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事業(yè)單文工作總結會議通知范本
導語：總結還應據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實準確，不能旁征博引。下面小編為大家整理了：總結會議通知范本，希望對大家有所幫助,歡迎閱讀，僅供參考，更多相關的知識，請關注文書幫!
總結會議通知范本【范文一】
院屬各部門、各單位：
為做好學期中層干部考核工作，根據(jù)期末工作安排，定于近期召開“2013-2014學年第二學期中層干部述職總結會議”，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：2014年7月7日(周一)8：10-12：30
二、會議地點：實訓樓會議室
三、參會人員：董事會領導、院校領導、參與述職的中層干部
四、述職分組
此次考核述職分兩組進行，第一組述職時間為8：00-10:00，第二組考核時間為10:00-12：30
第一組(職院獨立部門組)
考核小組領導：董事會領導、學院領導
第二組(院校公共部門組)
考核小組領導：董事會領導、學院領導、學校領導
述職人員及順序：
五、述職程序
1.候場。全體述職干部根據(jù)述職分組及時間安排，提前10分鐘達學院辦公室候場，并準備好述職書面材料，根據(jù)人事處工作人員安排進入考核述職會場;
2.述職并答疑：每個人述職考核時間為10分鐘，其中個人述職5分鐘，考核小組領導提問答疑5分鐘。領導提問原則：由述職對象的主管領導進行提問。
3.上交書面述職材料和干部互評表給人事處工作人員。
4.離場。
六、有關工作要求
1.人事處負責此次中層干部述職會議的`統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，負責發(fā)放考核評分表格、做好干部互評分的采集工作、做好述職人員之間的安排銜接工作。同時，在中層干部述職會議時，提交系部績效考核評分材料。
2.辦公室負責下達會議通知，并通知董事會及院校領導參會，落實會場地點并做好會場布置(主題PPT)、準備計時器、會議簽到和宣傳拍攝工作。同時，辦公室在中層干部述職會議時，提交學期工作檢查情況報告。
3.所有述職的干部都務必按時到場述職，不得缺席，如有特殊情況，請向院長/校長請假，請假獲批干部于7月7日前提交書面述職材料至人事處。
4.為保證會場秩序，請各位參會人員遵守會議規(guī)定，保持會場安靜，手機請調(diào)至振動或靜音狀態(tài)。
總結會議通知范本【范文二】
各部、室，志捷公司：
為及時總結2012年上半年經(jīng)營管理工作，并對下半年工作做好規(guī)劃和部署，公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。具體事宜通知如下：
一、會議時間：2012年7月14日上午9：00。
二、會議地點：公司會議室。
三、參會人員：公司經(jīng)營班子成員、顧問，各部室負責人、項目經(jīng)理(副經(jīng)理)、志捷公司班子成員。
四、會議內(nèi)容：
1.上半年經(jīng)營指標和工作計劃完成情況匯報，
2.年度重點工作推進情況匯報;
3.工作中存在的問題及其原因分析;
3.下半年工作安排。
五、會議議程：
1.項目經(jīng)理(副經(jīng)理)、部室負責人匯報，發(fā)言時間5分鐘左右;
2.分管領導匯報，發(fā)言時間10分鐘左右;
3.總經(jīng)理講話。
六、相關要求：
1.為保證會議效率和會議質量，請各參會人員圍繞會議內(nèi)容提前認真做好準備，整理成書面材料匯報。
2.參會人員應準時參加會議，不得缺席。
二〇xx年七月九日
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