大學(xué)生投簡歷失敗的主要原因

　　你也許會說不就是投簡歷失敗而已?又不是天塌下來的事情可對于某些大學(xué)生來說這真的是大事，有些大學(xué)生心理很脆弱或者急需錢，比如家里供養(yǎng)其上大學(xué)就很困難而大學(xué)畢業(yè)后幾個月還是沒找到工作，所以不要說風(fēng)涼話那么此時大學(xué)生該怎么改善投個人簡歷失敗的狀況?

　　首先，大學(xué)生要找找投簡歷失敗的主要原因是簡歷沒有做好還是目標(biāo)有問題了?從實(shí)際來看主要是目標(biāo)存在問題導(dǎo)致大學(xué)生的簡歷未能被用人單位看好，第一，大學(xué)生的目標(biāo)已經(jīng)和實(shí)際有著較大的差距所以其簡歷不受招聘單位的青睞，如大學(xué)生持有的觀念有錯誤就是認(rèn)為個人來自于名校，找個體面點(diǎn)的工作應(yīng)該沒問題但結(jié)果不是這樣的，大學(xué)生還忽略了個人和企業(yè)要求是否高度一致。如企業(yè)要求某個崗位要擁有資質(zhì)證書但是大學(xué)生沒有，想要考取這個證書可得具有一定的工作年限比如一二級建筑師，也許這個工作崗位級別不高可這個證書就讓大學(xué)生吃不消了;第二，大學(xué)生的目標(biāo)方向和企業(yè)要求過大，雖然工作簡單可大學(xué)生的專業(yè)和其不對口，還有這份簡單的工作也是需要一定的基礎(chǔ)，為此看起來雖然簡單可還是有些重要的要求。

　　其次，大學(xué)生應(yīng)該學(xué)會怎么調(diào)整目標(biāo)才能讓企業(yè)更易接受自己，第一，大學(xué)生最好將目標(biāo)方向進(jìn)行更改，就是所學(xué)專業(yè)是什么則找該方向的工作比較好，你有一定底子那用人單位也放心一些;第二，大學(xué)生不要按照自己的學(xué)校和學(xué)歷來定位工作單位，你是名牌大學(xué)生的本科生就一定要找招聘本科生的好單位?難道招聘�？粕�的一般單位就不行嗎?

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