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三八婦女節(jié)系列主題活動方案(通用)
為了確保我們的努力取得實效，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編收集整理的三八婦女節(jié)系列主題活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
三八婦女節(jié)系列主題活動方案1
三八婦女節(jié)是世界傳統(tǒng)節(jié)日，為體現(xiàn)公司對員工的特別關(guān)愛，同時豐富廣大員工的業(yè)余文化生活，提高員工了隊伍的凝聚力，公司將舉辦三八節(jié)趣味活動，望廣大員工積極參加。
一、參加對象
所有在職員工
二、活動時間
20xx年3月8日08：00—14：30
三、活動內(nèi)容
1、拔河比賽
�。�1）分隊規(guī)則。共分以下6個隊，每隊10位員工，最多2名男員工。一隊：車縫1隊、二隊：車縫2隊三隊：車縫3隊、四隊：裝配1隊。
五隊：裝配2隊、六隊：聯(lián)合隊（噴油、裁床、貨倉、后勤、人事）每隊設(shè)隊長一名，負(fù)責(zé)代表本隊參加分組抽簽等。
�。�2）比賽規(guī)則公司三八婦女節(jié)活動：
1）比賽分淘汰賽、半決賽和決賽等三個賽程。
2）比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。
3）淘汰賽：6隊抽簽分成3組。每組比賽采用三局兩勝制，每局后雙方交換場地。當(dāng)兩局獲勝者即分出勝負(fù)。每組獲勝者進(jìn)入半決賽。
4）半決賽：三組淘汰賽的'獲勝者進(jìn)入半決賽。三隊進(jìn)行抽簽分組，其中一隊輪空而直接進(jìn)入決賽，另外兩隊按三局兩勝制進(jìn)行拔河比賽，獲勝隊進(jìn)入決賽。
5）決賽：采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。
6）冠軍獎金500元/隊、亞軍獎金300元/隊、第三名獎金200元/隊、其它參加的隊伍發(fā)小禮品1個。
2、背妻比賽
�。�1）分隊規(guī)則。員工自由組隊，可以夫妻（夫妻一方可以非本廠員工），男女朋友（只限雙方是本廠在職員工），或是男女同事，總數(shù)10隊。
�。�2）比賽規(guī)則
1）參賽者圍繞a2棟樓跑一圈，先到終點者即為優(yōu)勝。
2）比賽過程中女方身體任何位部位不能接觸地面，姿勢可以自由選擇。
3）如果比賽中女方不慎落地，該組選手將被罰在時間上加上15秒。
4）冠軍獎價值188元可兒娃娃1個、亞軍獎價值118元可兒娃娃1個、第三名獎價值88元可兒娃娃1個、其它參加的隊伍發(fā)小禮品1個。
3、游戲
1）套圈游戲
2）貼鼻子游戲
3）投球游戲
4）敲鑼游戲
以上游戲設(shè)置均不同的獎品。
三八婦女節(jié)系列主題活動方案2
為了積極響應(yīng)國家針對企業(yè)促進(jìn)婦女就業(yè)的政策，我公司自成立以來，截至目前已經(jīng)提供了三百多個崗位讓周邊農(nóng)村婦女和邊遠(yuǎn)地區(qū)應(yīng)往屆大學(xué)女畢業(yè)生就業(yè)，從實際行動中支持婦女發(fā)展，關(guān)愛女職工、尊重女性，為推動我縣婦女事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻(xiàn)，公司三八婦女節(jié)表彰大會策劃方案。
值此全球第xx個婦女節(jié)來臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動，具體策劃方案如下：
主辦單位：董事辦。
協(xié)辦單位：集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。
主持人：待定。
活動名稱：xx集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。
一、活動目的
1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進(jìn)團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的'貢獻(xiàn)，增進(jìn)女性交流，促進(jìn)團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。
二、會議時間：
暫定為3月8日下午（時長：兩小時）。
三、會議地點：
公司會議室。
四、參會人員：
公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工，規(guī)劃方案《公司三八婦女節(jié)表彰大會策劃方案》。
五、邀請嘉賓：
董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
六、會議議程：
1、主持人講話；
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞；
3、公司副總致辭；
4、女職工（不同崗位）代表發(fā)言；
5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎女職工頒獎；
6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞；
8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。
七、照相、攝像：
人員、器材待定。
八、前期準(zhǔn)備
1、活動所需文案資料（董事辦負(fù)責(zé)編輯、文印科負(fù)責(zé)打�。�；
2、各部門上報所在單位女職工（數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料）人事科負(fù)責(zé)收集、整理；
3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團隊、個人評選（……………………共同負(fù)責(zé)評選）；
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫（……………………負(fù)責(zé)）；
5、會議室布場、清場（……………………負(fù)責(zé)）；
6、女職工禮品、會場礦泉水購買（……………………負(fù)責(zé)）；
7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編（董事辦、辦公室負(fù)責(zé)）。
以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結(jié)束以后出版之外，其余各項主準(zhǔn)備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的
除了“活動目的”之外，此次活動還將達(dá)到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以（廠）礦為家，以崗為榮”的奉獻(xiàn)精神。
3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進(jìn)工作事跡，讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”。
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