公司舉行周年慶典活動方案

時(shí)間：2024-07-16 21:20:14 活動方案我要投稿

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公司舉行周年慶典活動方案范文

　　為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的公司舉行周年慶典活動方案范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司舉行周年慶典活動方案范文

公司舉行周年慶典活動方案范文1

　　一、活動目標(biāo)

　　此項(xiàng)活動是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項(xiàng)集體娛樂活動，希望通過這次聯(lián)歡活動，增進(jìn)各部門新工之間的了解，增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神，娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、具體做法

　　xx月份

　　由xxx作為活動倡導(dǎo)人，進(jìn)行活動效果預(yù)測，制定活動策劃草案，送總經(jīng)辦審批；

　　統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動的人員名單。

　　xx月x日

　　經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，做好活動的.準(zhǔn)備工作。

　�。�1）游戲道具和獎(jiǎng)品的購買；

　�。�2）購買活動中要吃的食品；

　�。�3）提前電話預(yù)定a—miss的大包間；

　�。�4）與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。

　　xx月x日

　　17：00召集活動人員去餐廳吃飯；

　　17：30準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，到達(dá)目的地后開始活動。

　　22：00活動結(jié)束，安排將人員送回。

　　三、游戲內(nèi)容

　　1、愚工移山

　　游戲道具：乒乓球（20個(gè)）、粗吸管（4根）、盆子（2個(gè)、用a4紙折疊便可）

　　游戲規(guī)則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個(gè)乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝（上好佳）。

　　活動人數(shù)：2人，安排兩組。

　　2、“愛”字大比拚

　　游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組進(jìn)行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅(jiān)持到最后的一方獲勝（恰恰瓜子）。

　　3、一雙魔鬼鞋

　　游戲道具：膠鞋（1雙）、一條長長的、滑滑的、活的小動物（保密）、

　　游戲規(guī)則：

　　兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現(xiàn)的若無其事。

　　其余人員：在以上兩位人員行走時(shí)，注意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東？”，選對的給予獎(jiǎng)勵(lì)（棒棒糖）。如果受獎(jiǎng)勵(lì)人員超過半數(shù)，懲罰表演者唱一首歌。

　　4、夾氣球

　　游戲道具：氣球（4個(gè)）

　　游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊(duì)，每人將手背在身后，從第一個(gè)人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)，逐個(gè)傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）

　　四、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　1、活動場地：a—missktv大包（獨(dú)立衛(wèi)生間）

　　20：00以前54元/小時(shí)

　　20：00以后144元/小時(shí)預(yù)計(jì)要400元以內(nèi)。

　　2、活動道具及獎(jiǎng)品：獎(jiǎng)品控制在3元/個(gè)以內(nèi)。

　　3、活動食品：

　　飲料、瓜子、水果等，預(yù)計(jì)需100元。

　　活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計(jì)：560元整

公司舉行周年慶典活動方案范文2

　　會議目的：

　　1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化；

　　2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；

　　3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　會議討論內(nèi)容：

　　1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？

　　2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？

　　3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的？

　　4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見？

　　5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，尋找“金點(diǎn)子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的.發(fā)展與改進(jìn)點(diǎn)？6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題？

　　會議形式：

　　1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見；

　　2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間，外加討論、互動、提問。

　　會議地點(diǎn)：公司一號會議室

　　參會人員名單：

　　部門：勝算組、算量組、電子評標(biāo)行業(yè)、其他部門（行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場）

　　時(shí)間：12月16日

　　人數(shù)：xx人

　　座談會議程：（約1。5—2小時(shí)）：

　　1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

　　2、第二部分（10—20分）：總經(jīng)理發(fā)言。

　　3、第三部分（45—60分）：

　　員工互動及提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。

　　4、第四部分（5分）：由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。

　　注意事項(xiàng)：

　　1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊(duì)有用的東西。

　　2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。

　　3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，及時(shí)參加座談會，確保參會率。

　　4、提前通知與會人員參會時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。

　　5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。

　　6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。

　　會議涉及費(fèi)用：會議點(diǎn)心與水果150元/次，共計(jì)600元。

公司舉行周年慶典活動方案范文3

　　一、活動主題：ng>；xx周年慶典儀式

　　二、活動時(shí)間：20xx年3月18日10時(shí)

　　三、活動地點(diǎn)：園區(qū)

　　四、活動對象：公司全體職員

　　五、活動程序：

　　1、09：50周年慶典儀式各項(xiàng)工作準(zhǔn)備完畢；

　　2、09：55公司全體職員進(jìn)入指定區(qū)域，按照組織序列列隊(duì)；

　　3、10：00主持人登場，宣布儀式相關(guān)注意事項(xiàng)；

　　4、10：05各位嘉賓及公司領(lǐng)導(dǎo)入場并鳴炮；

　　5、10：08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)及開場白；

　　6、10：15董事長/總經(jīng)理致辭；

　　7、10：30嘉賓致辭；

　　8、10：45嘉賓致辭；

　　7、11：00儀式結(jié)束，嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)退場；

　　8、11：05按照組織序列退場；

　　9、11：15清理場地

　　六、園區(qū)氛圍布置

　　1、由生產(chǎn)部于15日17：30前將印有“熱烈慶祝xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”的條幅（8米），懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外；

　　2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上；

　　3、由采購部于15日17：30前將所有供應(yīng)商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側(cè)；

　　4、由人力資源部于12日前設(shè)計(jì)“xx周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報(bào)送采購部制作。由生產(chǎn)部于18日9時(shí)前懸掛在慶典儀式現(xiàn)場舞臺后方；

　　5、由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃拱門一個(gè)放置在園區(qū)大門口，拱門字為“xxxxx周年慶典儀式”；

　　6、由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃立柱二個(gè)放置在園區(qū)大門口，條幅字為“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”、“xx有限公司祝賀湖南xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”；

　　7、由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃氫氣球八個(gè)放置在園區(qū)閘欄外人行道處（園區(qū)東側(cè)、西側(cè)），條幅字為“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”、“xx有限公司祝賀湖南xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”等；

　　七、嘉賓邀請及外部宣傳

　　1、3月10日12：00前各部門將邀請參加“xx周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式以表格的形式報(bào)送至總經(jīng)理助理處；

　　2、由總經(jīng)理助理于3月12日17：30前再次確認(rèn)各部門需要邀請的嘉賓，并于3月15日17：30之前制作邀請函并送到嘉賓手中；

　　3、由網(wǎng)絡(luò)工程師于3月12日17：30之前在各大網(wǎng)站發(fā)布xx周年慶典相關(guān)信息，利用網(wǎng)絡(luò)資源宣傳此次活動；

　　4、由人事主管于3月17日之前聯(lián)系長沙區(qū)域相關(guān)報(bào)刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加“xx周年慶典儀式”，宣傳企業(yè)品牌；

　　5、由采購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應(yīng)商，告之xx周年慶典活動細(xì)則，并邀請現(xiàn)場參加，擴(kuò)大行業(yè)知名度。

　　八、其他注意事項(xiàng)

　　1、由采購部于3月12日之前聯(lián)系公司所有供應(yīng)商，提出贊助方案，并擬訂各供應(yīng)商祝賀條幅內(nèi)容；

　　2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的.物品采購到位；

　　3、由人力資源部于3月18日9：00之前聯(lián)系租賃拱門、立柱、氫氣球，并現(xiàn)場布置到位；

　　4、由設(shè)備部于3月15日前制作4Mx6M的剛制架子一個(gè)（懸掛彩色噴繪用），并于于3月18日9：00之前配合生產(chǎn)部將噴繪布置到位；

　　5、由人力資源部于3月18日9：00之前將現(xiàn)場音響設(shè)備調(diào)試完畢，并全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影；

　　6、由前臺文員在儀式開始前引領(lǐng)到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，并做好相應(yīng)服務(wù)工作；

　　7、全體職員參加慶典儀式時(shí)，應(yīng)全部著工裝（全套），對不符合著裝要求的按照50元/人對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰（保安員可著保安制服）；

　　8、全體職員參加慶典儀式時(shí)，應(yīng)將所有通訊工具關(guān)機(jī)或調(diào)成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進(jìn)行的行為或舉止；

　　9、具體現(xiàn)場氛圍布置及安排見附件1；

公司舉行周年慶典活動方案范文4

　　一、活動主題：團(tuán)結(jié)合作、運(yùn)動健身

　　二、活動地點(diǎn)：龍泉陽光城

　　三、活動時(shí)間：20xx年3月27日（人數(shù)：47人）

　　四、活動具體時(shí)間安排：

　　09：00——各隊(duì)隊(duì)長清點(diǎn)人數(shù)（名單見附件二）

　　09：05——從公司出發(fā)

　　10：00——到達(dá)目的地

　　10：05——開始集體趣味游戲活動（規(guī)則詳見附件一）

　　a、火車賽跑

　　b、跳長繩比賽

　　c、過龍門

　　12：00——午餐

　　觀湖餐廳（頒發(fā)20xx年度全勤獎(jiǎng)）

　　3：30——體育活動

　　保齡球1個(gè)道（2小時(shí)13：30）

　　羽毛球2個(gè)場地（各1小時(shí)13：30）

　　乒乓球2個(gè)桌（各1小時(shí)13：30）

　　網(wǎng)球1個(gè)場地（2小時(shí)13：30）

　　壁球1個(gè)場地（1小時(shí)13：30）

　　18：00——晚餐

　　18：30——返回成都

　　五、注意事項(xiàng)：

　　1、因本次活動以健身運(yùn)動為主體，請大家穿運(yùn)動鞋、著方便運(yùn)動裝（千萬不要穿高跟鞋、著裙裝）。

　　2、羽毛球、網(wǎng)球項(xiàng)目需付租拍費(fèi)（羽毛球：6元/只、網(wǎng)球：8元/只），有拍者建議自帶。

公司舉行周年慶典活動方案范文5

　　中秋節(jié)活動策劃主題：“月亮之心”中秋親情會

　　公司中秋活動背景：“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個(gè)盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進(jìn)情感、推動業(yè)務(wù)的時(shí)機(jī)。

　　公司中秋活動目的：

　�。�1）公司是個(gè)大家庭，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團(tuán)圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位（視團(tuán)隊(duì)規(guī)模而定，以八至十二戶為佳），員工帶家屬一起來參加團(tuán)隊(duì)的中秋親情會。

　�。�2）讓員工家屬了解公司文化，增進(jìn)對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

　�。�3）激發(fā)員工的感恩心與榮譽(yù)心，為家人、為團(tuán)隊(duì)，更努力、更有價(jià)值感的投入工作（以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為）。

　　（4）倡導(dǎo)“快樂工作·幸福生活”的平衡理念，強(qiáng)化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導(dǎo)員工的博愛意識、大家意識。

　�。�5）尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚(yáng)中國民族文化，提升員工的文化素養(yǎng)。

　　公司中秋節(jié)活動對象：全體員工及其家屬

　　公司中秋節(jié)活動時(shí)間：農(nóng)歷八月十五（或十四）晚

　　公司中秋節(jié)活動流程：

　　1、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致歡迎辭

　　2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

　　3、快板（三句半，二人轉(zhuǎn)）《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團(tuán)隊(duì)的員工

　　4、頒獎(jiǎng)。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人總結(jié)每一位員工對團(tuán)隊(duì)所做出的成績與貢獻(xiàn)，給予不同的榮譽(yù)稱號，并頒發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

　　5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進(jìn)行家庭游戲。

　　6、音樂故事《藍(lán)綢帶》�，F(xiàn)場發(fā)動藍(lán)綢帶感恩行動。（可同事或家人之間相互進(jìn)行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍(lán)綢帶）

　　7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。

　　8、業(yè)務(wù)推動方案的宣導(dǎo)與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（以家庭型獎(jiǎng)勵(lì)為主，如家庭用品或全家旅游等）由每個(gè)家庭商討后先拿去獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)。

　　9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致感謝辭。

　　中秋節(jié)活動準(zhǔn)備：

　　1、大小適合的場地及布置

　　2、音效、碟片準(zhǔn)備

　　3、員工獎(jiǎng)品準(zhǔn)備

　　4、業(yè)務(wù)推動方案獎(jiǎng)品準(zhǔn)備

　　5、藍(lán)綢帶準(zhǔn)備

　　6、相關(guān)節(jié)目準(zhǔn)備