幼兒園園務會議記錄通用(15篇)
幼兒園園務會議記錄1
時間:
記錄人:
出席人員:全體教師
主持人:
會議記錄:
一、上階段工作反饋
1、部門條線開展的活動情況稍作分析,如新教師保育知識培訓后的效果,新教師彈唱活動中顯示的優(yōu)勢與不足等等。
2、手足口病的預防得力,控制較好,南園行政積極參與晨檢,要求指導洗手的教師能確保按量到崗,如遇值班教師外出,則自行調(diào)整。
3、幼兒戶外活動時,出汗較多,教師注意保育,提醒幼兒及時脫衣。
4、清潔家園工作繼續(xù)開展,中大班空課教師積極協(xié)助。
5、教學設施設備的使用與維護需加強,菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。
8、繼續(xù)加強手足口病的預防,行政參與。逐步規(guī)范保育工作,按指導要求不斷完善。
9、衛(wèi)生區(qū)要消除衛(wèi)生死角,空教室開窗通風和衛(wèi)生應加強,廁所門等死角提醒完成。
10、各崗位工作完成較好。
11、保潔和消毒柜的`使用頻率和物品消毒后的擺放需留意。
各班級按時開展活動有欠缺,如原先安排4月份完成的家長半日活動,拖至本周才開。教研組長調(diào)控有問題,以后保教調(diào)控。(北園)
二、下階段工作
“家園互動”操作情況稍作提醒。
幼兒園園務會議記錄2
召開時間:20xx年11月18日
參會人員:全體教師
主題:幼兒園冬季預防保健知識
會議紀要:
1.教育幼兒關于防寒降溫、流行病防護等方面的知識;
2.加強冬季保健工作,提高幼兒的體質(zhì)素質(zhì);
3.推廣預防冬季常見疾病的'知識,確保幼兒健康和安全;
4.加強健康教育,提高幼兒園師生和家長的健康意識。
幼兒園園務會議記錄3
召開時間:20xx年6月28日
參會人員:全體教師
主題:幼兒園夏令營活動
會議紀要:
1.制定具體的夏令營活動計劃,滿足幼兒的體驗和需求;
2.加強夏令營活動的安全和保障工作,細化安全預案;
3.組織開展有趣實用的活動和教育課程,提高幼兒園師生的.綜合素質(zhì);
4.與家長溝通、協(xié)作,提高家長對夏令營活動的滿意度和支持度。
幼兒園園務會議記錄4
時間:20xx年3月10日
地點:幼兒園會議室
主持人:園長
參會人員:全體教職工
會議內(nèi)容:
1. 園長對幼兒園春季學期工作進行總結,并對未來的工作進行規(guī)劃。
2. 對幼兒園環(huán)境衛(wèi)生進行評估,提出了整改意見和建議,要求保持幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生情況整潔、干凈。
3. 園長通報了關于園里一些學生家長近期反映關于食品安全問題和質(zhì)量問題的調(diào)查情況,提出了加強食品經(jīng)營管理和質(zhì)量監(jiān)管的建議,并且呼吁全體師生加強環(huán)保、安全知識的宣傳。
4. 針對學生課程設置方面的問題,教育教學團隊進行了研討和探討,并提出了一些可行的發(fā)展方案,通過增加學生的課程設置提升學生能力。
5. 在本屆幼兒園就讀的學生家長集體反映了校服的品質(zhì)問題,會議對這個問題進行了研究和解決,要求制定更加嚴格的校服生產(chǎn)流程和質(zhì)量監(jiān)管流程,同時加強學校與家長的溝通與聯(lián)系。
6. 對新任教師的接收和培訓方案等問題進行了討論和研究,并通過組織教育教學與管理團隊委員和專家,對幼兒教師的教學和管理技能進行培訓和提高品質(zhì)。
7. 教育教學團隊討論了推行幼兒教育智能化教學帶來的問題,以及在實踐中探索和應對問題的.策略,提出了一些具體的解決方案。
8. 會議通報了一些個別教育教學問題,如教師違反教學規(guī)范、情感沖突等問題,對相關的教師進行了批評糾正,并提出了預防和解決教育教學問題的建議。
總結:
本次幼兒園春季學期園務會議,旨在加強學校的管理和教育教學質(zhì)量,為學校未來的發(fā)展和提高品質(zhì)打下了堅實的基礎。會議在會議紀要的文檔中詳細記錄,并將嚴格按照規(guī)定時間完成對整改方案的評估。在這個過程中,學校呼吁廣大師生家長一起行動,加強對幼兒園環(huán)境、食品安全、教育教學質(zhì)量的監(jiān)督,為學生的健康成長保駕護航。
幼兒園園務會議記錄5
召開時間:20xx年2月XX日
參會人員:全體家長代表
主題:家長會及家長晚宴安排
會議紀要:
1.安排家長會及晚宴活動,讓家長更好地了解幼兒園教育工作;
2.向家長介紹幼兒的'成長和發(fā)展情況,提高家長對幼兒園教育工作的信任和滿意度;
3.聽取家長代表的意見和建議,加強與家長間的溝通和協(xié)作;
4.確保家長會及晚宴活動的有序進行。
幼兒園園務會議記錄6
召開時間:20xx年8月18日
參會人員:全體教師
主題:幼兒園秋季教育計劃
會議紀要:
1.根據(jù)幼兒園的具體情況和幼兒特點,制定秋季教育計劃;
2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作,夯實教育基礎,提高教育質(zhì)量;
3.實行問題導向的'教育管理方式,針對教育工作中的問題逐步推進改革;
4.加強教育工作的實際操作和指導,提高教育工作的靈活性和適用性。
幼兒園園務會議記錄7
召開時間:20xx年4月30日
參會人員:全體家長代表
主題:家長會及家長晚宴安排
會議紀要:
1.安排家長會及晚宴活動,進一步鞏固幼兒園與家長的良好關系;
2.展示幼兒在課外活動中的成果和進步,與家長分享幼兒教育經(jīng)驗;
3.聽取家長代表的建議和意見,及時回應家長所關心的問題;
4.加強與家長間的.互動,提高家長的滿意度。
幼兒園園務會議記錄8
學習時間:xx.xx.xx
記錄人:xx
出席人員:班主任
主持人:xx
會議記錄:
一、各方面信息溝通
1、參與三巡的人員積極帶頭,做好日常工作,尤其是北園的中層領導做到自加壓力,以身作則,部門合作,相互支撐,站在大局利益處理日常事務,并注意方式方法。
2、近期收到信訪辦電話,家長就大人不準入園有不滿情緒,三巡教師值班時關注做好幼兒來園時家長的宣傳解釋工作。
3、教師的家長工作需引起重視,新教師尤甚。
4、留意目前教工隊伍中存在的不足,并及時引導。
二、交流具體工作
1、隨著手足口病的.發(fā)生,三巡人員早訓關注來園時幼兒正確洗手的指導和家長的解釋工作,從幼兒安全角度出發(fā)做家長工作。中巡關注教師交接班時間,確保11:00進班,原則上11:00—11:15兩教師交替。晚巡關注各班的離園、班級清潔和家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。
2、新教師培養(yǎng):業(yè)務上加強案頭工作的指導,在業(yè)務學習時反饋并培訓案頭工作。
3、各類學習:總結反饋前階段檢查工作情況,好的夸大,點名表揚。共性的會上反饋,小的,個性的私底下交流。
4、上班時間的調(diào)整:早班教師下周一起7:15到崗,保育員7:00到崗。早訓時關注教師辦公室,留意教師到崗情況。
5、提醒新教師注意儀表端莊,穿方便運動的服飾。
6、積極參與南匯教育網(wǎng)"我為南匯教育建言獻策"活動。
7、關于社團問題,現(xiàn)分幾個大類:教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等,要求三巡人員全體參與,自選一項目參與。
幼兒園園務會議記錄9
召開時間:20xx年1月18日
參會人員:全體教師
主題:幼兒園環(huán)保工作
會議紀要:
1.加強幼兒園環(huán);A設施建設和管理工作;
2.加強環(huán)保意識教育,更好地引導幼兒誠信感恩、愛護環(huán)境;
3.鼓勵創(chuàng)新,推行環(huán)保小實驗、小活動,提高幼兒保護環(huán)境意識;
4.加強教育園區(qū)的清潔衛(wèi)生,常規(guī)檢查、排查幼兒園環(huán)保安全隱患。
幼兒園園務會議記錄10
學習時間:xxx9、6
記錄人:孫春麗
出席人員:鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、于曉鳳、張銘心
主持人:陳鳳娟
會議記錄:
一、學習文章:
1、《先做一個幸福的老師》
只有幸福的老師,才能培養(yǎng)出幸福的學生;只有快樂的老師,才能培養(yǎng)出快樂的學生。
(一)上有創(chuàng)新的課。
(二)走有疑問的路。
。ㄈ┱掖_切的角色定位。
1、教師的身份應該是一個長大的兒童,有和孩子一樣的童心;和兒童共同成長,隨著孩子一起“長大”。
2、把幼兒當作自己的孩子,用母親的情懷來包容孩子的過失,用敏銳的目光發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,用表揚激勵學幼兒,真心地喜愛學生。
3、把幼兒當作小時候的自己,用童心諒解童心。
。ㄋ模┻^擁有愛的生活。
“我的`生活,愛心為重”。要保持一顆平常心,學會寬容,寬容別人的短處,更要包容自己的不足。學會用自創(chuàng)的方法減輕教師的心理負擔。
1、寬心法。
2、遺忘法。
3、排除法。
《享受幸!
1、能活著就是幸福。
2、能工作著就是幸福。
3、能加班也是幸福。
4、能運動就是幸福。
5、能經(jīng)常到父母家走走就是幸福。
6、能有雙休日就是幸福。
7、能有一個愛你的他(她)就是幸福。
8、能有一個健康的孩子就是幸福。
二、小結本學期幼兒園工作:
1、感謝各條線、部門在學校發(fā)展中所作的付出和貢獻,使幼兒園收獲各種獎項和榮譽,如:普法依法先進集體;“人人動手 清潔家園”先進集體;徐慧寧“人人動手 清潔家園”先進個人;信息公開先進集體;成功創(chuàng)建市級文明單位等。
2、周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作,但更要全面體現(xiàn)教研組的工作,如:教研組隨機指導等。月底的工作小結需要點名部門中最好或最差的工作表現(xiàn),以便了解、溝通和改換。
幼兒園園務會議記錄11
出席人員:
主持人:
一、假期工作回顧。
1、民間藝術:科研與教學結合,涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大,不但要方案,而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍,形成校園文化。
2、兔子燈:初五開始有徐慧寧領頭制作,至2月4日已完成40只,2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展,參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)。
二、上學期上交資料分析。
1、總結與計劃較好匹配。
2、部門材料有缺乏現(xiàn)象,下學期有各部門負責人把好質(zhì)量關。
3、上學期部門總結和缺乏材料反饋。
人事:職稱評定的相關表格。
名師工作室:新教師培養(yǎng)相關材料。新教師總結。
南園保教:調(diào)整外出學習表、作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結、優(yōu)質(zhì)教學展示周張穎穎教案。
南園后勤:專用室名稱統(tǒng)一。
南園保。菏论E、成績納入總結。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。
北園保健:幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料。
(一)新學期成立各種興趣小組,實現(xiàn)老帶小,成熟帶新手的'目標。
。ǘ┬聦W期計劃。
指導思想:
三個聚焦——聚焦管理,聚焦師資,聚焦課堂(具體有業(yè)務負責,嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領會并落實園務計劃內(nèi)容。
主要工作目標:
1、加強民主管理,培植校園文化。
2、以開發(fā)和建設園本課程為核心,推進幼兒園特色建設。
3、加強教育科研,扎實課題研究,提高保教質(zhì)量。
4、重視各類人員的園本培訓,提高隊伍整體素質(zhì)。
5、優(yōu)化后勤管理,加大三大員管理力度。
三、具體工作與措施:
1、加強民主管理,培植校園文化。
。1)配置校園文化,繼續(xù)做好一日三巡,明確每月的側重點,考慮圍繞四大領域做好保教指導。
。2)提煉有價值的管理經(jīng)驗,向姐妹園輻射,起到一級園的示范和引領作用。
2、加強各類人員的園本培訓,提高教職工隊伍整體素質(zhì)。
。1)重視師德師風建設。
(2)加強中層隊伍建設。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。
(3)加強教師專業(yè)建設。
(4)重視后勤隊伍建設。
3、加強教學研究和教育科研,促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
。1)加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導。
。2)開發(fā)和建設園本課程,進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。
。3)以課題研究為契機,提高科研績效。
4、優(yōu)化各項管理,后勤工作做到精細化。體現(xiàn)節(jié)約原則。
(1)強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓。
(2)狠抓安全衛(wèi)生管理。
。3)重視食堂管理。確保“過得了檢查,經(jīng)得起抽查”。
5、扎實家長管理。
家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。
6、每月活動安排。
四、新學期人事調(diào)動與安排。
1、張穎穎老師本學期調(diào)回北園,跟蘇承紅老師學習業(yè)務工作管理。
2、朱馳任幼兒園人事干部。
3、蘇承紅帶教張穎穎的同時,兼任北園后勤園長。
4、黃文芳兼任南園咪咪班班主任。
5、王玉蓉兼任南園大班教研組長,姚成芳學習教研組長工作。
幼兒園園務會議記錄12
召開時間:20xx年4月8日
參會人員:全體園務人員
主題:幼兒園課程設計與教學改革
會議紀要:
1.多樣化的教育課程設計,充分滿足幼兒的發(fā)展需求;
2.引進新的'教學理念和方法,提升教學質(zhì)量和效果;
3.注重幼兒園情感教育,提高幼兒的情感智力發(fā)展水平;
4.推行幼兒園學科課程改革,做好科學說話、語文、數(shù)學、藝術等課程設計與實施。
幼兒園園務會議記錄13
召開時間:20xx年7月18日
參會人員:全體園務人員
主題:幼兒園暑期活動安排
會議紀要:
1.制定具體的暑期活動計劃,滿足幼兒的需求;
2.安排有針對性、豐富多彩的課外活動,提高幼兒的綜合素質(zhì);
3.加強各項假期安全工作,確保幼兒在活動中的安全;
4.加強對家長的.溝通和協(xié)作,建立園方與家長的良好關系。
幼兒園園務會議記錄14
召開時間:20xx年5月24日
參會人員:全體園務人員
主題:幼兒園安全和教育管理工作
會議紀要:
1.規(guī)范幼兒園的`安全和教育管理流程,提高效率和效果;
2.優(yōu)化管理制度和職責分工,進一步提高幼兒教育的質(zhì)量;
3.加強對幼兒園工作人員的安全保障,進一步提高其責任心和專業(yè)素養(yǎng);
4.完善幼兒園管理工作的制度和流程,落實所有管理責任。
幼兒園園務會議記錄15
召開時間:20xx年9月28日
參會人員:全體園務人員
主題:秋季幼兒園教育安全與防范工作
會議紀要:
1.制定秋季幼兒園安全預案,過程決斷及應對措施;
2.設定安全管理制度和考核標準,提高幼兒園安全保障能力;
3.進行安全檢查、排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,杜絕安全隱患;
4.規(guī)范操作流程,提高各項操作職能人員的安全參與度。
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