最美教師活動方案

時間：2024-11-11 15:58:38 活動方案我要投稿

[精]最美教師活動方案14篇

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編幫大家整理的最美教師活動方案，歡迎閱讀與收藏。

[精]最美教師活動方案14篇

　　最美教師活動方案篇1

　　為深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，大力宣傳我區(qū)廣大教師立德樹人、愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴謹篤學的先進事跡，營造尊師重教、教書育人的濃厚社會氛圍，促進全區(qū)教育教學質(zhì)量大幅提升，努力辦好人民滿意教育，根據(jù)我局師德建設(shè)工作計劃安排，現(xiàn)將在全區(qū)開展“尋找最美教師”活動有關(guān)事項通知如下：

　　一、活動目的

　　通過尋找、挖掘并宣傳、學習身邊“最美教師”，充分展現(xiàn)新時期有大愛、有思想、有方法的教師新形象，對他們扎根基層、默默奉獻的炙熱情懷給予褒揚和鼓勵，在全區(qū)掀起尊師重教、比學趕超的熱潮，進一步增強全區(qū)廣大教師教書育人的榮譽感、責任感和使命感，推動浦口教育事業(yè)更快更好發(fā)展。

　　二、活動對象

　　全區(qū)廣大一線優(yōu)秀教師。

　　三、推選要求

　　1．推薦人選為工作在教育教學一線的廣大教師。

　　2．事跡要典型、有代表性，能彰顯教育工作者獻身教育、甘為人梯的堅定信念，能充分展現(xiàn)新時期有大愛、有思想、有方法的教師新形象，能展示無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取、奮發(fā)有為的當代教師風采。

　　3．推薦人選可以是教育教學、后勤保障、關(guān)愛學生、孝老愛親等方面的先進典型，并堅持實事求是的原則，杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象。

　　四、時間安排

　　1．宣傳發(fā)動（4月下旬—5月上旬）：召開全體教師會議，動員教師廣泛參與，在評選校級“最美教師”的基礎(chǔ)上，各校擇優(yōu)推薦1名以上區(qū)級“最美教師”候選人。

　　2．材料申報（5月上旬）：推薦上報的區(qū)級“最美教師”候選人要認真填寫相關(guān)表格、撰寫個人事跡材料，各校支部書記要嚴格審核把關(guān)，保證材料真實可信。

　　3．組織評審（5月中旬-5月下旬）：區(qū)教育局對各校推薦上報的.“最美教師”候選人材料進行評審，評選出浦口區(qū)“最美教師”人選，提交局長辦公會討論決定。

　　4．組織拍攝（6-7月份）：爭取區(qū)委宣傳部、區(qū)電視臺支持，制作“最美教師”典型事跡宣傳影像資料，為后期學習宣傳做好準備。

　　5．進行表彰（9月份）：教師節(jié)期間，對評選出來的“最美教師”進行表彰，進一步增強廣大教師教書育人的榮譽感、責任感和使命感。

　　6．宣傳展示（9-11月份）：舉辦 “最美教師”典型事跡報告會，并通過浦口電視臺、教育信息網(wǎng)等進行廣泛宣傳，營造全社會共同關(guān)心支持教育的良好氛圍。

　　五、具體要求

　　1．各校要將此項工作作為師德建設(shè)的重要抓手，高度重視，廣泛宣傳，明確專人負責，積極鼓勵廣大教師參與，發(fā)現(xiàn)和推選身邊的“最美教師”。

　　2．各校請于5月10日前，將“最美教師”推薦表（見附件）和個人事跡材料（20xx字左右）一式兩份加蓋公章報局組織科，同時將電子稿發(fā)至。。。。

　　未盡事宜，請與局組織科聯(lián)系，電話：

　　最美教師活動方案篇2

　　進一步弘揚尊師重教的校園風氣，促進師德師風建設(shè)，提升教師的綜合素質(zhì)，學校開展首屆“最美教師”評選活動。為保證評選活動有序開展，特制定此方案。

　　一、評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、評選標準

　　1、工作嚴謹負責，愛崗敬業(yè)，師德高尚。

　　2、能很好地體現(xiàn)新課改理念，注重情感態(tài)度價值觀的引導(dǎo)，體現(xiàn)學生主體地位，與學生平等交流，營造良好的課堂氛圍，形成有獨特個性的教學風格。

　　3、教學水平高，能激發(fā)學生積極思維，引導(dǎo)學生自主學習，合作學習和探究學習，培養(yǎng)學生探索精神創(chuàng)新意識。

　　4、氣質(zhì)高雅，品格高尚，嚴于律己，舉止端莊，為人師表，工作主動。

　　5、尊重學生意見，了解學生心理，對學生一視同仁，張揚個性，耐心引導(dǎo)，不急不躁。

　　6、積極探索適合學情的教學方法，注重培養(yǎng)學生合作、分享、積極進取的個性品質(zhì)。

　　有下列行為之一者，不得參加“最美教師”評選：

　�。�1）歧視侮辱學生、體罰或變相體罰學生，造成惡劣影響的`；

　�。�2）私自辦班或參與校外輔導(dǎo)班以及存在有償家教的；

　　（3）違反學校工作紀律者如無故曠工，多次遲到早退等；

　�。�4）其他嚴重損壞教師形象和聲譽行為的。

　　三、評選步驟

　　1、申報推薦階段（12月25日一元月6日）。申報采取教研組推薦的方式進行。按各組人數(shù)比例推薦名額分配如下：語文、數(shù)學、政史地組各4人，英語、理化生組3人，綜合組2人。推薦教師需提供200字左右的事跡簡介，并附生活照片，于12月30日前發(fā)辦公室XXX老師。

　　2、審核初評階段（元月7日—10日）。校評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組對申報材料和個人事跡進行初步審查評審。

　　3、宣傳評選階段（元月11—元月16日）。在合肥42中學中鐵校區(qū)微信平臺對“最美教師”候選人進行事跡展示和微信投票，同時評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組對候選人進行綜合評審。

　　4、公示階段（元月17日—22日）。評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組核算所有人員總分，其中微信公眾號投票占50%，綜合評審占50%，評選出“最美教師”10人。

　　5、宣傳表彰階段2月。下學期開學典禮，對當選的“最美教師”獲得者進行表彰，事跡特別突出的推薦參加上級典型人物的評選，并在推薦評選市區(qū)級優(yōu)秀教師時優(yōu)先考慮。

　　四、管理：

　　1、學校實行動態(tài)管理。此稱號為期一年，第二年重新參加評選。

　　2、凡一年內(nèi)出現(xiàn)師德問題，經(jīng)督導(dǎo)小組研究確認后，取消榮譽稱號。

　　五、工作要求：

　　1、全體師生要本著對學校、對教師、對自己負責的態(tài)度，客觀、公正地對每一位教師進行投票；

　　2、所有原始資料由辦公室負責整理存檔

　　最美教師活動方案篇3

　　為進一步加強師資隊伍建設(shè)，大力弘揚我縣廣大教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、愛生如子、為人師表的崇高師德風尚，增強廣大教師教書育人的榮譽感、責任感和使命感，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神。經(jīng)研究決定，在全縣開展“最美教師”評選活動。具體活動方案如下：

　　一、活動主題

　　尋找身邊最美教師

　　二、評選辦法

　�。ㄒ唬┩扑]范圍

　　XX縣教育系統(tǒng)在編在崗教師。

　�。ǘ┩扑]要求

　　1、為人師表、愛崗敬業(yè)，長期堅守教學一線，遵循教育規(guī)律，遵守教師職業(yè)道德，教學業(yè)績突出，得到行業(yè)和社會較高的認可。

　　2、事跡能彰顯教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念，展現(xiàn)當代教師默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取，具有典型性，能夠代表XX縣教師的風采。

　　3、未出現(xiàn)過違反教師職業(yè)道德或者其他違紀違法行為。

　�。ㄈ┰u選過程

　　本次活動由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中小學、縣直學校推薦，縣教育局、縣文化體育廣播電視旅游局組織媒體記者進行實地采訪、錄制視頻，利用電視、廣播、微官網(wǎng)、微信平臺等對候選人的先進事跡進行廣泛宣傳，最終通過網(wǎng)絡(luò)投票評選出20xx年XX縣“最美教師”。

　�。ㄋ模┰u選表彰

　　通過網(wǎng)絡(luò)投票，確定20xx年XX縣“最美教師”10人，給予表彰獎勵。

　　三、活動安排

　　（一）推薦階段：5月份

　　各學校要選好樹好典型，推薦1人參評，并認真填寫《20xx年XX縣尋找身邊最美教師推薦表》，對擬推薦教師典型事跡要組織人員，深入挖掘并精心組稿，撰寫600字左右事跡材料，于5月25日前將紙質(zhì)稿交教育局辦公室，同時將電子文稿發(fā)送到電子郵箱：。

　�。ǘ⿺z錄階段：6月上旬

　　各學校要積極配合XX電視臺，做好推薦人選的拍攝錄制工作。

　　（三）宣傳階段：6月下旬

　　縣教育局、縣文化體育廣播電視旅游局及學校利用電視、廣播、微官網(wǎng)、微信平臺等各種媒介廣泛宣傳，營造良好氛圍。

　�。ㄋ模┩镀彪A段：7月至8月

　　各學校要認真組織好投票工作，縣文化體育廣播電視旅游局提供好技術(shù)支持，活動領(lǐng)導(dǎo)小組及時對外發(fā)布投票結(jié)果。

　　（五）表彰階段：9月初

　　各學校要充分利用各種途徑，廣泛宣傳，在全縣教師中掀起學習熱潮，充分發(fā)揮引領(lǐng)輻射作用，并積極做好總結(jié)工作。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為保障本次活動順利開展，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在教育局辦公室。由XXX任主任，XXX任副主任，其他成員協(xié)作負責日常工作。

　　五、活動要求

　�。ㄒ唬└鬣l(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中小學、縣直學校在思想上要重視本次活動，積極自覺地將自己置身于整個評選表彰活動的全過程。

　�。ǘ┩扑]的最美教師人選要事跡突出、感人，群眾信服。所有參加評比的`人物和事件必須真實，切忌夸大與弄虛作假，同時應(yīng)符合活動要求，突出思想道德內(nèi)涵，體現(xiàn)積極向上、健康活潑的價值取向。

　　（三）縣教育局、縣文化體育廣播電視旅游局要周密計劃，廣泛動員，認真做好“最美教師”評選活動的宣傳和組織工作，著力調(diào)動學校教師參與的積極性，確�；顒拥娜采w。

　　最美教師活動方案篇4

　　為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步加強師資隊伍建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神，全面推進幼兒園發(fā)展，經(jīng)研究現(xiàn)決定在全園范圍內(nèi)開展“最美教師”評選活動，具體實施方案如下

　　一、活動目的

　　堅持以師徳規(guī)范約束人、以先進典型激勵人、以身邊人物感動人，通過“最美教師”評選活動，挖掘、宣傳、樹立一批品行優(yōu)、素質(zhì)高的教師楷模，在全園進一步形成尊師重教的社會風尚，切實增強廣大教師的責任感、使命感和榮譽感，引導(dǎo)更多的`教師愛崗敬業(yè)、立德樹人、無私奉獻，為幼教事業(yè)做出更大的貢獻。

　　二、參加對象

　　幼兒園全體任課教師

　　三、評選標準

　�。ㄒ唬釔圩鎳�，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真踐行社會主義核心價值體系，模范遵守社會公德、職業(yè)道德，在日常工作和生活中體現(xiàn)高尚師德。

　�。ǘ釔劢逃聵I(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，為人師表，師德高尚，關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，有較好的合作意識。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I(yè)，關(guān)注幼兒健康成長，遵循教育規(guī)律，因材施教，有較先進的教育理念，積極創(chuàng)新教學模式，業(yè)績突出。

　�。ㄋ模┦论E典型，有代表性，能彰顯廣大教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念，能展現(xiàn)新時期無私奉獻、默默無聞的教師風采，幼兒及家長口碑好，聲譽高。

　　四、評選程序

　�。ㄒ唬┥陥箅A段（20xx。4.16——20xx。4.18）

　　所有任課教師在申報時間段內(nèi)，準備一張生活照、一份教育心語（電子版）發(fā)至九戶鎮(zhèn)中心幼兒園辦公室。（上傳圖片的最佳尺寸：300像素*300像素，其他尺寸會影響頁面效果，格式png，jpeg，jpg，gif。大小不超過1M。）

　　（二）投票階段（20xx。4.22——20xx。4.30）

　�。ㄈ┩镀狈绞�

　　請關(guān)注官方微信“jhzzxy”或掃描二維碼關(guān)注后，輸入投票即可為您喜歡的選手投上珍貴的一票，每日限投一票。

　　詳情請關(guān)注官方微信。

　　五、獎項設(shè)置

　　一等獎9個，二等獎20個，頒發(fā)榮譽證書，作為加分項計入年終考核。

　　最美教師活動方案篇5

　　為弘揚“最美鄉(xiāng)村教師”的高尚品質(zhì)，不斷較強我校教師隊伍道德建設(shè)，激發(fā)教師努力加強自身修養(yǎng)，樹立高尚品德，不斷增強學識魅力和人格魅力，充分展示新時代的教師風采，特制定本方案。

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組

　　組長：楊曉力

　　副組長:于奇濤

　　組員：全體班主任

　　二、活動時間：

　　20xx年10月10日——20xx年10月11日

　　三、活動成員：

　　學校全體教職工

　　四、活動內(nèi)容

　　1、開展集中學習。學校集體觀看最美鄉(xiāng)村教師頒獎視頻，讓全體教師了解優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的動人事跡，學習他們忠于職守、嚴謹治學、樂于奉獻的敬業(yè)精神，學習他們熱愛學生、潛心育人、為人師表的.師德情操，提升每一位教師扎根教育、無私奉獻、執(zhí)著堅守農(nóng)村教育的高尚品質(zhì)。讓老師們能在學習中感知，最美鄉(xiāng)村教師就在我們身邊，每一個感動我們的人、每一件感動我們的事、優(yōu)秀教師的點點滴滴都是值得我們學習的，只要心懷感恩之情、身踐感恩之事，我們都可以成為最美教育人。

　　2、進行座談討論。學校從領(lǐng)導(dǎo)和教師兩個層面分別召開領(lǐng)導(dǎo)班子會和教研組長會，以教研組為單位召開座談會，討論優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的共同優(yōu)秀品質(zhì)，深入開展自查自糾活動，進一步提高認識、明確方向，為做人民滿意教師、辦人民滿意教育建言獻策，身先力行，全面貫徹落實教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議精神，推動我校教育又好又快發(fā)展。

　　3、進行心得交流。全體領(lǐng)導(dǎo)干部、教師在集中學習和座談討論的基礎(chǔ)上，深刻認識自己與優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的差距，制定趕超優(yōu)秀教師的目標和打算，寫出心得體會，以教研組為單位進行交流。通過向最美鄉(xiāng)村教師學習活動，使全校教師進一步堅定了愛崗敬業(yè)、獻身教育的理想信念，以良好的教風行風促進教育事業(yè)健康發(fā)展。

　　果園小學

　　20xx年10月11日

　　最美教師活動方案篇6

　　為進一步加強教師思想道德建設(shè)，營造全市教育系統(tǒng)愛崗敬業(yè)的良好氛圍，推進教育事業(yè)科學快速和諧發(fā)展，現(xiàn)決定在全市范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師”評選活動，活動由市文明辦、市教育局共同主辦。方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德為主要內(nèi)容，以評選、表彰“身邊好人——最美教師”為載體，通過發(fā)動全市廣大師生積極參與“身邊好人——最美教師”的推薦評選活動，大力宣傳和表彰一批我市師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認、學生愛戴的先進典型，用典型力量激勵和帶動全市教職工做好教師、揚正氣、促和諧，推進全市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　二、范圍及條件

　　從全市各學校推薦的優(yōu)秀教師人選中進行遴選。參評教師應(yīng)符合以下條件：忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，忠實履行教育職責，具有堅定的理想信念、高尚的道德情操、扎實的學識素養(yǎng)、博大的仁愛之心，始終堅持教書與育人相統(tǒng)一，言傳與身教相統(tǒng)一，教書育人成績顯著，貢獻突出，事跡感人，享有良好的聲譽，社會滿意度高，具有廣泛影響力。

　　三、評選名額

　　1、最美教師：10人；

　　2、最美教師嘉獎：10人。

　　四、評選程序

　　1、遴選：12月18日前，由教育局對各學校推薦的優(yōu)秀教師進行遴選，推薦出“最美教師”候選人共50名。

　　2、展示：12月20日至12月23日，將候選教師的典型簡介在訥河、“美麗訥河”微信公眾平臺等媒體展出，讓廣大群眾了解優(yōu)秀教師的先進事跡。

　　3、評選：12月24日8點至12月29日16：30，在“美麗訥河”微信公眾平臺，由公眾投票評選（嚴禁利用社會公司進行非正常投票或人為功利性拉票，一旦發(fā)現(xiàn)取消參評資格，并通報批評），評審小組監(jiān)督。

　　4、公示：12月30日至12月31日，評審小組核算所有人員總分，評選出最美教師10人，最美教師嘉獎10人。在訥河、“美麗訥河”微信公眾平臺進行公示，接受社會監(jiān)督。

　　5、表彰：經(jīng)公示無異議，獲得最美教師和最美教師嘉獎的.教師，將進行表彰。

　　五、工作要求

　　1、時間緊、組織難度大，各學校要杜絕照顧平衡思想，統(tǒng)籌推薦，嚴格把關(guān)，認真遴選，優(yōu)中選優(yōu)。

　　2、要統(tǒng)籌兼顧各學段、各學科教師，重點推薦受學生、家長及社會各界歡迎的師德先進典型和在一線做出突出貢獻的優(yōu)秀教師，重點向班主任傾斜。

　　3、參評教師需提供電子版兩寸紅底免冠照片及500字以內(nèi)的個人簡要事跡，于12月16日前上報到教育局，聯(lián)系人：，電話：，郵箱：。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)組織

　　組長：

　　成員：

　　最美教師活動方案篇7

　　女性教師在我校教職工隊伍中一直占有較大的比重，廣大女性教師辛勤工作在教學和管理崗位上，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨，在學校的.各個發(fā)展階段都作出了突出貢獻。

　　在20xx年“三八”國際婦女節(jié)即將來臨之際，為表彰女性教師中的先進典型，進一步調(diào)動全體教師的工作積極性，努力提高教育教學質(zhì)量，為學校新一輪高質(zhì)量發(fā)展再立新功，學校決定開展第二屆“最美女教師”評選活動，具體安排如下：

　　參評對象：學校綜合辦公室在冊且在崗的女性教師，含實習教師（以20xx年2月22日為準）。

　　評比辦法：總分100分，通過以下五項比賽開展。

　　1、上一節(jié)優(yōu)質(zhì)公開課比賽（20分）。要提前向教研組交公開課教案，運用信息化手段開展教學。公開課比賽的時間截止到3月7日。教務(wù)處負責排課、評課、評分。非教學人員憑校級（含）以上先進表彰證書可得本項滿分。

　　2、粉筆書法比賽（20分）。指定書寫內(nèi)容和要求，3月7日在三樓階梯教室舉行。語文教研組負責組織、評分、攝像。

　　3、堅持在《學習強國》APP學習比賽（20分）。以截止于3月7日的APP總得分為評分依據(jù)，3月8日由教務(wù)處負責評分。

　　4、手工包餃子比賽（20分）。3月6日在食堂舉行，教務(wù)處統(tǒng)一提供食材，英語教研組負責組織、評分、攝像。

　　5、網(wǎng)絡(luò)投票比賽（20分）。參評教師于2月26日前向校團委遞交不超過150字的自我介紹和一張相片，發(fā)布在學校微信公眾平臺接受網(wǎng)絡(luò)投票，投票時間為3月1——7日，依據(jù)得票數(shù)，由校團委在3月8日評分。

　　表彰獎勵：五項比賽得分之和，為參評教師的總成績，總成績前八名當選學校第二屆“最美女教師”，學校頒發(fā)榮譽證書，第1名獎勵500元，第2-3名各獎勵400元，第4-8名各獎勵200元，獲獎教師將于4月份參加外出學習。

　　最美教師活動方案篇8

　　一、活動目的

　　通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才正品高人和德美”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。

　　二、評選范圍

　　全區(qū)中小學（幼兒園）教學一線的專任教師（不含中層正職及以上行政領(lǐng)導(dǎo)）。每校推薦1名。

　　三、評選條件

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1、從事教育教學工作5周年（即20xx年9月前任教）以上；

　　2、職業(yè)道德高尚。忠誠黨的教育事業(yè)，以校為家，愛生如子，教學態(tài)度認真，治學嚴謹，教書育人，認真履行教師崗位職責，具有良好的職業(yè)道德和崇高的敬業(yè)精神，從未參與有償家教活動，近三年（20xx年9月—20xx年7月學年度）師德考核評價需有二次（含）以上為優(yōu)秀；

　　3、堅守教學第一線。積極參與一線教學，一直都承擔了一門及以上課程的教學任務(wù)，周課時工作量達到本校教師的平均工作量；

　　4、教學業(yè)務(wù)精湛。教學理念先進，教學效果優(yōu)良。講課條理清晰，語言規(guī)范，邏輯性強，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。注重教學方法的改革，能夠熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。

　　（二）業(yè)績條件

　　1、積極參與教學研究。教科研成果在區(qū)域內(nèi)具有一定的影響力。個人任教以來有兩篇（含）以上學術(shù)論文（經(jīng)驗總結(jié)）在市級（含）以上獲獎或?qū)W術(shù)刊物上公開發(fā)表；

　　2、教學業(yè)績突出，成績顯著。個人任教學科質(zhì)量連續(xù)多年在本校同學科中名列前茅，深得學生、家長及同行的認可。近五年來（20xx年9月—20xx年7月學年度）：

　　（1）個人教育教學業(yè)績綜合評價有三個（含）以上為一檔；

　�。�2）個人獲區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、“十佳教師”、“十佳班主任”等榮譽不少于二次；

　　（3）被市級（含）以上人民政府或市級（含）以上相關(guān)部門授予師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學科帶頭人等榮譽稱號；

　　四、評選組織與評選辦法

　�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立xx區(qū)“最美教師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔任，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事股、辦公室、監(jiān)察室、教研室、教育工會負責人為成員。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事股，具體負責“最美教師”的評選組織工作。

　�。ǘ┩扑]評選程序

　　1、學校提名推薦階段（20xx年7月25日前）。各學校成立推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，參照評選條件從本校范圍內(nèi)提名推薦1名教師作為xx區(qū)“最美教師”候選人，學校需將擬推薦人的相關(guān)信息在校內(nèi)予以公示（不少于3天）。候選人須填寫“最美教師”候選人推薦表，并提供1000字左右的先進事跡材料。提交參評教師的學歷學位證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件；論文論著及教科研獲獎證件等材料。

　　2、組織考核評選階段（20xx年7月26日—8月15日）。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員深入到各候選人所在校了解、聽取廣大教師的意見，對候選人評選資格和申報材料進行審查并將審查結(jié)果報評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報的基礎(chǔ)上，依據(jù)評選條件本著優(yōu)中選優(yōu)的原則評選出全區(qū)“最美教師”，在“xx教育”微信公眾號上公示一周無異議后，提交局務(wù)會研究同意批準。

　　3、表彰階段（20xx年9月）。根據(jù)評選結(jié)果，舉辦xx區(qū)“最美教師”頒獎活動，對獲評“最美教師”的教師頒發(fā)榮譽證書。

　　五、義務(wù)與待遇

　　（一）優(yōu)先從區(qū)“最美教師”中推薦人選參加省、市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵等榮譽評選活動。

　�。ǘ白蠲澜處煛庇蓞^(qū)教育體育局統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書。

　�。ㄈ┩葪l件下，榮獲區(qū)“最美教師”稱號的教師在職稱評聘、職務(wù)晉升時予以優(yōu)先考慮。

　�。ㄋ模白蠲澜處煛币e極參加教育教學活動，積極參加區(qū)教體局組織的培訓(xùn)講座及送教下鄉(xiāng)等活動。

　�。ㄎ澹白蠲澜處煛币珜懡�(jīng)驗材料進行經(jīng)驗交流。

　　（六）適時舉行“最美教師”先進事跡報告會，并赴全區(qū)各校作事跡報告。

　　六、工作要求

　　（一）高度重視，周密部署�！白蠲澜處煛痹u選工作是一項嚴肅的`工作，具有重要的社會意義。各校一定要高度重視，圍繞辦人民滿意教育的總體要求，精心組織，認真實施，把真正優(yōu)秀的人才選拔上來。

　�。ǘ┳⒅匦麄鳎瑪U大影響。各校要把評選活動與學習典型結(jié)合起來，大力宣傳評選活動的目的意義、評選標準、活動步驟，廣泛開展“最美教師”主題宣傳教育活動，積極營造“比學習、比優(yōu)秀、比奉獻、促和諧”的濃厚氛圍，不斷增強評選活動的影響力和感召力。

　�。ㄈ﹫猿謽藴�，確保實效。各校要組織教師及有關(guān)人員認真學習評選工作的有關(guān)文件，按標準推薦。推薦過程要注重師德、突出業(yè)績，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范輻射作用，并廣泛聽取廣大師生的意見，將最優(yōu)秀的教師選拔評選出來，現(xiàn)任班主任或有班主任任職經(jīng)歷者，同等條件下可優(yōu)先推薦，如學校無符合條件的推薦對象，也不降格以求，寧缺勿濫。

　　最美教師活動方案篇9

　　為了貫徹落實吉林市教育局《關(guān)于開展“推舉身邊最美教師”活動方案》通知精神，掀起“樹榜樣、學先進、找差距”的熱潮，努力打造我校師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍，結(jié)合教育部開展的“尋找身邊的張麗莉”活動，化吉第一實驗小學決定開展“推舉身邊最美教師”活動。

　　一、活動對象：

　　在職教師

　　二、推舉條件：

　　1、愛國守法，愛崗敬業(yè)。熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，模范遵守國家法律、法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范；具有強烈的主人翁責任感和使命感，嚴于律己，廉潔從教，無私奉獻。

　　2、關(guān)愛學生，注重發(fā)展。以人為本，尊重學生人格，愿意與同學交流，激發(fā)和保護學生的積極性與創(chuàng)造性；努力培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀，注重培養(yǎng)學生良好品行，促進學生全面發(fā)展。

　　3、為人師表，終身學習。人格高尚，以身示范，注重身教，談吐優(yōu)雅；努力學習新知識，應(yīng)用新手段，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，維護學校和教師的榮譽，得到師生和家長的普遍認可。

　　4、教風嚴謹，業(yè)務(wù)精湛。具有較先進的`教育思想和教學方法，注重理論與實踐相結(jié)合，注重培養(yǎng)學生學習興趣，激勵學生主動學習，引導(dǎo)和培養(yǎng)學生創(chuàng)新性思維；在實施素質(zhì)教育、深化教育教學改革、提高教學質(zhì)量等方面有突出表現(xiàn)。

　　三、時間安排：

　　第一階段：宣傳發(fā)動階段（4月1日—4月10日）

　　召開化吉第一實驗小學校“推舉身邊最美教師”活動啟動大會，傳達吉林市教育局《關(guān)于開展“推舉身邊最美教師”活動方案》精神及學�！巴婆e身邊最美教師”活動方案，通過學校網(wǎng)絡(luò)、校園廣播站、�？�，致家長一封信、班級博客等形式，宣傳“推舉身邊最美教師”活動，讓廣大師生及家長知道本次活動的意義、目的和程序，號召身邊人共同知曉，人人參與。

　　第二階段：候選人評選推舉階段（4月11日~5月11日）

　　結(jié)合學校實際，積極開展好學�！白蠲澜處煛钡暮蜻x人推選工作。發(fā)現(xiàn)身邊榜樣，宣傳身邊典型，做到公開、公正、公平，推舉出“最美教師”在校內(nèi)進行公示。

　　四、評選程序

　　采取形式：學生家長評（致家長一封信）；學生評（下發(fā)推評表）；全體教師評（以年組為單位推選1—3名候選人，撰寫事跡材料），經(jīng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組評選出6名教師，在全校教工大會進行師德演講。最終根據(jù)評選條件評選出2名教師，推薦市教育局（被評為市教育局前20名的教師，在提拔使用、盡職晉級和各類評優(yōu)選先中，同等條件下優(yōu)先考慮。對入選前6名的教師，獲得學校x年最美教師提名獎，進行宣傳表彰。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立化吉第一實驗小學學校“推舉身邊最美教師”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，學校領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在學校綜合辦公室。

　　組長：xx化吉第一實驗小學校長

　　xx化吉第一實驗小學黨總支書記

　　副組長：xx化吉第一實驗小學副校長

　　xx化吉第一實驗小學副校長

　　組員：xx化吉第一實驗小學綜合辦公室主任

　　xx化吉第一實驗小學教務(wù)處主任

　　xx化吉第一實驗小學學生處主任

　　xx化吉第一實驗小學大隊輔導(dǎo)員

　　xx化吉第一實驗小學師培主任

　　六、工作要求：

　　1、提高認識，廣泛宣傳活動的意義。各年組積極推薦優(yōu)秀教師參選。學校嚴密組織評選工作，切實做到公開、公平、公正、透明，弘揚教師正氣。

　　2、加強宣傳與學習，通過各種途徑，選樹典型和事跡，廣泛宣傳，積極營造良好的活動氛圍。以身邊典型為動力，掀起學習熱情，開展全體教師“樹榜樣、學先進、找差距”主題教育活動。

　　最美教師活動方案篇10

　　為進一步加強師資隊伍建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，推進學�？茖W和諧發(fā)展，傳遞正能量，凝聚精氣神，經(jīng)學校校長會研究決定在全校范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師（員工）十佳班主任”評選活動，從五個維度展現(xiàn)我校教師的“敬業(yè)之美”、“愛生之美”、“智慧之美”、“陽光之美”、“和諧之美”。具體實施方案如下：

　　一、活動目的

　　通過“最美教師（員工）、十佳班主任”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的.榜樣，努力建設(shè)“才高、品端、人和、德美”的教師隊伍。

　　二、參評對象

　　在本校工作滿二年以上的教職員工。

　　三、評選名額

　　1、最美教師：15人

　　2、最美員工：3人

　　3、十佳班主任：10人

　　四、評選標準

　�。ㄒ唬槿藥煴恚軋允馗呱星椴伲獦s明恥，嚴于律己，以身作則；關(guān)心集體，能團結(jié)協(xié)作，有較強的合作意識和以學校為重的大局觀、全局觀。

　　（二）愛崗敬業(yè)，關(guān)注每一個學生的健康成長，能注重學生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。在學生及家長中享有較高威信。

　�。ㄈ┦论E典型、有代表性，能展現(xiàn)劍橋人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風采。

　�。ㄋ模I(yè)務(wù)水平進步較快，積極主動學習，對自己所授專業(yè)廣開思路，拜師教研，專業(yè)水平進步明顯。

　�。ㄎ澹┎粧仐�、不放棄自己的每一個學生，盡全力關(guān)心、愛護學生，讓學生感受到愛和善良、公正嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德。

　�。┯邢铝星樾沃坏模坏脜⒓印白蠲澜處煛痹u選活動

　　1、教學過程中有體罰、或者變相體罰行為造成影響的；

　　2、班級管理中出現(xiàn)重大安全責任事故的；

　　3、有不當言論，有違師德形象的；

　　4、推諉敷衍學校的工作安排，無辜不參加學校組織的活動或者不完成學校布置的任務(wù)；

　　5、經(jīng)常請假、遲到、早退，有曠課、曠職現(xiàn)象的；

　　6、與同事關(guān)系緊張，影響教師隊伍聲譽的；

　　7、自私自利，一切以自我利益為中心的。

　　五、評選程序

　　1、報名推薦：11月30日前，各校區(qū)根據(jù)評選標準，每個教研組推薦1至3名“最美教師（員工）、十佳班主任”人選。被推薦者需填寫“最美教師（員工）、十佳班主任”評選活動申報表、事跡材料（見附件、事跡材料20xx字左右）。

　　2、初選審查：12月5日前，活動評審小組對推薦人選進行審查，確定“最美教師（員工）、十佳班主任”候選人。

　　3、投票測評：12月30日前，全體教師對候選人進行無記名測評；任教班級學生和家長測評；評審小組測評。

　　4、結(jié)果公示：教職工直接投票占40%，學生和家長測評占20%，評審小組投票占40%的比例計入總分，各項投票無異議后進行公示，接受師生監(jiān)督。

　　5、表彰獎勵：期末舉行頒獎儀式，為當選“最美教師（員工）、十佳班主任”獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金。

　　六、組織機構(gòu)

　　為確保活動有序開展，成立“最美教師（員工）、十佳班主任”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　七、工作要求

　　1、提高認識，精心組織�！白蠲澜處煛被顒邮俏倚＜訌妿煹聨燂L建設(shè)、打造優(yōu)秀教師團隊、促進和諧發(fā)展的重要舉措，各處室、年級組、教研組要高度重視，由組長負責，認真安排，精心組織，確保活動順利進行，取得實效。

　　2、廣泛宣傳，營造氛圍�；顒悠陂g各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學習“最美教師”活動中來，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。

　　3、規(guī)范程序，嚴格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。

　　最美教師活動方案篇11

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組

　　組長：

　　副組長:

　　組員：全體

　　二、活動時間：

　　20xx年10月10日——20xx年10月11日

　　三、活動成員：

　　學校全體教職工

　　四、活動內(nèi)容

　　1、開展集中學習。學校集體觀看最美鄉(xiāng)村教師頒獎視頻，讓全體教師了解優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的動人事跡，學習他們忠于職守、嚴謹治學、樂于奉獻的`敬業(yè)精神，學習他們熱愛學生、潛心育人、為人師表的師德情操，提升每一位教師扎根、無私奉獻、執(zhí)著堅守農(nóng)村教育的高尚品質(zhì)。讓老師們能在學習中感知，最美鄉(xiāng)村教師就在我們身邊，每一個感動我們的人、每一件感動我們的事、優(yōu)秀教師的點點滴滴都是值得我們學習的，只要心懷感恩之情、身踐感恩之事，我們都可以成為最美教育人。

　　3、進行心得交流。全體領(lǐng)導(dǎo)干部、教師在集中學習和座談討論的基礎(chǔ)上，深刻認識自己與優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的差距，制定趕超優(yōu)秀教師的目標和打算，寫出，以教研組為單位進行交流。通過向最美鄉(xiāng)村教師學習活動，使全校教師進一步堅定了、獻身教育的理想信念，以良好的教風行風促進教育事業(yè)健康發(fā)展。

　　最美教師活動方案篇12

　　為了營造我校尊師重教的良好氛圍，鼓勵教師扎根偏遠學校，不計名利、安貧樂教、恪盡職守、無私奉獻，更好地宣傳總結(jié)我校教師的感人事跡和典型經(jīng)驗，充分展示我校教師隊伍良好的職業(yè)形象和崇高的師德風貌，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)開展“最美教師”評選活動，制定此活動方案。

　　一、活動目的

　　以我校全體教師為對象，通過深入尋找、發(fā)掘、宣傳有代表性、高素質(zhì)的教師，對他們奉獻鄉(xiāng)村教育的高尚情懷給予褒揚和鼓勵，鼓勵教師長期在我校安心從教，在全校掀起尊師重教的.熱潮，助推我校教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)組織

　　組長：白麗芳

　　副組長：李述存

　　組員：王廣豐

　　張淑杰

　　趙瑞納

　　張慶慶

　　任曉茹

　　黃海花

　　三、評選對象及條件

　�。ㄒ唬⿳徫灰笕Ｔ诼毥處�。

　　（二）師德要求

　　1.熱愛農(nóng)村教育事業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心；2.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，師德高尚，事跡感人；3.以身作則，言傳身教，愛生如子，愛校如家；4.熱心幫助學困生，關(guān)心家庭困難學生；5.學生家長認可，口碑好，聲譽高。

　�。ㄈI(yè)務(wù)要求

　　1.教學態(tài)度端正，遵循教育教學規(guī)律和學生成長規(guī)律；2.工作刻苦努力，為學生服務(wù)，事跡感人。 3.業(yè)績突出，獲得校級以上表獎。

　�。ㄋ模┕ぷ髂晗抟�

　　要求參評對象在我校任教3年（含3年）以上。

　�。ㄎ澹┢渌�

　　發(fā)生過教學事故或曾受學校紀律處分者，不得參評。

　　四、評選標準

　　1．參評人員的事跡要典型、有代表性，能彰顯教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念，能展現(xiàn)當代農(nóng)村教師扎根農(nóng)村，獻身教育，于平凡中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風采。

　　2．推薦人選要堅持實事求是的原則，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象。

　　五、評選程序

　　1.教研組推薦。各教研組要高度重視此次評選活動，做好宣傳動員工作，營造一種全體教師積極參與，比學趕超、爭當先進的良好氛圍。推選工作堅持公開、公平、公正原則，發(fā)揚民主，接受群眾監(jiān)督。每個教研組推薦一名教師參與全校評選。推薦人選要上交一份事跡材料，確保材料的真實性，要有細節(jié)，有生動感人的具體事例，字數(shù)在1000字左右，內(nèi)容翔實，感染力強。 2.組織演講比賽。成立演講評委（班子成員），對推選教師進行演講打分，根據(jù)打分情況，匯總排出名次。

　　3.審核上報。學校根據(jù)評選范圍和條件，組織師生民主投票、公開評選，最后通過班子會和支部會，根據(jù)演講情況和投票情況全面衡量，擇優(yōu)確定推薦人選。候選人必須在學校公示3天，接受全體師生的廣泛監(jiān)督。無異議后上報教育局。

　　棘針元小學

　　最美教師活動方案篇13

　　一、指導(dǎo)思想

　　根據(jù)區(qū)教育局工會“健康生活，快樂工作”的指導(dǎo)思想，為紀念三八婦女節(jié)，展示學校女職工健康向上、熱愛工作、熱愛生活的精神風貌。近日，溫州市浦南小學工會組織開展了主題為“身邊最美女教師,南塘影展”手機攝影比賽。

　　二、活動主題

　　“身邊最美女教師,南塘影展”手機攝影比賽

　　三、參加對象

　　全體教職工

　　四、活動時間

　　20xx年3月2日下午2：40

　　五、活動地點

　　南塘街白鹿洲公園

　　六、活動內(nèi)容

　　以校區(qū)教研組為單位開展手機攝影比賽。

　　七、競賽方法

　　1、以校區(qū)教研組為單位開展手機攝影比賽。

　　2、將拍攝的教研組集體照片和個人照片發(fā)送到各校區(qū)的微信群里。

　　3、經(jīng)過篩選挑出質(zhì)量高的'手機攝影作品，裝扮校園的照片墻。

　　八、獎勵方法

　　將拍攝的教研組集體照片和個人照片發(fā)送到各校區(qū)的微信群里均可領(lǐng)取一份小禮品。

　　最美教師活動方案篇14

　　為進一步推進我市文明城市創(chuàng)建及我校文明校園建設(shè)工作，強化我校師德師風建設(shè)，樹立霸州一中教育嶄新形象，促進我校教育教學提檔升位，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定開展霸州市第一中學首屆“最美教師”評選活動，具體方案如下：

　　一、活動目的

　　每年一次，通過開展“最美教師”評選活動，大力宣傳和表彰一批我校師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認、學生愛戴的先進典型，在全校進一步掀起尊師重教的熱潮。為廣大教師樹立起身邊的榜樣，引導(dǎo)更多的教師愛崗敬業(yè)，立德樹人，為我校教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

　　二、參評對象

　　1、一線在編在崗教師；

　　2、在本職崗位上有突出事跡或特殊貢獻的在編在崗中層干部、工勤人員。

　　三、參評條件

　�。ㄒ唬釔圩鎳瑩碜o中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認真踐行社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，在日常工作和生活中體現(xiàn)高尚品德。

　　（二）忠誠教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。師德高尚，言傳身教,治學嚴謹，教學態(tài)度端正，能遵循教育教學規(guī)律和學生成長規(guī)律，因材施教，有較先進的教育教學理念。教學效果好，教育教學業(yè)績突出。

　　（三）關(guān)愛學生，工作有熱心、有愛心、有耐心，尊重學生人格，教育思想民主，公平對待學生，不歧視學困生，不體罰或變相體罰學生，自覺維護學生權(quán)益，得到學生的愛戴和家長的好評。

　�。ㄋ模┚哂懈呱械穆殬I(yè)道德情操，誠實守信，廉潔從教，能以自己優(yōu)秀的人格魅力影響學生，言行堪為師生的表率。沒有亂發(fā)資料、有償家教、違規(guī)辦班、從事第二職業(yè)等行為。事跡典型、有代表性，能展現(xiàn)當代教師傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風采。

　　三、評選程序

　　（一）民主推薦（11月13-19日）。各年級根據(jù)評選標準，通過事跡演講、師生評議、民主推薦等形式確定5名參評人選，各工勤校長推薦1名參評人選，在本年級或本部門公示三天無異議后，填寫“最美教師”評選活動推薦表，圍繞師德師風、教書育人、愛崗敬業(yè)等方面，撰寫20xx字左右的第三人稱事跡材料。材料內(nèi)容要真實可信，結(jié)構(gòu)要層次分明，語言要樸實鮮活，富于感染力。所有材料一式兩份（并交電子版），經(jīng)年級負責人簽字后，于20xx年11月19日前，上報至霸州一中首屆“最美教師”評選活動辦公室（黨辦室）。嚴禁弄虛作假、抄襲下載行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參選人員評選資格，并嚴肅處理。

　�。ǘ┏踹x階段（11月20-26日）�！白蠲澜處煛痹u選領(lǐng)導(dǎo)小組對申報教師基本情況及近年考核情況進行審查，經(jīng)審查有信息不屬實、考核不合格記錄或其他違規(guī)違紀行為的`取消參評資格。組織人員對審查合格教師事跡進行初選，評選出“最美教師”候選人若干名。

　�。ㄈ┬麄麟A段（11月27日-12月3日）�！白蠲澜處煛痹u選領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合校報、公眾號、校園網(wǎng)記者對候選人逐一進行事跡采訪，召開座談會、進行問卷調(diào)查等綜合測評，同時通過校報、公眾號、校園網(wǎng)站宣傳報道候選人先進事跡，在全校乃至全市教育系統(tǒng)營造學習“最美教師”、爭做“最美教師”的濃厚氛圍。

　�。ㄋ模┙K選階段（12月4日-10日）。在霸州一中網(wǎng)站、公眾號開通“最美教師”評選活動投票平臺進行線上網(wǎng)絡(luò)投票，評選領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進行線下投票，結(jié)合綜合測評等環(huán)節(jié)，按照綜合得分排名情況確定“最美教師”人選。

　�。ㄎ澹┍碚锚剟睿�12月11-15日）。評選活動結(jié)束后舉行頒獎典禮，對“最美教師”進行表彰，同時授予“最美教師”和其他被提名教師“優(yōu)秀教師”稱號，頒發(fā)證書，并作為“三百教師”或其他評優(yōu)評先的優(yōu)先人選，同時在霸州教育網(wǎng)及霸州報等媒體宣傳推廣。

　　四、組織機構(gòu)

　　為確�；顒佑行蜷_展，成立霸州一中首屆“最美教師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：李強、杭、輝

　　副組長：張愛國、李治江、李金國、侯俊剛、劉永柱、劉廣清、賀萬順

　　成員：張忠良、高立強、李輝、陳喜、陳志強、陳紅通、牛賀明、惠伯潮、榮延昌

　　劉永華、巨美麗、韓玉梅付浙淮、崔、棟、劉景峰、李永進、郝國柱、李永生

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨總支辦公室，辦公室主任由高立強和張忠良同志擔任。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，精心組織�！白蠲澜處煛痹u選活動是加強師德師風建設(shè)、打造優(yōu)秀教師隊伍、促進教育發(fā)展的有力抓手，是宣傳優(yōu)秀教師高尚品質(zhì)、在全社會營造尊師重教氛圍的有效途徑，各年級、各部門要高度重視，聯(lián)系年級校長和年級主任、各工勤校長嚴格按照參評條件確定參評人選，對所推薦人選全面負責。

　　（二）大力宣傳，營造氛圍�；顒悠陂g，一中校報、公眾號、網(wǎng)站將對“最美教師”評選活動及“最美教師”先進事跡進行大力宣傳。各年級要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到尋找、評選、學習“最美教師”活動中來，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。

　�。ㄈ┮�(guī)范程序，嚴格把關(guān)。各年級處室要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實事求是，堅決杜絕帶病推薦、弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]上報。

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