職工秋游活動(dòng)方案
通過組織企業(yè)員工春游和秋游活動(dòng)可以激發(fā)員工的工作積極性、忠誠(chéng)度和團(tuán)隊(duì)精神，能提高員工間的合作以及默契程度�？梢钥闯�，這樣的活動(dòng)組織對(duì)提高員工的工作積極性意義重大。
職工秋游活動(dòng)方案范文一：
公司各基層工會(huì)：
中秋、國(guó)慶雙節(jié)假期即將來臨，為緩解職工工作壓力，豐富業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與員工歸屬感，同時(shí)體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷，公司工會(huì)決定組織全體職工開展秋游活動(dòng)，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、鑒于公司職工人數(shù)較多，統(tǒng)一組織較為困難，公司根據(jù)生產(chǎn)工作安排于10-11月份集體安排運(yùn)行及白班人員各一次外出秋游(各60人以內(nèi))，其他未參加統(tǒng)一活動(dòng)的以小組為單位自行安排。本次秋游于2016年9-11月之間(冬至以前)自行組織進(jìn)行�；顒�(dòng)嚴(yán)格按照省總工會(huì)規(guī)定限定在昆明市范圍內(nèi)且必須當(dāng)天往返。
二、活動(dòng)時(shí)間由各基層工會(huì)自行安排，交通及用餐暫以會(huì)員AA制的方式解決，活動(dòng)結(jié)束后根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況另行確定是否補(bǔ)發(fā)(若安排補(bǔ)發(fā)則交通費(fèi)以實(shí)際開支為準(zhǔn)，憑票據(jù)核算;無(wú)票據(jù)的按照公交費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)核補(bǔ)。誤餐費(fèi)按照省總規(guī)定每人每天不超過一百元)。
三、各基層工會(huì)要以本部門、班組(工會(huì)小組)為單位，結(jié)合認(rèn)形勢(shì)轉(zhuǎn)作風(fēng)主題活動(dòng)及“兩學(xué)一做”活動(dòng)，開展好和諧小家創(chuàng)建，通過活動(dòng)增進(jìn)職工相互間的理解、情誼，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，充分激發(fā)會(huì)員主動(dòng)投身各項(xiàng)工作的.積極性�；顒�(dòng)中要確保交通安全，文明出行，愛護(hù)環(huán)境。開展秋游后要以部門或班組為單位上報(bào)至少一篇活動(dòng)新聞稿及集體合影，并送工會(huì)辦備案。
四、為鼓勵(lì)會(huì)員積極參與集體秋游，設(shè)若干組織獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束后評(píng)比。參與活動(dòng)的會(huì)員，工會(huì)將適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。請(qǐng)各基層工會(huì)廣泛動(dòng)員職工積極參與，認(rèn)真組織好秋游活動(dòng)，激勵(lì)好職工為全年各項(xiàng)工作收尾、沖刺而努力工作，回報(bào)企業(yè)。
特此通知
職工秋游活動(dòng)方案范文二：
為加強(qiáng)職工之間互相交流與溝通，使職工能夠勞逸結(jié)合，調(diào)節(jié)身心。經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議同意組織全體在職職工開展秋游活動(dòng)，活動(dòng)嚴(yán)格按照上級(jí)部門規(guī)定精神進(jìn)行(同城并當(dāng)日往返)，具體安排如下：
一、秋游時(shí)間：2016年8-11月
二、參加人員：2016年8-11月在冊(cè)的在職職工
三、活動(dòng)方式：一天游。
原則上由各部門工會(huì)(科室)為單位組織秋游活動(dòng)。每人只能享受一次，不可頂替他人參加活動(dòng)，不參加活動(dòng)者不得享受活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
院工會(huì)將于11月統(tǒng)一組織未能參加科工會(huì)(科室)集體秋游活動(dòng)的職工參加活動(dòng)(指定時(shí)間和線路)。
在此強(qiáng)調(diào)：不能以任何理由虛報(bào)冒領(lǐng)和套取現(xiàn)金，若接到舉報(bào)投訴，一經(jīng)查實(shí)，追究科室負(fù)責(zé)人責(zé)任。
四、活動(dòng)流程
(一)各科工會(huì)(科室)指定專人負(fù)責(zé)本部門集體活動(dòng)的組織工作-→上醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)選定路線-→至少提前7天與旅行社指定的工作人員聯(lián)系，商定活動(dòng)日期、出發(fā)時(shí)間、出發(fā)地點(diǎn)等并報(bào)名-→開展活動(dòng)-→活動(dòng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，由經(jīng)辦人將《秋游名單審核表》和《滿意度調(diào)查表》的`紙質(zhì)版交院工會(huì)復(fù)核審批(秋游名單電子版發(fā)工會(huì)郵箱)-→活動(dòng)完成。
(二)活動(dòng)應(yīng)由經(jīng)辦人按以上流程辦理，科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
(一)參加秋游活動(dòng)，均使用個(gè)人假期。前提要與科室有關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，妥善安排好工作。
(二)部門工會(huì)(科室)，必須在當(dāng)年12月1日前在獲得合作權(quán)的旅行社中選擇進(jìn)行。
(三)職工成功報(bào)名后，如遇特殊原因不能出團(tuán)的，活動(dòng)負(fù)責(zé)人務(wù)必在出發(fā)前一天下午5時(shí)前與旅行社負(fù)責(zé)人聯(lián)系調(diào)整(可換人或取消)。如出發(fā)當(dāng)天才取消活動(dòng)的當(dāng)作已享受本年度秋游活動(dòng)。
(四)組織時(shí)如因人數(shù)、路線等原因需要調(diào)整的，可由經(jīng)辦人與相關(guān)旅行社協(xié)商解決，必要時(shí)可報(bào)院工會(huì)統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
(五)秋游線路查詢辦法：
1、醫(yī)院主頁(yè)——醫(yī)院服務(wù)網(wǎng)——職能科室(工會(huì))——工會(huì)快訊——關(guān)于開展2016年在職職工秋游活動(dòng)的通知及附件;
2、醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)——院內(nèi)通知——關(guān)于開展2016年在職職工秋游活動(dòng)的通知及附件。
工會(huì)郵箱：
聯(lián)系人：
查詢電話：
附件：1、秋游審核表
2、滿意度調(diào)查表
3、秋游線路
青之旅線路
環(huán)宇旅行社線路
鳳凰旅行社線路
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