均由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，真正把我局創(chuàng)衛(wèi)工作納入議事日程。在此同時，我局對多年來的愛國衛(wèi)生工作進行了認真客觀、實事求是的總結(jié)，結(jié)合我局實際，研究制定了階段性的愛國衛(wèi)生運動計劃，對存在的問題提出了具體的補課措施，并將行之有效的長放衛(wèi)生管理措施以制度的形式固定下來進行規(guī)范，從而使我局創(chuàng)衛(wèi)工作目標更加具體，工作方向進一步明確。

　　二、制定措施，完善制度，保障創(chuàng)衛(wèi)工作取得成效

　　沒有措施和制度作保障，任何一項目標都難以實現(xiàn)。爭創(chuàng)江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)也是要嚴格有效的制度和措施作保障，為此根據(jù)市愛衛(wèi)會、鎮(zhèn)政府的要求結(jié)合實際，我局制定了愛國衛(wèi)生運動年度工作計劃、環(huán)境衛(wèi)生制度、健康教育實施計劃、創(chuàng)綠化工作計劃、控?zé)煂嵤┺k法、衛(wèi)生管理及獎懲辦法等制度、辦法、實施方案等，從軟件上要求，硬件上實施，在執(zhí)行各項制度過程中我局也是堅定不移，由于制度作保證并能認真執(zhí)行，所以我局愛國衛(wèi)生工作抓得比較扎實，認真按照鎮(zhèn)政府的通知和要求定期及時開展投藥、滅蠅、藥餌、噴藥等工作。

　　三、精心組織，狠抓落實，加強硬件建設(shè)

　　分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，通過局務(wù)會議研究和行政會議討論，開展了一手抓規(guī)章制度和衛(wèi)生長效管理，一手抓硬件設(shè)施建設(shè)工作，雙管齊下，成效顯著。購置花卉美化生活環(huán)境，每個辦公室要求至少擺三盆花，辦公樓與生活區(qū)環(huán)境綠化工作專人進行管理�？梢哉f分局達到了庭院硬化、美化、綠化、凈化的標準�，F(xiàn)如今，我局辦公室內(nèi)盆花常開，花圃區(qū)內(nèi)松柏挺立，花草鮮艷，由于有了健康的身體、優(yōu)美的環(huán)境，使全體干部職工在工作學(xué)習(xí)中積極性更加高漲，各項工作穩(wěn)步提高。

　　四、認真落實制度、措施，加強衛(wèi)生長效管理

　　一是每月組織全局干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)愛國衛(wèi)生運動文件精神和健康教育知識;二是大力開展衛(wèi)生健康教育，采取簡報、標語、組織學(xué)習(xí)等多種形式開展愛國衛(wèi)生教育宣傳活動;三是認真落實衛(wèi)生責(zé)任制，對垃圾及時清除，做到隨倒隨清，防止蒼蠅、蚊蟲的滋生，實行門前三包，門內(nèi)達標制度;四是大力開展愛國衛(wèi)生月活動，實現(xiàn)以月促年目標，使創(chuàng)衛(wèi)工作向縱深發(fā)展;五是結(jié)合每年的世界無煙日，加強對干部職工吸煙與健康的教育;六是鞏固創(chuàng)建成果，按照制度作好每周衛(wèi)生大掃除工作，保持和提高整體衛(wèi)生健康水平;七是加強監(jiān)督檢查，開展檢查評比，對衛(wèi)生差的股室進行批評，并按單位有關(guān)規(guī)章制度進行考核。

　　在健康教育方面，我局還及時聯(lián)系醫(yī)療、防疫部門，對全體工作人員定期進行體格檢查。與此同時，大力倡導(dǎo)健身活動，分局在經(jīng)費緊、場地小的情況下，仍然設(shè)有乒乓室、活動室，配備了各種健身器械，可供老、中、青、少同時健身。

　　五、扎扎實實做好除四害工作，繼續(xù)堅持科學(xué)的除害方式

　　實行三包四定責(zé)任制，做到統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一發(fā)藥，統(tǒng)一時間，統(tǒng)一行動，凡在冬春兩季末，及時投放鼠藥，確保除四害整體效果。對夏季蚊蟲多發(fā)季節(jié)加強滅鼠、滅蠅、滅蟑、滅蚊工作，保證食堂、公廁、公共場所無四害出現(xiàn)。做到辦公區(qū)、生活區(qū)各處無老鼠;對除四害工作進行定期檢查。

　　愛國衛(wèi)生運動是一項系統(tǒng)工程，深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動和創(chuàng)建衛(wèi)生城鎮(zhèn)活動，是提高人民群眾健康水平，滿足人民群眾對日益豐富的精神生活追求的大事情。今后。我局還將一如既往，齊心協(xié)力，把衛(wèi)生工作做好，為戴南鎮(zhèn)創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)以及五鎮(zhèn)同創(chuàng)的奮斗目標而努力。

　　二OXX年十二月

會議記錄9

　　主題：（填寫家庭會議的主題）

　　時間：（填寫家庭會議召開的時間）

　　參會人員：（列出參會人員的姓名）

　　會議記錄：

　　1.會議開場白（主持人介紹會議主題，列出會議的議程）

　　2.各方發(fā)言（每個參會人員依次發(fā)言，發(fā)表自己對于該議題的看法）

　　3.討論（各參會人員就議題展開討論，辯論）

　　4.決策（經(jīng)過討論后，家庭成員對于該議題做出決定，并確定執(zhí)行方案）

　　5. 其他事項（對于其他的家庭事務(wù)進行交流，并商議解決方案）

　　6. 會議總結(jié)（由主持人對于本次家庭會議進行總結(jié)，并宣布下次家庭會議的時間）

　　家庭會議記錄的注意事項

　　1.主題要明確

　　在家庭會議開始之前，必須確定好開會的主題。家庭會議主題應(yīng)該要具體明確，讓所有參會人員都知道將會討論哪些具體內(nèi)容。這樣，家庭會議參會人員才能針對議題做好準備，把發(fā)言的主要內(nèi)容圍繞該議題展開。

　　2.記錄要詳盡

　　為了確保家庭會議的內(nèi)容完整，詳盡，應(yīng)該記錄下所有參會人員的.發(fā)言，以及討論過程中的重要內(nèi)容和結(jié)論。在記錄過程中，應(yīng)該嚴格遵循會議的議程，把所有發(fā)言和討論都記錄下來。如果有重要文件或者數(shù)據(jù)需要呈現(xiàn)，后續(xù)需要單獨記錄這些信息。完成家庭會議記錄之后，這些內(nèi)容可以作為下一次討論的基礎(chǔ)參考。

　　3.主持人要井井有條

　　在家庭會議過程中，主持人的作用非常重要！主持人需要確保會議按照議程流程開展，所有發(fā)言和討論都圍繞具體議題展開，并及時召集下一次會議。主持人還應(yīng)該協(xié)調(diào)各家庭成員之間的關(guān)系，避免論戰(zhàn)升級，影響家庭和諧氛圍。

　　4.家庭會議需要定期召開

　　家庭會議不是一次性的事情，而是定期召開的例會。家庭會議可以按照一個月或者一個季度的周期來進行召開。對于每次會議，家庭成員應(yīng)事先有所準備，對于討論的主題有所了解，這樣才能提高會議效率，達到預(yù)期目標。

會議記錄10

　　一（2）班胡曉娟

　　時間：20xx年11月20日

　　地點：一（2）班教室

　　主持人：胡曉娟

　　參加人員：一年級學(xué)生家長

　　會議資料：

　　一、向?qū)W生家長反饋上期學(xué)生統(tǒng)測成績和學(xué)生在校平時表現(xiàn)。

　　二、對學(xué)生家長提出教師的意見和提議：

　　我班的教學(xué)成績要更上一層樓的話，不是憑空而想的，不是說的還比唱的好聽一樣，而是要落實到位，加大管理力度。那我門該怎樣管理呢那就要以制度管人，在學(xué)校教師加大學(xué)生管理，在家中，家長對學(xué)生加大管理。絕不能出現(xiàn)象有些家長所說的.那樣“我把孩子送到學(xué)校就是教師的職責(zé)，學(xué)得好學(xué)不好都是教師的職責(zé)，反正與我家長無關(guān)”，要是這樣的話.家長就大錯特錯了.我們教師，家長決不能把學(xué)生放任自流，尤其是在家里，家長該管的，必須得管.在孩子成長的過程中，家長對孩子的教育十分之重要，有句話說得好，家長是孩子的第一任教師.比如說，有些家長，自我的孩子都管理不好，還去替代別的家長管理別家的孩子，在那里無理取鬧，

　　這樣的家長，這樣的學(xué)生，就是請個教授來以難以教育好難以教好。所以，我們（教師、學(xué)生、家長）應(yīng)扭成一股繩，為學(xué)生的將來共同努力，教師做到盡職盡責(zé)（盡自我的最大努力教育好自我的學(xué)生），學(xué)生做到全心全意（遵守學(xué)校及班級規(guī)定，按時按質(zhì)完成教師布），家長做到大力支持（讓學(xué)生回家后有充足的時間去學(xué)習(xí)，不要安排他們過多的家務(wù)活，能對學(xué)生幫忙的盡量給予最大幫忙）。

　　三、對學(xué)生學(xué)習(xí)方面盡可能給予最大支持（如購買學(xué)習(xí)用品和輔導(dǎo)資料）。

　　四、家長不應(yīng)對學(xué)生施加太大壓力，讓他們簡便自如的學(xué)習(xí)。

　　五、加強對子女用電、用火、上學(xué)及放學(xué)回家途中的安全問題。

　　六、簽定學(xué)生安全職責(zé)書。

會議記錄11

　　本班組安全會議記錄會圍繞以下條目進行逐條學(xué)習(xí)

　　1、碼頭不許騎車，特別電瓶車與摩托車。

　　2、碼頭不許打傘。

　　3、安全知識應(yīng)知應(yīng)會卡片必須隨身攜帶，熟知內(nèi)容

　　4、冬天天氣變化注意防寒保暖。

　　5、維修人員在設(shè)備上檢修或維修時，必須二人或以上一起進行，并采取必要的安全防范措施。

　　6、各種設(shè)備保養(yǎng)維修時，必須斷電，并在開關(guān)處懸掛禁止牌后，方可進行維修保養(yǎng)。

　　7、清理機電設(shè)備及周圍環(huán)境衛(wèi)生時，嚴禁擦拭設(shè)備運轉(zhuǎn)部位，沖洗水不得濺到電纜頭和電機帶電部位及潤滑部位。

　　8、維修人員應(yīng)穿戴齊全勞保用品，做好安全防范工作。

　　9、維修人員應(yīng)嚴格執(zhí)行本崗位操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)程，特別注意四不傷害。

　　10、具有有害氣體、易燃氣體、異味、粉塵和環(huán)境潮濕的部位，必須通風(fēng)。

　　11、各種臨時線路必須符合安全要求，使用完畢后，應(yīng)立即拆除。

　　12、上班嚴禁飲酒，嚴禁穿拖鞋。

　　13、操作人員應(yīng)熟悉觸電的'急救方法。

會議記錄12

　　時間：

　　20xx年1月11日

　　地點：

　　音美樓

　　參與人員：

　　全體學(xué)生會干部

　　主講：

　　xxx

　　培訓(xùn)內(nèi)容摘要：

　　一、提出一個建議――“三個轉(zhuǎn)變”

　　第一個轉(zhuǎn)變就是觀念轉(zhuǎn)變。

　　第二個轉(zhuǎn)變是角色轉(zhuǎn)變。

　　第三個轉(zhuǎn)變是行為轉(zhuǎn)變。

　　二、幾點提示和要求

　　1、放松好心情。

　　2、安排好學(xué)習(xí)。

　　3、多多讀好書。

　　4、培養(yǎng)好品質(zhì)。

會議記錄13

　　會議名稱：

　　產(chǎn)品質(zhì)量分析會

　　會議時間：

　　20xx年8月18日

　　會議地點：

　　南二樓會議室

　　會議主持人：

　　總經(jīng)理曹國鋒

　　會議參加人：

　　吳春節(jié)、董瑞峰、邱艷春、劉滿先、王德友、吳廣強、劉建國、郝文霞、薛強

　　會議記錄：

　　周卓越20xx年8月8日質(zhì)量事件提要：20xx年8月8日公司一二車間前道開始生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中，產(chǎn)品因為前期發(fā)酵不成功(產(chǎn)品不發(fā)毛、發(fā)黃、發(fā)粘、起泡)，對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生了一定影響，這種情況一直持續(xù)到8月14日，8月15日恢復(fù)正常。針對本次事件公司組織相關(guān)人員和部門進行分析，查找原因，持續(xù)改進，制定預(yù)防措施。

　　總經(jīng)理曹國鋒：本次會議的目的是，查找、分析、總結(jié)本次質(zhì)量事件的原因，提出改進的方法，制定以后應(yīng)對的方案。要求各位參會人員積極發(fā)言，實事求是的把事情說清。并且不要推諉從自身問題出發(fā)，分析找出相關(guān)原因制定措施。下面從生產(chǎn)部開始。

　　生產(chǎn)部經(jīng)理吳春節(jié)：從8月8日準時開工到15日生產(chǎn)正常，這幾天產(chǎn)品前期發(fā)酵出現(xiàn)的主要表現(xiàn)為產(chǎn)品發(fā)黃、發(fā)粘、無毛、起泡。針對這些表現(xiàn)，基本可以定性為雜菌感染。存在主要原因和次要原因。具體分析如下：

　　1、由于兩個車間同時大面積出現(xiàn)類似情況，可以肯定不是車間或者個別的個人操作失誤導(dǎo)致的，應(yīng)該是菌液或者原菌存在雜菌感染的情況，應(yīng)該是主要原因。

　　2、前期準備工作不到位，工器具清洗消毒不徹底，衛(wèi)生不合格，管道、儲水灌含雜菌的問題嚴重。缺乏科學(xué)性，只是依靠過去的經(jīng)驗，考慮事情不周，工作不細，為次要原因。

　　3、再次原因為：產(chǎn)品發(fā)毛的環(huán)境影響產(chǎn)品的正常發(fā)酵，發(fā)酵室干濕溫度達不到要求，發(fā)酵室毛霉菌的生長環(huán)境被破壞，個別接菌溫度過高。

　　作為生產(chǎn)部門，我們要總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，用科學(xué)的眼光看待問題，不能只憑經(jīng)驗解決問題，杜絕類似事情的發(fā)生，把工作做精做細，各部門出臺工器具的清洗消毒規(guī)定及時出臺。在以后開工前先對菌進行實驗和化驗。

　　生產(chǎn)部副經(jīng)理董瑞峰：我同意吳經(jīng)理對本次事件的分析結(jié)果，及事件責(zé)任存在主次之分，事件出現(xiàn)以后由于本人沒有經(jīng)驗就查閱了相關(guān)書籍，總結(jié)了一些相關(guān)內(nèi)容希望能夠有所幫助。通過本次事件總結(jié)了以下教訓(xùn)：

　　1、事前預(yù)防的作用遠大于事后彌補。

　　2、工作缺少計劃性，疏忽大意，責(zé)任心差。

　　3、工作執(zhí)行力度及其欠缺，出現(xiàn)問題相互推諉，不能積極采取應(yīng)對措施。

　　4、各部門工作沒有形成規(guī)范，不按步驟執(zhí)行，不注重過程管理，敷衍了事。

　　5、理論知識缺乏，存在僥幸心理，不按照規(guī)章執(zhí)行。

　　6、職工散漫，工作沒有積極性，責(zé)任心不強。

　　7、缺乏應(yīng)急措施。

　　8、只懂得埋頭苦干，不懂得總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　1、每一項工作擬定一套規(guī)范的`操作流程，形成制度，讓職工形成日常操作規(guī)范。

　　2、多注重事前布置，和后期跟蹤，責(zé)任到人。

　　3、加強管理人的理論知識學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，不能以經(jīng)驗自居，只使用老經(jīng)驗，不學(xué)習(xí)新知識。

　　4、分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，重在日常應(yīng)用，旨在有所改變，不能一如往常。

　　一車間副主任王德友：這次事件的主要原因為感染雜菌，感染的原因為干菌儲藏時間過長，菌室設(shè)備對干菌的儲存有一定的影響，工器具消毒不徹底，放假時間長不利于毛霉菌的生長。

　　一車間主任劉滿先：公司菌室沒有長時間儲存干菌的能力，有導(dǎo)致干菌感染雜菌的可能性影響菌的生長，放假時間長發(fā)酵室的環(huán)境已經(jīng)改變不利于毛霉菌的生長。

　　二車間主任吳廣強描述事件經(jīng)過總結(jié)出的問題如下：公司菌室沒有長時間儲存干菌的能力，有導(dǎo)致干菌感染雜菌的可能性影響菌的生長，放假時間長發(fā)酵室的環(huán)境已經(jīng)改變不利于毛霉菌的生長。

　　二車間副主任劉建國：質(zhì)量管理部經(jīng)理邱艷春：

　　一、具體發(fā)毛情況詳見報告

　　二、原因分析

　　從發(fā)毛情況上看肯定是染雜菌所造成，但是兩個車間又有明顯的差異，出現(xiàn)的原因也不一樣，具體分析如下：

　　1、使用干菌期間浸泡時間長所造成。

　　2、放假時間長，發(fā)酵室內(nèi)及發(fā)酵屜全部用高壓槍清洗，發(fā)酵環(huán)境發(fā)生變化。

　　3、工器具消毒不徹底造成。

　　4、兌菌水不合格造成菌液染菌。

　　5、菌存放時間長，菌活性差，不利于發(fā)毛。

　　6、菌存放時間長，感染雜菌

　　三、糾正措施

　　1、所有的工器具、設(shè)備設(shè)施用100PPM次氯酸鈉消毒液進行消毒。

　　2、增加菌液的孢子數(shù)到4-4.5x106。

　　3、發(fā)酵室盡量降低溫濕度。

　　4、湯料酒精度增加1度。

　　5、生產(chǎn)部制定放假開工后設(shè)備設(shè)施、工用具清洗消毒制度。

　　6、質(zhì)管部制定放假開工后設(shè)備設(shè)施、工用具檢測制度。

　　四、制定放假開工后的微生物檢測制度。

　　要求：放假開工后化驗員提前三天上班檢測微生物。

　　檢測項目

　　菌室存放的干菌：生產(chǎn)之前每天檢測三個批次的干菌(包括孢子數(shù)的檢測)，連續(xù)檢測四天，生產(chǎn)時選用合格的菌種。

　　車間所有的設(shè)備設(shè)施、工用具：生產(chǎn)車間必須提前三天搞好清洗消毒工作，給檢測留出時間，以及出現(xiàn)不合格情況進行整改的時間。

　　生產(chǎn)之后對車間使用的菌液的雜菌總數(shù)連續(xù)進行檢測，直到生產(chǎn)正常為止。

　　總經(jīng)理曹國鋒總結(jié)發(fā)言：本次事件造成了一定的經(jīng)濟損失，損失數(shù)額還不能準確的估算出來，還需要進一步確認，在此先不做定性結(jié)論，還要進一步進行分析和討論，同時為以后制定預(yù)防措施，但是看到了各級領(lǐng)導(dǎo)干部團結(jié)一致面對困難的可貴精神，在此提出表揚，希望大家能夠繼續(xù)保持和發(fā)揚。

會議記錄14

　　會議時間：x年xx月xx日上午9:30

　　會議地點：大廈樓大會議室

　　會議主持：

　　與會人員：

　　會議主題：公司完善培訓(xùn)工作專題會議

　　會議記錄：

　　會議主要內(nèi)容：

　　根據(jù)公司目前培訓(xùn)工作開展的實際情況，為進一步完善、提升公司培訓(xùn)實施的效果，經(jīng)與會人員針對"x(品)字[]號文"所提及的六項議題展開討論，達成以下共識：

　　一、對培訓(xùn)教材存在問題進行整改

　　1、品質(zhì)管理部于xx月xx日前對公司各部門、各崗位的培訓(xùn)科目進行更合理、時效的統(tǒng)計分析，并分部門列出培訓(xùn)科目清單發(fā)至各部門。對相關(guān)部門已提交過的培訓(xùn)教材品質(zhì)管理部對其有效性、可操作性進行審查，所發(fā)現(xiàn)的不合格教材將發(fā)至相應(yīng)部門進行修改。

　　2、各部門針對品質(zhì)管理部提交的培訓(xùn)科目清單及退回的培訓(xùn)類教材，部門負責(zé)人應(yīng)根據(jù)實際情況對各培訓(xùn)教材認真組織本部門可勝任的人員負責(zé)編制、完善。部門負責(zé)人應(yīng)嚴格把關(guān)培訓(xùn)教材的質(zhì)量。

　　3、各部門所提交的培訓(xùn)教材應(yīng)按品質(zhì)管理部統(tǒng)一的格式要求提供電子文檔及制作相應(yīng)pp稿，并于x年xx月xx日提前交品質(zhì)管理部。

　　二、明確培訓(xùn)講師

　　1、培訓(xùn)講師原則上由各部門負責(zé)人擔(dān)任，亦可授權(quán)本部門有能力的專業(yè)人員負責(zé)。

　　2、培訓(xùn)講師對公司或部門進行計劃內(nèi)培訓(xùn)時，應(yīng)視為一項本職工作;如擔(dān)任計劃外的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)則按相關(guān)規(guī)定給予報酬。

　　3、培訓(xùn)講師的授課質(zhì)量通過培訓(xùn)效果、培訓(xùn)監(jiān)管等綜合考查，與績效考核及個人升遷發(fā)展掛鉤。

　　三、明確c類培訓(xùn)的有關(guān)工作

　　公司的培訓(xùn)主要分為三種：a類培訓(xùn)主要以外送培訓(xùn)為主;b類培訓(xùn)為公司事務(wù)性、范圍較廣的培訓(xùn)，由品質(zhì)管理部組織實施;c類培訓(xùn)主要為各部門專業(yè)性、針對性培訓(xùn)，由各部門組織進行。會上進一步明確了c類培訓(xùn)的時間、內(nèi)容調(diào)整及考核有關(guān)事項。

　　1、c類培訓(xùn)時間及內(nèi)容的調(diào)整

　　a、培訓(xùn)的時間須按計劃規(guī)定執(zhí)行，計劃時間有更改的，可相應(yīng)調(diào)整，但不能跨月。

　　b、培訓(xùn)內(nèi)容有更改的可更替，不能刪減。

　　c、如須調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、時間的，應(yīng)至少提前一天通知品質(zhì)管理部，以便培訓(xùn)工作的有效實施及監(jiān)管。

　　2、c類培訓(xùn)由部門按計劃實施，但須向品質(zhì)管理部提交試題庫，由品質(zhì)管理部統(tǒng)一組織考核。

　　四、明確部門培訓(xùn)對接人

　　1、各部門選出一名培訓(xùn)對接人，主要負責(zé)本部門c類培訓(xùn)的組織實施工作。具體為培訓(xùn)的資料收集，培訓(xùn)效果的.評估等，同時負責(zé)a、b類培訓(xùn)實施時與培訓(xùn)管理人員的對接，組織部門受培訓(xùn)人員按時參加。

　　2、培訓(xùn)對接人有義務(wù)根據(jù)實際需求對培訓(xùn)工作提出改進建議、意見。

　　五、建立個人培訓(xùn)檔案、明確培訓(xùn)工作與績效掛鉤

　　1、培訓(xùn)管理員、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對接人及學(xué)員的培訓(xùn)情況納入績效考核，保證培訓(xùn)工作的有效開展。

　　2、品質(zhì)管理部負責(zé)建立個人培訓(xùn)檔案。公司所有人員自進公司之日起的所有培訓(xùn)、考核情況全部記錄于培訓(xùn)檔案，作為個人在公司轉(zhuǎn)崗、加薪、升職的重要考核依據(jù)。

　　3、對于培訓(xùn)考核不合格的人員，嚴格按照培訓(xùn)工作相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行管理制度。

　　六、其它與培訓(xùn)相關(guān)事項

　　1、綜合辦公室招聘相關(guān)人員須進行有效的初步考核，尤其是專業(yè)崗位，原則上要求有相應(yīng)專業(yè)的操作技能及上崗證或職業(yè)資格證書，以降低培訓(xùn)費用。

　　2、根據(jù)培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定實施培訓(xùn)有償制。

　　xx市物業(yè)管理有限公司

　　品質(zhì)管理部

　　簽署：

　　x年xx月xx日

會議記錄15

　　時間：9月8日上午

　　會議主題：20xx年精準扶貧工作推進會

　　會議記錄：

　　為進一步抓好敘永鎮(zhèn)精準扶貧工作，9月8日上午，敘永鎮(zhèn)召開20xx年精準扶貧工作推進會，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)工作人員參加了會議。

　　會上，分管扶貧工作副鎮(zhèn)長張俊傳達了昨日召開的'全縣精準脫貧檔案資料規(guī)范管理培訓(xùn)會會議精神。敘永鎮(zhèn)黨委書記王明俊對精準脫貧檔案資料管理工作進行了安排部署并做了重要講話，扶貧工作是一項政治任務(wù)、民生工程，精準脫貧檔案資料規(guī)范管理是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的必要條件，我們要不打折扣地完成檔案資料管理工作任務(wù)，針對昨日會議提出的精準脫貧檔案資料管理工作中存在的問題，我鎮(zhèn)要對號入座，一一對照整改。

　　會議要求：一是進一步明確責(zé)任。要求班子成員、相關(guān)人員必須深入所聯(lián)系村、扶貧戶，扎實全面開展精準扶貧工作;二是進一步強化認識。扶貧工作不能走過場，不能流于形式，必須把每項工作落到實處，確保建卡對象摸得準，致貧原因分析準，脫貧措施定得準，幫扶目標盯得準;三是進一步完善產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。要重點圍繞選準產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，針對產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后不同階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難給予扶貧戶幫助，促進貧困戶增收，確保完成年度減貧任務(wù)。

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